2023年全市中小(民营)企业培训工作方案.docx
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1、2023年全市中小(民营)企业培训工作方案 2023年全市中小(民营)企业培训工作方案 各市区中小企业局、高区经发局、经区科工局、工业新区经发局: 面对当前金融危机持续蔓延的严峻经济形势,大力加强企业人才培训,提升企业素质,对于应对困难局面,实现我市中小企业和民营经济科学发展具有重要意义。现就2023年全市中小(民营)企业培训工作制定如下方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导,以提高中小(民营)企业经营管理和创业创新能力为目标,以列入全市成长型中小企业及小企业培育计划的企业为重点,坚持“政府引导、市场运作”的原则,整合各类培训资源,全力组织实施 “2023中小民营企业科学发展
2、能力培训行动”,努力提升全市中小(民营)企业科学发展能力。 二、培训目标 充分发挥政府主管部门规划指导、组织协调的作用,引导社会培训力量广泛参与,通过政策支持和示范带动,努力形成政府引导、市场运作、社会支持、企业受益的中小(民营)企业培训机制。2023年具体目标是:培训企业法人经营者100名、高管人员1000名、中层以上管理技术骨干人员10000名(其中荣成、文登、乳山、环翠区、经区、高区、工业新区各承担1000 人次、市中小企业协会及全国乡镇企业家培训中心各承担1600人次) 三、培训重点 这次科学发展能力培训行动将围绕中小企业、民营企业自主创新、转型升级、融资担保、创业培训、市场营销等现实
3、问题,重点实施科学发展“四大能力”培训工程,全面提升企业素质。、实施“成长型企业家决策能力培训工程”。 以列入成长型中小企业的董事长和总经理为对象,重点围绕宏观经济形势、战略管理、产业政策、自主创新等内容,通过举办发展论坛、高端讲座、观摩交流等形式开展培训,努力培养造就一支高素质的企业家队伍,增强中小民营企业家的战略决策能力、驾驭市场能力、开拓创新能力和科学领导能力,引领企业健康发展。 、实施“高层管理技能提升培训工程”。以列入全市成长型中小企业和小企业培育计划的企业经营管理者为重点,积极加强与专业院校及教育培训机构的合作,围绕工商管理、市场营销、财税金融、技术创新、信息技术、现代物流等内容,
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