2023年拓展活动总结报告.docx
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1、2023年拓展活动总结报告 拓展活动总结报告 首先感谢公司、感谢上级领导给予此次拓展训练的机会,清远之行尽管短暂,但我相信其意义必将深远,我将会把所学所感悟到的,与周围的同事共同分享,和他们共同收获成功。 转眼间两天的拓展训练过去了,拓展训练给我留下了什么,为什么要拓展训练,我思索着。虽然只有短短两天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 一声声呐喊、助威,加油鼓励,那是团队的力量,统一的指挥、密切的协作,这也是团队的力量,在每一项活动中所体现出来的团队力量让人震撼,所表现出来的团队协作精神让人感动。 活动目的
2、:通过团队合作,完成各项游戏和活动,从中悟出道理,以加强团队合作意识,提升各项工作效率。 活动参加人员:包括各层管理人员、员工代表及义工代表,共计33人。 活动时间及内容:2023年5月11日-12日为期两天。 11日上午10:30 -12:30-破冰游戏 12:30-13:30-就餐、午休 11日下午13:30-18:00-游戏:拆核弹、龙吐珠、瞎子摸号 18:00-19:30-就餐、休息 19:30-20:00-总结 20:00 -20:30-穿越时空的隧道 12日上午07:30 -08:00-早操 08:00 -08:30-早餐 08:30 -11:00-团队活动:跳出自我 11:00
3、-12:30-团队活动:巨人梯 12:30 -13:30-就餐、午休 12日下午13:30-18:00-游戏:沙漠逃生、超级电脑、总结 19:30 -返程 活动方式:每一个游戏均设立了一个项目经理,观察员和安全主任。 项目经理:负责接受指命、向队员传达指令要求、人员的分工、最终决策等工作。 观察员:负责对整个游戏的过程及各队员的表现进行观察、记录。 安全主任:负责实施活动过程中所有安全指挥。 破 冰 游 戏 学员互相熟悉, 建立良好的沟通 5月11日上午10时左右我们到达了培训基地-新盏温泉度假村,教练已在那儿等候,经过对此次拓展训练的内容简短的介绍之后,为期两天的培训拉开了幕目。 在正式培训
4、项目开始之前,首先是“破冰游戏”,它包括:一心二用、解手结、生日线、齐眉管、顶天立地、翻天覆地多个小游戏,其目的是建立良好的沟通渠道,以帮助学员互相熟悉,虽然三十多人对于我来说都是比较熟悉的面孔,但毕竟来自各个不同的部门,经过一番介绍及破冰游戏中的互动,自然增进了彼此之间的互相了解和亲密感。同时,我们由教练分为三组,每组都设计了具有特殊意义的队名、口号等,在吼天动地的口号呐喊下,在一张张流淌着汗水、洋溢着春花般笑脸照映下,使这个新生的团队充满了无限精力和热情,在这个团队中,没有上司与下属的隔阂,更没有同事之间的摩擦,有的是支持,有的是信任,大家畅所欲言,群策群力,为了一个共同的目标而努力。 拆
5、 核 弹 明确目标,创新思维寻求方法 拆核弹- 将一根绳子绕成一个圈,正中间放一个水桶作为核弹,我们必须利用手中仅有的工具:三根(一条两短)绳子及两根短木棒在不进入圈内的情况下将水桶安全移出(水不可流出),然后再按同样的规则在规定的时间内将水桶放进另一个队的圈中。每队需选出一个项目经理进行统一指挥。在这个训练项目中,我们只做到将核弹取出而没能进行安全的转移,且超出了规定的时间。并且被教练告知,我们所采用的方法是他所见过的最“可爱”的一种。 出兵不利,第一个正式训练项目就以失败告终。团队的士气当然一落千丈。但沉默只是短暂的,片刻之后,我们重振旗鼓,总结分析了失败的原因: 一、队员缺乏自信,不敢讲
6、出自已的想法,害怕说错,害怕被否定,被嘲笑。 二、队员思维默守陈规,缺乏创新意识。 三、领导人员缺乏决断力,当有意见不一致时,不能及时做出决定,以致延误时间。 四、整个团队缺少行动力,即使有好的想法在没有实验的情况下已给予否定,让本可以取得成功的方法在诞生中夭折。 现在想想,这次的失败是利大于弊的,它让我从中明白了很多平时没有思考过的道理,也为整个团队后继训练项目的成功奠定了基础.首先,一个团队就是一个整体,团队中的每一个队员都应该清楚地知道我们团队的目标,并通过彻底的沟通,发挥团队中每一 个人的聪明才智,打破常规,利用创新的思维去寻求迅捷的方法。然后分工协作,按计划有秩序去严格执行,这样才能
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- 2023 拓展 活动 总结报告
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