2023年房地产招聘广告发布内容.docx

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1、2023年房地产招聘广告发布内容 招聘岗位需填写的要求如下： 职位名称：项目经理 部门：项目部 岗位要求： 从事房产或房产媒体2年以上，具备组织协调管理能力、团队合作精神，大专以上学历。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 工作内容： 1、负责与公司合作的楼盘项目的销售，严格执行项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。 2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容落实，并随时检查培训效果，保质保量完成工作。 3、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出合理建议及需要特别支持时的理由。 4、加强与合作方的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。 5、做

2、好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。 薪酬福利： 4500-6500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 职位名称：项目专员 部门：项目部 工作内容： 1、负责一手楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系； 2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜； 3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作； 4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。 应聘要求： 1、应届毕业生，有房产销售置业顾问1年以上工作经验者优先，大专以上学历。 2、思维敏捷，善

3、于学习，具备良好的语言表达及沟通能力； 3、有理想，有抱负。希望通过公司得到发展； 4、有良好的团队精神及团队协作能力； 5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 薪酬福利： 2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 职位名称：渠道经理 部门：渠道部 岗位要求： 人脉广，从事过二手房销售或店面管理2年以上工作经验。或者有汽车4S店、各大卖场2年以上从业经验，大专以上学历。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 工作内容： 1、做好渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。 2、负责区域内代理渠道

4、的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。 3、通过有效管理，制定户外行销拓客计划并监督实施，促进新客户到访及成交； 4、完成渠道专员的人员配置及培训； 5、统计渠道拓展数据并存档，定期对数据进行分析，并定期将拓展熟悉分析提供至相关配合部门，调整并优化各项拓展工作 薪酬福利： 4500-6500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 职位名称：渠道专员 部门：渠道部 工作内容： 1、根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。 2、户外行销拓客实施，促进新客户到访及成交； 3、统计渠道拓展数据并存档，定期对数据进

5、行分析，并定期将拓展熟悉分析提供至相关配合部门，调整并优化各项拓展工作。 应聘要求： 1、有一定人脉，从事过二手房销售工作者优先，大专以上学历。 2、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力； 3、有理想，有抱负。希望通过公司得到发展； 4、有良好的团队精神及团队协作能力； 5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 薪酬福利： 2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 职位名称：拓展经理 部门：拓展部 岗位要求： 有房产销售或房产媒体2年以上从业经验，相关资源丰富者，大专以上学历

6、。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 工作内容： 1、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行； 2、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告； 3、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动； 4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。 薪酬福利： 4500-6500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 房地产招聘广告发布内容 房地产广告发布规定 房地产广告发布规定解读 房地产广告发布暂行规定 如何发布招聘广告 2月1日版房地产广告发布规定内容及解读 网络招聘广告发布合同范本发展与协调 房地产广告策划内容 城建局房地产广告发布管理制度 房地产广告策划 房地产广告推广 房地产广告宣传