2023年教学质量推进会发言稿.docx
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1、2023年教学质量推进会发言稿 印江自治县峨岭街道教学质量推进会 教学质量先进集体发言稿 农场小学:黄文珠 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 今天,峨岭街道在此举行全街道中小学教学质量推进会,根据会议安排,由我向各们领导和同仁作交流汇报。在此,感谢上级领导为我们提供了这样一个交流与学习的机会,同时也感谢街道教办对我校取得的点滴教学成绩的肯定和鼓励。 近年来,农场小学在上级领导及各位兄弟学校的关心与支持下,通过全体师生的共同努力,学校教育教学质量向前迈出了一小步,走出了低俗。下面我就我校在教学管理方面的一些具体做法与大家进行交流。 一、增强学校行政班子的凝聚力和战斗力,是质量提升的“强心
2、剂”。 行政班子既是教师的“服务员”,又是工作的“领路人”。所以要想使学校的教学工作始终立于不败之地,就必须有一支廉洁自律、以身作则、团结高效的行政班子。这是搞好学校工作的前提和基础。首先必须在行政团结的基础上让他们树立起“行政即服务”的牢固意识,使教师与行政之间建立起相互信任的平等关系,以行政的服务为教师建立起一个安心工作的人文环境。其次,学校行政还必须在师生中树立起榜样,才能更好的引领教师做好教学工作,在广大教职员工中建立起管理的勇气和服从的威信。这样学校才能在一支业务能力强、管理水平高、示范效果好、干劲充足、团结高效的领导班子带动下,让师生从行政班子的“核能”中获得工作与学习的力量。 二
3、、加强教师队伍建设,转变教师观念,是质量提升的“长生果”。 抓教学质量的核心在教师,在我校看来,教师的精神风貌就是教师教学自信的一种外在表现,学校抓教学质量,就是抓 “教师精神” 建设。 由此,一是合理建立教学管理及奖励制度,激发教师的工作积极性。从提高教师教学积极性出发,认真思考学校各种管理制度的制定,特别是有关教学考核工作的制度,既要力求做到公平、公正,又不挫伤教师教学工作的积极性,还得考虑老教师因身体等客观原因与年青教师在工作能力、精力方面形成的自然差距。二是要在教学中鼓励教师,给予教师教学中作的干劲,决不能因教师在教学中的一次失误去指责和批评他们,所以我们从不在大会上当众批评教师,而是
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- 2023 教学质量 推进 发言稿
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