2023年军队医院非现役文职人员工资待遇研究.docx
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1、2023年军队医院非现役文职人员工资待遇研究 非现役专业技术人员工资及福利待遇 参照军队文职人员生活福利待遇经费和公务事业费管理规定和省人事厅、财政厅鄂人202318号文件关于印发的通知等相关规定,结合医院实际,制定非现役专业技术人员工资及福利待遇发放标准。具体为: 一、工资的组成 比照地方全额拨款类型的事业单位专业技术人员现行标准和现役军人工资发放管理办法,制定非现役专业技术人员工资的组成,实行定期增资。非现役专业技术人员工资由岗位工资、薪级工资、工龄、津贴补贴、护龄津贴、保健津贴、绩效工资七个部分组成(文职人员增加房租补贴和军队服务津贴两个部分),其中基本工资的组成为前三个部分(岗位工资、
2、薪级工资、工龄)。具体如下: 1、岗位工资标准(见附件四); 2、薪级工资标准(见附件四); 3、工龄工资标准:10元/年; 4、津贴补贴:包含武汉市规定项目生活补贴、福利、伙补、煤气补贴、适当补给等,综合计算后按本人基本工资(医类人员为45%,其他人员为25%)的标准发给; 5、护龄津贴:满5年不满10年的发3元/月,满10年不满15年的发5元/月,满15年不满20年的发7元/月,20年以上发10元/月; 6、保健津贴:“医疗卫生”系列按五等30元/月、六等25元/月、七等20元/月、八等15元/月、九等10元/月、十等5元/月,具体实施办法如下: 放射科、放疗中心及其它科室接触放射线的按五
3、等标准发放;保健科、呼吸消化内科、传染科按六等标准发放;肾脏病科、干部病房、按七等标准发放;心血管内科、神经内科、儿科、肿瘤科、中医科、皮肤科、普通外科、心胸外科、骨科、神经外科、五官科、妇产科、麻醉科、检验科、病理科、门诊部、急诊科、消毒供应室按八等标准发放;特诊科、理疗科、药械科按九等标准发放; 7、房租补贴:执行总部规定按本人基本工资的2.5%按月随工资发放;(此项仅文职人员享受) 8、军队服务津贴:执行总部规定,军队服务津贴按本人基本工资的15%按月随工资发放;(此项仅文职人员享受) 9、绩效工资:参照医院现有干部职工的有关规定执行,根据科室的分配标准据实发放。 注:儿科、服务队另外每
4、人发放补贴200元/月; 博士特殊补贴由双方议定。 10、奖励工资:年度考核优秀者发给一个月基本工资 二、工资标准的确定 (一)试用期工资标准 首次聘用为非现役专业技术人员的: 1、试用期为1-6个月; 2、由医院合同制人员转为文职人员的从正式签订合同后发放文职人员工资待遇; 3、试用期工资标准为500元/月。 (二)正式聘用工资标准 1、岗位工资确定:试用期满后,按所聘专业技术岗位相应的岗位工资标准发放, 聘用为正高职的,执行一至四级岗位工资标准;聘用为副高职的,执行五至七级 岗位工资标准;聘用为中职的,执行八至十级岗位工资标准;聘用为初职的,执 行十一至十二级岗位工资标准;聘用为最初职的,
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