2023年冬训动员讲话.docx
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1、2023年冬训动员讲话 认清形势 坚定信心 坚决打赢冬训攻坚战 在20232023年度冬训工作动员大会上的讲话 刘 杰 (2023年11月8日) 尊敬的各位领导,各位同事;广大运动员、教练员们: 今天,我们在这里召开体举柔中心2023年冬训工作动员大会,下面,我代表体举柔中心领导班子作题为“认清形势,坚定信心,坚决打赢冬训攻坚战”的动员报告。 一、认清形势,充分认识到今年冬训工作的极端重要性和极端紧迫性 今年以来,我们中心继续牢固树立“以运动队为中心”工作理念,继续下大力抓了班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、后勤保障等多项工作,逐渐进入全运会临战状态,树正气、讲团结、保稳定、求发展,理清
2、工作思路、确立工作规范、严格工作程序、明确工作责任、化解工作矛盾,整体工作收到了一定效果。各项目的运动成绩较去年也有了一定的提高,可以说取得了全运会备战的阶段性成果。 (一)今年工作的简要回顾 1、竞赛成绩有所提高 A类比赛: 按全运会计分标准计算,全国A类共获得2银、2铜,114分。奖牌、分数同比全运会任务完成67%、81%。 (1)全国男子柔道冠军赛 郑继召获90公斤级第二名;张嘉琦获无差级别第五名;何焰柱获100公斤级第七名;杨文超获73公斤级第八名。 (2)全国女子柔道冠军赛 霍晓庆获57公斤级第二名;韩 繁获57公斤级第七名;马会群获63公斤级第七名;高 曼获无差级别第七名。 (3)
3、全国女子柔道锦标赛 解 丹获+75公斤级第三名;王雅男获69公斤级第六名。 (4)全国体操锦标赛 李姗姗获平衡木第五名。 (5)全国艺术体操锦标赛 大团体第三名,成年集体全能第八名,杨玉清获个人全能第五名,刘佳慧获个人全能第六名。 按全运会计分标准计算,全国A类共获得2银、2铜,114分。奖牌、分数同比全运会任务完成67%、81%。 B类比赛: 按全运会计分标准计算,全国B类共获得1金、1银、1铜,70分。金牌、奖牌、分数同比全运会任务完成50%、50%、50%。 (1)全国男子柔道锦标赛 郑继召获90公斤级第一名;杨文超获73公斤级第二名。 (2)全国女子柔道锦标赛 李 扬获+78公斤级第三
4、名;李 杰获63公斤级第五名。 (3)全国男子举重冠军赛 印 坤获105公斤级第四名;王嘉宁获+105公斤级第八名。 (4)全国女子举重冠军赛 王雅男获69公斤级第六名;罗 冰获+48公斤级第六名。 按全运会计分标准计算,全国B类共获得1金、1银、1铜,70分。金牌、奖牌、分数同比全运会任务完成50%、50%、50%。 2、外聘教练员工作收到较好效果 (1)白俄罗斯艺术体操教练虽然来的时间比较短,只有两个月,但我们充分利用这两个月的时间,一方面抓紧让专家带好训练,特别是小队员的训练;另一方面组织各市业训教练利用苗子集训的机会,最大限度地学习先进国家的执教理念和执教方法,提高自身的执教水平。省队
5、主教练和各市教练普遍反映艺术体操专家的训练理念先进、基本功训练扎实、敬业精神和责任心强等多方面都值得我们学习。今年冬训开始,我们还要积极谋划联系白俄罗斯或俄罗斯的专家前来我省任教,为全运会取得成绩打下基础。 (2)女柔聘用石光华任执行主教练后,全体教练员团结一致,群策群力,采取重点队员男陪女练、车轮战、外出对抗、以赛代练、狠抓基本功和专项力量训练等多种措施,整体训练质量和运动成绩与上半年相比有较大提高。-57公斤级的霍晓庆已于10月4日调国家队集训。 3、狠抓文化教育工作。一是为运动员订阅书刊。今年,为运动员订阅了2000元的书刊杂志,还为在国家队训练的杨玉清等人订阅了3份杂志。拟定于近期再为
6、运动员采购一批图书。二是科室干部根队紧盯运动员文化学习。中心科室有7名全日制本科毕业干部,每人跟一个队,紧盯运动员的文化学习。三是运动员接受高等教育方面,保面拓点。保面,就是在省体育局好政策的支持下,保证符合条件的运动员,能够考入河北体育学院就学。拓点,就是除河北体育学院外,积极争取考入其他院校。今年,艺术体操队殷蒲宁、于梦源、许嘉希三人考入了河北师范大学,这是我中心积极正确的结果,河北师范大学本来不招收艺术体操项目的招生名额,经我中心的积极争取,师大挤出了3个名额给了艺术体操队。四是加大科普力度。10月16日,组织在石全体运动员100余人参观了石家庄经济学院地球科学博物馆。 4、开展了“团结
7、协作,转变作风”主题实践活动。 这项活动旨在提高全体干部职工对团结协作、狠抓落实重要性的认识,努力营造一个团结和谐、风清气正的工作氛围,彻底转变工作作风,使全体干部职工思想高度统一,工作热情和干劲显著提高,进而推动整体工作持续快速发展。 主题实践活动共分四个阶段,分别是:动员部署、学习提高阶段(4月7日至5月10日);深入剖析、查摆问题阶段(5月11日至6月30日);多措并举、整改提高阶段(7月1日至12月31日);巩固成果、建章立制阶段(2023年1月1日至3月31日)。目前,该活动已推进到第三阶段,各项工作进展顺利。 5、训科医一体化工作稳步推进。一是大力提高教练员科研、医疗知识。6月7日
8、,邀请体科所宫立红为全体教练员上了体能与营养恢复课。8月25日、9月8日,我中心队医赵冰、王建会分别以肌肉与力量训练、运动损伤的防治为题目,为全体教练员上课。二是队医跟队治疗。王建会负责队男子柔道队,赵冰负责女子柔道队,汤保东负责举重队,协调科研所门诊部定期派大夫赴霸州为艺术体操队诊治,体操队主要在科研所门诊部诊治。三是加大营养投入力度。 6、加大对业余训练工作的扶持力度。一是加大业训苗子基地管理力度。上半年,各苗子基地、业训重点支持项目已经工作总结报到中心竞训科。截至目前,已经对苗子基地、业训重点支持项目检查了两次。二是加大集训工作力度。今年省比赛结束后,各项目分别组织了暑期集训,总规模达1
9、14人。三是充分利用好了省体育局的业余训练扶持政策。 7、狠抓运动员资格审查工作。中心高度重视运动员资格问题,充分认识“雇佣军”和“假年龄”的危害性,成立了运动员资格审查领导小组,下设办公室,按照“关口前移”的工作原则,采取实地抽查普查、自查互查、全国注册、集训、调训等方式,对运动员资格进行严格审查,绝不姑息迁就存在问题的运动员,发现一起处理一起。目前已组织抽查和普查各一次,通过自查和互查,处理运动员资格问题7起。 (二)目前中心存在的问题 从目前来看,我中心各科室和六支队伍在训练备战工作中不同程度地存在着一些问题和隐患,需要想方设法、采取有力措施加以解决。 1、人员综合素质与实际工作要求不相
10、适应。中心面临的最大问题,也是最根本的问题是“人的问题”。虽然我们绝大多数干部职工能够立足岗位踏实努力的工作,但确实与上级的要求以及完成任务目标的要求还有相当大的差距。具体表现为:一是工作水平和业务能力不够高,国内顶尖的教练少,科室骨干力量不多;二是部分干部职工的责任心和敬业精神不够强,表现为有些工作不认真,不较真儿,导致有些管理工作(训练、生活、教育)存在漏洞;工作的主动性也不太高,存在“你不推,他不动;你推推、他动动;你大推、他小动”的现象;三是有些同志考虑问题站位不够高,考虑自己多,考虑大局少,有些时候对个人得失看得比较重;四是思考、分析问题不够深入细致,提前预判和谋划少;五是抓落实不够
11、,有些工作不能紧抓不放、一抓到底、持之以恒;六是学习风气不浓,学习精神不够,对本职工作缺乏刻苦钻研的精神,满足于一知半解,浅尝辄止。这些问题概括起来就是思想作风、工作作风、学习作风、生活作风还有很大差距,直接影响了中心各项工作的顺利开展。 2、三支队伍严重断档。教练员、运动员、科室人员都存在人员断档的问题。 男女举重队各2名教练;艺术体操队仅1名教练,又当教练又当裁判;体操队男性教练和女性教练均缺乏,男队聘用了保定市的业训教练,女队聘用了1名男性教练和3名女性教练。 现有运动员队伍中70%以上的队员是近三年调入的年轻队员,思想和技术不够成熟,竞技实力不够强。体操队从05年全运会后就该分的分、该
12、上学的上学,还有很多伤病遗留问题,长期占用了运动员编制,新队员选招不进来,后继无人,造成断档。目前选招的男女队员均是为2023年和2023年全运会打基础、做准备。举重队上周期女队员只招了1名,男队员本周期重新组建了队伍,年纪最大的也只有20出头。男女柔参加上届全运会的老队员也只保持在 6、7人左右,其余均为年轻队员。艺术体操平均年龄在15岁左右,在国家队训练的杨玉清今年也只有18岁。 科室人员逐步老化,我们今年新进4名大学生,希望他们能尽快成长,为中心的发展提供后劲。另缺乏高水平的队医和专业裁判。 3、四个项目作为冷门项目,退役安置工作尤为困难, “出口不畅”影响着队伍的健康发展。体操、艺术体
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