2023年创一流工作汇报.docx

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1、2023年创一流工作汇报 阳光电力 *县供电分公司创一流工作纪实 秦岭巍巍，渭水蜿蜒，这里是*的圣地，这里是*的故里，这里是*的诞生地。*，*平原上一颗璀璨的明珠。在这片生机勃勃的热土上，*县供电分公司的员工们，豪情满怀，意气风发，迎着改革开放的大潮，谱写着跨越式发展的光明乐章， *分公司现有员工397名，下设7个部门、14个供电所、三个变电站。肩负着全县9万多客户的供用电任务。 迎着朝阳，披着霞光，穿过风雨，踏平坎坷。几代*人默默地奉献着自己的光和热。锐意改革，开拓进取，取得了一项又一项成就，铸造了一个又一个辉煌，使公司从小到大，由弱变强，发展为拥有亿元资产的县级供电企业。近年来，先后荣获省

2、、市、县奖项23个。2023年被省委、省政府授予了“文明单位标兵”。 激情跨越创一流，不达目的誓不休。2023年，当集团公司谋划创一流工作时，公司领导抓早动快。召开动员大会，层层进行思想发动。决心以“一流的电网、一流的技术、一流的管理、一流的团队、一流的效益”，努力完成创建一流县级供电企业的目标任务。 “群雁高飞看头雁”，领导班子布局在前，对策在先，结合 - 1 - 实际，制定实施方案。 “一把手”负总责，分管领导负专责，重心下移、关口前置、包片抓点，面对面指导，全身心带领员工投入到创一流工作中去。 各部门实行包所联系制度，紧密协助站所，着力解决创一流工作中的问题。公司领导层、管理层、执行层团

3、结奋进，紧紧抓住创一流这条主线，大力发扬“自信自强、不断超越”的地电精神和“敬业爱岗、甘于奉献”的职业精神，凝聚强大合力，迅速掀起了“比、学、赶、帮、超” 的创一流高潮。 “巍巍铁塔，是我们高挺的脊梁；源源电流，是我们澎湃的热血”。高歌一曲“*地方电力之歌”，捧出*人心中的太阳。 按照科学规划、分步实施、因地制宜、适当超前的电网建设原则，高起点编制*县十二五电力发展规划。争取农村电网建设项目资金1076.5万元，逐步对存在隐患的线路及设备进行完善改造。城网10千伏主干线路基本实现“手拉手”环网供电，实行分区分片供电，开环运行，导线及设备能满足负荷转移的要求。城网两条馈路更换绝缘导线3.5公里，

4、 5个台区低压线路实现绝缘化，推广箱变17台。争取县委、政府大力支持，下发了*县中低压电网建设与改造实施办法。制定了*电力局中低压电网建设与改造工程工作流程图，*供电分公司配变台区及低压线路施工安装技术标准、集表箱及进户线安装规范标准，加强工程档案资料管理，实现文明工地管理。 不论是烈日当空，还是雨雪风霜，*人总是以饱满的热情 和强烈的事业心争创一流。在国家重点工程“*高铁”项目和省级重点工程“*高速拓宽改造”工程项目建设中，武电人抢时间，争速度，攻坚克难，大干快上，完成架空线路改地埋线17处，架设配变8台，4245千伏安，线路18.5公里，保质保量提前完成施工任务。 支援县域经济建设，大力开

5、拓电力市场，建设和改造了“武功台资工业园”双回线路，改造10千伏线路10.45公里，新装联络开关3台，使园区内18家企业受益。 “家电下乡我下乡，家电入户我服务”。加快台区改造步伐 ，适时更换线路，更换计量，更换变压器，全面完成了低压台区技改，新架0.4千伏线路10.45公里,改造26.09公里，新架配变23台，3120千伏安。从而满足了群众的用电需求，为新农村建设注入了活力。 “安全第 一、预防为主、综合治理”。深入开展以“标准化作业反违章，程序化作业防事故”为主题的安全活动，做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”，真正建立起“制度使其不能，教育使其不为，奖励使其不怠，严惩使其不敢

6、”的安全工作机制。 如今，*人打造的坚强电网，已覆盖了*故里的村村落落、家家户户，万家灯火映衬出温馨和谐的平安之夜，机器的轰鸣奏响了武功经济发展的动人旋律。 阳光*播光明，根根银线传真情。客户服务中心的7名女工，以微笑服务化解客户烦恼，以“零误差”、快节奏为客户服 务，用优秀的专业素养打造了“陕西电网、双优电网”的服务品牌。2023年，客服中心获得*市“三八红旗集体”称号。 *供电所的“*”服务小分队，认真兑现十项服务承诺，在紧急事故处理时，坚持做到二十分钟内到达现场及时抢修，受到客户广泛好评。 *供电所承诺服务。兑现了“让政府放心，让客户满意”的服务承诺，被*市政府评为“人民满意基层站所”。

7、 14个供电所都成立了服务小分队，坚持对“老、弱、病、残”和军、烈属贴心服务，对“空巢”家庭上门服务，对用电大户特殊服务，对重点项目延伸服务。 朴实无华的*人，为夏天带来了凉爽，为冬天带来了温暖，幸福了每一个家庭。连续5年，公司被县评为“行风测评第一名”。 创新思维，不断超越，以创新助推企业在创一流中茁壮成长。 制度创新，建立健全了281种工作标准、管理标准、技术标准。靠制度管理，靠制度落实，靠制度监督，实现了规章制度标准化。 机制创新，再造了101种工作流程。应用信息化网络系统，提高工作效率，提升管理水平，做到“工作有目标、办事有程序、指标有考核、考核有依据”，实现了工作流程标准化。 管理创

8、新，在14个供电所已全部建成规范化供电所基础上，逐步构建常态管理机制，坚持月检互查，综合评价，绩效挂钩， 利益驱动，不断提升管理水平。 科技创新，以局域网与MIS支撑平台为载体，逐步搭建了一个包括营销管理、安全管理、客户服务、行政办公等分系统为一体的信息化网络。公司初步实现了营销信息传递网络化、业务应用集成化、服务功能个性化、营销决策前瞻化。 以10千伏专变客户的智能表计安装为切入点，选取占全公司电量30%的40个大客户，着手远程抄表系统建设；同时，还对县城部分台区873户进行了“一户一表” 改造。 在10千伏南仁线上，试点建设远程控制电压无功优化补偿系统。运用潮流分析，通过两组自动开关，实现

9、了三级自动投切补偿，使线路电压质量得到了根本改观 。 创新！还是创新！为创一流提供了不竭的强大动力，为企业发展插上了腾飞的翅膀。 *儿女志昂扬，企业使命记心上。领导班子，审时度势，把握方向，靠前指挥，勇于担当，经常深入班组和施工现场，与员工打成一片，及时发现和解决创一流工作中的热点、难点问题，充分发挥了“四好班子”模范作用。2023年，公司党支部被评为“先进党支部”。 在创一流活动中，在部室之间、站所之间、员工之间，掀起了“比学习、比技能、比创新、比干劲、比贡献”的热潮，从领导到员工，从机关到站所，大家放弃节假、周休日，自觉加班加点，埋头苦干。有的父母有病，仍坚守岗位；有的强忍病痛，仍坚持工作

10、；有的废寝忘食，“黑明连轴转”。 创一流工作锤炼了队伍，培养了人才，造就了一支素质高、有知识、业务精、技能强的职工团队。目前，大专以上学历的占管理人员的88.2%，各类员工持证上岗率已达91.9%，拥有中、高级技术职称和技师资格的已达16%以上。在2023年、2023年市“地电杯”职业技能大赛中，公司分别获得了团体第 一、第二名；*同志在省级大赛中进入了前三名；农电工*同志获得第七名，成为全省农电工的佼佼者。 企业是舟，文化是水；文化落地，精神更强。在创一流中，大力推进企业文化建设，依托*通讯、企业网站、宣传专栏这些平台，充分展示了武电文化的特色。 各站所新建了宿舍、食堂、浴室、“职工小家”；部分站所建成了数字化会议室、职工阅览室、健身房、棋牌室等设施，基层站所面貌焕然一新。 2023年，是顽强拼搏的一年，是激情澎湃的一年。*人用自己的智慧和力量，书写了创一流的宏伟篇章；自信自强，承载着奋斗的理想；不断超越，绽放出璀璨的希望之光,面对未来，*人昂首阔步，前进在跨越式发展的金光大道上，谱写着*电力的美好未来！ 2023年*月*日 创一流工作汇报 创一流工作汇报 创一流复查工作汇报 定稿公司创一流工作汇报 某供电公司创一流工作汇报 创一流同业对标工作汇报 争创一流营业部工作汇报 创一流班组汇报材料 电力创一流 创一流总结