2023年大学生就业协议书（精选多篇）.docx

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1、2023年大学生就业协议书（精选多篇） 推荐第1篇：大学生就业协议书 就 业 协 议 书 单位名称：姓名：签订日期： 甲方（用人单位）： 乙方（姓名）： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录（聘）用乙方工作期限为为，工作岗位为。 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。 五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业

2、、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 八、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的； 3、乙方报到时未取得毕业资格的； 4、乙方被依法追究刑事责任的；

3、5、法律、法规、政策规定的其它情形。 九、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十二、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十三、经甲乙双方协商，乙方于方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续， 或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。 十四、本协

4、议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。 甲方（公章）： 年月日 年月日乙方（签名）： 推荐第2篇：大学生就业协议书 大学生就业实习协议书 甲方：_大学学生处 乙方（用人单位）：_ 丙方（学生）：_ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1工作内容：_ 2工作时间：_ 二、乙方在丙方实习期间，。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用

5、工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的 后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障， 乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的 故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护 的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机 构。在工作中甲方教育丙方遵纪

6、守法，执行用人单位及学校 的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙 方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或 丙方不可申请仲裁和诉讼。 五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协 议。甲方督促丙方执行上述协议。 六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲 方所在地法院管辖。 七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_丙方（签字）：_班级:_ 学号：_ _年_月_日 推荐第3篇：大学生就业实习协议书 大学生就业实习协议书 甲方： 泉州轻工职业学院 乙方（用人单位）： 丙方（学生）： 为保证

7、就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方秉承平等自愿、协商一致的原则，就甲方组织丙方前往乙方企业实习事宜签订本协议书，三方承诺共同遵守以下所列协议： 一、实习期限 本协议约定的实习起止日期为：年月日至年月日为止。 二、实习生条件 1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张； 2、学历要求：大专在读； 3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上； 4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕； 三、实习内容 1、实习地点： 2、实习岗位： 实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行

8、安排，如需调整需提前通知甲方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如丙方需调整岗位需提前10个工作日通知乙方，乙方根据情况进行调整。 四、实习时间与薪资待遇 1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班 2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除 3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。 4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知甲方和乙方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。 5、丙方到乙方实习往返车费由乙方负责。 五、实习福利待遇 1、实习企业为实习生提供一日三

9、餐。 2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。 六、实习期间的劳动纪律 1.丙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范； 2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。 3.丙方违反劳动纪律的，企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。 七、权利和义务 1、乙方为丙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 2、在丙方实习期间，乙方享有对乙方在安全、卫生工作等方

10、面进行管理、保护的权利和义务。 3、乙方负责对丙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 4、实习期满后，乙方将对丙方在实习期间的工作表现进行考核评估，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。乙方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。 5、如丙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合乙方的工作要求，乙方有权利认为丙方未达到规定的实习要求，可解除协议。 6、丙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如丙方无法承担的，乙方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。 7、实习期间，丙方要注意安全，增强自我

11、保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由丙方个人承担全部责任； 8、丙方在实习期间发生工伤事故，丙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。 9、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。 八、相关说明并 1、若丙方未能履行协议义务，乙方保留追究其法律责任的权利。 2、乙方保障丙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。 3、如出现纠纷双方应参照劳动法相关规定执行。 4、本协议一式三份

12、，甲、乙、丙方各执一份，经三方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：泉州轻工职业学院乙方（盖章）：联系人（签字）：联系人（签字）：年月日年月日 联系电话：0595-36207700联系电话： 丙方（签字）： 班级： 学号：年月日 联系电话： 推荐第4篇：大学生就业协议书参考 甲方： 乙方： 根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下： 一、甲方权利和义务 1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。 2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

13、3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。 4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。 二、乙方权利和义务 1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度; 2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准; 3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。 三、其他事项 学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定： 1、未取得学校毕业证书; 2、在校期间考试作弊; 3、违纪受处分毕业时仍未解除; 4、拒绝到推荐对口单位就业。 四、学生在校期间的学费执行大

14、连市教育主管部门和物价局规定： 1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_%; 2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_%; 3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生，退还收取本学年学费的_%; 4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费; 5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。 五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。 六、此协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方：学生(签字) 推荐第5篇：大学生就业实习协议书 就业实习协议书 甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）： 为使大学生更好地了解

15、企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4为实习生提供一定的生活保障，具体

16、事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定； 6对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 2遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与 工作相关的文件资料。 3就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为

17、和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。 4实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。 5实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所提供的一些保障： _ 五、双方约定的其他条款： _ 六、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份） 甲方（单位）：（公章）乙方（实习生） 年月日年月日 推荐第6篇：大学生就业实习协议书 甲方：_大学学生处 乙方（用人单位）：_ 丙方（学生）：_ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学

18、大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1工作内容：_ 2工作时间：_ 3就业实习报酬和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，

19、学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行

20、用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方（签字）：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 推荐第7篇：大学生就业实习协议书 大学生就业实习协议书 甲方： 济宁学院中文

21、系 乙方：_ 丙方：_ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认山东省大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1工作内容：按照用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测。 2工作时间：自2023年7月13日至2023年8月15日 3就业实习报酬和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币1000元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止

22、之日，双方按照月薪人民币2000元结算工资。 二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。 三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人

23、身伤害事故不负责任。具体情况依照现行劳动法规定执行。 四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 ：_ 甲方（盖章） 负责人（签字）：_年_月_日 乙方（盖章）：_丙方（签字）：_负责人（签字）：_班级：_年_月_日学号：_年_

24、月_日 推荐第8篇：大学生就业协议书样本 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份

25、，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 用人单位 用人单位名称 主管部门 通讯地址 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 毕业生 姓名 性别 民族 出生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培养方式 生源地 婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作

26、的地点： 第二条 毕业生的工作岗位是： 第三条 毕业生户口迁入地地址： 用人单位每月支付的劳动报酬是： 毕业生到用人单位初次服务的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定： 毕业生意见： 用

27、人单位意见： 签字： 签字： 年 月 日 年 月 日 用人单位主管部门意见： 签字、盖章： 年 月 日 推荐第9篇：大学生就业实习协议书 实习协议书 甲方：（实习单位） 乙方：宿州学院机械与电子工程学院 实习学生姓名学历专业 为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议： 一、实习期限 经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。 三、实习内容 甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习

28、内容要求，指定实习指导老师； 甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。 实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写大学生实习鉴定表，作为参加实习的经历凭证。 四、实习期间的劳动保护和劳动条件 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动 防护用品。 甲方为乙方提供人身意外伤害保险。 五、实习期间乙方应遵守以下规定： 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规 章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重 给予必要的处分或终

29、止实习。 因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技 术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。 六、民事纠纷 实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的 规定处理。 七、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终 止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承 担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况 的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：乙方： 甲方

30、代表：乙方代表：联系电话：联系电话： 年月日年月日 实习协议书 实习单位实习学生姓名专业实习时间 宿州学院 机械与电子工程学院 推荐第10篇：大学生就业实习协议书 精选范文:大学生就业实习协议书(共2篇)甲方：_大学学生处乙方（用人单位）：_丙方（学生）：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1工作内容：_ 2工作时间：_ 3就业实习报酬和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在

31、就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动

32、及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上

33、述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 丙方（签字）：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日签订地点：_ 大学生就业实习协议书(共2篇)篇1：大学生就业实习协议书 就业实习协议书 甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）： 为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义

34、务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 大学生就业实习协议书(共2篇) 1给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份

35、客观的实习鉴定； 6对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 2遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与 工作相关的文件资料。 3就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。 4实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。

36、5实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所提供的一些保障： _ 五、双方约定的其他条款： _ 六、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份） 甲方（单位）（：公章） 乙方（实习生） 年 月 日 年 月 日 篇2：毕业生就业见习协议书 附件4: 山西省高校毕业生就业见习协议书 甲方： （单位/公司） 乙方： （毕业生） 学校 学历 专业 毕业时间 为明确见习毕业生与见习单位的责任与义务，根据国家有关 法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、见习期限及工作时间 乙方 等 名学生到甲方见习，见

37、习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习 学生的见习工作时间。 二、见习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排见习毕业生到 部门，从事 工作。 见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进 行业务培训、技术指导和日常管理，见习毕业生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。 三、见习补贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定见习毕业生的见 习补贴，月补贴人民币 元。 四、见习期间应遵守的规定 1、见习毕业生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规 章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终

38、止见习。 2、因见习毕业生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动保护 1、甲方需为见习毕业生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据见习毕业生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现见习毕业生不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习毕业生履行见习补贴支付手续后，解除本协议。 七、双方协商确定的其它问题 1、 大学生就业实习