2023年医疗机构岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年医疗机构岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:医疗机构综合监管办公室主任岗位职责 医疗机构综合监管办公室主任职责 一、负责办公室全面工作。 二、综合协调机关政务、负责行政事务和办理会务。 三、参与拟定相关规章制度,并对执行情况进行监督检查; 四、开展综合性调研工作,为领导决策提供依据; 五、负责收文、发文处理和文书档案管理。 六、承担重要文件、文稿、领导讲话稿的起草工作。 七、负责信息收、报、反馈工作。 八、处理来信来访工作,协助处理突发事件和重大事故; 九、负责协调、安排相关会议。 十、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇:医疗机构工作职责 医疗机构工作职责 一、医患纠纷发生后,医疗机
2、构要积极组织协调医患对话,心沟通交流,稳控患方情绪,防止事态恶化升级; 二、对不可控事件及时报警,主要负责人坐镇指挥,分管领具体负责; 三、迅速组派处置专班,指派专人向当地医调委和卫生行政门报告事件动态和患方信息; 四、及时调遣、增派内保人员,加强安保力量,保护现场、边及重点部位、重点人群,维护医院秩序; 五、收集滋事行为的影音资料,协助公安机关固定证据。 卫生行政部门工作职责 一、卫生行政部门要及时向维稳办、政府办、公安部门通报息,第一时间派人赶赴现场,调度、指挥医疗机构相关负责人和作人员积极应对,正确处置,有效控制事态扩大; 二、协调配合公安部门维护医疗机构正常工作秩序,指导敦医调委妥善调
3、处; 三、要加强对医疗机构内部安全保卫工作的指导、检查和督办,制定视频监控建设规划,建立健全保卫工作制度,落实各项全防范措施。 公安机关工作职责 一、公安机关要加强对医疗机构安保工作的日常指导、检查督办,对各种可能引发医患纠纷和突发性事件的苗头要及时掌握化解,发生医患纠纷和突发性事件后要迅速组织警力赶赴现场,展法制宣传和教育劝导工作,控制事态,防止矛盾升级; 二、加强安全保卫工作,维护好医疗机构和相关部门的正常作秩序; 三、收集有关违法行为证据,快速区分性质,果断予以处置对构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 医警快速对接工作机制 一、联络员和情报互通机
4、制。公安机关、卫生行政部门要公指定1名联络员,负责应急处置工作中的联络和协调。 二、联席会议制度。定期召开由综治部门牵头,维稳、公安卫生、司法等部门参与组成的联席会议,共同研究探讨医患纠纷急处置的长效机制,协调处置工作中存在的困难和问题,确保医纠纷应急处置工作开展。 三、信息报送制度。医疗机构一旦发现不可控医疗纠纷苗头要于第一时间以电话或手机短信形式,将病人姓名、家庭住址、件简单起因、涉及纠纷患方人数和主要参与人员的社会背景等基信息,向所属卫生行政部门和辖区公安机关报告,随后再书面报详细情况,并随时报送阶段性处置进展。卫生行政部门接报后,立即以电话或手机短信形式向当地党委办、政府办和维稳办报告
5、1小时内书面报告事件起因、具体经过、相半性质、涉及范围、害程度、事态评估,控制措施以及需要有关部门协助的建议等。 推荐第3篇:医疗机构护理人员岗位职责与工作制度 医疗机构护理人员岗位职责与工作制度 一、护理管理人员职责 1、护理部主任(总护士长)职责(1) 2、病区护士长职责 (2) 3、门诊部护士长职责 (2) 4、急诊科护士长职责(3) 5、手术室护士长职责(4) 6、消毒供应室护士长职责(5) 二、护理技术人员职责 1、病区主管护师职责(6) 2、病区护师职责(6) 3、病区护士职责(7) 4、门诊部主管护师职责(7) 5、门诊部护师职责(8) 6、门诊部护士职责(9) 7、急诊科主管护
6、师职责(9) 8、急诊科护师职责(10) 9、急诊科护士职责(10) 10、手术室主管护师职责 (11) 11、手术室护士职责 (12) 12、消毒供应室主管护师职责 (12) 13、消毒供应室护师职责 (13) 14、消毒供应室护士职责 (13) 15、产房助产士职责 (13) 16、护理员职责 (14) 三、护理工作制度 1、护理部工作制度 (14) 2、临床护理工作制度 (15) 3、护理人员职业道德规范 (16) 4、护理会议制度 (17) 5、病区管理制度 (17) 6、护理质量管理制度 (18) 7、护理查房制度 (18) 8、护士长夜查房制度 (19) 9、护士值班、交接班制度
7、(19) 10、护理查对制度(20) 11、消毒隔离制度(22) 12、护理差错、事故报告与处理制度(23) 13、健康教育制度(23) 14、抢救室护理工作制度(24) 15、分娩室护理工作制度(24) 16、母婴室护理工作制度(25) 17、手术室护理工作制度(26) 18、消毒供应室工作制度(27) 19、治疗室护理工作制度(28) 20、换药室护理工作制度(28) 21、门诊部护理工作制度(29) 22、注射(抽血)室、输液室护理工作制度(30) 23、输血管理制度(31) 24、护理人员管理制度(33) 25、护理抢救工作制度(34) 26、探视陪伴制度(34) 一、护理管理人员职责
8、 1、护理部主任(总护士长)职责 (1)在院长的领导下负责全院护理管理, 积极推行先进的护理工作模式, 拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施, 并定期总结汇报。 (2)对全院护士人力进行合理的分配和使用。负责院内护理人员的调配, 并向院长提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见, 参加研究护理部副主任、科护士长、护士长的聘任, 负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。 (3)根据护理工作情况组织制定和完善全院护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。 (4)负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划, 并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和
9、护理人员整体护理相关理论与技能的培训。 (5)运用现代管理理论进行护理质量管理, 指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。 (6)对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导。 (7)对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。 (8)审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。 (9)定期主持召开全院护士会议, 反馈信息, 分析总结护理工作, 不断提高护理质量和管理工作水平。 (10)负责指导与考核全院护士长的工作。 (11)根据护理院校教学及临床实习计划, 负责护理临床教学管理。 (12)组织领导护理科研及护理新技术的推广, 注重信息的收集、分析和利用, 促进护
10、理专业的发展。 (13)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。 护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。 2、病区护士长职责 (1)在护理部主任(总护士长)、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作, 根据护理部及科内工作计划制定本病区护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。 (2)负责本病区护理人员及环境、物品、药品管理等工作。 (3)根据病人的需求和护理人员的情况合理安排护士工作。 (4)组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。 (5)督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。 (6)参加科主任查房、科内会诊、大手术
11、或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 (7)检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。 (8)组织本病区护理查房、护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。 (9)加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果。 (10)对护理人员发生的差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。 (11)根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。 (12)组织拟定本病区护理科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。 (13)定期组织召开病人及陪护人员座谈会,征求意见, 切
12、实改进护理服务。 (14)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。 病区副护士长协助护士长负责相应的工作。 3、门诊部护士长职责 (1)在护理部主任(总护士长)和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理, 督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务。 (2)根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。 (3)负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。 (4)根据病人的需要合理调配和使用护理人员。 (5)督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。 (6)组织开展门诊健康教育。 (7)组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成
13、护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。 (8)加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价病人对护理工作的满意度。 (9)对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。 (10)根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成教学任务。 (11)组织拟定门诊部科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。 (12)根据病人需要, 提供必要的便民服务。 (13)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调与配合。 门诊部副护士长协助护士长负责相应的工作。 4、急诊科护士
14、长职责 (1)在护理部主任(总护士长)的领导和科主任的业务指导下进行工作, 根据护理部工作计划, 制定本科护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。 (2)负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。组织护士准备各种急救药品、器材, 做到“五定”:定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。 (3)根据病人的需要合理调配和和使用护理人员。 (4)组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。 (5)督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安 全和护理质量。 (6)参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。 (7)检查、指导护士正确运用护理程序和
15、开展健康教育。 (8)组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。 (9)加强护理人员质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果。 (10)对护理人员发生的差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。 (11)根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。 (12)组织拟定本科护理科研计划, 完成新任务、新技术及护理科研工作。 (13)根据病人需要, 组织提供必要的便民服务。 (14)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。 急诊科副护士长协助护士长
16、负责相应的工作。 5、手术室护士长职责 (1)在护理部主任(总护士长)的领导和麻醉科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划制定手术室护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。 (2)负责手术室护理人员及环境、物品、药品管理等工作, 保持室内整洁有序。 (3)根据手术室任务和护理人员情况, 合理安排护理人员工作。 (4)督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。 (5)督促各类人员严格执行消毒隔离制度, 并定期检查, 做好记录。 (6)制定和完善手术病人术前访视及术后随访制度, 指导护理人员按护理程序开展工作。 (7)组织和指导护理人员业务学习及技术训练
17、, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平与业务技能。 (8)加强护理理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果, 征求医生的意见。 (9)对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。 (10)根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员, 完成临床教学任务。 (11)组织拟定本科护理科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。 (12)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。 手术室副护士长协助护士长负责相应的工作。 6、消毒供应室护士长职责 (1
18、)在护理部主任(总护士长)的领导下进行工作, 根据护理部工作计划制定消毒供应室护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。 (2)负责消毒供应室护理人员及各种物品的管理。 (3)根据工作需要和护理人员情况, 合理安排护理人员工作。 (4)督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。 (5)组织本室人员深入各科室(病区),实行下收下送。检查供应物品的使用情况, 征求意见, 改进工作。 (6)组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划。 (7)加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对各科室的服务效果。 (8)对护理
19、人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。 (9)根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员, 完成临床教学任务。 (10)组织拟定本室护理科研计划, 开展技术革新, 不断提高工作效率。 (11)密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。 消毒供应室副护士长协助护士长负责相应工作。 二、护理技术人员职责 1、病区主管护师职责 (1)在护士长的领导和主任(副主任)护师的指导下进行工作, 协助制定本病区护理工作计划, 参与护理管理。 (2)严格执行各项规章制度及技术操作规程, 协助护士长做好护理质量管 (3)熟练掌
20、握并指导护师(士)正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。 (4)参加并指导危重病人的抢救扩护理, 协助解决护理业务疑难问题, 参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。 (5)参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 (6)参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师(士)业务学习和技术训练, 定期给本病区护理人员讲课。 (7)完成临床教学及科研任务。 (8)参加本病区护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。 (9)根据病人需要, 提供必要的便民服务。 (10)为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护
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