2023年后勤部门工作汇报主题(精选多篇).docx
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1、2023年后勤部门工作汇报主题(精选多篇) 推荐第1篇:后勤部门情况汇报 挖掘医院内部物品的潜力,另外我还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋。减少不必要的支出。 各位老师你好。XX年即将过去,各位领导。后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,有关兄弟科室大力支持和协助下。后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下: 一、处置突发事件的工作情况 前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,由于医院管线老化和人为等原因。会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处置掉,保证了医疗工作的有序进
2、行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 由于患者家属酒后滋事,今年的3月4日的午夜12点多。把医院一扇大门的玻璃打碎了接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处置。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。 使得我院的用电量明显加大,冬季的来。由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热
3、水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。 对医院用的桶装水加强了细化管理,7月份。并且更换了厂家,由原来每桶6.50元调制到现在每桶5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7-8000元左右。 推荐第2篇:后勤部门年底总结 回顾2023年的后勤工作,认真总结经验,查找不足,才能努力在2023年度后勤服务质量更上一个新台阶。下面是后勤部门年底总结,为大家提供参考。 全年按照学
4、校2023年党政工作部署和目标任务分解安排,坚持“一二三四五”工作思路,在全体后勤同仁的共同努力下,进一步解放思想、转变观念,以建设学习型、服务型后勤为目标,以升本迎评、项目推进、消防改造、实训楼申报为抓手,精心服务,规范管理,全面完成了年内各项后勤服务保障工作,有力地助推了学校升本迎评和美丽师专建设,为创建全国知名师范院校而努力开拓进取。2023年度部门工作完成情况具体总结如下: 1、认真抓好支部组织建设。结合部门实际和后勤建设需要,支部全年组织理论学习、业务培训20余次,外出参加会议学习10余人次,组织参加赴岱崮红色教育基地教育实践、原山艰苦创业教育基地党性体检等活动,统一思想认识,提升四
5、种意识,改进工作作风,提高工作效率,努力提升支部党员干部的党性素养和业务素质,更好适应新时期后勤工作需要。 2、深入开展党风廉政建设。认真传达学习领会学校2023年度党风廉政建设工作会会议精神,结合部门工作实际,积极定标找点,落实好“一岗双责”。认真进行风险点排查,建立台账,形成廉政风险信息档案,积极开展风险防范管理。通过对再学习,积极参加学校廉政建设教育月活动,开展廉政谈话、参加准则条例有奖答题、听取党风廉政建设报告会等活动,深入开展廉政建设和党纪党规教育。 3、全力做好升本迎评工作。升本申报是学校今年战略主题,申报纳入全省规划迎评是上半年学校重点工作,后勤管理处负责校园环境提升工作,迎评任
6、务是事务多层面广时间紧,遵照迎评方案,对照工作任务,逐项细化分解,责任到各科室,大家克服困难,加班加点,全力落实好部门负责的各项迎评工作。前后完成了20232023年校园建设发展规划、校园建设规划总平面图的修订完善,完成了升本迎评零星维修20余万元,校园环境得到了大大改善和提升。 4、扎实开展“落实不力”专项整治。按照学校“落实不力”问题专项整治行动实施方案要求,及时传达学习,对照重点工作,细化任务分解表,召开生活服务座谈会,广泛征求意见建议,深入分析查摆问题,敢于正视不足,列出大小问题16项,认真开展自查自纠,迅速展开整改落实,历时三个月全部落实到位。通过聚焦工作落实,转变了工作作风,提振了
7、精神风貌,工作热情更加高涨,专项整治认真扎实、富有实效。 5、积极推进文明校园创建工作。按照学校创建全国、全省高校文明校园工作推进会的部署,对照测评标准任务认真准备完善,全面做好创建文明校园的各项准备工作。还按迎评要求,完善相关资料,认真准备现场,充分做好省级文明单位复评、全国文明城市的创建工作。年底对照学校基层文明单位评选办法、测评细则,认真申报,积极参加学校基层文明单位汇报评选,从服务管理等八个方面全面展示汇报了部门工作开展完成情况。还牵头制定了文明餐厅的评选办法,积极组织食堂各餐厅认真开展文明餐厅的创建、申报和评选工作。 6、注重校园安全生产管理。校园安全无小事,牢固树立安全红线意识和底
8、线思维,时刻绷紧安全管理这根弦,与各科室中心、物业等单位签订安全责任书,责任到人,强化校园用水、用电、饮食、校舍等安全管理,定期开展校园隐患排查治理工作,年内做好了省高校工委、省教育厅、市高教工委开展的校园安全大检查等迎检工作。 7、监督物业开展好服务保障工作。年初报请市财政局批准,续签了新一期物业合同。以物业合同续签为契机,进一步明确物业托管事项范围、服务标准及工作要求,调整物业监管理念、思路,强化对物业工作日常检查和处罚力度,监督物业将每项工作落到实处,定期组织考核座谈,形成监督管理新常态。日常以综合服务保障、卫生保洁、零星维修为重点,指导物业更好地为教育教学和师生服务。 8、深入推进节约
9、型校园建设。强化校园用能管理,坚持用能指标责任制,认真制定2023年节约型校园工作计划,合理分配校内能源消耗定额指标计划,做好总量控制,加强校园节能宣传教育,注重过程监督,定期对能源消耗使用情况进行监控、分析研究和信息动态发布,强化校园用水用电检查和节能改造,重点完成了中水站气浮机扩容改造、文奂楼中水管道更改、供水管网查漏维修、供水主阀门更换、供暖管道维修、东校区住宅楼道路水电管线改造等项目实施,积极做好校园节能降耗增效工作。强化节能责任意识,牵头做好各部门单位节约型校园建设的考核工作,扎实推进节约型校园建设工作。 9、有序开展校园绿化养护管理。年初安排新一期绿化养护管理、校园景观绿化建设及升
10、级改造绿化项目共计81。36万元,认真按程序做好预算评审、招标采购和合同签订等工作。3月份面向全校组织开展了形式多样的义务植树系列活动,历时一个月,义务植树60余株,移栽宿根花卉600余平方米,浇水、松土面积大约6000余平方米。年内按计划完成了24万平方米绿地养护和1380亩校区苗木病虫害的防治,对南门东侧、新星超市西侧等绿地进行更新改造,移植了节水型宿根花卉700余平方米,栽植小叶扶芳藤地被植物1000余平方米;还完成了校园行道树修整、草坪找补、双山区域修剪等零星绿化工程的施工组织管理,进一步巩固提升了校园绿化成果。还充分发挥校园绿化的社会教育功能,利用学校丰富绿化资源,挖掘绿色校本课程,
11、开设公选课和开展科普教育活动,使绿化教育的辐射功能发挥良好,齐鲁晚报专题报道两次。 10、严格规范食堂饮食管理。在常规工作方面,按照食品安全法,强化饮食安全意识,加强食堂日常监管。严格执行统一配送采购、食品留样、清洗消毒和实行价格稳定等管理制度。定期组织食堂、教工餐厅、新星超市等从业人员进行食品安全培训,组织餐厅经理到山东大学参加食品安全宣传周活动,学习经验,提升食堂管理水平。通过组织开展“爱心公益活动”、“校园食品安全周宣传活动”、坚持刷卡就餐制度等一系列活动,不断改进食堂管理工作,努力提高伙食服务质量水平。在设施设备维修改造方面,及时做好食堂维修改造项目的评审采购、合同签订等工作,暑期对食
12、堂5个餐厅2400地面集中进行重新铺装,还完成了食堂北侧排水沟清理、第二食堂监控系统维修、2000墙面粉刷、第四餐厅调整、一二餐厅顶棚更换、一食堂四楼房间改造、进水管道更换、下水道改造、餐厅消毒灯排风扇油烟罩更换、多余管道拆除等维修项目,按程序完成了食堂厨房设备大锅灶更换工作,清理了原有报废厨房设备;对食堂广告牌重新规划设计和制作安装,进一步提升了餐厅文化建设档次。在改善管理方面,为加强食品安全管理,和淄川开发区食品药品监督所联合开展“食品安全索证索票专项检查”,严把学校食堂原材料进货关。为丰富学生的课余文化生活,和学生处联合举办第九届大学生公寓文化节厨艺大赛,增强了学生对厨艺和饮食文化的热爱
13、之情。与多家保洁公司进行洽谈,完成了食堂保洁工作的托管。认真制定新一轮食堂经营调整方案,暑假期间对食堂所有餐厅通过第三方招标代理机构进行了公开向社会招标,并对内部进行了彻底的整修改造。下半年起草制定文明餐厅评比办法和测评细则,倡导学生刷卡就餐、文明就餐,鼓励各餐厅积极开展“文明餐厅”创建活动,努力争创“文明餐厅”。 11、实施好日常零星维修维护。除物业负责的零星维修外,年内所有零星维修项目全部纳入政府采购招标,涉及校舍附属、基础配套、设施设备、材料药品、服务咨询等方方面面,各个科室分工负责,责任到人,分头推进实施。全年完成了校园各处台阶、人行道、瓷砖、甬路、内外墙砖、踢脚线、砼路面、挡土墙嵌缝
14、、幕墙玻璃、玻璃门、护栏、屋面防水、墙面粉刷等公共区域的零星维修,还完成了升本迎评各项整修、学生公寓开水房改造、一食堂屋檐外装面板加固整修、各楼弱电间加装隔断等维修项目,及时完成校内日常突发的不可预见各类维修项目,全年完成零星维修近百项共248万元。 12、抓好校园基础设施改造项目施工组织管理。在做好常规维修同时,学校加大对校园基础设施改造,全年投资280余万元,重点完成了2200砼路面整修、1。3万新生宿舍墙面粉刷、1。6万新生教室及公共部位墙面粉刷、3#6#7#学生公寓1475北阳台铝合金窗封闭、图书馆负一层书库通风管道安装、2400食堂地面改造、200m3气浮机安装及配套设施完善、校园自
15、来水管网局部改造、1#2#教学楼卫生间改造、2600艺术楼屋面防水整修、530艺术楼一层展厅地面塑胶铺装、体育场看台地面整修、供暖管道及设施设备维修等近20项基础设施改造提升,大大改善学校办学条件,为学校更好发展奠定良好办学基础。还积极推进舞蹈教室改建、艺术楼演播厅改造、西院墙改造等结转项目的施工扫尾、结算送审工作,结转项目完成结算136万元。 13、积极推进校园消防改造二期项目施工。克服改造现场复杂、施工组织困难等诸多不利,全力做好二期消防改造项目施工组织管理工作,年内全部完成了四个标段施工任务。一是完成了校园消防管网敷设、消防泵房设备安装,泵房设备已完成调试,新建成的消防管网已投入使用;二
16、是完成了室外校园自动报警管线敷设及消防控制室的设备安装,按合同清单完成了校园自动报警管线敷设、消防控制室设备安装;三是完成了1#8#学生公寓应急照明、疏散指示标志、自动报警系统改造;四是完成了校园电气火灾监控报警系统及食堂厨房设备灭火装置安装工程。前年年底采购的消防改造二期项目全部完成改造,预计完成改造近700万。 14、完成了实训教学楼新建项目立项申请。积极配合市发改委等部门认真做好学校基本建设需求调研,同时就实训教学楼功能用房设计规模、建设选址,广泛征求意见,全面进行分析,多次调研座谈,并最终合理确定设计规模、建设定址。积极争取政府领导支持,就实训教学楼建设向市政府专项请示汇报,经市政府批
17、示同意后,学校委托专业机构淄博市工程咨询院编制实训教学楼可行性研究报告,联系协调淄川开发区、区规划分局、区环保局等相关部门认真完善申报材料,及时向市发改委申报立项,全力推进实训教学楼立项申报工作。实训教学楼建设项目可行性研究报告已于11月7日经市发改委批复,现正积极推进资金申请、规划设计、手续申办等各项前期准备工作。 15、按时做好部门2023年预算项目评审采购和2023年预算项目编制。部门强化预算计划管理和实施管理,严格执行学校核定的预算计划指标,按程序依法预算评审、招标采购、签订合同,认真抓好项目组织实施,积极配合审计搞好项目结算。参照2023年部门预算执行情况,结合学校2023年预算计划
18、安排,认真编制出2023年部门各项预算,其中部门归口管理经费预算647。621万元,物业费280万元、校园绿化管理及改造66万元,零星维修项目609。21万元。还按市财政局预算编制部署会议要求完成了2023年2023年中期财政规划基建项目库编制工作,将1#8#学生公寓南阳台铝合金封闭等12个基建维修项目申报纳入学校中期财政规划预算项目库管理。 16、全面做好各项后勤服务保障工作。做好常规服务保障工作,强化班车日常安全运行管理,加强学生浴室、公寓电热水器和管道直饮水的运行管理及维修养护,抓好大桶水厂生产供应,规范严格大桶水发放,定期做好自来水及大桶水水质检测,保证饮用水安全,按时做好电梯、锅炉房
19、等专业设备常规维保,在维修材料公开招标采购确定供货单位后,做好维修材料日常采购供应工作,做好部门资产和仓库管理工作,做好后勤档案整理和年鉴材料提报工作。秉承服务宗旨,做好大学生活动中心使用管理、新学期开学前准备、春季运动会、迎新生、教师节庆祝大会、自学考试等各项重大活动的服务保障工作。大学生活动中心年内完成了各类培训、学术报告、教学汇报、社团演出及各系毕业晚会、教学汇报演出等活动近百场次活动场地、音响、灯光保障工作。积极为社会服务,完成了总结表彰大会和大型演出;完成了全国和山东省中学生篮球、手球、乒乓球、气排球、摔跤、举重、拳击、柔道、淄博市第十七届中学生运动会安排在我校6个项目的比赛等一系列
20、活动的场地音响保障工作;中心服务保障工作得到一致肯定和好评,取得了良好的社会效益和经济效益。 一年来,全体后勤人员紧紧围绕学校中心工作,勤恳务实,埋头苦干,尽职尽责为教学科研和师生服好务,工作扎实,富有成效,圆满地完成了各项工作任务。2023年后勤工作依然事多工作量大,须在做好常规服务保障同时,积极推进部门预算项目实施、消防改造三期项目采购、实训教学楼开工建设等重点工作,不忘初心,牢记使命,为学校发展再接再厉、再建新功。 推荐第3篇:行政后勤部门职责 一、行政管理 1建立健全各项规章制度 (1)负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。 (2)掌握试行管理制度的执行情况,及时反馈
21、意见,对出现问题进行研究论证并修改完善。 2文书起草 (1)起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。 (2)审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。 3文件发放:对外部来文进行编号并对上报下发进行登记。收到内部文件经核稿后,根据拟办意见进行文件发放,记录文件发放情况。 4档案管理 (1)收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料,分门别类的及时、准确、安全地进行归档,并办理档案移交手续。 (2)负责组卷、编目并建立档案总台账,负责借阅档案资料的登记和定期收回工作。 (3)对公司各部门相关的档案资料管理人员进行业务指导和工作监督,并协助配合各部门相关
22、人员完成档案信息、资料的交接、协调工作。 5印章、证照管理 (1)履行印章审批登记手续,妥善保管公司印章及各部门专用章。 (2)印鉴如有遗失除立即向上级领导汇报,并应依法公告作废。 (3)负责办理公司各种证照的申办、年检工作。 6负责会议室卫生、通风、会议所用设备、资料并通知与会人员会议召开时间。 7负责来访客人的接待工作,协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。 8订阅报刊、杂志、书籍并负责管理相关图书资料。 9办公用品及设备的管理:负责统计、采购办公用品,并对领用情况进行登记,保证办公设备及时维修与日常保养工作。 10.车辆管理:对公司车辆使用情况进行
23、登记统计。管理调度公司公用车辆,保证公司业务顺畅。 11固定资产管理 (1)做好固定资产、可移动资产登记,建立台账。 (2)对固定、可移动资产进行编号并确定负责人。 (3)定期检查、巡视固定资产使用情况。 (4)离职人员或岗位调整人员要进行固定资产移交登记。 12活动管理:完成公司各种大小型活动的计划、筹备、组织、实施或配合工作。 三、后勤总务管理 1员工食堂管理 (1)加强食堂卫生管理。 (2)提高食堂饭菜质量,经常改善伙食。 (3)防止食物中毒。 (4)炊事员定期身体检查。 2、宿舍管理 (1)分配员工宿舍 (2)对住宿员工登记 (3)管理宿舍生活秩序 (4)管理宿舍卫生 (5)管理宿舍公
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