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1、2023年品管人员各岗位职责 品管人员各岗位职责 进料品管人员1依仓库来料暂收单实施检验物料。2依检验标准、样品进行比对检验,并将检验结果记录在进料检验报告上,并作好自 检无误后再在每天下班前完成上交班长处审核。 3 来料品要求在3H内完成检验,将检验结果登入T357系统。4将检验合格的物料进行贴PASS标识,不合格的物料书面写单经部门主管确认审核后反馈供应商、采购、生管处理,品管追踪处理结果并反馈直接上司。5IQC人员在检验物料时必须轻拿轻放,并归回原位封存。若需留样的必须向仓管人 员开领料单领用。6IQC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位,不可出现样品遗失现象。7检验时有实装
2、的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录.8工作中所用的量具及仪器工具须保管好不得丢失。 9检验外观要求较严的产品时必须戴手套并在光源箱下检验。10每天须做好区域的5S工作,有节约的习惯做到人离开岗位后椅子归位,并养成随 手关灯、关风扇的习惯。 11配合完成上级交办事项。 制程品管人员:1依生产计划对区域生产产品巡检。2依检验标准、样品进行比对检验,执行2H巡检一次并将检验结果记录在制程巡检记录表上,于 每天下班前上交班长处审核。3巡检发现有品质异常时需书面反馈生产单位进行改善,并对异常追踪结果。4将检验合格的物料进行签字或盖章标识,不合格的物料开重工重修通知单经部门主管确认审核后 反馈生产单位处
3、理,品管追踪处理结果并反馈直接上司。5检验时发现不合格的产品需开重工重修通知单,并附不良样反馈生产单位返工。6各QC人员检验合格的物料入库后经OQC再抽检有不良并判退仓的产品责任人扣绩效分。 7QC人员在检验物料时必须轻拿轻放,原料按原位放回机台上。8QC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位,不可出现样品遗失现象。 9检验时有实装的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录.10协助生产单位进行品质宣导及品质技能教导。 11工作中所用的量具及仪器工具须保管好不得丢失。12检验外观要求较严的产品时必须戴手套并在光源箱下检验。 13对试模打样产品需作好2模的留样标识清楚。 14负责将检验合格的
4、产品及时盖章入库,不可造成生产单位抱怨或影响出货。 15每人必须对自已的印章保管好不得丢失。 16检验工作台保持整洁,不可有私人物品放置。17检验产品需仔细不可出现1个班次的不良,实物与标识一致才能盖合格章。 18将每天的检验异常及确认信息书面交接下班。 19上班期间不可与人聊天,影响工作。20每天须做好区域的5S工作,有节约的习惯做到人离开岗位后椅子归位,并养成随手关灯、关风 扇的习惯。21配合完成上级交办事项。 出货品管人员:1 依业务出货计划对区域生产产品检验。2 依检验标准、样品进行比对检验,执行抽样检验结果记录在成品出货记录表上,交班长主管后红联交客户处,一联留底归档。3 对检验合格
5、后的产品在外箱标签上贴PASS标,环保标出货。 4 出货品必须核对标签与实物的一致性。5 检验不合格的物料书面反馈给生管会签重工处理,同时在产品外箱上贴不合格标退仓返工并追踪返工结果。 6 产品入仓库后品管检验必须依抽样方案检验,并戴手套操作,检验后并归位封口。 7 有需要留样的必须向仓管人员开领料单领用。8QC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位,不可出现样品遗失现象。9检验时有实装的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录.10工作中所用的量具及仪器工具须保管好不得丢失。11检验外观要求较严的产品时必须戴手套并在光源箱下检验。12负责将检验结果准确的记录交给客户不被客户抱怨。 13检
6、验工作台保持整洁,不可有私人物品放置。 14其它单位要求配合的事项完成。15将每天的检验异常及确认信息交接各班处。 16上班期间不可与人聊天。17每天须做好区域的5S工作,有节约的习惯做到人离开岗位后椅子归位,养成随手 关灯、关风扇的习惯。18配合完成上级交办事项。 品管班长1 依业务出货计划对区域生产产品巡检。2 定时给组员召开品质信息宣导会,每周 四、五给生产单位开品质宣导会。 3 依生产计划生产信息安排当班人员负责区域工作。 4与上班作好品质交接工作。5每日定时查核现场生产品质状况及各组员工作纪律1-2次。 6协助生产单位对品质异常的确认及品质教导工作。 7负责当班品质异常的确认及处理工
7、作。 8负责当班品管人员的品质标准及操作方法教导。9负责协当班组员完成试模打样确认、尺寸记录、样品确认后转交业务。 10负责检 查各组员的品质记录的正确性并审核上交。 11协助组长收集各检验标准的资料信息工作完成。12针对客诉不良及时将信息反馈各组员作好品质预防工作,并将不良信息公告。 13对样品柜的整理工作及量具的保养。 14每日8:30前上交工作报告。15负责保管好本班组的量具仪器、检验标准资料、样品、实装样不可丢失。 16每月退仓返工批(目标为5批)未达成超出的扣绩效分。 17负责作好当班5S工作的检查。 18配合完成上级或其它单位的相关事项。 品管组长1 A、B、C、D班的工作督导及品
8、质查核。 2负责各班的异常处理及工作安排。3每日定时查核现场各班人员的工作纪律及作业规范执行状况并汇报。 4针对重点品质异常跟踪确认及处理。 5负责协助各班组每周品质召会宣导。6根据生产情况作好各班人员的工作安排合理调整各员出勤。 7负责对检验标准书的制定、修改更新。8负责对品质异常及客诉不良整理列入品质案例每周整理一次。 9负责生产试模打样完成的追踪。 10负责签核各班组的报表记录执行状况。11协助课长作好内部人员的教育培训工作及工作技能指导。 12对各班长每月绩效考核评定在月底提交主管。13每月退仓返工批(目标为5批)未达成超出的扣绩效分。 14每日8:30前上交工作报告15负责对各班组区
9、域5S查核及要求工作。 16课长不在时的全权代理工作及所有信息传达。 17完成上级临时交办的事项。 品管课长1每周召开部门品质信息及日常事务要求会议。 2追踪重点品质异常案例。 3客户反馈异常回复处理。 4出席公司相关会议准时参加。5新产品导入,SPC及品质计划制定并按要求完成。 6每月各客户品质的品质未达成目标分析改进措施。 7各单位料品标识的稽查。 8月品质检讨会的持续执行。9生产部门产品检验的督促,不可造成人为检验不及时影响入库出货。 10每月部门质量目标完成的督促次月5号前完成。 11部门5S的管理要求。12品质异常的改善结果追踪及宣导品质预防工作。 13负责处理客户反馈、要求事项的追踪完成。 14部门教育训练的按时完成。15负责内部各QC人员的品质检验方法及技能教导。 16部门量具校验管理。 17负责内部人员招聘面试工作。 18完成上级交办事项并汇报进度。 品管人员各岗位职责 品管各岗位职责 教管人员岗位职责 品管人员职责材料 品管人员职责说明 保管人员岗位职责 药品库管人员岗位职责 保管人员岗位职责 各岗人员岗位职责 联营项目监管人员岗位职责
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