2023年夏送清凉活动方案（精选多篇）.docx

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1、2023年夏送清凉活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：夏送清凉活动 绿豆到、凉茶到，清凉好过夏 “感谢院/中心领导、感谢工会的关心，这下我们下班后的娱乐生活将更加丰富了.”。8月26日，当XX的员工拿到刚领到的绿豆、凉茶和体育器材时高兴的说道。 今年7月份以来，贵州地区持续高温，强烈的阳光，灼人的热浪一直在影响着人们的生活。为改善员工的工作生活条件, 院/中心工会以重难点工程和施工条件差、生活环境艰苦的工程项目为重点开展“夏送清凉”活动。此项活动得到院/中心党委、行政的大力支持，钱、财、物一步到位。工会工作人员精心选购了矿泉水、凉茶、绿豆、药品及体育器材组成3个慰问组，从8月13日开始，深入到生

2、产一线，慰问了贵阳、清镇、织金等地工程项目，将清凉和关怀送到基层。院长每到一处，都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况，认真倾听职工心声；同时，详细询问施工工程进展情况，并且嘱咐一线人员在高温天气下要注意休息，防止中暑，要合理调整工作时间，安排施工进度，注意施工安全，全力做好后勤保障工作，确保施工顺利完成。 夏日炎炎送清凉，情意暖暖感人心。一份清凉，一份关怀、一份爱心，院/中心工会“夏送清凉”慰问活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，并为安全生产提供了有效保障。当前广大职工正以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进院/中心新时期大发展快马加鞭！ 推荐第2篇：夏

3、送清凉 *总工会 关于开展“情系职工夏送清凉”活动预案 为贯彻落实党的十八大会议精神，深入职工开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与职工并肩抗战高温酷暑，县总研究，决定在全县室外作业的部分一线农民工中开展“情系职工夏送清凉”活动，以实际行动迎接建党92周年。为确保活动顺利开展，特制定本预案。 一、活动时间 2023年6月30日至7月1日 二、活动内容 （一）慰问活动安排 1、对象：全县重点建设项目室外作业的一线工人； 2、参加领导：李久南、李红军、谭志鹏、朱锐、刘庆前 3、时间：县领导：6月 30日上午9001200,7月1日上午9:001200 县总工会领导 7月1日 下午30

4、0600 4、车辆安排：*副书记专车、*部长专车、*主任专车、*副县长专车，工会工作车一台、租工具车一台。 5、线路安排：行政中心大楼锦富科技新安工业园区神龙殿项目广御豪庭沿江风光带安平烟农合作社雄田房产开发公司 （三）、慰问规模 540人 1、新安环保工业园区：30人 2、沿江风光带：20人 3、锦富科技：30人 4、广御豪庭： 50人 5、行政中心大楼：80人 6、雄田房产开发公司：90人 7、神龙殿：70人 4、安平烟农合作社：170人 三、工作经费 （一）、物品名称：霍香正气水、板蓝根、夏桑菊、毛巾、风油精、十滴水等人手一套。 （二）、经费预算：73000元 1、物品经费：70000元

5、 2、其他有关费用：3000元 （1）租车及车辆加油：1000元 （2）横幅及宣传牌、标语等：2000元 四、宣传工作 1、装药品的车辆两边各有一条宣传标语：（1）“ 情系职工夏送清凉”.（2）“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”.(3)“凝心聚力跟党走，四个转身当先锋”。（4）“当好主力军，做最美劳动者”。 2、各慰问点要张贴标语。 3、宣传牌：在工具车前方悬挂，“情系职工夏送清凉”宣传牌一块。 4、电视报道及拍照，联系县广播局安排一名记者对活动进行跟踪采访、并要求在县市电视台播报，县总工会安排专人进行实地拍照。 5、做好文字报道工作，活动开展后，县总工会安排专人做好信息上报工作，争取在

6、县、市、省有关刊物上报道。 五、活动分工 为确保活动有序开展，县总工会成立活动领导小组，县正处级干部、总工会主席刘庆前任组长，总工会党组书记*任常务副组长，*、*任副组长、*、*为成员，领导小组下设办公室，由*兼任办公室主任，负责活动具体安排，人员分成三个组： （一）后勤保障组 1、组长：*，工作人员：*； 2、工作职责：负责药品的采购、分装。负责车辆的联系、调度，负责现场准备。 （二）督查协调组 1、组长：*，工作人员：*； 2、工作职责：督查相关工作落实情况，联系慰问企业，安排好企业慰问事宜。 （三）宣传组 1、组长：*，工作人员：* ； 2、工作职责：联系广播局记者采访报道，制订宣传牌、

7、宣传标语，搞好拍照工作。 六、工作要求 所有相关工作必须在 6 月 27 日前全部安排到位。 *总工会 2023年6月20日 推荐第3篇：夏送清凉 公司开展“关爱员工，夏送清凉”活动 自7月入伏以来连续高温，日最高气温达40摄氏度，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司工会主席兼党支部书记带领工会及党员代表于7月19日来到水库,五水厂等运行站点开展了“关爱员工，夏送清凉”慰问一线员工活动，每到一处站点，书记都亲自把豆、霍香正气水、西瓜等夏季防暑物品亲自送到员工手中，并一再嘱咐各位员工在辛勤工作的同时一定要保重好自己的身体，注意防暑降温。 此项活动的开展，为各一线员工送去了公司的关怀和慰问

8、，传达了公司对广大员工的深切关怀，同时鼓舞了员工士气，提高了员工的工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。 推荐第4篇：公司开展“夏送清凉”活动 公司工会开展“夏送清凉”活动 连日高温，骄阳似火,热浪袭人。为保障员工身体健康，进一步提高士气，促进大干，7月X日上午，公司工会主席XXX带领送清凉慰问组一行三人带着公司领导及工会的诚挚慰问，赶赴施工现场，开展夏日送清凉活动，为在高温酷暑天坚持工作的一线职工送去工会组织的关怀。 XXX深入施工第一线，亲自将西瓜、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品送到每个奋战在施工一线的员工手中，让员工们实实在在从心里感

9、到“清凉”，从而激发起广大职工和协作队伍员工的大干热情，现场员工纷纷表示，在强烈的紫外线照射下，虽然感到闷热，却能感受到公司领导送来的丝丝关怀，都将以实际行动确保工期目标顺利完成。 此外，XXX一行还察看了解了员工的住宿条件、饮食卫生状况和劳动保护措施，并围绕如何做好防暑降温工作提出了具体要求。 推荐第5篇：夏送清凉实施方案材料 “夏送清凉”活动实施方案 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，*工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下： 一、领导小组 组 长

10、： 副组长： 组 员： 二、活动主题 “送清凉、送安全、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。 四、实施办法 1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流

11、入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。 4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。 6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开

12、展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。 8、各分工会及时组织人员学习劳动法、劳动合同法、安全生产法等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。 9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的

13、清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。 附件：*“夏送清凉”活动时间安排表 推荐第6篇：“送清凉”活动方案 2023年“送清凉”慰问方案 为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。XXX带队，参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工： XX镇： XXX施

14、工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 第二组。XXX带队。参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工： XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX乡： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 企业： XXX有限公司XXX卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视情况随机确定慰问方式。 （三）各组自行安排慰问路线 二、慰问物品 每个慰

15、问点慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾100条 透明皂或香皂200块 清热制剂或中成药100盒 三、经费大致测算（以实际采购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件20元1000元； 2、毛巾100张5元500元； 3、香皂200块3元600元 3、中成药100盒6元600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣传标语、标牌计800元 总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。 四、经费来源 慰问经费申请市财政安排。 五、标牌标语 卡车前端: XX市总

16、工会 清凉送慰问车 六、慰问时间 拟安排在X月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成。 XX市总工会 2023年X月X日 推荐第7篇：关爱职工 夏送清凉 三 佳 乡 工 会 “关爱职工、夏送清凉”活动工作总结 夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了

17、矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。 “夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的

18、积极作用。 通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。 推荐第8篇：夏季送清凉活动方案 周家镇人民政府 周家镇联合工会 关于开展2023年夏季送清凉活动的方案 活动时间：2023年8月1日8月20日 参加人员：周家镇各机关领导、职工 慰问对象： 1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工； 2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；活动内容及方式： 1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑

19、降温物品。 2、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。 3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。活动要求： 1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。 2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。 推荐第9篇：夏日送清凉活动方案 “关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动方案 一、活动主题：”关爱一线员工，夏日送清凉“ 二、活动时间：2023年8月5日

20、上午9点 三、活动目的：为一线员工送去关怀，让员工感受到红星家文化精神，更热爱红星这个大家庭。 四、活动流程： 1.8月4日下午采购解暑降温饮料及药品。2.8月5日联合党工团组织开展慰问活动。 “关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动 -鄂尔多斯东胜商场慰问一线员工活动 2023年8月我国南方遭遇难得一遇的水灾，北方却屡屡高温预警，就连素有避暑胜地的鄂尔多斯也暑热难耐，商场一线员工仍然在高温下工作，让商场党工团组织看在眼里，记在心里。 为让一线员工感受到商场的关怀，党工团组织立即组织防暑降温工作，开展夏日送清凉主题家文化活动，为员工送去西瓜、凉茶及矿泉水等物品，给夏日炎炎中工作的一线员工带来一些清

21、凉。 鄂尔多斯东胜商场认真贯彻执行集团公司家文化精神，想员工所想，积极关怀员工，为员工创造舒适、开心、快乐的工作坏境。本次夏日送清凉主题家文化活动只是商场一项普通、日常关怀活动，以后我们将更加深入细致的将家文化精神贯彻至每位员工。 推荐第10篇：工会“ 送清凉”活动方案 工会开展2023年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2023年7月1日9月30日 二、活动

22、范围 在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿

23、泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 工 会 委 员 会 二0一一年七月二日 第11篇：送清凉活动 公司领导为项目一线员工送来“清凉” 本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜

24、等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。 送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。 第12篇：公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结 公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结 按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下： 一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。 二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心

25、健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了关于“关爱职工夏送清凉”活动的实施方案的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一

26、步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作， 1 中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变

27、质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。 三、抓好落实。按照方案和细则开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴

28、间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的 2 是，集团公司工会主席率工会工作部部长、主管利用工会工作大检查的时机，亲自到我公司项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。 下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。 第13篇：工会送清凉活动方案(共) 篇1：夏送清凉实施方案 “夏送清凉”活动实施方案 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，*工

29、会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下： 一、领导小组 组 长： 副组长： 组 员： 二、活动主题 “送清凉、送安全、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。 四、实施办法 1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防 等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健

30、康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。 4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。 6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成

31、员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众 基础。 8、各分工会及时组织人员学习劳动法、劳动合同法、安全生产法等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。 9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工

32、食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。 附件：*“夏送清凉”活动时间安排表 篇2：工会“ 送清凉”活动方案 工会开展2023年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2023年7月1日9月30日 二、活动范围 在分

33、局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜

34、、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 工 会 委 员 会 二0一一年七月二日 篇3：关于开展2023年夏季送清凉活动的通知 关于开展2023年夏季“送清凉”活动的通知 各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工会，有关单位工会： 为进一步做好夏季防暑降温工

35、作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 1、高度重视，精心谋划。 开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对 “送清凉”活动做到早谋划、早部

36、署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 2、突出重点，抓好结合。 今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家防暑降温措施管理办法和我省关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境

37、和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。 3、加强宣传，营造氛围。 各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉” 活动，切实改善

38、和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。 附件一： 夏季“送清凉”活动数据统计表 填表单位： 填表时间：2023年 月 日 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 备注： 1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报； 2、资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。 篇4：关于2023年“夏送清凉”活动安排的通知 关于2023年“夏送清凉”活动安排的通知 公司各单位、各基层工会： 为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季

39、高温生产工作过程中的安全与健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就有关事宜通知如下： 一、活动主题 “以人为本 情系职工” 二、活动时间 6月15日-9月15日，分三阶段进行。 第一阶段：6月中旬至7月中旬 第二阶段：7月中旬至8月中旬 第三阶段：8月中旬至9月中旬 集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。 三、活动内容 1 本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。 四、活动安排 见附件 五、相关要求 1.各基层工会做

40、好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。 2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。 3.加强宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。 附件：2023年夏送清凉活动时间安排表 2023年5月14日 2 附件 陕钢集团汉钢公司 2023年夏送清凉活动安排表 图片已关闭显示，点此查看 3 4 篇5：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田 炎炎夏日送清凉 工会关爱入心田 随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切

41、实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。 工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。 整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。 通过这些举措在职工中

42、不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。 防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。 第14篇：某年夏季“送清凉”活动方案 XX年夏季“送清凉”活动方案 各县区总工会，系统工会，直属单位工会： 为切实维护高温期间广大职工、农民工健康权益，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据xx省总工会关于开展XX年夏季“送清凉”活动的通知要求，市总工会决定在全市开展XX年工会夏季“送清

43、凉”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动思路 各级工会组织要坚持以职工为本，牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想，确保广大职工在夏季高温期间的安全生产和清凉生产，有效预防高温中暑和各类事故发生。重点对我市高危、高温、高空作业，重点工程建设项目，露天施工，危险品储运等危险因素较大的企业工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，并组织开展形式多样、内容丰富的“送清凉”和安康知识宣传活动。 二、活动重点 各级工会要根据本地实际情况因地制宜地开展活动，重点：一是深入车间一线、送去亲切关怀。组织暑期防暑降温的必需品，加强高温作业知识及健康安全生产知识宣传。二是积极督促企业，按照规定作业。督促企业按照本行业有关环境与卫生要求的相关规定调整生产进度，合理安排工作时间，为职工提供适宜的劳动作业条件，适当减少高温时段作业，减轻劳动强度，保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。三是落实政策规定，保障职工权益。积极落实国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定，督促企业落实高温津贴等相关规定，并发放防暑降温清凉饮料及必需药品等。 三、活动形式 （一）积极开展工会劳动监督检查活动。各级工会在开展“送清凉”活动中，要监督用人单位贯彻落实劳动法、防暑降温措施管理办法和关于xx省企