2023年工作汇报展(精选多篇).docx
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1、2023年工作汇报展(精选多篇) 推荐第1篇:收展部工作汇报 收展部工作汇报 本人自担任柳州收展室主任以来,深感责任重大。所以每天工作都恪尽职守,一丝不苟。生怕有一丝疏漏,辜负领导和同事们的厚望。但在分公司领导的正确领导下,在中支总的带领下,在所有内外勤的支持配合下,我们收展室伙伴们奋力拼博,还是较好地完成了上级交给我们的各项工作任务。在业务发展、队伍管理等方面也取得了一定成绩。下面就主要工作做简要总结,不妥之处请领导批评指正。 我们业务发展目标计划的拟定是根据总、分公司的指导方针,再结合中支及部门的实际情况制定十六字方针: 目标提升:面对公司逐年提升的任务如果完不成怎么办?我也只能迎难而上,
2、高上加高,我们的目标是分公司交给我们任务的111%。这样即便有一个人或有一个月没有达到预期目标,也不至于影响到全年任务。 目标细化:吞下食物后,就得消化、分解。我们把全年目标逐步分配到每人、每月、每周,甚至每天上,这样看似庞大的任务就不会“压力山大”了。 方案推动:为了把细化的任务及时完成,我不断的推出行之有效的方案推动,并且言而有信,及时兑现,总结分享。形成一种“完成方案光荣,完不成得行动”的文化氛围。 目标追踪:目标分配下去后,我会及时追踪,持续追踪,且不停的追踪,直至完成为止。因为,追踪落实不到位,一切的计划及推动将白费。所以把所有的方案追踪到某个人、某个点,不让任何一位伙伴有遗憾,我不
3、会让她们有“怎么不早说”或“怎么不提醒”的抱怨。 其中,特别是我对方案的及时兑现,没有让一位达成方案的伙伴失望。由此使我倍感诚信的重要性和诚信产生的强大能量,基于这一点,一直以来在这一方面坚持说到做到,决不失信的人,也正因为如此,队伍形成了一定的凝聚力和向心力,所以我们继2023年的辉煌后2023年部门也再次以同样优秀的成绩对公司及各级领导做以回报: 2023年上半年在指标落后的情况下,下半年及时调整工作思路和工作模式,狠抓几个重要的关键点:业务方案的推动及追踪、绩优人员的追踪跟进、周经营、基础工作的巩固等,从整体来说各项指标完成还是不错的:13月继续率达成89%,除了比分公司的平均值高外,创
4、造了历史的新高!25继续率达成97%,同样创造了历史新高!新契约的指标提前一个多月完成了任务,最终完成为39.5万,达成率110%。 “路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”:尽管部门取得一定的成绩,工作中我还是有不少不足之处,一方面是:比如考虑问题不够深入细致、不够全面,另一方面所思所想比较局限,格局不够大,思想观念比较保守,视野不够开阔;再者是队伍的发展过于缓慢。我自已要不断的加以改进,面对日益激烈的市场形势,队伍管理、业务发展任务十分艰巨,要想完成这么艰巨的任务,必须要改变自己,放大自己的格局,突破自我,带动队伍快速的前行,具体的动作如下: 1、推动晋升主管来扩充队伍人力,有人力才有业绩,从量
5、中择优,目前来说,队伍的发展是重中之重;抓好队伍的建设,综合素质日渐提高,尽力使人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前队伍人员、遵守纪律、士气高涨,接下来培养她们独立工作,提高自主经营的能力。 2、提高队伍的收入,最快的途径是新契约的开发,有了高收入便会有高留存; 3、绩优人员的培养,大部分的业绩是来自绩优人员; 连钻的推动,荣誉的建立,让连钻成为习惯; 4、为业务发展和队伍管理起到典范作用,对立更多的标杆,将持续激励团队和管理者的士气和信心,进而推动生产力的不断提升。山不厌高,海不厌深:外勤的收费技能和增员技巧不足,服务意识比较欠缺,中支的收展内勤人力不足,并且要做实质性的工作,很多培训无法
6、去完成,希望分公司能够按季度进行加强外勤这方面的培训,提高外勤收费的技能及增员技巧外,最好强调增员的意义和增员的重要性。更重要的是我们还得有一个吸引新人或同业眼球的亮点和留存方案以便更快补充到新鲜血液,使我们公司和员工都能更快更好的发展。 再次感谢! 二0一七年二月二十日 推荐第2篇:展沟镇大走访工作汇报 展沟镇开展“五级书记带头大走访” 工 作 汇 报 中共展沟镇委员会 (2023年10月18日) 展沟镇辖4个居委会、14个村委会,镇域面积65平方公里,人口5.43万人,其中建镇区人口2.6万人。我镇是安徽省首批扩权强镇试点镇之一,先后荣获多个“国字号”桂冠,正在积极建设“镇级市”。近年来,
7、镇党委、政府全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,团结和带领广大干群顽强拼搏,抢抓机遇、乘势而上,在“城区扩容、项目扩张、产业延伸”等方面取得了显著成绩,走在全区三镇前列。 开展“五级书记大走访”活动以来,镇党委明确要求,不搞轰轰烈烈、不搞形式主义,从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节,确保不漏一个困难群众,真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。镇党委要求本次活动始终坚持 “三深、三最”的原则,“三深”即深入基层、深入群众、深入人心;“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题。总结前一阶段的工作,我们主要抓了两个方面的工作: 一、强力发动,
8、迅速铺开 我们精心组织,坚持镇党委班子带头,全员参与,迅速启动,强力推进。工作中,着力做到了“四求”: 一是发动求快。在市、区动员会以后,我镇立即召开专题工作会,专门研究开展活动的有关事宜;制定实施方案,成立领导小组,召开了全镇干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作,确保了活动迅速启动,进入实质操作阶段。 二是范围求广。迅速成立了由镇党委书记任组长,党政班子为成员、镇直部门参与的活动领导小组,制定党政班子成员联系点方案,把活动范围扩大到全体机关干部,确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助,确保了活动的强力推进。 三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓
9、的重要活动,不仅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题,要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。 四是标准求严。镇大走访活动领导小组办公室每月对大走访活动督查一次,发现问题,及时提出整改意见。根据检查情况,每月召开一次工作例会,对大走访活动通报一次,防止走过场、流于形式,确保了活动的高质量推进。 二、扎实推进,务求实效 严格按照上级有关规定,结合我镇实际,积极主动开展问题调解工作,及早发现解决群众反映的历史遗留问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除隐患。 我镇是实验区中心镇,针对征地拆迁补偿问题,我镇大力进行思想工作,
10、切实解决群众所提出的问题,确保建设“和谐毛集”。活动开展以来,全镇9个组,分别由一名党政班子成员牵头,累计走访户数270户,收集整理群众反馈意见建议136条,主要涉及新农村建设、民生工程、计划生育、城镇建设、文明创建、农田基本建设、财务管理等方面。经过努力,解决123条,其中重点解决以下几个方面问题: 一是妥善解决淮河风情文化园项目遗留问题。淮河风情文化园项目是实验区2023年招商项目,由于其他原因,原投资商停止开发,原合同终止,转由博润公司承建。淮河风情文化园项目建设关系政府形象,关乎实验区改革、发展、稳定大局,牵涉群众的切身利益。今年6月份实验区管委委托我镇具体负责落实,该项目实施以来,多
11、次召开调度会、听证会,22户被拆迁户群众得到很好安置,按照合同规定,承建单位按照1:1还原建设单位及个人,遗留问题得到妥善解决,各方面进展效果明显。 二是很好解决原农民公园历史遗留问题。毛集农民公园在实验区成立之初建成,拆迁中心社区110户群众,由于种种原因,一直未能得到妥善解决,成为困扰实验区发展的一号信访积案,严重影响干群关系,阻碍了地方发展。现由于淮河风情文化园项目的成功运作,开发单位负责为原项目地住户建设110套安置房,遗留问题得以彻底解决。 三是化解董岗片山拐村多年的土地信访案件。上世纪八十年代,由于兴办乡镇企业,原毛集乡在董岗片山拐村建设水泥厂和 山拐村面粉厂。后期,由于占用群众土
12、地,而且青苗补偿费不能及时到位,群众多次到政府反映,影响村里稳定。随着市级民生工程展沟镇敬老院的建成使用,入住老人数量的增加,经镇、村两级把关核定,要求对入住敬老院的五保老人土地要退还给村委会,归集体使用,镇里对入住老人每人补贴2000元,来消化积压的土地纠纷,困扰多年的土地问题得到成功化解。 下一步,镇党委将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,要求机关党员干部走出机关,深入基层,研究工作难点热点,与基层干部群众一起商量,解决实际问题,做到大走访活动与推进“十二五”经济社会发展、加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好工作等有机结合,凝聚推进经济社会发展的强大合力,努力实现“两不误、两促进
13、”,在大干“十二五”开局之年中建功立业。 推荐第3篇:工作汇报:班级工作汇报 .页眉. 工作汇报范文:班级工作汇报 2023年4月23日晚21点30分,班委会在2023501召开扩大会议,在班委会成员的基础上,又有部分班级同学代表参加了此次会议。与会人员有李翼南、魏杨、林娟、王旭、常晓强、胡浩、闫红梅、谢洁、于亚娟、周倩、丁伟、陈茜、汪瑞萍、周燕、陈艳玲、王圳、艾芳、(刘洋请假)。 会议主要讨论了班级现阶段存在的问题、班委工作小结、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设等方面。 一,班级现阶段存在的问题 会议开始,魏杨首先做了班级近况的汇报,将班级近期存在的一些问题做了陈述,然后交由各班委和
14、同学代表进行讨论。 经过探讨,大家一致认为,现在班级主要存在的问题有: (一)同学学习气氛不浓,对于大学生活普遍感到迷茫;部分男、女生有外出包夜现象,部分男、女生喜欢上课、课后沉溺于网络小说等。 (二)同学之间关系淡漠、交流不够,班级不够团结。 (三)一些同学不能遵守学校规章制度,有上课旷课、早操缺操现象。 (四)近期班级发现,有的同学不能很好的适应大学生活,在人际交往方面存在困难;还有同学不遵守校规校级,有晚归不归行为。 二,班委工作小结 针对班级现状,各班委纷纷谈了各自看法,大家一致认为,班级近期存在问题,主要是由于班委工作没有开展到位,对此,班委作为辅导员管理班级的助手和服务同学的公仆,
15、应负有主要责任。 页脚.页眉. 班级学习风气不浓,主要是我们的班委没有做好引导和模范作用,各班委应首先做自我检讨和批评。 班级同学之间关系冷淡,这一问题在上学期就已经体现出来,但在这学期工作中,班委没有积极开展相应工作,或者工作不够到位,致使这一问题没有得到改观。 在出勤方面,我们班委现阶段的有些措施存在漏洞(点名局限与每周一和每周四),部分制度流于形式,而没有真正贯彻落实,同时没有让同学们了解到缺勤的严重后果,从而没有达到为同学服务和管理班级的初衷。 针对部分同学没有能及时适应大学生活、存在违反校规校纪、晚归不归等现象,我们班委则没有尽到关心同学、帮助同学、服务同学的职责。 三,班级工作整改
16、方案及班级良好班风、学风建设 通过讨论,会议通过班级工作方针:“两条腿走路”一方面,我班要相应学校和学院号召,积极配合团委和学生会开展活动,将班级年度考评做好,争创“先进班级”和“优秀团支部”;另一方面,班级要开展特色活动,将活动针对到班级存在问题,让活动不仅做到丰富同学课余文化生活,还要服务于班级工作,贴近班级现状。 针对这个方针,我们班委做了近期工作安排,以扭转班级现状。具体方案如下: (一)关于学习风气,我班打算开展一系列活动,来扭转目前的不良局面。 (1)我班计划通过杜英老师,邀请她班现在就业情况较好的大四同学,来我班开展座谈交流会,畅谈现在严峻的就业形势,以增强同学危机感,促使同学将
17、主要精力投入到学习中来。 (2)借鉴了其他班级的经验,我班计划组建“学习兴趣小组”,以增加同学学习兴趣,同时也有助于解决学习中遇到的困难。 (二)对于同学之间关系淡漠的问题,我班计划于五月下旬继续组织寝室之间的联页脚.页眉.谊活动,吸取上次联谊活动的成功经验,并在原有的形式上进行创新,以新颖的活动吸引同学积极参加,争取在上次的基础上把活动办的更好。 为增强班级凝聚力,使同学拥有对于班级的归属感,我班将组织班级与班级之间的竞赛活动,以增加同学的集体荣誉感,使全班同学更加团结。 (三)针对个别同学不能遵守纪律的情况,班委将转变传统观念,以服务同学为宗旨,认真做好同学思想工作,做到关心同学,帮助同学
18、,服务同学,及时了解同学缺勤原因,要多与同学谈心,进行心理上的关怀,使同学认识到缺勤的害处,和学习的重要性,从而使其转变观念,从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来;对于不能够接受班委帮助的同学,班委将以管理为宗旨,认真做好考勤工作,改变之前固定考勤的惯例,进行不定期考勤,并做好考勤统计工作,定期汇报,交由辅导员处理。 (四)在会上,我们了解到,同学对于大学生活感到空虚,不适应大学生活,主要是因为本学期课程安排较少,同学有大量课余时间(在上课期间除周末每个同学至少有三个下午没课),而我们班委又没有能够及时组织好适合同学们的文体活动,以填补这一空白时间。 面对这种状况,我班在近期计划开展班
19、级特色活动,吸引广大同学积极参加。 (五)为营造良好的班级风气,我班计划开展大型活动“班级之星”评选工作,将在学习方面、个人发展方面、文体方面和遵规守纪方面,综合评比,每月评选出5名“班级之星”,进行表彰,并通过班级博客、班级报纸、班级宣传栏和班级黑板报等进行宣传和鼓励,这不仅能够鼓舞平时学习勤奋、积极参加活动、遵规守纪的同学,更能够形成模范效应,以个别带动一般,以一部分优秀的同学带动广大同学积极投入到丰富多彩的大学生活中来。 (六)目前,班级工作开展没有深入到广大同学中去,没有调动同学们参与活动的页脚.页眉.积极性,我们认为这是由于活动宣传工作没有做到位,没能够起到发动同学的作用。对于这种情
20、况,我班计划整合现有的宣传媒介,将班级报纸、班级博客、班级宣传栏和班级黑板报等资源进行优化配置,充分挖掘宣传资源优势,使报纸、网络、宣传栏和黑板报融合在一起,构成完整的宣传体系,最终形成班级宣传的阵地。 页脚. 推荐第4篇:工作汇报公益项目工作汇报 一、流浪人员未到本中心年进行救助的原因: 1、5月10日在吉盛酒店前进行搜救活动时有一名河南户籍流浪乞讨老人表示想回家,但是需要与老乡商量后再做决定;当时约好5月11日15:00在吉盛酒店前见,工作人员接他们到帮扶中心救助。 回来与同事商量后认为直接介绍他们到宝安区救助站救助比较好;理由:a本项目没有资金和人力为流浪人员提供返乡服务,到本中心救助后
21、还是要转介到宝安区救助站; b流浪人员救助到本中心后需要管理,目前没有剩余的人力去管理流浪人员的日常生活; c当时场地未加防护网和铁门,存在安全隐患,不宜接收流浪人员入住。 2、5月11日接到观澜派出所的救助电话,工作人员了解到的具体情况是女孩子叫张英莲,青海人,今年20岁,职高应届毕业生(今年毕业)。 张英莲原打算到深圳打工赚钱交学费,但是身份证丢失无法找到工作,一直与男友住在一起;发现怀孕后男友给了300元钱做药流就慌称自己要回青海,将张英莲赶出来。由于钱不够,门诊的医生拒绝为她提供治疗,导致张英莲流血不止;根据张英莲的身体情况,我们建议她到救助站救助,并带领她到观澜街道办核实身份后领取1
22、0元路费送上去宝安区救助站的 公交车。 后续跟进了解到张英莲的情况:救助站为张英莲做B超检查后发现胎儿已经流产,张英莲要求离站,在办理自动离站申请后离站。 3、5月18日接到大水坑社区警务室的电话询问本中心对流浪人员的救助情况,了解到有一位四川籍的妇女在派出所居住有半个月,其兄弟姐妹不愿意接她一起住;妇女精神方面不存在问题;但是工作人员到达大水坑社区警务室时,妇女已经外出;工作人员只好要求警察在妇女回到警务室时给我们打电话。 在后期跟进中,妇女也一直没回到大水坑社区警务室。 二、项目所需物资采购申请 1圆形茶几:用于个案工作室;上次申请过,由于王总建议用方形茶几就没买;但是个案工作室不宜用方形
23、茶几;方形茶几会让人心里产生距离感,有防范意识,不利于个案咨询工作的开展。 2其他一些东西以前申请过,但因为没有合适的,所以需要在次申请。比如牙膏、牙刷,原计划购买一次性的,但是购买一次性的需要买一整箱才能批发,找别人购买小分量的又太贵;后来了解到一次性物品在使用过程中也存在问题(救助站了解到的情况,受助人员用完后将垃圾扔到厕所,导致厕所堵塞。 推荐第5篇:工作汇报 工作汇报 古城镇任河村支书助理 甄长青 尊敬的各位领导: 你们好! 我叫,有幸成为了宁夏2023年度100名村官中的一员,现任古城镇任河村党支部书记助理。转眼间,一年的时间已经过去,在这一年里我学到了很多东西,积累了许多宝贵的工作
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