2023年教师专业发展工作总结.docx
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1、2023年教师专业发展工作总结 劝农中心小学2023-2023学年度 教师专业发展提升总结 教育工作最根本和最关键的环节是师资队伍建设,校本研修工作与学校发展休戚相关。我们认真落实上级教育行政部门的文件精神,积极开展校本研修工作建设,按照我校“教师专业发展型学校”建设方案,有组织、有计划、科学有序地开展工作,加强了教师专业发展的内驱力,推动了教师专业素质的全面提升,并取得了一定成绩。具体总结如下: 一、指导思想 全面贯彻科学发展观,认真落实省市有关教师专业发展的指示精神,积极制定“教师专业发展型学校”方案,坚持科学性、可行性原则,提高针对性,加强指导性,实现教师的自我超越和可持续性发展。 二、
2、加强校本教研制度建设 1、理论学习制度。教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度,“要引导教师学会理性地思考教学问题,不要小看理论思维。”理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发生的真实问题。一年来我校先后进行了课程通识培训、各科课程标准的学习、教科研培训、现代教育技术培训等。理论学习采取 了集中与分散相结合的形式,每次教研活动都要先进行半小时的理论学习的心得交流,这样既保证了学习时间,也保证了学习质量。 2、建立对话交流制度。我校努力创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、交流的学校文化环境,使学校不仅成为学生发展的场所,也是一个促进教师不断成长与提高的学
3、习化共同体。具体是采取同伴互助的形式,让老师在互学互动中共同成长,进行信息的交换、经验的共享、深度会谈、专题研讨、共同提高。 3、学校先后制定了各项教学常规制度、听课评课制度、一堂好课的评价标准,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。 三、推动教师专业发展整体思路 1、完善教师专业发展网络 教师专业发展建设以教导处为龙头,以教研组为依托,以骨干教师为引领,以课堂教学为载体,全面铺开,实现互动双赢的专业发展模式。在完善教师专业发展网络过程中,梁桂香校长、王红梅主任、袁采主任等做了大量深入细致的工作,使各项工作能够落实到位。 2、加大教师培训力度,促进教师专业发展 (1)创造契机
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- 2023 教师 专业 发展 工作总结
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