2023年教师聘用协议书（精选多篇）.docx

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1、2023年教师聘用协议书（精选多篇） 推荐第1篇：教师聘用协议书 教师聘用协议书 甲方：攀枝花市西区大水井第二课堂教育中心 乙方：姓名 _ 联系方式_ 现在住址_ 身份证号码_ 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条 协议期限 协议期限：_ 年_月_日起至_年_ 月_日 第二条 职务 甲方聘请乙方担任教师职务 第三条 工作时间_后面有调整，双方协商。 第四条 甲方的基本权利和义务 （一） 对受聘人员有统一调度管理权。 （二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。 （三） 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。 （四）

2、在受聘期间确保乙方的人身财产安全。 （五） 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。 （六） 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。第五条 乙方的基本权利和义务 （一） 享受协议规定的待遇。 （二） 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。） （三） 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。 （四） 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。 （五） 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。 （六） 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。 （七） 积极主动的参与辅招生、管理

3、、授课，服从负责人的统一安排，管理。 （八） 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。 （九） 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。 （十） 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。 （十一）乙方不得无故 第六条 劳动待遇 （一） 工资：基本工资加奖金。基本工资按课时结算，每个课时_元（一个课时两个小时），奖金由该学生期末考试情况决定，学生分数上升10分到20分的奖金，每位学生200元，上升20分以上的奖金，每位学生300元（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期

4、间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。 （二） 第一个月压100元工资，最后一个月发放该月工资和第一个月所压工资有奖金的并发放奖金。第七条 违约责任 （一） 甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律）。 （二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬。 （三） 乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。 （四） 乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。

5、 协议最终解释权归第二课堂教育中心 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日 第二课堂教师管理制度 没有完美的个人，只有完美的团队 一、教师要严格遵守上课时间。准时到岗，不参与与本课无关的活动，不得随意中途离开课堂，课中不会私客，不接电话，不拖堂，不任意停课，不擅自调课。 二、教师讲课须用普通话，要提倡微笑教育，在趣味性。 三、课堂上严禁训斥挖苦学生，不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理，妨碍全班同学学习。 四、教师上课要衣着整洁，朴素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴饰品、帽子上讲台，不坐着

6、讲课。女职员穿着要大方得体，不得浓妆艳抹，不得穿吊带衫。 五、第二课堂教员之间及对学校外的人员，必须礼貌相代，文明用语，不讲粗话、脏话，同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。不得打架骂人，搞小团体主义。 六、教师上班须佩戴工作证，如有遗失应尽快申请补办。 七、上下班时，必须谨记登记，不得代记，作好学员统计工作。 八、有事或身体不适需向负责人请假，并做好工作交接。 九、男女教师及负责人不得在教室谈恋爱，勾肩搭背。 十、在教室，办公室内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指 挥。 十一、教室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在教室内看书、学习或玩耍。十 二、人离时注意关锁门窗

7、。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。 十 三、个人的现金、贵重物品不得放在教室桌抽屉、橱柜，以防被盗。 十四、进教室，办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。 十五、不得在教室，办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。 十六、不得将教室，办公室资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。十 七、对流行性疾病或火灾等突发事件须控制事态并及时上报处理。 十八、宣传招生期间，教师须有强烈的团队合作精神，遵从组织的合理安排，密切配合负责人和助理财务的工作，对第二课堂的原则和规章制度严格

8、执行，对负责人不合理的人事安排可事后提出建议，两次仍未得到合理解决，可向上级反映，不得因此做出不理智的行为，违者视情节给予处分，后果严重者辞退。 十九、教学期间，实行班主任责任制，应认真执行学校制定的各项规章制度，在抓好教学同时，必须确实抓好安全管理，班风班纪。 二 十、签约教师不得擅自离岗串岗，有事要提前请假。 二十一丶签约教师有请假原因不能核实或者不构成请假原因的（聚会，约会等）情况请假一次扣除25元，超过三次甲方有权辞退该教师 二 一、教师应主动及时如实向总部上报所带年级及学生人数，有学生缺席的应立即向上级汇报，对不报或少报等行为将给予200800元处罚，情节特别严重的，当即辞退。 备注

9、：此制度最终解释权归第二课堂教育中心。 推荐第2篇：教师聘用协议书 教师聘用协议书 甲方（聘用单位： 法定代表人： 乙方（受聘人）： _ 身份证号码_ 根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条 协议有效期： 年 月 日起至 年 月 日止，协议期满聘用关系自然终止。 第二条 职务：甲方聘请乙方担任教师职务，任教_科目。 第三条 乙方的权利和义务 1.按约定取得 元人民币/课时的授课报酬（一对一） 元人民币/课时的授课报酬（小班教学） 注：每课时一节课（约45分钟/60分钟/90分钟） 2.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课

10、；保证每次课时 （_分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。 3.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 4.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的基本权利和义务 权利： 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 3.乙方事先未与培训中心联系,私自迟到,严重扰乱教学秩序 ,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 4.乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。 5.在工作中乙方表现消极违反纪律不服

11、管理的，甲方有权解聘。义务： 1.按时支付授课报酬： 人民币/课时。 2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3.确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月 日前，及时足额付给乙方上月工资。 4.为乙方的教学提供良好的授课环境。第五条 本合同的变更、终止和解除。 1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效.3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

12、 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： 1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； 2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）； 3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： 1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； 2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。 第七条 其它事项 1.

13、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源或者到学生家里上课，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 2.对于素质优秀、教学成果显著、获得家长一致赞扬的教师，我们将给予一定奖励。 3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 4.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 甲方法人代表（签字） 乙方联系电话： 签约时间： 签约时间

14、： 推荐第3篇：聘用教师协议书 聘用教师协议书 为了更快更好地适应市场经济发展的需要，培养又多又好的专业人才，共同搞好教育教学工作，把我院办成社会、家庭、用人单位满意的一流学校而努力，协议如下： 一、所被聘任教师必须具备大专以上学历，德才兼备，爱岗敬业，有爱心、有 耐心、有责任心、有事业心。用快乐迎接孩子，用真心爱孩子，用智慧教育孩子，用热情接待和对待每一位学员和家长。 二、在任职期间，必须服从领导，遵守校规校纪，要有团队精神，有组织纪律 观念，按时上下班。 三、老师在授课时间，要关闭手机，不准办理与教学无关的事情，保证每节课 的授课时间、授课质量。讲好每一节课，教好和管理好每一位学员。搞好管

15、理好本学区内的卫生。 四、教师在没有主管领导的批准，不得擅自离岗，有事必须提前请假。严格遵 守上下班考勤制度，每迟到或早退一次扣20元，每请假连续2次以上，扣除当日工资，停发当月提成和奖金，只按出勤发放基本工资。基本工资满月底薪为2000元，各学科学员累计超过30人（美术、英语35人）以上时有奖励工资（每增加一人提成30元，每增加满20人奖金100元，以此类推）。 五、在计算周一至周五或双休日的学员时，兼学课程的两个学员按一个人计算， 不得重复计算。 六、教师在任职期间内不得为自己或别人拉客，介绍学员，一旦被发现，罚金 1000元，并撤销职务，当即开除。 七、教师在满2周年以上者有三险一金。合

16、同一年一签，到期后可续签。 综上各条款，望双方必须严格遵照履行，不得出现违约行为，如出现违约后果自负。 校方： 被聘方：身份证号：电话： 延吉市书画艺术培训院 年月日 推荐第4篇：教师聘用协议书 根据中华人民共和国教师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条 工作岗位 1乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、

17、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 第二条 聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条 工作目标 1乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条 岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）

18、： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3学科建设任务： （1）乙方应该积极

19、参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if 3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_大学）。 4人才培养任务：_ 5队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条 禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第六条 教师道德 1乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各

20、项规章制度。 2乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 3乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条 科研条件 1乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 2甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： （1）实验室及仪器设备条件：_。 （2）科研配套经费：_。 （3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_。 （4）办公条件：_。 （5）生活条件：_。 （6

21、）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_。 第八条 作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。 第九条 监督与备案 1甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。 2乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。 3乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。 第十条 考核

22、 1甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。 2对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任协议。 3乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。 4考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本协议。 5甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符

23、合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第十一条 工资和福利 1在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。 3乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 4甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权

24、益。 第十二条 成果奖励 1年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 2乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。 3乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。 4乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任 在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 第十三条 校方对协议的

25、解除 1乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 2聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议： （1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； （2）不服从聘用单位工作安排的； （3）严重失职，对学校利益造成重大损害的； （4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的； （5）年度考核不合格的； （6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； （7）患病或非因公负

26、伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的； （8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的； （9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节； （10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。 第十四条 受聘方对协议的解除 1下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。 （1）聘用单位不能履行聘用协议，未按协议约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬； （2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。 2乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，

27、需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 第十五条 协议解除的处理 1任何一方解除协议须以出面形式通知对方，并以协商为前提。 2甲乙双方协议解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。 3聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定 善处理。 第十六条 违约责任 1本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间

28、计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条 乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。 第十八条 保密 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另

29、有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条 通知 1根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2各方通讯地址如下：_。 3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十条 协议的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第二十一条 协议的变更 本协议履行

30、期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本协议的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第二十二条 协议的转让 除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方 的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十三条 争议的处理 1本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人

31、协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决 （1）提交_仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 第二十四条 不可抗力 1如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消

32、除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力，则双方可协商解除协议或暂时延迟协议的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本协议签订日之后出现的，使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害

33、如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十七条 协议的效力 1本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。 2本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。 3本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 签订地点：_ _年_月_日 推荐第5篇：教师聘用协议书 行学聘用大学生教师协议书 甲方：行学大学堂 乙方： 根据双方意愿，甲方招聘乙方

34、为_行学兼职辅导老师，面试期为10个小时的辅导，工资12/小时；试用期为1个月，工资15月/小时；正式上岗工资为20/小时。正式上岗，工作优秀的工资还有上升空间。 工作内容及要求： 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。并严格遵守行学各项规章制度，乙方教学过程需要严格按照甲方提供的教学模式和教学思想进行辅导工作。 2、甲方每月6日前以货币形式依照行学工资标准支付乙方上月工资。 3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响行学声誉的，甲方可以随时解除合同；甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同；在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一

35、致，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。 4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）。乙方以任何方式外泄行学机密、重要文件、资料和教材以及行学技术手段的，需赔偿损失。 5、甲方给乙方安排的工作，乙方如果有重要事宜不能完成的，乙方需要提前3天向甲方说明，如果因为乙方遗忘通知甲方的话，甲方将扣除当月20%的工资。 本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日 推荐第6篇：教师聘用协议书 启迪学校聘请兼职教师协仪书 编号： 聘请兼课教师协议 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年

36、 月 日 1 启迪学校聘请兼职教师协仪书 甲方（聘用单位）：_ 法定代表人：_ 乙方（受聘人）：_ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条 协议期限及授课地点、内容 1协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日，协议期满合作关系默认终止。 2.从事启迪学校的兼职授课。 3.授课内容：作业辅导解写及周末班课（自由选择） 3聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 4本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。 第二条 乙方的权利 1.按约定取得如下报酬 作业解写 元人民币/月 元

37、人民币/课时的授课报酬（小班级教学：十人以下）； 2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条 乙方的义务 1为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（ 分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。 2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 启迪学校聘请兼职教师协仪书 第四条 甲方的权利 1要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。 2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

38、第五条 甲方的义务 1如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。 2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3为乙方的教学提供良好的授课环境。 第六条 本协议的变更、终止和解除 1本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 2确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。 3经双方当事人协商一致，本协议可以解除。 4本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商

39、同意，可以续订聘用协议。 5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 （4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的； 除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当 启迪学校聘请兼职教师协仪书 赔偿。 6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：

40、 （1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。 第七条 其它事项 1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 2甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。 4本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：（盖章）_ 乙方：（签字）_ 第三方证明代表：（签字） 签约时间：_ 签约时间：_ 推荐第7篇：教师聘用协议书 教师聘用协议书 甲方：骄子教育培训中心 乙方：姓名 _ 联系方式