2023年公司车队队长主要先进事迹（精选多篇）.docx

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1、2023年公司车队队长主要先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：项目作业队长主要先进事迹 *主要先进事迹*同志担任项目作业二队队长以来，一直以饱满的工作热情投入到施工生产中去。所分管的*机场隧道DK176+941DK178+570段，多次受到上级领导好评。在铁道部和成绵乐公司多次检查评选中，施工工程质量总评优良。其中，*机场隧道DK178+186DK178+570段段被评为成绵乐铁路客运专线样板工程；*机场隧道DK177+410DK177+650段、*机场隧道DK178+054DK178+570段被评为中铁二局成绵乐铁路工程指挥部标准化建设示范工地；*机场隧道DK177+410DK177+756段

2、、*机场隧道DK178+186DK178+570段段被评为中铁二局成绵乐铁路工程指挥部优质样板示范工程。“尽职尽责”是项目对*同志最真实的评价；“身先士卒”则是该同志在实施施工管理的重要体现。在项目党委、行政的领导下，该同志努力学习和践行科学发展观，自觉用新时期党员先进性的基本要求规范自己的行为，爱岗敬业、无私奉献，带领职工群众攻坚克难。在具体的工作中，该同志紧密结合施工生产，以提高效益、强化管理为中心，坚持围绕安全质量、文明施工和标准化建设工作，充分履行自己作为作业队长的职责，按期完成项目下达的各项工作，为项目施工生产的顺利进行做出了贡献。在实施项目管理方面，该同志强调团队协作，重抓执行力建

3、设。 推荐第2篇：车队队长杨红文春运先进事迹 车队队长杨红文春运先进事迹 作为车队队长，在今年的春运工作中始终能够以身作则，带头垂范，全身心投入到春运工作中去。 春运期间，他带领车队工作人员加班加点，不计报酬，不讲条件，从早上5点30分到晚上 7、8点，始终坚守工作岗位上，不怕苦，不怕累，克服重重困难，以高度负责的态度和精益求精的工作作风，认真做好车队的各项工作。 春运工作中，他能够不计个人得失，主动放弃与家人团聚的机会，把方便让给别人，把困难留给自己，始终奋战在春运一线，圆满完成了领导交给的任务，为分公司的春运安全工作做出了应有贡献。 推荐第3篇：污水车队队长先进事迹材料 精 污水车队队长先

4、进事迹材料精选 弘扬时代精神情系环卫事业的带头人 海拉尔区环境卫生清运处污水车队队长兼河西区卫生管理所所长张志斌同志，57岁的年龄，39年的环卫工龄，在自己的平凡岗位上，凭着对工作的责任心和对事业的追求，靠着孜孜不倦的进取精神和忘我的工作态度，以”脏了我一人，洁净千万家”的环卫精神，不断创新，埋头苦干，并言传身教的引导了一批环卫新人，谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献之歌。 1975年张志斌同志在海拉尔第四中学毕业后下乡到黑龙江省国营特泥河农牧场当知识青年10年，1985年返城回到海拉尔在环卫处工作。领导交给的任何工作都义不容辞的去完成，每天凌晨4到5点，当人们还在睡梦中，他已经悄悄地起床，静静地走

5、上了自己的工作岗位。365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能，也让他胜任了这个工作，更让他爱上了环卫事业。 由于他工作认真，有工作方法，在群众中威信也高，2023年被提拔为污水车队队长，虽然身份变了，但他还是和以前一样深入一线，早出晚归，风里来雨里去，维持车辆运行正常作业，并且在污水井、公厕等维修技术，做到废物利用废旧轮胎做井筐200多个。用工地剩余水泥、木料等维修公厕80余座，每年为单位节省开支5万余元。 他常说，别小看这环卫工作，从小的方面说，就像人要梳洗打扮，家里要清洁一样；从大的方面说，环卫工作对展现城市形象，促 精 精 进招商引资，保障市民身体健康，促进城市建设都有很大作用，环

6、卫工人最大的幸福就在于给市民提供一个洁净的生活环境。他常教育身边工作的驾驶员，干一行就得爱一行，要干好环卫工作，首先就得热爱他，如果你觉得环卫工作低人一等，感到自卑，那就是瞧不起这份工作，也是瞧不起自己了，那么工作肯定干不好。就这样，三十多年来，他踏踏实实、埋头苦干，任劳任怨，把自己的青春都奉献给了环卫事业。张志斌在自己的工作岗位上先后获得海区”城建系统先进工作者”、”劳动模范”、”优秀环卫工人”、健康街道办事处”身边好人”、”敬业奉献”模范等荣誉称号。 2023年局机关决定河东、河西、铁北所等划分为清运处管辖，至此，领导又让张志斌兼职河西所所长。担子重了，任务大了，为了干好工作，他不辞辛苦，

7、研究所管辖区的具体情况，带领管理员走街串巷，掌握了第一手资料，对多年遗留的老大难问题一一解决，对长期不交费的门头户、居民等采取有效措施，受到了社会广泛好评。 长期的一线工作，使他患了胃病，时常发作，但他依然坚守岗位，始终想的是如何带领大家把环卫事业做好、做强，从不计较个人得失，没有休息日，没有节假日，凡事抢在前。每逢雨季，海区背街巷道的居民门前往往积水成潭，这时许多居民户就打来电话让去抽水，对于这样的问题张志斌都是热情接待，而且按街道情况派出车辆前去支援抽水，受到了老百姓们的赞许。工作中只要接到老百姓的救援电话或者巡视时发现问题，他就义不容辞组织人员去把工作干好、干彻底。 精 精 工作中，他总

8、是以身作则，率先士卒，要求别人做到的自己先做到，用自己的行动树立榜样。他负责管理21台垃圾清运车54名驾驶员及管理人员，可以说工作量是很大的，早上，他第一个到队里，安排一天的工作，叮嘱驾驶员注意安全驾驶和车辆保养事宜等；白天，他坚持上道检查车辆运输垃圾和清运污水等情况，有问题及时解决；晚上，污水清运车陆续回队，他又逐个检查车辆行驶情况、车辆清洗状况，检查车库是否锁好门，然后才能结束一天的工作。对此他从无怨言，用自己的行动为驾驶员作出了表率。虽然年近60岁，但干起活来他从不含糊。 没有壮举，没有惊天动地的业绩，只是平凡的点滴，任劳任怨，埋头苦干，把美好年华无私地奉献给了执着追求的环卫事业，用真情

9、实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用自己的实际行动谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献者之歌。污水车队队长先进事迹材料精选 精 推荐第4篇：煤炭公司队长先进事迹 煤炭公司队长先进事迹朱银柱，男，42岁，中专，中共党员，*市燕龛煤炭有限责任公司程庄煤矿综放队队长。几年来，该同志爱岗敬业，以安全高产高效为目标，带领全队员工拼搏奋进，为公司在生产、安全等方面作出了突出贡献。精细管理。一是抓好生产的组织管理，积极推广新工艺、新技术，充分发挥了员工的积极性和设备效能，使开机率上升，几年来在地质构造复杂、顶板不好、无炭柱多、瓦斯大等不利条件下，五次搬家，三次过无炭柱，较好完成了生产任务，2023年完成原煤产量

10、106.04万吨，比上年增幅12%。制订了各个岗位标准，并实施全员岗位标准日考核与员工工资挂钩，激发了员工“上标准岗、干标准活”的积极性。二是他建立完善了生产、安全、设备、用工、工资分配和材料等方面10余项制度，全面实行了制度化、标准化、规范化管理。三是注重节能降耗，组织员工开展修旧利废和回收复用活动，提高全队成员的节约回收意识，2023年木材使用220方，回收材料140方，复用达60%以上。U型钢使用2120块，回收1356块，回收率64%。狠抓安全不放松。他始终把安全工作当作头等大事来抓紧抓好。一是为增强队员的安全生产意识，在班前会上反复提安全，在跟班现场严抓安全，对于违章行为当罚就罚，不

11、留情面。 推荐第5篇：队长先进事迹 个人事迹材料 出生于1972年1月7日，民族汉族，担任综掘一队队长，这位汉子他以自己奋斗不止的奉献精神，谱写了一曲煤矿工人勇占排头的时代赞歌。 在他担任综掘一队队长以来他始终把安全工作放在第一位，因为他知道综掘一队是外包队，人员不集中，都是来自不同地方，语言、行为都不同，他抓好安全工作的主要经验有三条：一是时时讲安全。不论班前会，还是在安全会上，队长刘生明都一再强调安全。二是抓班长。班长摆正不了安全与生产的关系，就换人。三是建制度。在队里实行安全风险抵押互保制度，每位队干、职工分别交纳一定数量的风险抵押金，实行联责联保；推行安全目标管理机制，把安全进尺、年度

12、目标等分解到班组，再由班组分解到个人，个人对班组负责，班组对队负责，形成了组队挂钩，上下联保的机制。各项安全激励约束机制的完善和落实，调动了全队干部职工的安全积极性，规范了他们的作业行为，强化了他们的安全意识，有力地促进了全队的安全生产。 他清楚的认识到，要带出过硬的队伍，必须有严格的制度作保证。为此，他将重点放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、民主管理、等融入到每月的生产计划中去，而且每月还根据当月生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准。另外，针对各个生产时期的不同情况，鼓励班组搞创新，鼓励班组多进尺，有效地调动了全队职工的积

13、极性，逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道。他常说“现在挣钱非常不容易，在煤矿干活挣的更是血汗钱，一分钱都不能少给职工。”为此，综掘一队在民主管理上力求“透明”，不论是班队工资还是材料采购等各项费用支出，均经过队民主管理小组集体审核会签，公布在外，凡是涉及职工切身利益的事务全部公开，职工们打心眼里说：“在这样的队里干，我们心顺、口服，干工作有劲。” 海到无边天作涯，山登绝顶我为峰”。，一位志存高远、勇立潮头的煤海掘进尖兵，以自己的勤奋与激情，执着与干劲，为的发展绘就宏阔蓝图，为的永续发展奠定了坚实的根 基，一个乘势腾飞的 已清晰地展现在我们面前。 炮采二队马占玉先进事迹 马占玉，1969年1

14、0月18日出生，民族汉族，现任炮采二队队长，在炮采一队一干就是5年，在这5年里他摸着石头过河，谁也没有现成的路；他边干边学，努力进取，不怕苦，不怕累，视工作为第一，很快他就掌握了炮采技术，队更是将重任委于他，他不负众望，狠抓工程质量，运输系统的维护，还有大架的维护。 “生命高于一切，安全永远第一。”有着强烈责任感的马占玉队长，在当队长以来，在大会小会、班前班会后上，他说的第一句话就是：“啥是煤矿的头等大事啊，是安全。啥是煤矿的天字号工程啊，是安全。”他时时刻刻关注安全，他常讲：“我是队长，我有责任抓安全，我宁愿让大家骂我，也不愿在出了事以后再检讨抓得不严、管得不很的错误。”他每次下井都身体力行

15、，看看顶板、支架好不好，棚距够不够，腿子直不直，对每项工作质量他都认真查看，十分重视工作中的安全环境，到工作面有无隐患，运输机转的正常不正常，如果发现问题，他当场就叫人处理，如果没查出什么，就叮嘱身边人“一定不要马虎大意。”他认为工作环境的好坏、物体的好与坏都直接影响着安全工作。“带着感情抓安全。”身为队长的马占玉最看不惯个别人对犯有错误的职工采取粗鲁行为，也听不惯满嘴的脏话、横话。他认为：人是有尊严的，有感情的，应该尊重一个人的人格。他晓之以理，动之以情。但对屡犯决不姑息。 “如果不懂得安全知识，不掌握安全技术，在安全生产中就是个盲人。”这是他常说的一句话。因此，他特别重视职工安全技术、安全

16、知识的培训。他在提高全队职工素质上下功夫，他的这些强制加激励的措施不但增强了职工的安全思想意识。而且还营造了良好的安全生产氛围。正是由于马占玉细节问题不放过，“天字号”工程经常抓，他所带的队伍消灭了重伤以上安全事故。 “ 推荐第6篇：车队队长事迹 勤恳务实、踏实肯干、大胆管理 记车队队长某某同志先进事迹 某某同志某某年3月出生，某某年大学毕业后就进入某某单位参加工作，一直从事驾驶工作，至今担任车队队长。该同志自参加工作以来，政治立场坚定、思想和行动与党中央保持高度一致，尊重领导，团结同志，时刻立足工作本职，脚踏实地。 提起某某，车队的驾驶员们都是既“恨”他，又“怕”他。车队现有职工 人，各种车

17、辆 台，长年担任着车辆、人员的调度、车辆维护及司法行政处的部分接待等相关工作。在担任队长期间率领全队，克服各种困难，确保了院领导，及各业务部门，机关后勤的用车和各大型会议，接待的用车，多年来车队累计安全行车多万公里无重大责任事故。 某某队长为人谦虚，每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理，他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他年轻，有时对分配给他的任务不满意，或是要请假不去出差的时候，都去找他，可是每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求，严格按照规章制度办事。在平时的管理上，他从不手软，发现典型问题在安全会上点名批评。有司机不规范驾驶的，他从来就是当场给予指出。因为派车这样的事，某某队长

18、从来不怕得罪人，一般都尽量满足大家的派车要求，合理调度。车队这么一大摊子，大事小事整天不断，许多事他都要亲力亲为，常常是一天都坐不了一会，可是就是再忙，他也要抽出时间抓安全，天天不忘讲安全，大会、小会都不忘提安全。无论司那位同志出差，队长总是提前对司机进行安全教育，并事先提醒检查车辆，用经常用自己当司 1 机的经验教育大家，从而争取把危险的隐患防患于未然。每当上级部门或本单位下达有关安全方面的指示和安全事故通报，他总是极为重视，每次都及时组织全体人员共同学习研究，并结合车队实际情况认真贯彻有关精神，使安全问题能够落实到实处，为大家创造了一个良好的重视安全的行车氛围。 在某某队长的管理下，多年来

19、车队一直坚持“安全第 一、预防为主”的管理方针，本着“宁可事前听骂声，决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管，决不手软。凭着他的经验随时纠正司机们的不规范操作，而且时常和司机们交流安全驾驶技术。 某某同志刚参加工作时，也不过是个楞头小生，对车队整体的运作情况都不熟悉，正好以前的车队年纪大了，要退居二线，在领导的安排下，他积极向老队长学习管理，熟悉业务，并在工作中积极探索创新。就这样，开始了他真正的车辆管理工作，可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去，而是努力把自己学到的理论知识应用到实践当中。多年来，在领导正确的指导和关心下，建立完善了科学、可行的车辆管理制度。首先对车辆施行了集中管理，

20、统一调度，减少空驶.提高了使用效率.避免了浪费。建立健全了一套定点保险、维修、加油的制度，特别是车辆定点包干维修的方案，得到了地区财政的认可和推广。同时，他在工作之余还积极丰富自己，利用业余时间完成了大学本科学历的学习。 也许某某队长只是普通的一员，也只是为 某某事业发展默默奉献的普通领导，或者是为集体利益奔波劳累的后勤人。但是我们正是有了这样一些为大家生命安全着想的同志，为我们的后勤保障做出自己的贡献，我们才有可能期待更加辉煌的明天！ 推荐第7篇：*公司先进职工之家主要先进事迹 一、企业成绩彪炳 *台电在成立不到五年的时间里，取得了国内同行业瞩目的辉煌成就。在基建工作方面：1号机组25.5个

21、月的建设工期刷新了同类型机组建设史上的记录，成为电力建设史上的一个新的里程碑； 3、4号机组创造了双机一周内相继完成168满负荷试运的佳绩；使用等离子点火高科技技术，创造了从锅炉吹管到投产零油耗的国内记录 ；同时荣获“中国电力行业优质工程”和“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）”。在生产运营方面：投产机组安全稳定运行，主要生产技术指标处于国内同类型机组的领先或先进水平。公司先后被授予“台山市a级纳税人”、“经济建设特别贡献奖”、“江门市先进集体”、“广东省迎峰度夏保障供电先进单位”、“广东省十项工程劳动竞赛模范集体”、“全国信息化标杆企业”、“安康杯全国优胜企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉

22、称号。 二、建设参政议政的“民主之家” 公司工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、企业利益共保的三大机制，在具体工作开展中，注意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行厂务公开工作、平等协商签订集体合同，以推动党的依靠方针的落实。全面推行厂务公开，除以职代会和内部网页作为厂务公开的基本载体外，公司的简报、纪要、通报、宣传栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式，按层级陆续公开生产经营方针政策、企业发展目标、年度基建生产经营发展计划、主要工作进展状况、经营发展情况、基本建设工程情况以及职工医疗管理执行情况、职称的评聘情况

23、、企业评先的条件程序和评选结果等内容，层级公开率100%。 三、加强工会组织建设，努力夯实建家的基础 在组织领导上采取了有力的措施。一是明确分管领导。公司党委副书记分管工会工作，对建家工作直接给予指导。二是精心配备专兼职工会干部和分工会主席，根据公司实行现代企业制度管理和企业实际，我们的有关部门领导同时担任党支部和分工会主席，达到了合理调配资源、党政工组织齐心合力的格局。公司工会已经二次换届，现任的9名工会委员会中研究生学历2名、本科学历5人，大专学历2人；经费审查委员会的5名委员和7名分工会主席，都拥有本科学历。所有专、兼职工会干部的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的肯定和赞誉。经过多年

24、的努力，员工对建家工作比较满意，根据民意测验，员工对工会和建家工作的满意率都在90%以上。 四、在建“家”活动中，促进员工与企业的(来源：好范文 1、开展各种竞赛活动，培育积极上进的工作氛围。一是牵头组织开展“安康杯”、“安全月”、“质量月”、“我与企业同发展”等多种形式的劳动竞赛。开展合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术攻关、技术创新等活动。公司组织参加广东省十项工程劳动竞赛，被评为“广东省十项工程劳动竞赛模范集体”同时获得“广东省五一劳动奖状”，积极参加全国“安康杯”竞赛，被评为全国优胜企业；今年4月又获得了“全国五一劳动奖状”；二是围绕建设节约型企业，广泛开展“我为构建节约型企业献计策”

25、的合理化建议活动，将节约理念贯穿在企业生产经营管理和员工日常的具体工作岗位职责之中，推动节约型企业的建设；三是鼓励各部门分头开展劳动竞赛和技术比武、技术创新、技术攻关qc小组和青年岗位能手评选活动，营造良好的比、学、赶、超氛围，充分调动每一位员工的积极性，挖掘员工的潜能，激发青年爱岗敬业，刻苦钻研技术技能的热情，二十多人分别获得电力行业、神华集团、*电力公司的科技论文和成果奖，总经理何成江和副总经理贾志广精心组织的“与市场机制衔接的基建管理系统”、“管理与控制一体化信息系统的构建”两篇论文，分别获得广东省企业管理现代化优秀成果的 一、二等奖。燃料部开展斗轮机防台、煤场防塌、防流失、防燃煤自燃技

26、术比武活动，去年安全接卸煤船52条300多万吨，确保煤场700多天不自燃，创造了神华煤不自燃的奇迹；发电部积极配合中调在广东电力系统首批投入agc功能（自动发电控制），被评为“广东省迎峰度夏先进单位”和“广东电力系统调度优胜单位”；设备部开展形式新颖的“安健环一帮一”签订“师徒协议”的技术练兵活动，有效地提高了新员工的技能水平，设备部电气二次被评为广东省经济技术创新示范岗，在神华集团第五届职业技能大赛暨*电力公司第二届职业技能大赛中，获得一个第一名，三个第二名，一个第三名，团体第四名的好成绩。竞赛活动的开展，在全公司上下形成了一个“ 学知识、学技术、学本领”的积极上进的和谐氛围。 2、开展丰富

27、多彩的文娱活动，增强企业凝聚力和向心力。公司设立了员工俱乐部，先后配置添置了室内文体设施和修建了室外活动场所。室内活动场所面积达到2900多平方米，可以同时开展9个健身活动项目；室外活动场所面积10000多平方米。公司充分利用员工俱乐部以及休闲广场增设的体育健身设施 ，为员工提供了业余锻炼身体的良好条件。根据员工个人爱好，组建了十五个“爱好者”社团，每年都组织开展几十项活动（23项，52项，超过80项，73项）。文体活动从培育企业亲和力，增强企业吸引力、凝聚力和战斗力入手，提高了文化品位和员工参与率，员工参与率达到112的效应。去年末承办了全国桥牌a级俱乐部联赛总决赛，开创了电力企业承办全国大

28、型比赛的先河。 3、努力为员工办好事、办实事，培养企业亲情文化。 （1）启动了员工生日送温暖三个一工作，凡员工生日，都送上一句祝福的话、一张生日贺卡、一个生日蛋糕，将企业对员工的关心关爱送到员工心上手中。 （2）关心关爱老同志，每逢传统节日，组织女55岁、男60岁以上的老同志活动或请公司行政领导出席为老同志准备的节日宴会，让退休或返聘的老专家感受台电大家庭的温暖；对生病住院的员工，则及时探视和慰问，给予最大的关怀；时时关注长期生病家庭困难的员工，通过*公司“爱心扶困基金”，给患癌症住院、患糖尿病并发症的两名退休员工送去了三次共3.4万元的补助金，员工在现实中感受台电大家庭的温暖，增强了企业的凝

29、聚力。 （3）了解、关注并及时反馈反映员工切身利益的问题，释其所疑，解其所难，帮其所需。关心员工的健康，每年为员工进行体检、办理补充医疗保险、在工地增设人民医院门诊；根据员工的要求和建议，督促后勤部门办好员工食堂，管好公寓，做好运行、检修和抢修人员饮食服务工作；适时给员工发放饮料，敦促后勤部门在传统节日准备传统食品（如元宵准备汤圆、端午准备粽子、中秋准备月饼、春节准备饺子等），春节期间发放年货；督促服务部门在公寓、食堂、俱乐部等公共场所，举办每日气候提示、饮食健康专栏、锻炼提醒等“温馨提示”，让员工感受企业的温馨无处不在。 5、打造工余安健环的亮丽品牌。 台电公司在全面推行国际nosa五星管理

30、的同时，结合企业的管理实际和具体情况，按照“基于风险、超前控制、闭环管理、持续改进”的管理原则，推行全方位的立体的系统化的安健环管理，将安健环管理延伸到公司的每一个角落和员工的工余时间，实现81624的安健环效果，实现了真正意义上的“以人为本”的安健环管理，达到了“零意外、零违章、低风险”的目标。 重视员工的身心健康。公司在业余时间组织了私家车驾驶员安全培训和技能竞赛，组织了女职工生理健康、家庭防火、火场逃生消防知识讲座；在每一个员工可能到达的公共场所，设置了安健环小药箱；在公寓和娱乐场所张贴节令与温度气候报告、安全使用文体设施的温馨提醒；在食堂开办了健康饮食咨询板报；在公司内部网络开设了“安

31、健环小知识专栏”；将安健环政策和公司的关爱渗透到公司的每一个角落和员工工余。 推荐第8篇：通风队长先进事迹 先进事迹 他是煤矿通风战线的尖兵，无数次降服瓦斯恶魔，铲除一个又一个通风隐患；他是煤矿行业爱岗敬业的典范，把朴实平凡的工作，做的绚丽耀眼，让人羡慕不已；他是井下员工的安全守护神，多年如一日，坚守在瓦检工作岗位上，为一线员工撑起了安全的保护伞，他就是鸿泰煤业通风队的张宇呈。 2023年，张宇呈应招加入到了鸿泰煤业，当上了普通的煤矿工人，也许受到父辈是煤矿工人的熏陶，对煤矿工人他有着炙热的感情。参加工作不久后，张宇呈就深深喜欢上了煤矿通风这个行业，而且很快他就成了通风队的一名骨干，由于，他工

32、作认真，爱钻研，队里安排他干瓦检员的工作，熟悉煤矿的人都知道，煤矿瓦检员的工作，需要有严谨的工作作风和一丝不苟的工作精神，工作责任重大，张宇呈却没有惧怕，反而更加喜欢这样的工作。为了能够掌握矿井通风的技术，从队技术员那里借来通风专业的书籍，下班后，就开始学习，他翻阅了矿井通风的专业从技术培训到中专毕业生的全有教材，记录五六万字的工作笔记，很快他熟悉了矿井通风的原理，并且掌握了通风的技术，队领导看到他爱钻研，矿里开展瓦检员培训班，就第一让他去参加培训，这下可让有了更多的学习和深造的机会，通过这次系统的学习，他学会了井下瓦检知识、井下测风知识，回到队里，经过实践，很快他成了一名很好的瓦斯员。无论是

33、集团公司公司大检查、还是矿上自己验收，通风配风方面，每次都获得领导的好评。 鸿泰煤业在通风系统上在全公司来说，井下由于配风的难度大，为了尽快熟悉工作环境，他来到这里，首先就深入到井下各个工作面进行勘察，写实，针对井下老巷盲巷进行治理，马上进行调试风量，并向上级领导提供可行方案，积极配合队里采取有效措施对工作面进行包帮。为了有效的堵住跑风现象，他全月不休一个班，有时工作忙回不了家，他就住在矿上。矿成了他的“家”。为了尽快解决配风不合理的难题，消除安全隐患，他每天进行超时工作，经常连班加点，不计较个人的得失。有时为了闹清楚一个数据，一个班中，他要下两次井，不管距离有多远，他亲自到现场进行观测。工友

34、奉劝他用不着太认真了，煤矿工作是粗活，稍有点差错，也不会有事情。但是张宇呈不这样认为，通风工作就要坚持一丝不苟、精益求精。他说：“煤矿工人的安全重要，通风瓦斯事故，光凭借感觉作事情怎么行？数据才是准确的，才能保证安全。认可我多付出一些工作，也不能不要大家的安全呀”。他这样说，他也是这样做的，为了把风量调试好，他每天都深入到井下，全井有好几千米的巷道，他都亲自到现场观测，井下哪里什么情况，对他来说掌握的一清二楚。各项数据准确无误，从事通风工作这些年来，他从未出现测风失误，也证实他的求实工作精神，自2023以来，通过“以抽为主、风排为辅”的办法。 2023年，鸿泰煤业进行通风系统优化，通风队肩负着

35、大量的数据观测和工作任务，为了配合好通风系统的改造，张宇呈勇敢的承担起这份重任，他除了正常组织的瓦斯治理和监测工作外，积极配合矿专业技术人员进行通风数据的观测，认真帮助领导采集井下瓦斯、通风数据。在他的办公室里，积累厚厚的工作写实记录，为了准确观测好数据，全月不肯休一个班， 妻子感冒住进了医院，他不能陪护在身边；女儿过生日要他陪伴一起吃蛋糕，他没有时间。女儿多次把电话打到队里，要他回家，他只好应付过去，放下电话工作。家里的事情、女儿的请求全都忘到了脑后。直到通风系统改造结束，他回家，至此他已经一个星期没有回家了。 熟悉煤矿的人都知道，瓦检员不好干，责任心大，工作要求高，工作中是不能有任何疏忽的

36、，许多人都不愿干这样的工作，可张宇呈却偏偏喜欢这工作，而且，一干就是8年，8年里思想毫不动摇，为了能够组织好瓦检员的工作，张宇呈经常要付出比别人多两倍的工作量，但他没有抱怨，据不完全统计，仅1年里，张宇呈要比别人付出多于2个月的工时，也就是说，别人上了12个月的班， 他要上14个月。由于肯钻研，懂技术，很多领导都特别器重他，有一位朋友得知他精湛的通风技术，建议他到西部煤矿去发展，一年下来，挣个十万、八万不算啥，他婉言谢绝了；过去一起工作的同事在大集团公司有了发展，要聘请他去任队长，给出高于这里双倍的工资，他没有动心。 凭借对通风工作的热爱，在别人看来难干好的工作，张宇呈却干的比谁都好，干的非常

37、出色，辛勤的汗水也换来广大员工的一致称赞，由于他出色的业绩，他个人先后被矿评为了安全先进个人、通风技术能手等多种称号。 推荐第9篇：龙队长先进事迹 丹心赴国难 热血铸冶勘 -在省直机关工委先进人物事迹宣讲会上的发言 龙恩弟 （2023年5月10日） 尊敬的各位领导、各位同志： 我叫龙恩弟，来自四川省冶金地质勘查局。2023年，我被评为地质专业教授级高级工程师；2023年，开始担任四川省冶金地质勘查局下属重庆蜀通岩土工程有限公司总经理，现任四川省冶金地质勘查局六0六大队队长。2023年“5.12”灾后恢复重建以来，我被省委省政府和国土资源部分别授予了“四川省灾后恢复重建先进个人”（享受省劳模待遇

38、）、“清平映秀龙池三大片区地灾治理先进个人”及“国土资源系统北方四省抗旱找水打井先进个人”等荣誉称号；2023年8月，荣获了四川省蜀通建设集团“蜀通十年发展特别贡献奖”。今天，我向大家汇报的题目是丹心赴国难 热血铸冶勘。 多灾兴邦，多难砺l党。经历了“5.12”汶川大地震、“8.13”特大泥石流灾害、以及山东抗旱找水打井，使我更深深地体会到了人生的意义和价值。2023年，“5.12”震后不久，我就代表重庆蜀通公司向冶金地勘局主动请缨，请求参加第一批重大灾后恢复重建项目-汶川三关庙应急勘查设计项目。牟文勇局长誓师会上的讲话至今让人振聋发聩ku：“灾难当头，冶金地勘人一定要挺身而出，冲锋在前！”是

39、啊，支援灾区，可能随时都有生命危险，可是，这是党交给我们的艰巨任务，这是灾区人民最需要帮助的时刻，也是冶金地勘人义不容辞的责任，最能体现人生价值和意义的地方。父母的嘱咐，妻子默默的支持，我暗自下定决心：一定要做好这批民生项目，一定要平安回家，绝不辜负领导信任，灾区人民的期望，绝不辜负父母的嘱托，妻儿的一片深情。 三关庙项目位于汶川县东北部绵虒s 镇，平均海拔近 12000米。走进三关庙，着实让我体会到了这里的艰辛。这里山高路陡，山路崎岖q q不平，地震碎石砾石到处都是，岩石上布满了青苔，异常光滑。时隔震后不久，余震不断，飞石乱溅，时不时听到“哗啦啦”的滚石声、滑坡声涌入耳畔，“轰隆隆”的危岩巨

40、石咆哮着从山顶翻滚下来。灾后的七八月份，气候格外异常，要么热得发狂，要么狂风骤雨。我们每一步前行，都要钻着山路走，互相拉着走，都要耳听六路，眼观八方。雨水、汗水打湿了我们的衣服、模糊了眼睛，我们拧干衣服、揩亮眼睛后继续前行。每到中午，是最难受的时候，天气酷热难挡，随身带的水很快就喝光了，没有水喝，中午啃干粮，就如同吃糠般难咽。勘察到碉头村时，有一处巨石挡住了我们的去路，这是这儿的唯一通道。我领着几个小伙子一起，小心翼翼攀着巨石的边缘，一步一步地向前挪。山上不时有石头落下来，侧望着不远处几百米深的悬崖峭壁下，岷江河水巨浪翻腾，我们的每个人的心都绷到了嗓子眼，大家互相祷告和安慰着对方：没得事，没得

41、事。大家手拉着手，终于慢慢有惊无险地绕了过去。在克约村踏勘时，由于不慎，我扭伤了左脚，为了不影响工作，在简单包扎处理后，我又继续工作，至晚上时，我连一小步也迈不动了，这时候我才发现，自己左脚伤口已肿得通亮，不能动弹了。就这样，一天两天三天四天，我们在山上足足干了23天。23天里，我带着技术人员，走遍了30平方公里范围内的23个行政村，挨家挨户地调查清楚了老乡们受灾情况，一一记录下了他们的生活愿望；23天里，我们都是一直吃住在工地，起早摸黑，直到每天把野外工作干完，晚上还要加班加点地整理资料；23天里，我们每一个人的皮肤都晒掉了一层皮，身上都瘦了一大圈，眼睛却肿了一大圈；23天里，我们都是白天出

42、去，晚上烤衣服，晚上烤衣服，白天再出去，身上穿的工作服都发了黄，变了味；23天里，我们当中没有一个人因累而叫过苦，没有一个人因病而不上山勘察，没有一个人因事而请过假。直到把全部工作干完，为 当地政府交上了一份圆满答卷后，我才回家看望家中的父母。再次望着年过七旬的父母二老，感受他们急切盼望儿子平安回家的心情，我的心久久不能平静，我哽咽着，终于说出了第一句话：爸，妈，我平安回来了。我知道，儿子不能天天守着你们，给你们尽孝，儿子太惭愧，但儿子选择了地质，就意味着要做一辈子的大山之子，这是我的责任啊。妻子在一旁埋怨道，“医生叫他必须静养，你看他还东跑西跑的，今天刚回来，明天又要去省局，还要跑工地，再咋

43、个说都不听！”我淡淡一笑，实际上，第二天早上天还没亮，我又到其他工地上去了。 2023年的8月13日下午，我省绵竹、汶川、都江堰等三大灾区突降暴雨洪灾，爆发了一系列特大泥石流灾害，尤以绵竹清平乡走马岭特大泥石流灾害影响最大。当时，走马岭泥石流导致绵远河改道约600米，河床平均淤积抬高约5米，长达两公里多的道路被毁，几十吨、几百吨的巨石被冲得漫山遍野，数千名百姓的生命财产安全受到严峻威胁。在第一时间得知消息后，我们承担了走马岭的勘查、设计和施工任务。为了抢时间，抓进度，白天，我亲自带上技术人员，监督和指导钻探班组施工，到沟谷内调查物源数量；晚上，逐一对当天工作进行审查，审阅当天资料，一一指出不足

44、或错漏的地方；深夜一点，我仍然和技术人员一起，研究和指导他们加快整理勘察报告。短短一个月时间里，我们相继完成了勘查成果、可研、初步及施工图设计报告的汇编、校核和内审工作。在省国土资源厅组织的评审会上，我向专家组及国土资源厅领导详细系统地介绍了走马岭泥石流的形成条件、基本特征，对勘查、可研、初设及施工图设计都作了清晰的分析、讲解，并对灾后施工治理的技术方案提出了具体的建议，受到了与会专家及国土资源厅领导的赞赏，确保了项目得以顺利实施。 走马岭项目规模大，影响远，是百年大计的民生工程，是公司有史以来承接的第一大工程。300个日日夜夜，我几乎调集了公司所有的技术人员，动用了公司所有的机械设备，300

45、名工人 日夜不停地施工，50、60台装载机、挖掘机和搅拌机同时发动，从岭上往下看，俨然成为了一场惊天动地的“大会战”；300个日日夜夜，我们时刻被一种毒蚂蝗困扰，一不留神就被叮咬上，甩也甩不掉，扯掉后伤口上就是个大洞，血流不止，至今还让人心惊胆寒；300个日日夜夜，无论节假日，还是周六周日，我几乎都驻扎在山上，与工人们同吃同住，与技术人员们一起，随时了解、监督工程进度和质量，及时研究、指导和纠正施工过程中出现的问题；300多个日日夜夜，走马岭项目部共迎接了30余次部、省、市等各级领导的调研和检查，多次受到了相关领导的高度肯定和评价。随行的同志甚至还开玩笑地说，这么坚固庞大的工程，就是山垮了，这

46、些保护工程，这些拦挡坝也垮不了！ 2023年2月，又是一次抗击大灾大难的空前“大会战”。百年未遇的特大旱灾正肆虐着齐鲁大地。旱魔所到之处，麦苗枯死，土地龟裂，人畜干渴。省委书记刘奇葆作出重要指示：“山东大旱，四川人民感同身受，我们要全力支援抗旱救灾，回报山东人民对四川人民抗震救灾的倾情援助。”驰援山东的命令下达后，我任指挥长，一方面，连夜抽调公司最优秀的水文地质、钻探方面的技术专家，迅速制订了多套抗旱打井应急预案；另一方面，第一时间组建了200人抗旱打井突击队，调集20台（套）大型打井设备，连夜从重庆赶赴山东邹城。当时，北方飘起了大雪，地面结冰，车辆打滑厉害。我们一刻也不敢耽搁，路上足足走了一

47、天一夜，至2月13日一早，第一批突击队终于到达了山东邹城抗旱打井前线。尽管我们事先从技术、设备、材料支撑等方面制订了多套预案，但是，初到邹城打第一口井时，仍然发现地表覆盖层太厚（70米），地质构造发育，下伏岩层破碎严重，经常造成埋钻、掉块、卡钻等问题，我们的设备优势发挥不出来，施工难度大大超出了预先设想。我当机立断，立即召开现场会议，研究调整预设方案，最终锁定了潜孔锤与回旋钻机交替钻进的方式，并派人火速从重庆购买急需材料。经过反复更新钻探工艺， 不断调整技术参数，我们及时解决了地层破碎等施工难题，极大提高了施工效率和钻进速度。在羊绪前村，村里老老少少齐聚钻机前，个个满怀欣喜，共同见证了井水涌出的那一刻。这个被称为从未打出过水的地方，我们的抗旱找水突击队硬是打出了日出水量300立方米的井，村民争相捧着、喝着清亮的井水，高兴地跳着，笑着，拉着我们的手说：“俺们村祖祖辈辈靠天吃饭，现在，终于有了自己的井，麦子能浇上返青水了。太感谢你们了！”这口井，从根本上解决了该村2500余人、800口畜生的用水问题。当地国土局和羊绪村领导更是带领乡亲们，将绣有“吃水不忘打井队，幸福全靠共产党”的锦旗亲手送到了我手上。从