2022施工员的辞职报告集合五篇.docx
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1、2022施工员的辞职报告集合五篇施工员的辞职报告集合五篇在不断进步的时代,报告对我们来说并不陌生,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我精心整理的施工员的辞职报告5篇,欢迎大家分享。施工员的辞职报告 篇1尊敬的领导:您好!从自己成为XX装饰公司的施工员的第一天,到现在给您写辞职报告的时候,我感觉自己一直都在原地踏步,从来到公司以来我都没有感觉到自己有任何的成长,但是日子在一天天的过去,可是自己却一点的变化都没有,这也不禁让我怀疑自己的工作能力和业务水平了,之所以在现在,向您和公司提出辞职,原因主要是希望自己可以换一个方式去工作,也希望自己不要继续在原地踏步
2、了,也希望自己可以成长了。其实我现在提出辞职,自己感到也是非常的舍不得,我也感到非常的抱歉,自己现在突然的辞职对公司而言无非是一种挑战,离开自己工作了这么多年的工作岗位我也非常的不舍,舍不得公司的所有的同事,也舍不得自己工作了这么久的公司,但是也是因为自己在这里工作了这么久的时间了,我也更加的懂得自己的成长和进步对于公司,对于我自己的重要性,我也清楚的知道自己不可能一直在原地踏步,如果自己一直不愿意去成长,不愿意去学习更多的知识,那么自己一定会被淘汰,所以现在的离开可能对于自己,对于公司而言都是好的,也希望公司可以体谅我。尽管自己进入到公司之后,一直在认真的完成公司里面的工作,在自己的任务上面
3、也是按照公司的规矩来施工,从来没有因为自己的原因而影响到公司的项目上的施工的延迟,不管是对于公司的项目还是公司的其他的工作,我都在尽职尽责的去完成,将自己的所有的知识、技巧恰当的运用到自己的工作当中,保证自己的工作完美的完成,对自己所经手的项目也绝对不会有任何的拖延和推迟,一直都是按时的完成自己的工作,保证自己的工作效率和工作能力,但是也正是因为这个工作对于自己没有什么压力,也没有任何的紧迫感,导致自己在这样安逸的环境下生活和工作了太长的时间,也才会习惯就这样原地踏步,以至于自己现在慢慢的来倒退也没有任何的感觉,一直最近的一段时间,我感觉自己的工作上面每天都很麻痹,对自己的工作提不起任何的兴趣
4、,也没有任何的反感,所以也正是因为自己这样,我才决定向公司提出辞职。希望公司和公司领导可以批准我的辞职,也能理解我的做法,不管是现在还是将来,还是之前,我都对公司永怀敬意,永远心存感激。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日施工员的辞职报告 篇2尊敬的项目经理:我是施工二组施工员李涛,很遗憾向您提出辞职申请,我的岗位职责:一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部
5、门进行解决五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作十二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。十四、负责与外协单位传递信息与资料十五、负责协调工程
6、项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作给出岗位职责是方便公司找人交接工作,我打算7月20号之前离开,希望公司能够同意,我在这里先谢过了。辞职申请人:李涛20xx年7月3日施工员的辞职报告 篇3尊敬的领导:您好!近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法继续胜任这个岗位了,无论是工作能力的不足还是对绿化施工没有热情都很难完成领导布置的任务,再加上绿化施工本就需要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠,只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。工作能力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了许多亏,尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身能力得到提升,实际上在公
7、园游览的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响,因为自身的问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情,更何况许多同事在绿化施工方面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑,若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况?即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响,或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。缺乏对工作的积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的,由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的,因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的,关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身
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