2022入职协议书三篇.docx

《2022入职协议书三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022入职协议书三篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022入职协议书三篇入职协议书三篇在现在的社会生活中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。拟起协议来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的入职协议书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。入职协议书 篇1甲方：乙方：甲、乙双方本着诚信经营、平等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一致，达成如下协议：第一条 甲方定向为乙方输送需岗前体检的人员以下简称甲方体检人员，由甲方人员自行交付个人体检费用。（体检费用经双方协定为第二条 乙方本着科学、严谨的工作态度，依据双方协定的体检项目内容，为甲方体检人员提供健康体检服务。按照双方协定的佣金报酬返还甲方（返还金额经双方协定为 乙方收取体检总费用

2、的35% ）。第三条 乙方免费为甲方体检人员提供早餐一份（蛋黄派2个、豆浆1杯）及体检后续的健康咨询。第四条 经双方协商，甲方体检人员的体检内容包括：1、 基础体格检查（身高、体重、视力、血压、脉搏、各个临床科室检查）2、 放射科检查（DR胸部正位片）3、 心电图检查（12导联心电图）4、 检验室检查（血型、血糖、血常规、尿常规、肝功二项）第五条 甲方体检人员因个人原因未参加体检或只体检协定项目内容中的部分项目，均视为甲方体检人员自愿放弃，乙方不另行退补相关体检费用。第六条 甲方体检人员在双方约定的体检项目内容外所发生的费用，如药品费、治疗费、个人指定检查项目等，由甲方体检人员自行支付。乙方将

3、按照消费总金额的5% 作为报酬支付给甲方。第七条 为保障体检服务质量，甲方可根据实际情况分批安排人员进行体检，并至少提前一天通知乙方，以便乙方提前做好体检前准备工作。第八条 体检报告的领取方式由甲乙双方自行协定。第九条 本协议自年 月 日起至年 月 日止，协议期 年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十条 本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方共同协商解决。甲方：（签章）联系人：电 话：日 期：年月日（签章）壁山仁康医院联系人：电话：日 期： 年月日乙方：入职协议书 篇2甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日根据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，甲乙双方按照一、劳动合同期限1、固定期

4、限。从_年_月_日起至_年_月_日止。其中包括试用期_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限。从_年_月_日起至法定终止条件出现止。其中试用期_个月， 从_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成一定的工作任务为期限。从_年_月_日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在_工作地点从事_工作（岗位）。2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天的工作制度。2、休息日

5、和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加 班的，依法安排补休或支付加班费。3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。四、劳动报酬1、根据甲方的有关规定，乙方的工作岗位，乙方试用期工资_元/月；试用期满工资_元/月（日）。2、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3、甲方每月 _15_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。5、甲方

6、依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。6、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。7、 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资

7、源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。简单新员工入职协议书 例2甲方：洛阳朴典电气设备有限公司乙方：姓名： 身份证号码： 为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下；一、甲方聘任乙方为 部 。二、聘任时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的

8、试用期（最长不超过三个月）。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。七、试用期内我们将评估该员工能否胜任

9、其岗位（职务）。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。2、试用内不允许向公司借钱。3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。十、员工享受的权利1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务；2、员工

10、依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作；3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水；4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。甲方 ：乙方：入职协议书 篇3为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如下；姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地：居民身份证号码： 联系电话：现住所所在地址：一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的前三个月为考核试用期，试用期为 年 月 日到 年 月 日：试用工资为 元/月；此承诺书是劳动合同的附件说明，

11、也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核试用期不得请假。三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。A. 试用期间不满15天离职的公司不付给工资.B. 试用内超过15天而不满30天离职的，基本工资以50%的结算（补助、补贴不予计算）C. 试用期自动离职的甲方可追究乙方注：1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放；2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由

12、甲方于每月20日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。3工作时间上午 下午13:305:30 每月第一周双休后三周单休（休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班）为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行：甲方：清田置业有限公司 乙方：年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页