2022实用的工作方案汇总七篇.docx
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1、2022实用的工作方案汇总七篇实用的工作方案汇总七篇为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我精心整理的工作方案7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案 篇1一、加强矛盾纠纷滚动排查研判,持续开展“攻坚破难”化解行动牵头领导:,负责科室:基层股。工作任务:结合“人民调解化纠纷促和谐”和“矛盾纠纷大排查、大调解”活动,继续深入开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动。指导各级各类人民调解委员会把滚动排查矛盾纠纷放在首位,不断加大矛盾纠纷排查力度,并对排查情况登记、分类造册、落实责任人,做到早发现、早介
2、入、早解决、早分流、应调尽调;积极参与重大矛盾纠纷的调处,努力化积案、消老案、攻难案;及时掌握新类型矛盾和涉命、涉残纠纷的调处情况,做到底数清、情况明。二、健全“大调解”网络体系,推进专业调解工作(一)涉及法律服务方面的工作牵头领导:,负责科室:公律股。工作任务:指派律师出任牵头单位组建的专业性调解组织的调解员,提供法律咨询和法律服务,参与调解。相关工作:农村集体土地征用、土地流转、国有土地上房屋拆迁、物业管、环境污染、劳动争议、医疗、交通事故、消费、婚姻家庭、校园及周边等矛盾纠纷专业调解工作。(二)涉及法制宣传方面的工作牵头领导:,负责科室:法宣股。工作任务:督促指导各县各有关部门采取多种方
3、式、运用多种手段,着力提高各级领导干部和调解员运用法治思维和法治方式调处化解矛盾纠纷能力。广泛推广“调解文化大院”建设,大力开展法制宣传教育,引导群众学法、用法、依法表达诉求。配合牵头单位开展法制宣传,按照宣传方案和内容,派出人员宣传相关法律法规。相关工作:强化法制教育,做好“三山一界”矛盾纠纷中法律宣传。(三)涉及人民调解方面的工作牵头领导:,负责科室:基层股。工作任务一:对已组建的医疗纠纷专业调解组织,掌握医疗纠纷排查化解情况,全面推动医疗纠纷专业调解工作。相关工作:医疗纠纷专业调解工作。工作任务二:深化人民调解工作,细化源头防范、滚动排查各类矛盾纠纷和第一时间、第一地点有效调处化解矛盾纠
4、纷工作措施,配合牵头单位强化司法调解、行政调解与人民调解的衔接协作。相关工作:治安纠纷专业调解工作,类型化司法调解工作,人民调解衔接联动工作。工作任务三:指导司法所,建立完善人民调解委员会数据库和人民调解员数据库、人才库,拓宽人民调解员选聘渠道,强化培训;协调落实人民调解经费,全面落实人民调解员以奖代补奖励机制;完成各级各类人民调解委员会的审核和登记备案,将人民调解委员会、人民调解员动态信息规范录入“大调解”工作信息管系统平台,并通过平台通报人民调解组织及人员调整变动情况。相关工作:强化工作保障落实,强化调解队伍建设。工作任务四:指导各级各类人民调解委员会开展人民调解工作,统一使用司法部下发的
5、制式人民调解文书,规范档案管,建立“民间纠纷排查登记簿”、“民间纠纷受调解登记簿”等薄册,建立简易调解案件和成案调解案件台账、登记表。相关工作:人民调解组织管,规范排查调解台帐。三、工作要求各股室要结合今年重点工作和股室目标任务,按照责任分工,细化措施、抓好落实;及时发现和总结推广基层典型经验和做法,不断推动我县“大调解”工作创新发展,为全力推进“和谐县”、“平安县”建设创造更加和谐稳定的社会环境。工作方案 篇2龙湾区第一新公民学校龙湾区沙城镇第三小学“减负提质”工作实施方案为了贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,着力提高教育教学质量,根据浙江省教育厅关于切实减轻教育阶段中小学生负担的通知
6、(浙教基20xx127号)、龙湾区义务教育阶段深入推进“轻负担高质量”实施方案(温龙教普20xx71号)、龙湾区教育局关于切实减轻义务阶段中小学过重课业负担的实施意见等文件精神,进一步提高对“减负提质”工作重要性和迫切性的认识,深刻领会“减负提质”的重大意义。为全面推进素质教育,规范办学行为、规范课程课时、规范作业批改、限定作业总量,保证学生休息时间、切实减轻课业负担、提高课堂教学效率,将“减负提质”工作落到实处,特制定学校减轻学生过重课业负担实施方案:一、领导机构我校成立“减负提质”工作领导小组,负责对学校各项工作进行督查和落实,具体成员及分工如下:组长:黄瑞华副组长:刘素琼成员:施昌贵 王
7、 芬 王凤英 林飞华 林秀灵 各班主任二、“减负”八举措1健全制度,落实“减负”责任。实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人。实行部门问责制,把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书。2定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。 一查教案,每月检查一次;二查作业量及先做全批,两周抽查一次,一月普查一次。3全面开展学生社团活动,学生参与面达到100%,教师参与面达到90%以上。4推行学生作业审批制度、公示制度。严格控制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。倡导因人而异的作业,逐步推
8、出个性化作业。5定期召开家长会、组织家长减负志愿者,积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的目的和要求,听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,并结合学校实际按规定进行整改。6严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料,拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园。7严格规范考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级制,教师不得按名次公布学生学习成绩,学校不得以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。8启动教师素质提升工程,制定教师五年发展规划,推动年轻教师的快速成长。三、奖惩校长是减轻学生过重课业负担的第一责任人,教育局将规范办学、减
9、轻中小学过重课业负担的相关要求列入校长考核。教师是减轻学生过重课业负担的直接责任人,对违反“六个严格”规定,不自觉及时纠正并造成不良影响的教师,经查情况属实的,学校应对其作出处理,并责令其改正。情节严重、屡教不改的,年度考核降类处理,直至待聘。一学年中无违反减负规定的,年度考核记10分,表现出色的,给予一定的精神、物质奖励。龙湾区第一新公民学校龙湾区沙城镇第三小学二xx年九月工作方案 篇3XX年的年度工作安排有以下几点:一、对XX年度的工作计划。1、日常安排,根据实际执行情况对具体的时间安排,目前是春节期间看房子的较多,所以得趁机卖房子,成交,抓业绩。2、春节后会处于一个市场低潮期,通过上网,
10、电话,陌生人拜访多种方式联系客户,抓紧联络客户感情,组成一个强大的客户群体。3、每天回访老客户,重点回访过年这段时间来访过的客户,电话沟通技巧,重点手段。最终目的达到成为荷兰映像的业主。4、了解自身从事行业及岗位特点,以及如何通过职业规划和自我学习过程促使自己不断的提高、和自我学习的目标。5、了解对购房客户的不同类型及相应服务策略。6、多蓄客户、为我们二期做好铺垫。二、XX年度的工作意愿。在XX年之中意愿实现人生观和价值观,以及自我能力的一个突破、发挥自己的特长,挖掘自身的潜力,结合社会实践机会,从而逐步提高了自己的实践能力和分析处理问题的能力。希望房子卖得越多越好,令人羡慕的工作,希望拿到比
11、同龄人更高的工资,盼望达成。三、XX年度工作最终达到的效果销售的优点就在于不分区域,通过较好的渠道,使人们通过口碑了解到我们金阳荷兰映像。房地产市场的销售工作最终要依靠销售人员来完成,因此,销售人员已经成为企业最重要的,首先,报酬相对值也会影响激励效果。所以需要对客户要多于把握提高他们的一个思想,社会不断在进步,要告诉他们我们洋房的品质,以及居住的身份,告诉他们以后社会都在朝小高层发展。所以在这个基础之上,对客户的逼定就显得非常重要。任何时候,你要相信天下没有卖不掉的房屋。就象什么样的姑娘都有人爱一样,房子卖不出去,是因为你的工作还没有做到家。保持信心,相信自己绝对能将房屋卖掉。能顺利成单。在
12、这种信心的前提下,不遭受失败之打击,不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。对于价格要有信心,对于买主来说,不轻易降价。同样,对于房主出价要迅速杀价。与客户建立良好的销售关系, 理性诉求,以充足的的信心突出房子的优点和潜力,最终达到成交的目的。在XX年度中,希望自身的生存空间提高,努力的提升自身的能力,成为公司的销售冠军。工作方案 篇4一、20xx届高考组考送考工作领导小组:组 长:王 勇副组长:曾宪平成 员:侯 晖 赵勇为 李约进 刘晓丽 廖向春 曾巧丽二、考点负责人:领 队:曾宪平考点:永兴一中 参考学生:24人三、宾馆学生管理总负责人山水银都酒店总负责: 侯 晖成 员:赵勇为 李约进
13、刘晓丽 廖向春 曾巧丽(学生人数:24人 男生:12人,女生:12人)四、责任分工:送考动员大会组织:曾宪平 侯晖(6月5日上午9:30,192班教室)接送车辆调配:侯晖 曹直平后勤伙食保障:曹直平 陈浩顺房号、餐座、车辆安排:赵勇为五、送考人员安排:高三全体教师六、考试时间及科目:6月7日 上午:语文 09:0011:30 下午:数学15:0017:006月8日 上午:综合09:0011:30 下午:英语15:0017:00七、考试期间车辆安排:1、6月6日车辆12:30前到学校体育馆前坪集合,贴好高考车牌(责任人:曹直平); 附:公交车牌号:湘L54905 司机电话:15873581821
14、2、所有考生于13:30到学校体育馆前坪集合上车(责任人:赵勇为); 3、14:08所有车辆按序号出发到宾馆,带队老师发放房卡,行李放房间,15:20在酒店大堂集合,考生跟着带队老师到永兴一中考点进行考前培训(责任人:侯晖);4、考前培训完后,学生到宾馆找带队老师领取房卡(房卡妥善保管,遗失要赔偿),17:30到宾馆餐厅吃晚饭,一律在本酒店用餐,晚餐后进房间复习不得外出。5、6月8日下午车辆17:00到宾馆接学生行李,学生自己把行李装上车,房卡交给带队老师,然后返回学校。(责任人:赵勇为);八、送考老师职责:分好工,责任到人成员:赵勇为 李约进 刘晓丽 廖向春 曾巧丽1、送考期间保证通讯工具2
15、4小时畅通,便于沟通联络协调。2、送考教师的主要职责是关心服务考生,稳定考生情绪,处理偶发事件,收发考试工具袋。3、送考教师必须备有送考的学生名单及联系电话,并将自己的电话告知学生。4、6月5日前送考教师到班上把被送考的学生找出见面,约定6月6日下午看考场的时间、去的方式及集合地点,更要从关心的角度,提醒考生注意有关问题。如有学生未到,请直接电话联系,单独见面,当面叮嘱。5、6月6日下午4:00前与送考的学生一同看考场、考点培训,重点任务是与学生一道到考点现场确定集合地点。确定集合地点时,一定要考虑可能出现的暴晒或暴雨天气情况。6、特别强调考前考后送考教师均在确定集合地点与学生见面,收发考试工
16、具袋并点名。留意关注学生情绪,主动关心服务学生。7、送考教师要特别提醒学生注意如下几点:注意出门时检查准考证、身份证、2B铅笔、签字笔及作图工具等是否备好。注意饮食睡眠。注意勿带手机、草稿纸、手表、计算器入场。(可带商标撕了的矿泉水进场)注意可能出现的炎热天气或大雷雨情况,既防疾病,又防交通堵塞,避免迟到。注意如交通堵塞,紧急时可凭准考证向交警、城管求助。 注意如忘带准考证,马上与送考老师及家长联系。注意在考试中如遇外校调皮学生的干扰不要理睬,以免被误判违纪。注意不要和其他考生及监考教师发生任何冲突。有情况,向送考教师反映。注意提醒考生:有三种情况下安检考前查看考场时,考试期间入场时,入场后因
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- 2022 实用 工作方案 汇总
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