2022实用的实习协议书4篇.docx

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1、2022实用的实习协议书4篇实用的实习协议书4篇在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我精心整理的实习协议书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。实习协议书 篇1甲方： (实习单位)乙方：丙方： (实习学生)经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：一、甲方接纳乙方 系 班 同学到甲方实习。实习时间拟定于 年 月 日至 年 月 日。二、丙方需提供以下有效证件：1、本人身份证复印件。2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任 甲方：1、 按国家有关规定给丙方安排合

2、理的作息时间。2、 甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。3、 甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。4、甲方为丙方安排企业实习指导老师，具体指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的安全措施，加强安全监控，发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方，防止意外事故的发生。5、 甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。6、 实习期间发生意外伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通知乙方。7、 甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在实习鉴定表上填写评定意见。乙方：1、 乙方组织对学生进行体检，确保体检表的准确性，并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。2、 乙方按照协

3、商时间安排实习生如期到达实习地。3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时密切联系甲方和丙方，及时掌握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的安全教育，并对安全隐患进行有效干预。4、 乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。5、 乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作准确无误。丙方：1、 丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外

4、出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全，避免意外事故的发生。3、 丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。4、 丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。5、 丙方必须在学校规定的时间完成顶岗实习报告、顶岗实习档案等，按时记录顶岗实习周志，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。6、 实习考核时间为 年 月 日至 年 月 日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外伤害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方积极协

5、助。2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故，依据教育部颁发的学生伤害事故处理办法规定，乙方有过错的，由乙方承担相应责任;乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。甲方： 乙方： 丙方(签字)：(盖章) (盖章)年 月 日 年 月 日 年 月 日实习协议书 篇2依据中华人民共和国教育法中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法国务院关于大力发展职业教育的决定和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管

6、理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_班学生_参加校外顶岗实习。为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：一、学校职责和义务（一）负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。（二）负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。（三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。（四）负责联系合法客运车辆接送学生。（五）当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。（

7、六）负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。（七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。（八）督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。（九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。（十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。二、学生职责和义务（一）确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效，否则由学生本人承担后果。（二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。（三）在实习期间，学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者

8、将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。（四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。（五）学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。（六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。（七）安全生产，不违规操作，

9、实习学生要提高安全意识，注意人身安全。（八）实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。（九）实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。（十）如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。（十一）实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。三、家长职责和义务（一）协助学校对学

10、生做好实习前教育工作。（二）在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。（三）鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。（四）教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。（五）实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。（六）教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。（七）主动给自己的子女购买学生平安保险。四、实习地点：_五、实习期限： 20_年5月19日至20_年8月24日。六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。学生_（签字）xxx学校：（盖章）_学生家长：_（签字）签约

11、时间：20_年5月19日实习协议书 篇3协议双方甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话： 电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源

12、事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。3.1.2 负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责与实习

13、基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失

14、由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间所有的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。实习协议书 篇4实习单位(甲方)：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_实习生(乙方)：_身份证号码：_出生日期：_年_月_日，性别：_所在学校：_专业:联系地址：_邮编：手机:_邮箱：_导师(辅导员/班主

15、任):_手机:_邮箱：_为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：一、实习期限及留任承诺实习期限自_年_月_日起至_年_月_日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

16、三、实习管理1.甲方提供实习研发及办公场地等相关条件。2.实习期间甲方根据乙方实际实习实践天数，按照_元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有_元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行承担。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_日前向乙方以转账方式支付。3.实习实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于_小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实

17、习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。5.双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前_天向甲方提出解除协议申请。6.实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定;(3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。(4)对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通

18、知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。五、保密约定鉴于甲方对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订知识产权及保密协议，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方

19、均有权追究乙方的法律责任。六、知识产权双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。八、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、

20、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。九、其他约定事项(一)_(二)_十、争议解决本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_人民法院提起诉讼。十一、协议生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 身份证号：_年_月_日_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页