职业化心态塑造定稿.ppt

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1、职业化心态塑造职业化心态塑造主要内容主要内容一职业化员工必备的职业化心态职业化员工必备的职业化心态四重塑自我重塑自我五工作的意义工作的意义珍惜自己的岗位珍惜自己的岗位二争当职业化员工争当职业化员工三第一部分 工作的意义你为什么工作你为什么工作马斯洛人生需求层次理论马斯洛人生需求层次理论尊重的需求尊重的需求情感的需求情感的需求生理的需求生理的需求自我实现的需求自我实现的需求 第五级需求第五级需求 第四级需求 第三级需求 第二级需求 第一级需求高级需求低级需求生存和生活的需求生存和生活的需求生理安全和心理安全的需求生理安全和心理安全的需求友爱和归属的需求友爱和归属的需求人格、劳动成果人格、劳动成果

2、受到尊重的需求受到尊重的需求发挥潜能及实现富发挥潜能及实现富有意义的目标的需求有意义的目标的需求安全的需求安全的需求第二部分 珍惜自己的岗位几乎几乎“人人自危人人自危”近日，中国青年报社会调查中心与新浪新闻中心合作进行了一项调查（4652人参加），结果显示，90.5的人出现过职业危机。这也就是说，只有不到一成的人能够在泰然的状态下工作。摘自中国青年报什么是职业危机什么是职业危机就业危机饭碗危机 懂得珍惜懂得珍惜知足惜富，把握当下 第三部分 做职业化员工 这是给你的一个真诚的建议这年头不可能再有终身雇佣了，只有“终身受雇力”。未来，我们很难靠学历取得终身受雇的机会，但却可以靠培养“终身受雇的能力

3、”而存活下来。摘自世界是平的职业化员工素质模型职业化员工素质模型 职业化素质职业化素质 职业化心态职业化心态 知识技能知识技能第四部分 职业化员工必备的职业化心态心态的影响力心态的影响力l心态的作用 心态对于人的思想和言行具有引导支配作 用，对待问题的心态影响解决问题的能力 案例：心态影响力体验式游戏 什么是职业化心态什么是职业化心态l职业化心态的定义 职业化员工应具备的积极的、和谐的职业心态 什么是积极的心态 乐观、自信、进取、向上职业化心态应该是积极的心态职业化心态应该是积极的心态l内容：人们在感受工作压力时，与其试图通 过放松的技巧来应付压力，不如激励自己去 面对充满压力的现实l寓意：愈

4、想逃避压力，愈易被压力缠住蓝柏格定理蓝柏格定理 人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却可以造成巨大的差异。很小的差异即积极的心态还是消极的心态，巨大的差异就是成功和失败。拿破仑希尔职业化心态应该是和谐的心态职业化心态应该是和谐的心态 万物负阴而抱阳，冲气以为和。老子职业化心态应该是和谐的心态职业化心态应该是和谐的心态平什么是和谐心态 常、平静、平和、平衡 和谐的心态是一门生存艺术怎样塑造和谐心态 做而不求，推功揽过，WWW谷底原理谷底原理自己爬上来自己爬上来被别人拉上来被别人拉上来在下面呆一会在下面呆一会在里面找金矿在里面找金矿 谷底挖坑谷底挖坑 生命的本质在于趋利避害。亚里士多德怎样

5、塑造职业化心态怎样塑造职业化心态职业化员工必备的职业化心态职业化员工必备的职业化心态主人翁心态求好心态空杯心态共赢心态达观心态职业化心态职业化心态主人翁心态主人翁心态主人翁心态的理论基础打工心态引发的思考做岗位主人翁，为自己打工 职业化心态职业化心态主人翁主人翁(合作者合作者)心态心态 资金利润老板知识技能经验员工货币资本人力资本岗位股份制公司岗位股份制理论岗位股份制理论职业化心态职业化心态求好心态求好心态l责任大于兴趣 职业生涯的一般规律：蜜月期适应期挫折期淡漠期 蜜月期适应期顺达期鼎盛期 企业的事，结果好才算好。在结果好的基础上找感觉好；家里的事，感觉好就是好，在感觉好的基础上找结果好。程

6、社明职业化心态职业化心态求好心态求好心态职业化心态职业化心态空杯心态空杯心态成人为什么要学习 学历不如学力 企业需要人才而非人力 敬业而且精业，成为“专家”型员工 l成人要学什么工作工作目标目标学习学习目标目标学学习习效效果果职业人学习树职业人学习树 职业职业 目标目标职业化心态职业化心态空杯心态空杯心态职业化心态职业化心态共赢心态共赢心态发挥团队的智慧和力量 团队绩效大于个体绩效-建立学习型组织的意识内容：宁折不弯则容易被折断。因此压力大了要学会弯曲，等待再次挺直的时机 寓意：适度调整，才能走得更远 弯曲理论职业化心态职业化心态达观心态达观心态职业化心态与职业化的因果关系职业化心态与职业化的因果关系l职业化是我们的安身立命之本l塑造职业化心态是实现职业化的前提l塑造职业化心态的过程是一个趋利避害的过程 第五部分第五部分 重塑自我重塑自我角色认知角色认知 在企业中的地位及作用你的岗位职责你的个人能力现状你的成长需要与发展需要你对企业内部环境和个人发展的规划 鹰的重生鹰的重生 职业心心态的思考的思考1，有职业心态入手谈谈生命的意义。2，为你将来的孩子做一个榜样吧。3，你现有的学习所代表的是什么？4，你从哪里来，是谁，要到哪里去？5，挫折对你来说到底意味着什么？6，我告诉你可预见的困难是什么？