2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题及答案一.doc

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1、20232023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题年心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题及答案一及答案一单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、费希纳受韦伯定律的启发，认为可以用（）作为感觉的单位。A.差别阂限B.绝对阂限C.相对阂限D.韦伯分数【答案】A2、与团体成员签订协约的目的是（）。A.为了成员保障团体和成员各自的利益B.为了引导成员遵守团体的规范C.为了引导团体成员达到团体目标D.为了引导团体成员更好地适应团体生活【答案】C3、职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响

2、企业整体形象C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】D4、CRT 首先得到的是百分等级分数，然后再转换成()。A.标准十分B.标准二十分C.T 分数D.离差智商【答案】D5、用“心理社会危机”来划分人格发展的学者是（）。A.弗洛伊德B.皮亚杰C.艾里克森D.罗杰斯【答案】C6、同寝室的 W 爱吃臭豆腐，你闻不惯这种气味，你会（）。A.劝他别再吃B.躲着他C.要求和他分开居住D.自己尝试吃一点【答案】A7、心理咨询最核心、最重要的实质性阶段是（）阶段。A.诊断B.评估C.咨询D.巩固【答案】C8、在职业活动中，关于团结互助的正确

3、的认识有（）。A.落脚点是互相利用B.有助于人际和谐C.会导致漠视纪律的风气D.只能够在亲戚、老乡、同学之间进行【答案】B9、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.区分效度【答案】A10、心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是（）。A.感性反应B.理性反应C.知性反应D.悟性反应【答案】B11、发展常模就是（）。A.团体的分数B.百分位数C.个人的分数D.年龄量表【答案】D12、人们运用语言进行交际的过程叫（）。单选A.思维B.语境C.言语D.副语言【答案】C13、厌恶疗法的厌恶刺激必须是（）。A.意外的B.强烈的C.柔和的D.快速的【答

4、案】B14、最适合运用模仿法的咨询对象是()。A.妇女B.儿童C.老人D.青年【答案】B15、团体心理咨询的开创者是（）。A.帕森斯B.普拉特C.勒温D.莫里诺【答案】B16、以行为不符合社会规范，具有经常违法乱纪，对人冷酷无情为特点的人格障碍为（）人格障碍。A.偏执性B.分裂样C.反社会D.冲动性【答案】C17、强迫观念是（)A.思维内容障碍B.意志障碍C.思维形式障碍D.情绪障碍【答案】A18、共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于（）A.有利于咨询师个人成长B.建立积极的咨询关系C.有利于咨询师自我表达D.可使求助者感到满足【答案】B19、MMPI 的 Q 量表高分提示受测者有()。A.

5、逃避现实倾向B.过分追求完美倾向C.过多的理解错误D.过度的防卫态度【答案】A20、心理咨询师根据自己以往经验对求助者做出心理正常或异常的判断，属于（）。A.医学标准B.统计学标准C.内省经验标准D.社会适应标准【答案】C21、如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近于 1【答案】B22、WAISRC 中数字符号分测验正式测验限时（）秒。A.60B.120C.90D.150【答案】C23、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）。A.助人自助B.病人自助C.咨询师助人D.治愈疾病【答案】A24、一般来说，记忆广度达到巅峰是在个体的()。A

6、.童年期B.少年期C.青年期D.中年期【答案】B25、以求助者社会功能的完整程度为根据区分正常和异常心理是（）。A.非标准区分B.心理学区分C.标准化区分D.常识性区分【答案】D26、在逐级地实施系统脱敏训练时，每次放松后的焦虑分数必须低于（）分，才能进行下一级的训练。A.20B.25C.30D.35【答案】B27、企业员工与领导()。A.由于地位不同，导致双方在人格上不尽平等B.由于权力不同，导致双方对企业的重视程度不尽相同C.由于工作性质不同，双方在道德规范和道德标准上存在一定差异D.由于追求不同，导致双方在利益目标上不尽统一【答案】D28、根据 ICD-IO，人格障碍的要素之一是（）。A

7、.早年开始B.人格某些方面显著减弱C.成年起病D.临床症状至少持续一年【答案】A29、心理测验长度与信度的关系是（）。A.增加同质的题目，可提高信度B.增加异质的题目，可提高信度C.测验长度越长，信度越差D.测验长度越短，信度越好【答案】A30、如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为（）。A.复本信度B.重测复本信度C.重测信度D.稳定等值信度【答案】B31、焦虑性神经症的主要特点之一是()。A.有重复动作B.与处境不相符的害怕C.运动性不安D.有自我强迫和反强迫【答案】C32、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为 102，操作智商为 110。己知两个分数都是以 100 为平均数、15

8、 为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为 0.87 和 0.88，则该受测者的操作智商（)于言语智商。A.低B.不显著高C.等D.显著高【答案】B33、心理咨询师与来访者之间的交往距离属于（）。A.社交B.个人C.公众D.亲密【答案】A34、求助者被确认感染 HIV 后，一般心理变化规律（）。A.否认期一抑郁期一怨恨期一妥协期一接受期B.否认期一怨恨期一妥协期一抑郁期一接受期C.否认期一抑郁期一怨恨期一接受期一妥协期D.否认期一怨恨期一抑郁期一妥协期一接受期【答案】B35、社会行为是人对（）的反应系统。A.社会因素影响的，并对社会因素引起B.社会因素引起的，并对社会产生影响

9、C.社会因素影响的，并对社会因素作出D.社会因素作出，并对社会产生影响【答案】B36、解释心理测验分数的比较基础是（）。A.常模分数B.常模C.导出分数D.分数【答案】B37、()属于性行为问题按严重程度从弱到强的分类。A.性行为失调、性行为障碍和性行为变态B.性行为失调、性行为变态和性行为障碍C.性行为变态、性行为失调和性行为障碍D.性行为障碍、性行为失调和性行为变态【答案】A38、狭义的心理发展是指（）。A.个体心理发展B.心理的种族发展C.社会团体的心理发展D.心理的种系发展【答案】A39、单选题 SDS 对每个项目的评分是（）。A.按症状的严重程度分为四级B.按症状出现的频度分为四级C

10、.按症状的严重程度分为五级D.按症状出现的频度分为五级【答案】B40、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。A.给他讲一些无关紧要的信息B.给他一份完整的资料C.少透露一点给他D.讲点别的话题，但不会涉及企业战略【答案】A41、性格属于（）。A.情感过程B.认知过程C.人格特征D.社会特征【答案】C42、在适应压力的过程中，个体变得敏感、脆弱，即使日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应，说明其处在一般适应症候群的（）。A.警觉阶段B.搏斗阶段C.衰竭阶段D.结束阶段【答案】B43、单选题 对弱光敏感的视觉神经细胞是（）。A.锥体细胞B.双极细

11、胞C.杆体细胞D.水平细胞【答案】C44、对于选择题来说，难度的 P 值一般应该()概率水平。A.小于B.大于C.等于D.接近【答案】B45、在和年轻同事聊天时，你会（）。A.因为大多数人需要鼓励，所以经常表扬他们B.半表扬，一半批评，这是实事求是的表现C.既不批评，也不表扬D.多批评，以利他们的进步【答案】A46、面质技术的含义是（）。A.当面质问求助者B.求助者对咨询师质疑C.咨询双方当面对质D.指出求助者身上存在的矛盾【答案】D47、在阳性强化法的实际操作中，错误的做法是（）。A.目标行为设置得越大越好B.设定的目标应可测量与分析C.观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用D.设计新的

12、结果取代以往不良行为产生的直接后果【答案】A48、在人本主义心理学中非常重要的理论是（）。A.本我及本我概念B.超我及超我概念C.自我及自我概念D.认知概念【答案】C49、关于企业形象，正确的说法是()。A.企业形象的本质是企业信誉B.企业形象主要体现在厂容厂貌上C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传D.社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是【答案】A50、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业 发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）。A.认为自己的方案错了，以后再也不提意见了B.认为主管根本不重视自己，以后再

13、也不理睬他了C.认为自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映D.认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况【答案】C多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、WAISRC 施测的基本步骤为（）。多选A.一般先做言语测验B.一般先做操作测验C.测验通常都是一次做完D.各分测验从第一题开始【答案】AC2、正常情况下，个体社会化的载体主要包括（）。A.学校B.参照群体C.家庭D.居住小区【答案】ABC3、影响测验效度的因素包括有（）。A.恒定效应B.系统误差C.随机误差D.随机效应【答案】ABCD4、如果两个复本的施测相隔一段时问，则称()。A.重测复本信度B.重测信度C.复本信度D.稳定与等值系

14、数【答案】AD5、按照 G.W.奥尔波特的观点，社会存在的形式包括（）A.现实的B.想象的C.虚拟的D.隐含的【答案】ABD6、企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）。A.下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤B.遵守与下属约定的事项C.尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题D.以诚相待，透明沟通【答案】BCD7、按角色的功能可将角色分为（）。A.先赋角色B.功利角色C.表现角色D.成就角色【答案】BC8、分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（）。A.内容效度B.相容效度C.区分效度D.因素分析法【答案】BC9、色盲一般是隔代遗传，正确的说法包括（）。A.祖父通过儿子传

15、给孙子B.外祖父通过女儿传给外孙C.外祖父是色盲，爸爸也是色肓，外孙女才有可能是色盲D.女性色盲比男性多【答案】BC10、只有做到（），才能帮助人们构建合理的行为模式。A.让求助者意识到要控制自己的思想和欲望B.让求助者意识到要将合理的思想和观念付诸行动C.让求助者意识到要发展新的有效行为D.心理咨询师要把握建立合理模式的最佳时机【答案】BCD11、勒温认为要理解和描述个体的行为,必须同时考虑其()A.情绪状态B.过去的经验C.个人特征D.所处的情境【答案】CD12、心理测验（）。A.有坚实的理论基础B.是决策的辅助工具C.尚不完善有待改进D.属心理学研究方法【答案】BCD13、脑干包括（）。

16、A.丘脑B.延脑C.桥脑D.中脑【答案】BCD14、对于咨询师与求助者双方的价值观问题,正确的理解包括,咨询师（）。A.只有与求助者价值观相同或相近,才能准确共情B.为体现对求助者的尊重,应主动忽略双方在价值观方面的差异C.可以向求助者呈现自已的价值观D.应该给求助者传输正确，健康的价值观【答案】BC15、行为主义心理学的先驱者包括()。A.科夫卡B.铁钦纳C.巴甫洛夫D.桑代克【答案】CD16、处于前运算阶段的儿童具有的特征包括（）。A.泛灵论B.自我中心C.思维可逆D.掌握守恒【答案】AB17、进行心理咨询方案设计应遵循的原则有（）。A.方案设计应考虑成员的特性B.方案设计要有弹性及安全性考虑，避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害C.如有多个团体领导者，设计方案时应明确各自的分工，事先要充分沟通、讨论D.方案设计要实际可行，符合团体的目标与性质【答案】ABD18、典型的神经症包括（）。A.焦虑神经症B.抑郁神经症C.恐惧神经症D.神经衰弱【答案】ACD19、下列选项中，属于职业道德特征的是（）。A.模糊的行业性B.适用范围上的无限性C.表现形式的多样性D.一定程度的强制性【答案】CD20、求助者中心疗法又称作（）。A.非指导性疗法B.咨客中心疗法C.以人为中心疗法D.人本主义哲学思想疗法【答案】ABC