如何做好项目管理(案例结合实际).ppt
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1、如何做好项目管理 个人介绍高级程序员PMP工程师信息系统项目管理师一级注册建造师QC小组诊断师前言 1 1、怎样区分一个项目的成功与失败?、怎样区分一个项目的成功与失败?4 4、如何判断进度计划的好与坏?、如何判断进度计划的好与坏?3 3、如果你接手一个项目,你应该做哪些工作?、如果你接手一个项目,你应该做哪些工作?2 2、你认为项目经理在项目管理中应做哪些事情、你认为项目经理在项目管理中应做哪些事情?经济学家认为,如果人类不把绝大多数的日常行为不加思考地融入习惯,并且把这些习惯传承下去,那么,社会将无法维持哪怕是一天的正常生活。做为项目经理来说:做为项目经理来说:习惯习惯势力是项目管理的敌人
2、也势力是项目管理的敌人也是项目管理的朋友。是项目管理的朋友。前言前言我们是否遇到过以下问题?我们是否遇到过以下问题?项目往往都是延期,费用超出预算。延期的主要原因是客户原因造成的。客户需求总是在变化,且实施过程中一改再改。团队角色、职责不正式、明确。资源无法到位或资源无法得到有效控制。没有计划。计划开始很详细,但现实基本和计划是两回事。施工环境没有准备好,就匆忙入场,造成人员、设备的浪费。采购设备迟迟不到位。前言学习项目管理过程?学习项目管理过程?控制控制能力能力技能技能知知识学习和培训学习和培训应用和熟练应用和熟练反馈和提高反馈和提高经验经验成功之路成功之路总体概述总体概述如何管理一个项目如
3、何管理一个项目案例介绍案例介绍总结总结目录项目成果项目整体管理九大知识领域的核心功能辅助功能项目干系人的需要和期望工具和技术总体概述项目管理项目管理-九大知识域九大知识域范围管理时间管理成本管理质量管理人力资源管理沟通管理风险管理采购管理计划启动执行收尾控制总体概述项目管理项目管理-五大过程域五大过程域总体概述总体概述如何管理一个项目如何管理一个项目案例介绍与练习案例介绍与练习总结总结目录如何管理一个项目一、立项阶段(做哪些工作?)一、立项阶段(做哪些工作?)1、目标确定2、组织架构确定3、资源到位及责任划分4、明确项目管理制度,并达到共识5、团队建设6、风险管理7、沟通管理 有哪些输出物?有
4、哪些输出物?如何管理一个项目二、需求阶段二、需求阶段1、客户访谈(访谈前做哪些工作?)2、需求规格说明书3、需求评审3、需求跟踪 有哪些输出物?有哪些输出物?如何管理一个项目三、设计实施阶段三、设计实施阶段1、概要设计2、详细设计3、数据库设计4、评审5、代码编写6、测试7、采购管理8、设备验收、安装、调试9、联调10、试运行 有哪些输出物?有哪些输出物?有哪些输出物?有哪些输出物?如何管理一个项目四、收尾阶段四、收尾阶段1、集成验收2、软件验收3、资料汇总4、项目总结 如何管理一个项目五、日常专项管理五、日常专项管理1、团队管理2、进度管理3、质量管理4、如何控制项目交付物5、如何运用项目管
5、理工具6、如何进行有效沟通7、如何做好风险管理如何管理一个项目1 1、团队管理、团队管理 项目经理做哪些事情?充分发挥子项目经理职责发挥配合部门经理的职责自己的言行与工作态度绩效管理 明确项目目标可执行的计划,并达成共识的计划控制好项目节点里程碑计划留有余量风险因素考虑如何管理一个项目2 2、如何控制项目进度、如何控制项目进度场景训练场景训练如果你是项目上级主管,你该怎么办?1、你们部门的所有项目基本都是延迟的,你在分析原因时,项目经理都会说是客户方造成的?2、为了应付你的要求,项目经理在项目开始的时候做了详细的计划,你很满意。但在实际项目实施过程中,计划和实际又相差很大,这时候你该怎么办?3
6、、你怎么看进度与成本的关系?如果你是项目经理你该怎么去管理项目进度?如何管理一个项目计划的问题与困惑计划的问题与困惑领导不重视(资源缺乏、资源没有按要求提供等)受关键依赖、约束影响估算过于乐观,项目进度压力大项目干系人的工作无法确保(软硬件采购、客户及第三方的配合、测试资源及进度等)计划赶不上变化(需求变更频繁、突发事件等)如何管理一个项目怎样做好计划怎样做好计划目标目标估算估算里程碑里程碑各方确认各方确认执行执行更新更新5W1H5W1H签字签字如何管理一个项目进度管理的核心PDCA如何管理一个项目数字传递心理游戏数字传递心理游戏游戏规则:游戏规则:1、每个人不能讲话,面朝大屏幕。2、分成两组
7、。3、每组找出派出一名监督员,监督另外一组过程中的是否违规。游戏内容:游戏内容:1、给队列最后一位同事一个数字,通过按摩中的动作“捏捏”与与“敲敲”等肢体语言等肢体语言传递给前一个人。由最前面的一个人写在黑板上。2、每组完成一次传递可以进行2分钟的讨论、分析和总结。2、监督员注意:各组数字传到哪,你必须跟到哪。(监督传递过程中,各队员不能回头,不能说话)如何管理一个项目胜负:胜负:一共3次,每次一个数字,每次最快并且准确的组的10分,满分30分。各个小组5分钟准备时间,讨论如何准确传递。如何管理一个项目小组讨论:小组讨论:1 1)P P(计划)(计划)D D(实施)(实施)C C(检查)(检查
8、)A A(改善行动)循环(改善行动)循环中,在这个游戏中如何得到体现?中,在这个游戏中如何得到体现?2 2)四个循环中,哪个步骤更为重要?)四个循环中,哪个步骤更为重要?3 3)改变每组人数看情况会这么样?)改变每组人数看情况会这么样?4 4)对这个游戏你还有什么感想?)对这个游戏你还有什么感想?如何管理一个项目总结总结1 1、游戏规则、游戏规则2 2、团队合作、团队合作3 3、领导者、领导者4 4、持续改进与提高、持续改进与提高5 5、简化和分解、简化和分解6 6、周密性、预见性、风险、周密性、预见性、风险7 7、纠正环节、纠正环节如何管理一个项目计划力四个特性:计划力四个特性:周密性,不光
9、周密性,不光1-91-9,还有可能,还有可能0 0。预见性,事先要预见到可能出现的情况。预见性,事先要预见到可能出现的情况。事先控制需要预见性。如果在传的过程中出错了,在纠正的时候,则应该直接从出错的地方进行纠正,而不是从最后面的第一人那里开始重新传。简单性,在执行的过程中不要太过于复杂。简单性,在执行的过程中不要太过于复杂。可行性,要考虑到在实际的执行中,怎么样才能避免一些困扰。可行性,要考虑到在实际的执行中,怎么样才能避免一些困扰。思考:思考:各组在讨论时是否有人来领导你这个小组各组在讨论时是否有人来领导你这个小组?执行的标准是否一致。执行的标准是否一致。为什么别人可以领导,而你却不行为什
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