2022实用的工作方案汇编八篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022实用的工作方案汇编八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022实用的工作方案汇编八篇.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022实用的工作方案汇编八篇实用的工作方案汇编八篇为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是我为大家收集的工作方案8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作方案 篇1各县(市)区食品安全监管领导小组办公室,市食品安全监管领导小组成员单位:一年一度的高考、中考即将来临, 为了切实加强“两考”期间的食品安全,保障广大市民、特别是考生的身体健康,有效预防食物中毒和食源性疾病的发生。现就有关事项紧急通知如下:一、高度重视,周密部署。各地各有关部门要结合本地本部门的实际情况
2、,制定“两考”食品安全工作方案,并指定专人负责督查和联络食品安全监管工作。二、各负其责,各尽其职。食品药品监管部门要加强综合监督,做好沟通和协调工作;农业部门要加大对蔬菜、水果的检验检测及其监督管理力度;质监部门要提高对食品加工企业特别是小作坊的检查和频率,加强对包装食品和标识标签不符合规定食品的检查;工商部门要加强对学校及周边地区食品经营企业的巡查,严查过期和劣质食品,尤其要突出对小摊点的监管,坚决取缔无证经营行为;卫生部门要加大对超市、集市早点、学校食堂、入住考生的宾馆、旅店等餐饮业的食品卫生进行监管,并派专管员入住考生的宾馆、旅店,对食品从采购到配餐进行全程监督。近期要开展拉网式排查,采
3、取果断措施,防止食物中毒和食品污染事故的发生。加强对高考、中考期间食品卫生安全的预警与监测,及时发现潜在的隐患以及可能发生的突发事故,制定应急预案,指定医疗机构,配备相应的医疗急救药物、技术、设备和人员,提高应对突发事故的救治能力。卫生部门要在高、中考前一周将有关实施方案报市食品安全监管领导小组办公室。教育部门要增强食品安全意识,精心组织好考生的饮食就餐,要选择条件好,管理规范的宾馆、酒店住宿就餐,并做到一个学校有一位领导负责考生饮食安全。同时,要加强对学生的食品安全知识教育,增强学生自我防范意识,提高学生的食品安全防范能力。市教育局在高、中考前一周要将市区考生入住宾馆情况报市食品安全监管领导
4、小组办公室。由市教育局牵头于考前组织相关部门进行一次集中检查,具体时间由市食品安全监管领导小组办公室另行通知。三、严格执法,沟通信息。各地各有关部门近期要组织执法人员对学校及其周边的食品生产、经营、加工企业和餐饮业以及其原料供应渠道开展不定期的检查,设立举报电话,发现问题及时处理,并报市食品安全监管领导小组办公室,联系电话:。四、健全机制,快速反应。要进一步完善和落实突发食品安全事件应急处理机制,严格落实重大食品安全事故报告制度,一旦发生食品安全事件,要按照预案规定作出快速反应,并进行妥善处置。年五月二十二日工作方案 篇2为进一步深化执法规范化建设,促进公正廉洁执法,根据市局的统一部署,结合我
5、局实际,决定在全县开展案卷评查工作,现制定工作方案如下:一、目标任务紧紧围绕人民群众反映强烈、问题易发频发的热点案卷开展评查工作,从中发现问题,分析原因,督促整改,切实纠正执法办案中存在的问题,健全执法制度,提高办案质量,进一步提升执法公信力和群众满意度。二、评查范围评查20xx年以来的案件,包括:(一)上级交办督办、信访、投诉案件。(二)执业执法中可能发生违纪违法的案件。累计评查业务案件125件,其中律师案件25件(泗州所、泽之源所分别为10件,张亚所5件)、公证案件25件、法律援助案件25件、社区矫正案件15件、基层法律服务案件15件和基层人民调解案件20件。三、方法步骤本次案件评查活动从
6、9月上旬开始,10月底完成,分梳理排查、自评自查、复查抽查、总结通报四个阶段进行。(一)梳理排查阶段(9月上旬)。各科室制定具体工作方案,针对群众反映强烈、易发生问题的案件逐一排查、登记汇总,并填写汇总登记表。(二)自评自查阶段(9月中旬)。各科室通过审阅案件材料、调查走访等方式,掌握案情和当事人诉求,对案件的事实认定是否清楚、证据收集是否齐全、程序应用是否合法、法律适用是否准确、实体处理是否恰当、法律文书是否规范等方面进行全面评查,并填写案件评查表。(三)复查抽查阶段(9月下旬-10月上旬)。迎接县局、市局复查、重点案件抽查,对发现的问题进行落实整改。(四)总结通报阶段(10月底)。对案件评
7、查活动的组织领导、评查数量、评查结果、发现的问题、及原因分析、责任查究和落实整改等情况进行全面总结,形成综合报告,10月15日前上报市局政策法规处。四、工作要求(一)加强组织领导。县局成立案件评查工作领导小组,由局党组书记魏兵任组长,班子成员汤红尉、蒋永年、韦可林、唐兴华等任副组长,科室负责人董锴、耿道刚、张家胜、贾春萍、张桂银、陈刚等为成员。各科室要高度重视,把案件评查作为强化执法监督、加强办案质量管理、规范执法行为的一个重要手段。精心组织评查流程,明确评查要求,创新评查方式,确保及时发现问题、解决问题,不走过场。(二)确保质量效果。评查要坚持严格认真、客观公正的原则。将案件评查与纠正错误、
8、弥补瑕疵、问责追究结合起来,做到三个到位,即执法问题整改到位、对因办案不公、徇私枉法造成错案的责任查究到位、对重点涉法涉诉信访案件法律解释明确、困难帮扶、矛盾化解到位。(三)抓好结果运用。每起案件的评查结果都要记入执法人员执法档案,作为司法行政干警进行业绩考核的重要依据。对发现的违法违纪典型案件,要深入分析,开展警示教育,使广大司法行政干警引以为戒。对办理特别成功的典型案例,要加大宣传力度,激发创先争优的工作热情。对评查中发现的普遍性问题,要加强调查研究,建章立制,堵塞漏洞。以案件评查活动为契机,积极推动制度建设,完善司法行政部门执法管理体系,促进案件评查工作的科学化、规范化、常态化,切实提升
9、执法规范化水平。工作方案 篇3为了确保我县20xx年特设岗位教师面试工作的顺利进行,根据河南省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法、河南省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知,结合杞县的实际情况,现就特岗教师的面试工作制定如下方案:一、加强领导,健全组织为加强对20xx年特岗教师招考面试工作的领导,决定成立杞县20xx年特岗教师招考面试工作领导小组组长:尚文彦(县政府常务副县长)副组长:郭宝红(县政府副县长)成员:栗克难(县教育体育局局长)李霄贤(县人力资源和社会保障局局长)赵新天(县纪委副书记、县监察局局长)杨世祥(县编办主任)面试领导小组下设办公室,办公地
10、点设在县教育体育局,栗克难局长兼任办公室主任。二、面试目的和原则面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质,了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。面试工作应遵循公开、公平、公正、择优原则,努力做到程序规范、方法科学、工作严密,确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。三、面试对象参加面试的考生由省教育厅根据笔试成绩和考生志愿,按照从高分到低分的顺序,根据我县设岗数及实际情况,确定分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例为面试人数。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位,可同时参加面试。四、面试资格复审所有入围面试人员必须在
11、规定时间内进行面试资格复审。资格复审时间:8月10日。资格复审地点:杞县教体局师训股。面试复审应提交的材料:1、有效身份证2、笔试准考证3、面试通知单(自行在招聘网下载打印)4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生,应提交学校学生就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明);5、教师资格证(往届生);6、当场填写杞县20xx年“特岗教师”招聘资格审查表和河南省20xx年特设岗位教师招聘登记表,粘贴照片(笔试准考证同一底版)五、面试评委构成由县教育局负责聘请外地学科专家组成特岗教师面试评委。每个评委组人数为7人,去掉一个最高分和一个最低分后,取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。
12、面试前对所有参加面试的工作人员及评委进行培训。六、面试基本方式面试采取全程封闭的方式进行。特岗教师面试主要采用“说课”的方式进行。主要考查考生从事教育教学工作的基本素质、专业精神和个性特点等。面试试题由县教育局聘请的学科专家命制。每位考生面试时间为15分钟。七、面试使用教材及评价内容1、面试教材报考初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自八年级上册;化学为九年级全册内容。小学语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自四年级上册。2、评价内容面试评价内容主要包括:语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力、板书等教学基本
13、功;学科理论知识水平、对课标及教材的理解能力、专业技能等专业素质;职业道德与专业精神、身体与心理素质等。八、面试评分标准县教育局组织评委根据学科特点和本地实际情况制定各学科的具体评分标准(见附表)。九、面试时间安排20xx年8月12日上午8时-12时,下午14时-18时。十、面试考场及设置面试考点设在杞县县直中学(杞县建设路东段)。学科面试分组:(1)语文政治历史组(2)数学地理(3)物理化学生物组(4)英语组(5)信息技术组(6)体育组(7)音乐组(8)美术组面试组设评委席7个,考生席、监督席、计分席、计时席各1个,考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人,备考室设工作人员2人。十一、面试
14、计分办法(一)面试成绩按满分100分计。(二)评委以整数打分;考生面试的最后得分采取去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分数得出(保留小数点后两位数,位数不够以“0”占位)。(三)面试成绩需经主考官和监督员签名确认,以当场报分的形式向考生公布。十二、面试资料记录面试结束后,应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等),由主考官、监督员签封,经主考审核签字后留存备查。十三、面试纪律及监督面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作秘密,遵守考试纪律,认真履行职责,严肃考风考纪,杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。遵循公开、公平、公正、择优
15、的原则,面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督,并接受新闻媒体舆论监督。十四、面试要求及程序1、考生必须携带本人身份证和面试通知单()参加面试,考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场,一经发现将视违纪处理;2、考生准时进入侯考室报到,按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序,考生应服从工作人员管理,不明确事项可向工作人员咨询;3、进入候考室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者,需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往面试专用厕所;4、现场抽签后面试顺序号为“1”的考生进入备考室准备面试,以后每间隔15分钟有一名考生按顺序号进入备考室准
16、备面试。进入备考室不准携带任何其他物品,备考室备有草稿纸、笔和尺;5、面试准时开始,每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后,需在考场门外候分,待下一名考生面试完毕后,由考官向考生当面公布其所得分数,得知自己的分数后,考生自行离场,结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触,如有接触,接触双方均按违纪处理。6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到,否则视为自动放弃面试资格。工作方案 篇4*集团XX年度总结表彰大会方案*年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会
17、方案及评比方案。一、会议名称:*集团*年度总结表彰会二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。三、会议主持人:*、*四、会议地点:*五、出席人数:集团领导、*,合计约*人;六、评优具体标准及内容:见附件优秀员工及优秀团队评选方案七、节目表演:1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现*公司的日常工作、生活为题材,反映*公司的发展历程,体现*员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量:*;3.审核时间:年月日年月日之间八、会议工作组:1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 实用 工作方案 汇编
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内