2022实用的工作方案汇编8篇.docx
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1、2022实用的工作方案汇编8篇实用的工作方案汇编8篇为确保事情或工作顺利开展,往往需要预先制定好方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定才好呢?以下是我精心整理的工作方案8篇,欢迎阅读与收藏。工作方案 篇1一、指导思想通过联合审批制度,减少审批环节,缩短审批时间,提高审批效率,创造良好的投资环境。重点工程项目审批试行“一窗受理、分段审批、信息共享,、限时办结”的审批制度,项目单位只要到市行政审批服务大厅这个“超市”通过“一个窗口”提交申请材料,填写一张表格,得到一个受理编号,即可享受到便捷的“套餐”服务。达到部门与部门之间审核结论互认、行政文书互换、审批结果互传,实现项目审
2、批过程公开、结果公开、资讯公开的目的。二、联合审批范围凡属于国家、省、市重点工程项目且审批事项涉及两个以上审批部门的固定资产投资项目均属联合审批范围。三、联合审批机构设置设立市投资项目联合审批联席会议,由市发改、监察、经委、建设、国土、环保、人防、文物旅游、地震等有关部门组成。其中,市发改委为牵头部门,其余单位为联办部门。涉及水利、房产、安监、气象、卫生和消防等部门的重点工程项目,联席会议可临时确定纳入单项联办单位。联席会议各组成部门一把手为本部门项目审批的首席代表(不包括单项联办单位)。各首席代表每周一、三、五下午四至六点或晚上七至九点,要到行政审批服务大厅集中办公,集中审核、审批项目。联席
3、会议职能:负责受理和登记项目基本情况、确定项目审批涉及部门、启动联合审批程序并给联办单位下达联合审批通知书、组织项目联合踏勘、组织召开联审会议、公布项目审批结果。四、联合审批部门职责1、市发展和改革委为联合审批联席会议牵头部门,负责组织、协调涉及联合审批的有关部门和事项。要定期向市委、市政府汇报联合审批联席会议工作情况。2、各相关联办部门负责配合、协助牵头部门实施联合审批,及时、准确向牵头部门反馈联办事项的审批情况,并确保本部门联办事项按时完成。3、市监察局负责对联合审批联席会议全过程的跟踪监督检查,及时通报督查各职能部门办理工作情况,查处审批过程中的违法违纪行为。五、健全工作制度1、首席代表
4、带班制度。各首席代表每周(一、三、五下午四至八点或晚上七至九点)轮流带班,负责本周项目审批过程中各部门、各环节的总体协调,督促审批项目按办理时限完成审批;负责将本周项目审批办结情况向下周带班首席代表移交。2、联合审查会议制度。对联合审批中遇到的问题,由联合审批联席会议及时组织召开会议研究解决。3、提前介入制度。各相关部门对联合审批事项要提前介入,指导、帮助项目单位做好相关材料的准备工作。4、一次告知制度。项目申报所需材料,各联办单位必须一次性书面告知联合审批联席会议。5、限时办结制度。各联办单位在受理申请时要向联合审批联席会议出具受理通知书,明确办理时限,确保在办理时限内办结。特殊情况需要延长
5、办理时限的事项,要提出申请并说明原因,经批准后可适当延长办理时限。6、效能监督制度。联合审批联席会议对办件过程进行实时监督管理;市发改委会同监察局联合开展定期的行风评议监督,聘请社会各届人士组成审批服务监督员,随时对各单位的审批服务进行全方位的民主监督,监督结果要定期通报。凡违反联合审批联席会议规定的,监察局要按照有关规定追究联审部门及有关工作人员的责任。六、联合审批地点联合审批地点设在市政府行政审批服务大厅。各县(市、区)可参照本实施方案制定本区域的重点工程项目联合审批制度和办法。试行期间,现有行政机关有关规定与本方案不一致的,以本方案的规定为准。本方案在固定资产投资项目中先行先试,并不断完
6、善、逐步向其它类别项目推开。本方案由市发展和改革委负责解释,自下发之日起施行。工作方案 篇2为进一步借助省二级幼儿园的示范辐射作用,本学年,我园以教育局幼教中心下发的结对帮扶文件精神为指导,20xx年9月与天荒坪中心幼儿园开展了结对帮扶工作。我们结合两个幼儿园实际情况共同制定计划,运用多种形式进行结对帮扶。在整个帮扶过程中,始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶路径, 以此增强帮扶活动的有效价值。现将近一年的帮扶工作总结如下:一、高度重视、措施到位(一)、加强领导。为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实,我们共同成立了结对帮扶领导小组。双方共同承担,组织并领导帮扶活动的开展与实施。其中
7、组长龚xx;副组长肖xx、鲍xx;组员:林x、韦x、阮xx、张x、徐xx、沈xx。(二)、制定有效的活动计划。为 了使帮扶取得切实成效,我们领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与交流,共同制定帮扶计划。例如:通过考察,我们了解到山川乡幼儿园人员少,园舍较为陈 旧。教师能有效开展日常工作,但在教师专业发展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺,特别是新教师担子重,急需有针对性培养。因此,本学年我 们的计划主要是,根据“所需帮扶”。我们的做法是:她们需要什么,我们给予什么。借助各种途径实施帮扶,如:建立畅通的信息渠道,幼儿园软资源共享,共同开展创特色教科研活动、开展各类培训竞赛、教学活动展示
8、等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进 行交流探讨,帮助他们解决一些困惑或实际问题。二、自主拓展,主动出击在结对过程中,我们将目标提升到结对的实效性上,积极联系,主动出击。(一)、建立畅通的信息渠道,实现针对性指导。本 学年根据结对园的要求,我们安排了:保教主任鲍xx针对辅导林x作好业务管理、资料整理工作,韦x与沈xx老师做好后勤与卫生保健工作。三位年段组长与结 对园的二位骨干教师结对,并开展了一系列扎实、有效的结对活动。九月份,举行了幼儿园签订了结对协议书,各自明确了职责,保障了结对活动的实效性。结对双 方通过电话、电子邮箱、互访等形式及时交流,既快又好
9、的解决实际问题。(二)、灵活开展活动,提升教学质量1、资源共享。我园教师学习的机会比较多,我们坚持资源共享的原则,专家讲座、学区教研、科研培训、园内教研等活动,都一一邀请他们参加,智慧共享。如:本学年我们 邀请他们参加了:绘本同课异构教学研讨、课题展示课活动、教师技能技巧培训(我们还为来园培训教师准备好材料)、3年内新教师同课异构活动等。如:我们多 方努力创造机会将天荒坪学区教研活动放到山川幼儿园举行,使那里的教师第一次感受到了大教研的浓浓研讨氛围,同时观念上有了触动。如:我们都在积极创建特 色幼儿园,大家共同探讨选定目标,并对开展工作实时切磋,共同进步。再如:课题一直是山川幼儿园最为薄弱的,
10、我们帮组年轻教师林蝶,根据幼儿园与其自身实 际情况帮助她选课题、做课题。2、送教下乡。一是送教学活动(现场指导、说课、评课)。二是送管理经验。本学年我们安排了张x、阮xx、 丁x老师上门送教活动;安排了韦x教师上门进行卫生保健辅导,鲍xx老师上门进行教研、科研的管理介绍,并送上规范课题的记录册以作参考,资料整理样表 等,教师在科研、管理上意识和能力方面有所提高,早出成绩、快出成绩。3、登门指导。县里进行创特色幼儿园活动,借此东风,我园邀请了幼儿园的领导、教师来园参观,并组织了指导小组登门进行实地查看、现场指导,并提出了建设性的意见。三、初现成效,在帮扶同成长通 过我们共同的努力,我们共同取得了
11、一些成效。山川幼儿园的教师逐步成长,个人课题初见成效。教师观念也逐步改变,以幼儿园教育指导纲要精神引领自己的 教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过帮扶,感受那里教师的尽职精神。意识到了自己肩上的责任。特别是我们的年 段组长在管理、指导上有了很大提高。总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮 扶工作需要长期坚持下去,作为帮扶工作的新手我园的结对帮扶活动正在起步阶段,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,和结对园同进步,共 发展,我们的明天会更美好。工作方案 篇3一、学生返校工作1.返校时间
12、我校20xx年秋季学期学生返校开学、报到注册时间为8月24日至8月30日,8月31日秋季学期正式行课。2.返校资格(1)低风险区学生正常返校;(2)中高风险区学生以及疾病治疗、身体不适、发热等情况学生暂缓返校;(3)如有特殊原因无法正常返校的,学生向所在学院和辅导员请假。3.进校流程学生进校,实施“一测二核三查四过”:测体温,核对身份信息(学生刷卡进校),查验健康二维码,无误后方可进校报到。备注:各学院提醒学生,返校自备足量口罩、餐具、体温计等;二、校门管理1.校门开放情况:开放广进门(正大门)和严出门(老校门),广进门为师生进出专用。严出门为工勤人员与送货车辆专用通行门。2.管控要求。继续实
13、行校园封闭管理,进入校园履行“一查一测一登记”(查验证件、测量体温和登记信息)。其中,教职工凭校园卡进校,请假外出学生凭校园卡及审批单进校。家长进校测量体温、核验健康码。3.注意事项:(1)严禁无关人员进入校园;(2)严禁外卖进入校园;(3)加强快递、店铺、食堂等相关车辆、人员管理;三、学生教育管理1.严格出校管理。学生返校14天内,原则上不得离开校园,特殊情况确需离开的,各学生管理单位要加强审批。2.加强教育引导。要求学生不外出、不聚餐、不聚集、不乘坐公共交通工具、不去人群密集的公共场所,按时作息,养成良好的卫生习惯。3.严格日常管理。坚持早、中、晚“一日三报告”制度和晚点名制度,精准掌握学
14、生动态。4.学生活动。慎重开展学生活动,各学院活动由学院分管领导审批,校学生组织活动审批由相关指导单位负责。5.返校毕业年级学生,在校外实习的,由个人申请,学院审核汇总,学工处统一制作出入卡。学生凭出入卡进出校园,并做好个人防护。6.暂未返校学生的管理。对因出行管控、体温检测异常、隔离观察以及患病入院诊治等情况而暂未返校报到的学生,落实“人盯人”,实行“日报告”。返校时严格审核,确认身体健康后,方能返校复课。四、日常体温监测1.严格按照四川大学锦城学院晨午检制度执行,每天7点至9点、12点一14点、20点-22点,自行检测体温3次,通过健康日报系统填报个人体温数据。2.异常情况处置。学生在校内
15、自测体温时出现异常,本人或.寝室长应及时向校医院和所属单位报告,并按照四川大学锦城学院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急处置方案要求启动四级响应。五、应急处置1.值班电话。设立24小时值班电话(87581011),对有发热、咳嗽等症状的学生实施专业指导,实行规范登记,电话追踪回访,及时发现疑似、确诊病例,确保早发现、早隔离、早诊断、早治疗。2.应急响应机制。根据四川大学锦城学院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急处置方案要求,当学校师生出现发热、咳嗽、乏力等症状时,启动四级响应;学校接到上级疾控部门协查新冠肺炎确诊、疑似和无症状感染者的密切接触者的通知时启动三级响应;发热人员被诊断为新冠肺炎疑似病例时启动二
16、级响应;发热人员被诊断为新冠肺炎确诊病例或校内发现无症状感染者时,启动一级响应。六、口罩佩戴1.开学后,学生在教室、食堂等公共区域和其他人员聚集场所,或出现发热、咳嗽等异常症状时,应佩戴口罩。2.校园食堂、餐馆、超市等从事公共服务的工作人员在岗时应佩戴口罩。3.所有学生自备口罩。七、用餐管理1.食堂开放情况。学生自8月24日陆续返校后,开放学校所有食堂。2.餐厅管理(1)施行“单进单出”制,入口与出口分开;(2)张贴排队线,引导就餐者排队间隔1米以上;3.就餐方式:自带餐具,打包带走;八、宿舍区管理1.管理方式。学生宿舍区实行封闭式管理,仅限符合条件的本宿舍楼学生通过门禁进入。2.应急情况处置
17、。学生在宿舍区域出现发烧、咳嗽等症状,由发现人或学生本人第一时间报告校医院和所在单位,按照四川大学锦城学院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急处置方案要求执行。3.宿舍卫生检查。宿管人员配合各学院定期检查宿舍卫生状况,要求学生勤换洗衣物、勤晒衣被,做好废弃物等垃圾清理和阳台清洁,保持早晚通风和环境卫生。九、隔离场所管理1.隔离场所类别。学校医院隔离点主要隔离经定点医院发热门诊排除新冠肺炎的一般发热人员。杏岛宾馆隔离点主要隔离其他需要医学观察人员。2.隔离要求。开学两周内,一律执行严格的防疫隔离措施要求,有发热咳嗽症状的需集中隔离医学观察,之后视情况,按高新区疫情防控部门的规定执行。无发热咳嗽症状的普通
18、感冒者,可不采取集中隔离医学观察。十、学生轨迹1.外出学生必须填写行为轨迹图表;出入校园要使用一卡通刷卡进出校园,外出要详细记录时间节点、乘坐的交通工具、所到的场所等。2.严格考勤制度;各学院和辅导员做好学生上课出勤考核工作,上课出勤是学生行为轨迹的重要内容。3.学生进出宿舍区、食堂、商超等,都要使用一卡通,留有痕迹,便于追踪。工作方案 篇4协助校长抓好学校的日常教学、教务、教研、教改工作。分管学校的教学、教务、教研、教改、师资培训、新生招生等工作,主管教务室、教研组、实验电教部门等,其主要职责是:一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中
19、心、质量第一”的各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况)和总结。二、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的制定,并组织实施和检查落实。审定教务室、教研组工作计划及总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教师的选配和安排。三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课,对教师的教学情况做出评价和指导,组织教学观摩,帮助教师总结经验。四、负责组织、指导教学教研工作,定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议,了解和掌握教学情况,针对存在问题,提出整改措施,探索教学模式,组织教研教改活动。五、负责
20、组织落实招生计划,完成招生任务,负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序,审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见,组织抓好学籍管理和巩固学额工作。六、做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。七、审核教学设备和图书资料的增添计划,负责审批教学、实验设备、器材使用和处理,提高各功能室的管理水平和使用效益。八、具体分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室),提高年级、学科教学质量。九、完成校长交办的其它工作。工作方案 篇5为了切实保障困难职工温暖过冬、欢乐祥和过好春节,全市各级
21、工会送温暖“八送”帮扶慰问活动即日起启动。送温暖“八送”活动包括送资金、送物品、送政策、送岗位、送医疗、送助学、送文化、送服务。各级工会将结合实际,针对建档困难职工和国企改制、转岗分流职工、患重病职工、困难农民工等各类情况,进一步提高标准,加大慰问金、慰问品的筹集规模。预计款物合计将达到2200万元,对全市工会1.1万余名建档困难职工、困难劳模及困难农民工进行资金慰问全覆盖。同时,对不符合建档条件的近6000余名下岗、失业、退休困难人员进行慰问品发放;还将积极动员社会力量参与送温暖活动,为困难职工提供多样化、精准化帮扶和服务。维护农民工权益,实施每周欠薪情况报告制度,及时加强法律援助服务工作。
22、开展第六届农民工平安返乡活动,通过基层单位工会主动配合、协助农民工购买团体火车、汽车票。在全市9个汽车、火车站设立“亲情服务点”,现场帮助返乡农民工解决临时遇到的困难或突发性事件。发挥工人文化宫、单位职工文体活动室和职工书屋等阵地的作用,满足广大职工“两节”期间对各类文体娱乐活动的需求。对节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问并改善餐饮后勤服务,让他们在工作岗位上愉快度过春节。工作方案 篇6夏季一直是施工事故多发时期,高温酷暑,又面临大风、雷暴等灾害性气候多发,给安全生产工作带来诸多不利。在认真学习陕煤化司发 20xx418号关于切实做好化工企业夏季安全生产工作的通知文件精神,依据其中所提要求,结
23、合我公司实际制定本实施方案。一、组织领导机构:为了能顺利完成夏季安全生产任务,公司成立了“夏季安全生产工作”领导小组,小组成员名单及分工如下:组 长:王明 胜 樊甄副组长:任号战 李勇 刘占林 韩民权成 员:柴灵芝 胡宏升 冯艳龙 徐建伟及各部门负责人各项目部安全管理人员本工程夏季安全生产领导小组成员以各项目部为主,项目部夏季安全生产领导小组直接归属公司工程管理部,若有突发事件发生,各项目部夏季安全生产领导小组应及时向公司工程管理部报告。二、工作安排与部署6月1日-6月30日,为自查自纠阶段,要求各承建单位认真对本单位全部在建工程施工现场防汛设施、建筑物的防雷接地设施、存放油漆钢瓶的仓库以及防
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