工程部岗位职责表.doc

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1、酒店工程部各岗位职责岗位名称工程总监直接上级总经理直接下级值班工程师、维修主管、文员兼库管岗位职责1、 接受总经理的领导，管理整个工程部的员工.2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态.4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训.5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支

2、。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收10、配合安消部搞好消防、安全工作。11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项任职条件1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性，秉公办事,不谋私利。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯

3、设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规.3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献.5、身体健康，精力充沛.岗位名称值班工程师直接上级工程部总监直接下级工程部领班岗位职责1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒

4、店设备、设施安全经济运行完好。3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。9、协助工程部经理做好消防，安全工作.10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。12、执行工程部经理下达的其它工作指令任职条件1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利

5、.2、必须掌握 更多工程部资料 机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各 项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。5、身体健康，精力充沛.岗位名称维修主管直接上级工程部总监直接下级综合维修工、机修工、管道工岗位职责1、 负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造

6、和工程项目，并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报.5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本.6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训9、 对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表10、完成上级交办的其它工作事项任职条件1、有强烈的责任感和

7、事业心,工作认真负责，且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。3、能协调人员关系，合理调配人力,具有一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上.5、身体健康，精力充沛。岗位名称机修工直接上级维修主管直接下级无岗位职责1、 负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维

8、修、正常运行。3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则.6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理.7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。（在装饰工派齐之前）8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工.9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助.机修工岗位职责EG11、完成上级交办的其它工作事项.12、设备发生故障后服从经

9、理及主管领班的调动，上级不在时服从中中控室的调动,积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。任职条件1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责，且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏,不怕累.2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛.岗位名称空调工直接上级工程部领班直接下级无岗位职责1、 负责水暖空调的工作，生活热水的供应。2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其

10、辅件的维修保养4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间.6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时,根据情况及时通知机修班或电维班。7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养.10、 完成上级交办的其它工作事项。任职条件1、 有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌2、 熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识.3、掌握水暖

11、空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力.4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。5、身体健康，精力充沛。岗位名称锅炉工直接上级工程部领班直接下级无岗位职责1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估.2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录.5、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到

12、文明生产。6、不断学习新技术，提高司炉水平,做到勤检查,勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。8、每班必须排污1次，但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。9、水位表每班至少冲洗1次。10、禁止闲杂人员进入锅炉房。11、负责锅炉房的清洁卫生工作。12、完成上级交办的其他工作事项.任职条件1、 有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识.3、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断

13、和排除能力。4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证即上岗证5、身体健康，精力充沛。岗位名称弱电工直接上级工程部领班直接下级无岗位职责1、 协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行.3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运

14、行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。、完成上级交办的其它工作事项。任职条件1、 热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强,文明礼貌。2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、具有大专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的

15、实践经验。5、身体健康，精力充沛。岗位名称文员兼库管直接上级工程部总监直接下级无岗位职责1、 处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料.2、 编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、 办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、 协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表.5、 保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6、 负责登记员工考勤表。7、 协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、 负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放.9、 按照定位管理的原则,对维修备品实行集中

16、存放、分类保管.安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序.10、 建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。11、 建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。12、 根据领用单发料，并及时销帐。13、 负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。14、 适时盘点库存,做到帐物相符。贵重物品及有回收价 值的一律以旧换新.15、 保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀.16、 严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催17、 接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作任职条件1、高中

17、以上文化程度,有一定工作能力。2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职 守、严守机密。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训.4、身体健康、精力充沛。4、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法.5、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排 方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。6、有一定的统计知识，能编写报表。7、身体健康，精力充沛岗位名称综合维修工直接上级维修主管直接下级无岗位职责、 遵守操作规程及酒店规章制度。、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。、完成综合性临时任务，如检

18、查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。、完成客人提出的小修工作.、完成维修领班安排的其它工作.、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。任职条件、工作责任心强,安心本酒店工作，有培养前途.、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强.、年龄以岁为佳，五官端正。、具备一定的英语对话能力。、身体健康，精力充沛。岗位名称音响工程师直接上级工程部经理直接下级无岗位职责1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术，掌握维修技能。2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写

19、检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施.4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录6、与其它班组或部门协调合作7、完成上级交办的其它工作事项。任职条件、高中以上文化程度.、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本知识。、工作认真负责,吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强.、从事实际工作年以上。5、最佳年龄周岁。岗位名称强电工直接上级工程部领班直接下级无岗位职责、 努力学习技术，熟练地掌握本酒店供电方式状态，

20、线路走向及所管辖设备的原理,技术性能及实际操作。、 努力做好设备的维修保养工作,确保安全运行。、 坚守岗位,定期巡视电器设备,密切监视各控制屏的工作情况,正确抄录各项数据并填好报表.、 对各部门下派的维修单，应立即领取派工单前往处理，并做好每日工时材料统计工作。、 严格执行灯光管理制度,二班、三班电工应按照灯光作息时间表认真巡查、校正。、 负责与供电局调度室保持联系,并做好登记。、 发生事故时,值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。、 事故未排除部进行交接,应上下两班协同工作，一般性设备故障应交替清楚并做好记录.、 请假、补休需在一天前填单报主管批准,并由主管安排合适的替班.、 制

21、定所管辖设备的检修计划，按时按质的完成,并填好记录表格。、 除完成日常维修及计划维修任务外,有计划地承担其它工程任务。、 早班维修电工负责灯泡设备品的清点，发现不足及时补充。、 每月进行一次分管设备的维修保养工作。、 搞好班内外清洁工作.任职条件、 热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强,文明礼貌.2、熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对强电有关设备设施进行维修、保养.3、具有大专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。4、身体健康，精力充沛.岗位名称工程部领班直接上级值班工程师直接下级强电工、弱电工、锅炉工、空调工岗位职责、 一身作则,严格操作规程,坚守工作岗

22、位，严守酒店规章制度。、 带领员工完成好本班的各项工作，每天对本班的工作负责总结，结果上交领导。、 本班不能解决的问题必须及时上报领导，请求解决办法，不得随意交到下一班。、 本班能完成的工作，而未完成的接班人不能接班，并将情况上报领导请求处理，若领导不在时，先解决问题再报领导处理。、 本班所发生特殊事情不得隐瞒和包庇，必须如实上报，否则将追究领班及当事人的责任。、 认真、严格执行交接班制度。、 协助领导的工作,有权检查督导员的工作，有权监督领导的工作。、 服从领导的按排和调度,按时完成领导交待得各项任务。、 若领班安排失误，由领班负责。、 严守酒店秘密，团结同事不得搞分离活动。任职条件1、有强

23、烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事.2、必须掌握 更多工程部资料 机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各 项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程3年以上经历。5、身体健康，精力充沛。岗位名称管道工直接上级维修主管直接下级无岗位职责、 熟悉常用水管管径规格尺寸，中英制对应关系。、 能够区分各类阀门结构、代号、工作原理。、 管道施工的一般标准和要求。、 熟悉客房上下水流向控制系统.、 明白卫生洁具的结构、原理、安装要求。、 熟悉酒店冷热水管道系统构成和分布位置。、 熟悉水压标准，并能够检查、调整房间水压。、 熟练拆装各种水嘴、混合器、减压阀。、 熟练检修浴缸下水及活塞。、 熟练检修调整马桶的上下水阀。、 能够检查、调整、更换压力阀。、 能够独立对常用管道切割、套丝作业。、 明白房间给排水管道构造、材质及走向。任职条件1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责,且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏,不怕累。2、具有管道、水管等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务.3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛。