自我认知-职业价值观探索.ppt

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1、自我认知自我认知职业价值观探索职业价值观探索 圆满的人生是圆满的人生是一个有价值、有意一个有价值、有意义的人生。义的人生。维克多弗兰克说：你不要去问生命，你应该要回答生命对你的质问职业价值观教学目标教学目标认知目标：认知目标：认识到价值观对个人职业选择和发展所起认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的激励、影响作用，在职业规划中能重到的激励、影响作用，在职业规划中能重视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生活中不断反思；活中不断反思；能够澄清并真正能够澄清并真正“拥有拥有”自己的价值观；自己的价值观；体会到他人的价值观对自己可能造成的影体会到他人的价值观对自己可

2、能造成的影响；响；培养对工作的健康合理的价值观，能够考培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长远的人生目标，追求有意义的人生。虑长远的人生目标，追求有意义的人生。职业价值观职业价值观 价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准和品质，他只想我们一生中最重要的东西，是个体背后的深层动机，对个体的职业选择和发展起到重要的激励、影响作用。有关有关“工作工作”的联想的联想 我希望工作我希望工作请在一分钟的时间内尽可能地请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何写下你头脑中所联想到的任何短语短语 。职业价值观 我们眼中工作世界钱钱 多多事少事少离家近离家近责任轻责任轻无人管无人管 我们的眼中

3、工作世界受人尊重令人仰慕自主性强可以自由支配时间收入丰厚想要多少有多少责任轻没有人管能力强身体协调性好工作场所户外服装有特定要求内衣外传你在工作中寻找的是什么？你在工作中寻找的是什么？你判断工作你判断工作“好好”“”“坏坏”的标准是什的标准是什么？么？职业价值观工作价值观工作价值观 我们这个时代的麻烦就是将我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样来不会是过去那个熟悉的模样 保尔保尔瓦雷里瓦雷里职业价值观职业价值观择业观职业特性人们评价、取向时代：听诊器、方向盘、人事干部、售货员 军 人、国营企业 机关事业单位、三资企业、外企 国防企业 高科技企业 环境：如何判断自己的职业价值如何判断

4、自己的职业价值美国职业学家萨伯的14种价值观1、助人 2、美学 3、创造 4、智力刺激5、独立 6、成就感 7、声望 8、管理9、经济报酬、10、安全、11、环境优美12、与上级关系 13、社交 14、多样化生活方式日本广播论坛调查选择和设计7个职业价值取向1、能推动社会发展的职业2、助人、为社会服务的职业3、得到人们高度评价的职业4、受人尊敬的职业5、能赚钱的职业6、虽平凡，但有固定收入的职业7、若不为人所用，就自谋职业 舒伯认为职业价值观职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。马斯洛的需求层次理论马斯

5、洛的需求层次理论 这这些些需需求求体体现现在在我我们们的的生生活活中中，就就成成为为我我们们的的价价值观。它们具有强大的驱动力。值观。它们具有强大的驱动力。马斯洛的需求层次理论马斯洛的需求层次理论 这这些些需需求求体体现现在在我我们们的的生生活活中中，就就成成为为我我们们的的价价值观。它们具有强大的驱动力。值观。它们具有强大的驱动力。1.经济保障 工资待遇2.工作稳定 工作条件3.人际关系 团队合作4.成就 地位 声望 自主性5.发展和成长 兴趣 创造性 社会意义为什么要考虑价值观？为什么要考虑价值观？价价值值观观在在人人们们的的职职业业生生涯涯发发展展中中起起到到极极其其重重要要的的、决决定

6、定方方向向性性的的作作用用，甚甚至至往往往往超超过过了了兴兴趣趣和和性性格对我们的影响。格对我们的影响。当当我我们们有有矛矛盾盾冲冲突突、或或妥妥协协与与放放弃时，常常也是出于价值的考虑。弃时，常常也是出于价值的考虑。价值观可以发生变化价值观可以发生变化个个人人由由于于所所处处的的生生涯涯发发展展阶阶段段、社社会会环环境境的的不不同同，他他的的需需求求会会发发生生改改变变，从从而而可能导致价值观的变化。可能导致价值观的变化。当当今今多多元元社社会会中中多多种种价价值值观观的的冲冲击击也也会会导致原有价值观体系的混乱乃至改变导致原有价值观体系的混乱乃至改变。因此，价值观需要不断地审视和澄清因此，

7、价值观需要不断地审视和澄清。重要价值观列表重要价值观列表人际关系人际关系/归属感归属感、团队合作团队合作，物质保障物质保障/高收入高收入，稳定，稳定，安全，安全，创创造造性性，多多样样性性和和变变化化性性、新新鲜鲜感感，乐乐趣趣，自自由由独独立立（时间，工作任务），（时间，工作任务），平平等等，被被认认可可，受受尊尊重重，能能帮帮助助他他人人，能能发发挥挥自自己己的的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，自自主主独独立立，有有学学习习/发发展展/成成长长的的机机会会，权权力力（领领导导/影影响他人），响他人），有益于社会，有益于社会，挑战性，冒险性，竞

8、争，符合自己的道德观，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作地点，工作环境、工作地点，工工作作与与生生活活的的平平衡衡，健健康康，家家庭庭，朋朋友友，亲亲情情，亲亲密密关关系系，爱爱，信信仰仰，自自由由，幸幸福福，为为社社会会服服务务，和和谐谐，平平等等价值观市场价值观市场参参照照以以上上列列表表，挑挑选选出出其其中中5 5条条对对你你来来说说最最重重要要的的价价值值观观，分分别别写写在在5 5张张小纸条上。小纸条上。在在另另外外一一张张白白纸纸上上给给每每一一条条对对你你来来说说很很重重要要的的价价值值观观下下定定义义，即即：要要达达到到什么样的水平你才能满意？什么样的水平你

9、才能满意？讨论讨论通过这个活动，你对于自己的价通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？值观有些什么样的了解？你的价值观会对你的职业选择和你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？人生产生什么样的影响？其他人的价值观会对你的生活造其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？成什么样的影响？真实价值观澄清七步骤真实价值观澄清七步骤 Louis RathsLouis Raths指出一个指出一个“价值价值”需需要具备以下基本要素：要具备以下基本要素：珍视珍视你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗？吗？你会在公共场合提到这个珍视的职位，你会在公共场合提到这个

10、珍视的职位，必要的时候会很确定的肯定它吗？必要的时候会很确定的肯定它吗？选择选择在选择一个职位之前你是否会考虑其在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择？他可能的选择？在选择一个职位之前你是否会考察一在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来的结果？个职位带来的结果？你是否会独立于外界的压力选择一个你是否会独立于外界的压力选择一个职位，保持感受，思考和行动的一致职位，保持感受，思考和行动的一致？行动行动你会用行动来支持你的感受和信念吗你会用行动来支持你的感受和信念吗？你是否始终如一地根据你的感受和信你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动？念来行动？价值观描述价值观描述1追求成就追求成就希

11、望获得的职业能够比较充分地展示希望获得的职业能够比较充分地展示自己的独特之处，在任务完成后能够自己的独特之处，在任务完成后能够充分的体验成就；即工作的追求是一充分的体验成就；即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的种自我实现，而并非外在特质利益的满足。满足。崇尚独立崇尚独立期望在工作中能够独立工作、独立决期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。挥自己的责任感、自主性。价值观描述价值观描述2工作条件工作条件？希望获得有充分保障和良好条件的工希望获得有充分保障和良好条件的工作，比如安全、舒适、应有的报酬、作，比

12、如安全、舒适、应有的报酬、自主决断的可能性、工作具有多样性、自主决断的可能性、工作具有多样性、能够在工作的范围内做不同的事情能够在工作的范围内做不同的事情注重关系注重关系期望工作的内容是能够给予别人帮助，期望工作的内容是能够给予别人帮助，同事之间关系融洽，大家都有积极的同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。道德观念和社会服务意识。价值观描述价值观描述3支持满足支持满足？期望在职业中，获得管理层的支持，期望在职业中，获得管理层的支持，包括政策、技术和人际等方面。包括政策、技术和人际等方面。赞誉赏识赞誉赏识？期望职业能够获得充分的提升机会，期望职业能够获得充分的提升机会，并拥有充

13、分的权威、被赞誉和富有社并拥有充分的权威、被赞誉和富有社会声望。会声望。职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型自由型：不受人指使、不愿受人干涉 室内装饰家、图书馆专家、摄影师、音乐、美术教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕塑家、漫画家 等艺术性职业（13）职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型小康型：追求虚荣、优越感强。渴望能有社会地位和名誉，期望受人尊重。记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本核算员、税务员、核算员、办公室职员、计算机操作员、统计员、秘书职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型支配型：想成为组织上的一把手，为所欲为，且视此为快乐推销员、

14、进货员、商品批发员、酒店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商（9）职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型自我实现行：不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学、化学家、科技报看编辑、地质学家、植物学家、数学家、试验员、科研人员等（12）职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型志愿者：富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干哗众取宠的事，把默默帮助不幸的人视为无比快乐。社会学家、福利机构工作者、导游、咨询人员、社会工作者

15、、社会科学教师、护士（7）职业价值观对应的职业类型职业价值观对应的职业类型技术型：认为立足社会的根本在于一技之长。因此钻研一门技术，认为靠本事吃饭既可靠，又稳当。木匠、农民、工程师、飞机机械师、自动化技师、野生动物专家、机械工、电工、司机、机械制图（9）真实价值观澄清七步骤真实价值观澄清七步骤 珍视珍视你对一个职业有强烈的感觉并珍惜你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗？它吗？你会在公共场合提到这个珍视的职你会在公共场合提到这个珍视的职位，必要的时候会很确定的肯定它位，必要的时候会很确定的肯定它吗？吗？选择选择在选择一个职位之前你是否会考虑其他在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择？可能的选

16、择？在选择一个职位之前你是否会考察一个在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来的结果？职位带来的结果？你是否会独立于外界的压力选择一个职你是否会独立于外界的压力选择一个职位，保持感受，思考和行动的一致？位，保持感受，思考和行动的一致？行动行动你会用行动来支持你的感受和信念吗？你会用行动来支持你的感受和信念吗？你是否始终如一地根据你的感受和信念你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动？来行动？价值观在生涯规划中的应用价值观在生涯规划中的应用在职业决策中，使用价值观作为评判在职业决策中，使用价值观作为评判的标准：决策矩阵。的标准：决策矩阵。个人价值观与机构价值观（个人价值观与机构价值观（企业文化企业文化）的适配。的适配。妥协与放弃：个人相互矛盾的价值观、妥协与放弃：个人相互矛盾的价值观、与他人的冲突与兴趣能力的统一。与他人的冲突与兴趣能力的统一。自身价值如何在职业生涯中实自身价值如何在职业生涯中实现？现？很很少少有有工工作作能能够够完完全全满满足足一一个个人人所所有有的重要价值观，生活中亦是如此。的重要价值观，生活中亦是如此。因因此此，我我们们总总是是要要不不断断地地做做出出妥妥协协和和放弃，它们是不可避免也是必要的。放弃，它们是不可避免也是必要的。所所以以我我们们需需要要对对自自己己的的价价值值观观进进行行澄澄清和排序，才能知道如何取舍清和排序，才能知道如何取舍。