2022停薪留职申请书汇编5篇.docx

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1、2022停薪留职申请书汇编5篇停薪留职申请书现今社会公众的追求意识不断提升，需要使用申请的场合越来越多，请注意不同的对象有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是我为大家收集的停薪留职申请书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。停薪留职申请书 篇1尊敬的校领导：本人系树山小学教师员工，于20xx年2月15日进入教师岗位，现因自身原因，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人：停薪留职申请书 篇2xx(单位

2、)领导：本人系xxxxxx岗位的员工，于20xx年9月进入后xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请书 篇3_(单位)领导：本人系 _(单位)_(

3、岗位)员工，于 _ 年 _ 月 _ 日进入 _ 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ,按 _ 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼年 月 日停薪留职合同范本订立协议双方：甲方：_(单位)代表人：_职务：_乙方：_，性别_，出生年月_.根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社

4、会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪

5、留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十，其它：

6、_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.停薪留职申请书 篇4申请书xx（单位）领导：本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等） ，按 xx 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题（等等） ，决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致

7、 敬礼申请人：年 月 日合同范本甲方：_公司 乙方：_地址： 联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_日起到_年_月_ 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的.双方另行商定。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的

8、手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期

9、间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：_公司 乙方：日期： 日期：停薪留职申请书 篇5恭敬的公司带领：自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候，经过议定这一年来在几个部分练习、工作，对电力系统工作有了必定的明白，个人获得了响应的进步，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的，可是一年多来，因为我本身本领不敷，自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作，凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大

10、的效能而深感惭愧。房经理年初发起高兴工作的理念今后，我检讨过本身的工作，我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感，反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧，导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。经过议定在工作中连续的检讨，觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点，乃至不能为公司创设个人的最高代价，并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越，追求杰出”的企业精神，这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力人员的标准

11、，对此我深表歉意。经过议定长时候的谨慎思虑，联合如今公司人员式样的实际环境，为了裁减公司负担，我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准，我做实在实不敷，这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所，我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验，以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此，特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策，请承诺我办理离职事变。感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页