员工调查问卷_模板.pdf

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1、员员 工工 满满 意意 度度 调调 查查 问问 卷卷调查问卷说明：1、欢迎您对公司的发展及管理方式做出客观评价，希望您在填写本调查表时真实客观，并使公司真正了解您的感受。2、本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心作答。本卷允许匿名作答。3、请您按实际情况作答，否则将影响调查结果。4、请在答输入栏里输入最符合您想法的答案代码。5、请于XX月XX号之前反馈此问卷，反馈方式：电邮、QQ传、打印稿。您的姓名：入职年限：问题12工作环境34567工作内容和满意度89公司的经营目标及方向您是否非常了解？您是否非常喜欢目前公司的文化氛围并自觉维护？您对工作环境(办公室)是否感到满意

2、?您认为公司请假制度是否合理？您对休期的安排感到是否满意？1、非常了解1、非常喜欢1、很满意1、非常合理1、很满意2、比较了解2、比较喜欢2、比较满意2、比较合理2、比较满意2、经常能2、经常能2、较多2、经常是2、比较合理所在部门：性别：答案选项3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般职位：年龄：答案输入栏4、不太了解4、不太喜欢4、不满意4、不太合理4、不满意4、经常不能4、经常不能4、很少4、很少是4、不及合理4、少有成就感4、很少4、不太喜欢4、经常不能4、不满意4、不满意3、低于4、经常不能4、较少5、完全不了解5、不喜欢5、很不满意5、很不合

3、理5、很不满意5、不能5、不能5、从未5、不是5、很不合理5、没有成就感5、从未5、不喜欢5、不能5、很不满意5、很不满意4、远低于5、不能5、没有为了更好的完成目标任务您是否可以得到有效的资源1、总能（预算、公司政策等）支持？1、总能您能否平衡工作和个人生活?您的工作本身是否具有趣味性和挑战性?您是否喜欢目前的工作，并能在其中发挥特长？1、经常1、总是1、很合理10您所处的部门人员编制是否合理？11您是否感到自己的工作有成就感？12您是否时常带到工作压力的困扰？13您是否喜欢和周围的同事一起工作？14公司的工作流程是否使您能够高效的完成工作?15您对自己的工作收入是否感到满意？1、很有成就感

4、2、较有成就感 3、一般1、经常1、非常喜欢1、总能1、很满意1、很满意2、较多2、比较喜欢2、经常能2、比较满意2、比较满意2、高于2、经常能2、较多3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般薪酬16您对公司的福利是否感到满意？17其它公司在相同职位上提供的全部薪酬相比，您对公司1、远高于“全部报酬”计划的评价如何（工资、奖金、福利）？1、总能1、非常多18您在工作中是否能得到充分的培训来提高工作绩效?19您觉得您在公司技能或者能力方面有所增长吗?培训与发展20您觉得工作出色的人有很多晋职和晋级的机会吗？21您觉得您在公司能够获得的晋升机会多吗？1、非常多1、非常多1、

5、总是1、很满意1、经常1、很强1、很高1、经常1、经常1、总能1、经常1、经常1、总是相信1、经常1、经常1、经常1、很浓1、总有1、经常1、经常1、很满意1、远高于1、非常好1、很合理1、很满意1、健全1、很高2、较多2、较多2、经常是2、经常是2、比较满意2、较多2、比较强2、较强2、较多2、较多2、经常能2、较多2、较多2、比较相信2、较多2、较多2、较多2、比较浓2、较多2、较多2、较多2、比较满意2、高于2、比较好2、比较合理2、比较满意2、比较健全2、比较高3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、有时3、有时3、一般3、有时3、有时3、一般3、有时3、有

6、时3、有时3、一般3、有时3、有时3、有时3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般4、较少4、较少4、很少是4、很少是4、不满意4、很少4、不太强4、较低4、很少4、很少4、经常不能4、很少4、很少4、不太相信4、很少4、很少4、很少4、比较淡薄4、很少4、很少4、很少4、不满意3、低于4、较差4、不太合理4、不满意4、不太健全4、比较低5、没有5、没有5、不是5、不是5、很不满意5、从未5、不好5、很胝5、从未5、从未5、不能5、从未5、从未5、不相信5、从未5、从未5、从未5、很淡薄5、从未5、从未5、从未5、很不满意4、远低于5、很差5、很不合理5、很不满意5、很不健全5

7、、很低22您觉得公司是否以“个人能力”作为晋升的重要条件？1、总是23您觉得公司是否会想办法去留住表现出色的员工？24您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？25在公司里您是否得到尊重与关怀？26您认为公司员工的团队精神如何？27您觉得目前公司员工的士气是否高涨？28您是否可以定期收到上级对您的工作绩效反馈并能够给您工作上的指导、提高您的工作绩效？29您的上级是否可以很好的帮助您解决相关的工作问题30您的上级能否进行明确的沟通及任务分配？工作群体31您的上级在加强团队协作及凝聚力方面是否起到了积极作用？32您的上级是否能够及时通知您关于管理层的决策？33您是否相信上司对您的承诺？34工作安排

8、时您的上司是否总能简明扼要的表达清楚他的要求？35当您工作出色时，上司是否对您表示赞赏？36高层领导的号召力是否促进了您的工作?37您认为公司是否具有人情味？38工作中当您受到委屈时您是否有机会申诉?39您提出的建议是否常被公司鼓励或采纳?40公司是否本着开放的态度与员工交流?41您对公司目前的状况是否满意？公司形象及管理42总体来看，与其它公司相比您认为公司处于何水平？43您认为公司在业内的美誉度如何？44您认为公司组织结构的设置是否合理？45您对公司管理人员的管理艺术感到满意吗？46您觉得公司目前各种规章制度是否健全？47您认为公司的办事效率、工作效率高吗？48您是否认为绩效考评能给公司带

9、来很好的收益？公司形象及管理49您是否有机会向上司畅谈您的感受和看法？50对您来说，您对企业有认同感及归属感吗？51您是否为在公司工作而感到骄傲？52您合理的建议是否能够得到采纳？53您觉得公司对您的诚信度如何？54您对公司的发展远景及未来展望有信心吗？55当你的朋友找工作时你是否愿意推荐本公司？决策能力56您认为公司的管理层能及时做出决策吗？57您认为公司管理层能解释重大决策的原因吗？58公司是否允许员工参与决策？59您认为公司高级管理层与一般雇员间的信任度如何？60提高公司的利润率管理效力经营增长情况成本控制公司为有效竞争作了相应变革创造学习向上的氛围表现与公司核心价值一致激励员工表现更加

10、优秀61您对公司的各级管理层有何建议？1、肯定能1、机会很多1、很强1、经常1、经常1、很高1、信心十足2、也许能2、机会较多2、比较强2、较多2、较多2、比较高2、较有信心3、不好说4、也许不能3、一般3、一般3、有时3、有时3、一般3、一般3、一般3、有时3、有时3、有时3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般3、一般4、机会较少4、不太强4、很少4、很少4、比较低4、信心不足5、肯定不能5、没有机会5、不好5、从未5、从未5、很低5、没有信心1、很愿意1、总有1、总有1、经常1、很高1、非常好1、非常好1、非常好1、非常好1、非常好1、非常好1、非常好2、基本愿意2、较多2、较多2、较多2、比较高2、比较好2、比较好2、比较好2、比较好2、比较好2、比较好2、比较好4、不太愿意4、很少4、很少4、很少4、比较低4、比较差4、比较差4、比较差4、比较差4、比较差4、比较差4、比较差5、不愿意5、从未5、从未5、从未5、很低5、很差5、很差5、很差5、很差5、很差5、很差5、很差以您判断，下列由高级管理层进行控制的工作做得如何：（经理级以上人员填写）建议61.请综合您所回答的上述问题，进一步指出公司在哪 3 个方面需要继续改善以提高公司管理水平及提高员工的满意度请按顺序分别标出序号和内容。1、2、3、