2022团辅策划书.docx
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1、2022团辅策划书团辅策划书时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,让我们对今后的工作做个策划吧。你所见过的策划书应该是什么样的?下面是我为大家整理的团辅策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。团辅策划书1活动主题:缓解压力,放飞心灵活动背景:进入大学,大学生都会因为繁忙的学习压力而容易焦躁,因此教育学院彩虹心灵工作室开展此次团辅活动,希望通过团辅活动缓解大家的学习压力,更好的看待学业带来的压力。活动目标:1、使成员了解压力的来源;2、协助成员探索缓解压力的有效方式,并由日常生活中总结减压技巧;3、设计情境,将压力缓解方法应用到日常生活、学习中,帮助其学
2、习新的行为模式。活动对象:1315级心理委员活动材料:气球、纸、笔若干、音乐活动时间:待定活动地点:待定活动流程:开场白:(3分钟)大家下午好!欢迎各位心理委员的到来!很高兴大家能支持和参加我们今天的团体训练活动。首先,我先做一下自我介绍,我是来自13艺教2班的李卉,今天将由我来带领大家进行今天的解压之旅。我们今天活动的主题是“缓解压力,放飞心灵”。在现在的社会里,压力无处不在,适度的压力可以激发我们的潜能,使我们在学业上更有效率,但如果我们不能正确对待压力,日积月累,将会影响我们的学习和生活。今天,我们为大家安排了一系列有趣又好玩的游戏,希望大家能在活动中释放自己的压力,勇敢表达自己的想法。
3、现在就开始我们的解压之旅吧活动一:兔子舞(7分钟)目标:娱乐是最好的解压方法,在舞蹈中放松心情,释放压力。准备材料:兔子舞音乐活动程序:(1)播放音乐,先由主持人示范一遍动作(2)组织大家排好队伍,随着音乐绕着活动中心起舞。活动二:情景扮演(20分钟)目标:通过扮演的不同情境的故事,加深大家对压力来源及其解决办法的了解。准备材料:压力类型的卡片(智囊团)、不同压力的情景故事类型活动程序:1、组员随机抽取擅长解决压力类型的卡片(智囊团)以及要扮演的情景故事类型。2、在扮演情景故事后,让组员分享压力体验。3、智囊团分析压力源以及提供解决压力的办法。4、让其他小组对这两个小组的表现进行评价,并且指出
4、该组解决压力的办法,作出点评。小结:这个活动让我们了解到情绪对我们的影响,就算只是在扮演情境,但我们的心情可能突然就改变了。负面情绪给我们带来的压迫感,这种压迫感在某些时候会产生积极作用,但是绝大部分时间会对我们学习生活产生消极影响。那接下来的活动中,就让我们共同去面对压力,释放压力。活动三:(20分钟)目标:通过小组合作的形式,一起解决压力准备材料:纸、笔、气球活动程序:(1)请成员将目前最感困惑的一件事写在纸上,塞进气球里,将气球吹大,有多少压力就吹多少个气球。(2)以小组为单位,选出能接住最多气球的人,代表小组比赛。(3)让小组的其他成员把气球丢给该组代表,在规定时间内,比较能接住气球的
5、个数,选出最佳选手。(4)在这次活动中引导大家正确看待压力,每个人能承受的压力程度都不同,一旦压力超出本人的承受范围,那么最后肯定会崩溃。以一个寓言故事总结。(5)让大家把压力纸条放进气球里,把气球吹大,然后大家一起把气球踩破。活动四:(5分钟)总结:在大学四年中,压力是必然存在的,我们需要做的不能是逃避,我们要直面压力。有时候压力正是我们读大学很重要的东西,像催化剂,在顶着的压力继续行走的过程中,使自己慢慢成长起来,使自己变得更坚强,真的可以适应社会。压力肯定有,烦是没用的,只要努力,勇敢的去面对,积极克服,相信我们都可以变得很坚强!附:心理减压有办法:不苛求于人知足者常乐康乔在讲座中称,心
6、理压力的来源非常复杂,来自生活、工作、学习、家庭、单位的压力最为普遍,还有人的心理压力来源于文化、政治、生存、关系、成长、认知、情绪、意志等方面。康乔表示,其实,心理压力是可以自行调适的,比如倾诉、旅游、读书、听音乐、做好事,都能够进行心理减压。美国心理卫生学会提出了心理平衡的十条要诀:1、对自己不苛求。每个人都有自己的抱负,目标定得太高,难以实现,是自寻烦恼;对自己要求十全十美,有一点瑕疵就自责,也是自我伤害。把目标和要求限定在自己的能力范围之内,懂得欣赏自己已取得的成就,心情自然会舒畅。2、不要处处与人争斗。处处与人争斗,会让自己经常处于紧张状态。其实,人际之间应和谐相处,只要你不敌视别人
7、,别人也不会与你为敌。3、对亲人期望不要过高。妻子盼望丈夫飞黄腾达,父母希望儿女成龙成凤,是人之常情。但当对方不能满足自己的期望时,也不必大失所望。每个人都有自己的生活道路,何必要求别人迎合自己。4、暂离困境。受到挫折时,自己暂且将烦恼放下,去做自己喜欢做的事,如运动、打球、读书等,待心境平和后,再重新面对难题,思考解决的办法。5、适当让步。处理工作和生活中的一些问题,在非原则问题方面无需过分坚持,退一步,海阔天空。6、对人表示善意。生活中被人排斥的时候,适当表示出自己的善意,诚挚地伸出友谊之手,朋友自然就会多。7、找人倾诉烦恼。不要把所有的烦恼都闷在心里,适当向知己好友倾诉,心情会顿感舒畅。
8、8、帮助别人做事。助人为快乐之本,帮助别人不仅可以表现自己存在的价值,还可以获得珍贵的友谊和快乐。9、积极娱乐。生活中适当娱乐,调节情绪,舒缓压力,增加新的知识和乐趣。10、知足常乐。荣与辱、升与降、得与失,往往不以个人意志为转移,荣辱不惊,淡泊名利,做到心理平衡就是极大的快乐。团辅策划书2一、设计思路:1、在心理游戏活动的初期,就营造一种“家”的存在感和温情。2、经过热身使各个成员身心舒展,以更好地进入状态。3、肢体的接触是达到破冰的最佳方法,起到很好的过渡效果。4、信任到不信任,再到重新信任,连续的思想变化使团队之间的信任建立得更加巩固,从而是团队的凝聚力上升(用信任后仰来调节未上船成员的
9、消极情绪,用行动更能超过言语分享的效果)。5、接下来,便是需要通过一系列的团体辅导训练游戏,达到队伍的团队意识的目的,同时考验其默契及协作能力。5、在轻柔的音乐中达到更好的心情释放的效果,一个整体的心使整个团队的凝聚力更加高涨,使大家感受到明显的团队归属感,升华活动的主题。二、指导思想:个人的存在感、价值感和安全感 团队的沟通力、凝聚力和执行力。三、培训对象:护理学院20xx级高级护理一班新生。四、指导者:xx。五、具体实施方案:1、指导者向成员宣布本次活动的目的以及相关流程。2、人员分配:指导者一名、助手一名。3、活动流程:(1)指导者带领活动成员呈若干排站队进行宣誓誓言内容:我自愿参加心理
10、训练小组,在活动期间愿作以下保证:对于小组成员在活动中所言所行我绝对保密,活动外我不做任何有损小组成员利益的事。小组活动时,我对其他成员持信任态度,愿对他们暴露自己,与之分享自己的情感和认识,对他人的表露,我愿提供反馈信息。小组活动时,我决不会对他人进行人身攻击。小组活动时我不做任何与活动无关的事。(2)热身游戏。(3)比比抓手。接着上一个游戏,所有人围成一个圆圈,将左手食指放在左侧队友的手心,用右手抓住右侧队友的食指,听指导者口令,在争取抓住右侧队友的食指的同时, 要避免自己的左手食指被左侧队友抓住。这一环节一方面是调节气氛,另一方面是为了让大家懂得取舍和进退之道。(4)节目欣赏与分享。请大
11、家坐下来谈谈前面几个热身活动的一些体会和心理感受,相互之间进行适度的沟通和交流由前面热身环节需要表演节目的组员,表演12个比较简短而有意思的节目,活跃气氛,也是作为一个游戏的小惩罚措施。随机分组(510分钟)。所有组员从某一位置开始,类似于报数,依次念“团”、“队”两个字,直到一个圈的轮回。其中“团”作为一组,而“队”作为另外的一组。请分开的两组各自进行组内讨论,形成一个团队的名称、口号、核心价值理念、队伍标识,以及队歌。有请两个组的代表介绍自己所在的团队,一起展示这个团队的风貌与特色。 这一环节,旨在让大家在最短的时间内形成团队意识和观念,打造一个具有大家共同的价值信仰的小组织,并彼此之间熟
12、悉达成默契,以便于进一步的沟通与协调合作。同心圆(突围闯关)。指导思想:人际关系中的合适距离与关键抱团理念。a、同心圆,两个组的组员分别牵手围成一个圆圈,一大步一大步朝前迈,慢慢地就会感受到一种紧促的压迫感。这一环节,会让大家感受到,人与人的相处是要有适度的安全距离。b、突围闯关,两个组分别围成一个抱团的圆圈,并派出一名突击队员,突破对方的防守围城。这一环节,所阐释的道理一是找准突破口,以己之长克敌之短。二是一个团队能抱在一起,形成紧密的联系,是可以保护自身的领地不会被侵犯。c、组织组内和组间的分享与讨论(论题导引)(5)团队线。目的:活跃气氛、增进了解。自然地引出团队培训的主题。前期准备:以
13、人均30厘米各队实际人数为总长度,在地面上用粉笔画出一条条直线(每队一条)。秒表,每队一个计时员。步骤:A、请参与者按照要求站位每队成员皆并肩而站,双脚均踩在本团队的那条线上。B、宣布目的:做一个“团队线”的游戏每个人将根据指导者给出的要求,改变自己在这条“团队线”上的位置,以排出一个符合这种要求的.新队列,通过这个活动来活跃身心,增进了解。C、宣布规则a、各队最右边一个都为起点,最左边一个位置为终点。b、改变位置时,至少有一只脚不能离开这条线离开了就意味着离开了团队。c、一旦开始,禁止发出任何声音。d、实施内容:(a)身高线。(b)生日线。(c)头发线。e、分享:(a)在面对比较艰巨的任务时
14、,队长如何发挥领导作用。(b)队员提建议的方式以及队长接受建议的感受。(c)在落后或者领先时能否坚持队伍的战略。(d)团体的力量、个人积极参与的必不可少 。(团队荣誉,个人归属感)(6)百变虫虫。目的:发挥团队的创意和协作的能力,通过各队之间的竞争进一步加深团队观念。步骤:a、指导者给成员下指令,小组要创造出一条小虫,这条小虫要有9只脚在地上,3只手在上面挥舞,而且全体组员必须连接在一起成为一个整体。b、指导者给成员5分钟时间商量,然后开始比赛。比赛时小虫必须从起始点爬到终点,以虫头到达目的地为胜利。c、指导者可以用任何形式表示鼓励(小礼品、握手、拍肩) 分享:(a)优胜组获胜的原因是什么(策
15、略、团队默契等)(b)其他小组创作、思考的过程以及表现过程是怎么样的 。(c)如果再给一次机会会怎么调整 。(d)活动期间相互鼓励,相互扶持的感觉。(7)总结与分享。各个小组分组讨论,并选出代表发言。由游戏指导者总结陈词。围成一个完整的圆,相互握手拥抱。团辅策划书3设计思路:1、在心理游戏活动的初期,就营造一种家的存在感和温情;2、经过热身使各个成员身心舒展,以更好地进入状态;3、肢体的接触是达到破冰的最佳方法,起到很好的过渡效果;4、信任到不信任,再到重新信任,连续的思想变化使团队之间的信任建立得更加巩固,从而是团队的凝聚力上升(用信任后仰来调节未上船成员的消极情绪,用行动更能超过言语分享的
16、效果);5、接下来,便是需要通过一系列的团体辅导训练游戏,达到队伍的团队意识的目的,同时考验其默契及协作能力;6、在轻柔的音乐中达到更好的心情释放的效果,一个整体的心使整个团队的凝聚力更加高涨,使大家感受到明显的团队归属感,升华活动的主题。指导思想:个人的存在感、价值感和安全感团队的沟通力、凝聚力和执行力培训对象:护理学院20xx级高级护理一班新生指导者:梁鹰翔具体实施方案:一、指导者向成员宣布本次活动的目的以及相关流程二、人员分配:指导者一名、助手一名三、活动流程:(一)指导者带领活动成员呈若干排站队进行宣誓誓言内容:我自愿参加心理训练小组,在活动期间愿作以下保证:1、对于小组成员在活动中所
17、言所行我绝对保密,活动外我不做任何有损小组成员利益的事。2、小组活动时,我对其他成员持信任态度,愿对他们暴露自己,与之分享自己的情感和认识,对他人的表露,我愿提供反馈信息。3、小组活动时,我决不会对他人进行人身攻击。4、小组活动时我不做任何与活动无关的事。(二)热身游戏1、比比抓手接着上一个游戏,所有人围成一个圆圈,将左手食指放在左侧队友的手心,用右手抓住右侧队友的食指,听指导者口令,在争取抓住右侧队友的食指的同时,要避免自己的左手食指被左侧队友抓住。这一环节一方面是调节气氛,另一方面是为了让大家懂得取舍和进退之道。2、节目欣赏与分享请大家坐下来谈谈前面几个热身活动的一些体会和心理感受,相互之
18、间进行适度的沟通和交流由前面热身环节需要表演节目的组员,表演12个比较简短而有意思的节目,活跃气氛,也是作为一个游戏的小惩罚措施。(三)随机分组(510分钟)所有组员从某一位置开始,类似于报数,依次念团、队两个字,直到一个圈的轮回。其中团作为一组,而队作为另外的一组。请分开的两组各自进行组内讨论,形成一个团队的名称、口号、核心价值理念、队伍标识,以及队歌。有请两个组的代表介绍自己所在的团队,一起展示这个团队的风貌与特色。这一环节,旨在让大家在最短的时间内形成团队意识和观念,打造一个具有大家共同的价值信仰的小组织,并彼此之间熟悉达成默契,以便于进一步的沟通与协调合作。(四)同心圆(突围闯关)指导
19、思想:人际关系中的合适距离与关键抱团理念、1、同心圆,两个组的组员分别牵手围成一个圆圈,一大步一大步朝前迈,慢慢地就会感受到一种紧促的压迫感。这一环节,会让大家感受到,人与人的相处是要有适度的安全距离。2、突围闯关,两个组分别围成一个抱团的圆圈,并派出一名突击队员,突破对方的防守围城。这一环节,所阐释的道理一是找准突破口,以己之长克敌之短;二是一个团队能抱在一起,形成紧密的联系,是可以保护自身的领地不会被侵犯。3、组织组内和组间的分享与讨论(论题导引)(五)团队线目的:活跃气氛、增进了解;自然地引出团队培训的主题前期准备:以人均30厘米各队实际人数为总长度,在地面上用粉笔画出一条条直线(每队一
20、条);秒表,每队一个计时员。步骤:1、请参与者按照要求站位每队成员皆并肩而站,双脚均踩在本团队的那条线上。2、宣布目的:做一个团队线的游戏每个人将根据指导者给出的要求,改变自己在这条团队线上的位置,以排出一个符合这种要求的新队列,通过这个活动来活跃身心,增进了解。3、宣布规则:(1)各队最右边一个都为起点,最左边一个位置为终点。(2)改变位置时,至少有一只脚不能离开这条线离开了就意味着离开了团队。(3)一旦开始,禁止发出任何声音。(4)实施内容:a:身高线b:生日线c:头发线分享:1、在面对比较艰巨的任务时,队长如何发挥领导作用。2、队员提建议的方式以及队长接受建议的感受。3、在落后或者领先时
21、能否坚持队伍的战略。4、团体的力量、个人积极参与的必不可少。(团队荣誉,个人归属感)(六)百变虫虫目的:发挥团队的创意和协作的能力,通过各队之间的竞争进一步加深团队观念。步骤:1、指导者给成员下指令,小组要创造出一条小虫,这条小虫要有9只脚在地上,3只手在上面挥舞,而且全体组员必须连接在一起成为一个整体。2、指导者给成员5分钟时间商量,然后开始比赛。比赛时小虫必须从起始点爬到终点,以虫头到达目的地为胜利。3、指导者可以用任何形式表示鼓励(小礼品、握手、拍肩)分享:1、优胜组获胜的原因是什么(策略、团队默契等)(七)总结与分享1、各个小组分组讨论,并选出代表发言;2、由游戏指导者总结陈词;3、围
22、成一个完整的圆,相互握手拥抱。团辅策划书4活动主题:体育与教育学院心理团辅活动活动人员:13栋心理辅导室成员与4栋心理辅导室成员活动目的:促进13栋辅导室与4栋辅导室成员的感情,同时了解辅导室希望成员能相互团结合作,相互扶持鼓励的心愿。具体活动:1、成长三部曲目的:活跃现场气氛,形成轻松、愉快的氛围。对成员进行分组。时间:约15分钟材料:无步骤:a、成员先站成一个大圈,然后全部蹲下扮作“鸡蛋”。b、领导者发出开始指令后,成员主动随意寻找对象与其剪刀石头布,赢者升级,输者降级,鸡蛋无法再降级就不变。c、等级排列依次为鸡蛋、小鸡和大鸡,每次剪刀石头布的对象只能是与自己平级的成员,赢者升级,输者降级
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