法治城市创建情况.doc
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1、按照成都市委、市政府对创建全国法治城市的总体要求,围绕我市2009年创建全国法治城市工作目标,我局领导班子带领全局职工,以“三个代表”重要思想为指导,全面推进法治创建工作,上抓领导干部学法用法,下抓法治宣传教育,整体推进基层民主法制建设,干部职工的法律意识、法律素质进一步提高,依法决策、依法行政、依法办事的能力明显增强,深入开展法治创建工作取得了显著成效。现将我局创建全国法治城市工作自查总结报告如下:一、工作开展情况(一)建立健全领导机制,保证了法治工作正常开展。为保障法治创建工作顺利有序推进,我局成立了以局长刘国君为组长、副局长杨亚雄、朱建超为副组长、相关科室负责人为成员的创建全国法治城市工
2、作领导小组。立即召开了全局法治创建工作动员会,明确了法治建设任务,制定了工作实施方案,将法制创建工作的各项目标任务分解落实到各科室并纳入年底目标进行考核。同时确定专人负责,落实专项经费,由局行政许可办具体负责该项工作的组织、协调和考核工作,切实保障了法制创建工作有组织、有计划、有步骤、高质量地开展。(二)健全民主决策机制,依法决策、科学决策、民主决策落到实处。我局在对重大事项特别是涉及人民群众切身利益的事项作出决策时(如:低收入和最低收入住房面积及补贴金额、房地产市场规范措施、农村产权制度改革等),坚持通过局长办公会、局务会研究议定后才做出决策,上报市委、市政府审批。并且在住房保障、旧城改造拆
3、迁工作中严格落实专家咨询、社会公示和听证制度,合法性论证率达100%。 (三)健全干部人事制度,科学考核用人机制并落到实处。在干部选拔、任用考核方面,我局严格按照“三定”方案,健全机构设置,公开选拔干部,各科室负责人一律竞争上岗,任用程序规范。并制定绩效考核制度,对全局干部职工实施年度绩效考核,奖惩逗硬。(四)健全完善党内各项制度、保障党员权利。在发展党内民主、保障党员权利方面,我局对党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府的明确规定,做到了“有令即行,有禁即止”;坚持民主集中制,每周一召开局务会议,汇报工作进展情况,研究全局重点、难点事项。涉及“三重一大”事项,严格按照市委、市政府规定,接
4、受市纪工委的监督和审查;定期开展党支部活动,丰富局机关党员民主生活。(五)健全行政执法制度,规范行政执法程序。一是落实了行政执法责任制、评议考核制度、行政执法过错责任制,规范了行政执法程序;二是严格执行“先培训、后考试、亮证执法”制度,行政执法人员的持证上岗率达到100%。三是进一步加强对执法人员的业务培训,促进行政执法人员严格执法、公正执法、文明执法。2009年共培训4名同志扩充执法队伍,8人参加执法证换证考试。四是进一步加强对行政执法人员行使职权和履行法定义务的考核和监督度,全年没有发生一起以权谋私或吃拿卡要、欺上瞒下、违法行政的案例。(六)进一步推进了行政审批制度改革,成效显著。为提高行
5、政效能,优化发展环境,我局一是在六月底前对现有审批和服务事项进行了全面清理,进一步优化各项审批流程,明确每个审批环节的办理流程和办理时限,最大限度的减少审批环节、压缩审批时限。并进一步授权行政许可办公室主任和政务服务中心窗口首席代表,全权代表房管局搞好接件、初审、和报批事项工作。在规定时限内办结率达到95%以上,审批事项内部流转运行正常,对审批中出现的问题及时处理,处理率达100%。二是在10月底前修改完善了首问责任制度、限时办结制度和行政违诺责任追究制度等服务承诺制度。(七)建立和完善规范性文件的备案、审查、清理制度。我局认真落实邛崃市规范性文件制定程序和备案规定,严格按照调研起草、征求意见
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