精细化过程控制 标准化流程管理.doc
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1、精细化过程控制 标准化流程管理开封供电公司供电可靠性的统计范围为市区和郊区359平方公里范围的610千伏中压用户。 2005年度公司实际停电户时数为57153.14,RS3为99.789%。2006年,RS3为99.84%,停电户时数控制在46940,同比2005年度减少停电户时数10213.14,增加供电量160万千瓦时。按2005年度省电力公司下达的平均电价0.393元/千瓦时计算,2006年通过可靠性管理至少带来约200万元以上的直接收益。一、指标体系及目标值根据年初下达年度计划指标和年度生产情况,参照上年度同期故障结果,考虑市政改造等因素的影响,坚持系统思考与条块分割并重思想,形成开封
2、供电公司可靠性指标体系。1、目标值指标分解 为确保城市供电可靠性指标可控在控,可靠性目标值按照停电部门、类别进行分解。包括计划检修停电、计划施工停电、临时计划停电、故障停电、不可预见停电。并根据上述停电时间分解到检修、运行、调度、及施工部门。 2、专业管理的工作流程组织机构由可靠性管理领导小组、可靠性管理办公室和工作小组组成。领导小组由分管副经理任组长,成员由各相关部门负责人和专工组成。生产技术部根据省电力公司下达的年度可靠性指标,对指标进行分解,下达到各部门。各部门负责指标的分解和考核。每月将各项停电,与可靠性目标管理相结合,严格控制各类停电的审批。实现基层单位对各类预安排停电的主动测算和控
3、制。通过单项停电事件考核,达到最大限度降低停电时间的目的。根据每个事件的完成情况进行分析,找出存在的问题。将问题情况整改并纳入月度责任考核。实现运行、检修、调度三过程闭环管理。3、专业管理的绩效考核与控制根据专业方向设立了教培类、生产类、安全类、预算类、营销类、政工类6大指标系列,可靠性是一个很重要的综合性的经济技术指标,在具体考核中分属生产类和营销类。企业发展部是业绩考核总的牵头部门,负责月、季、年度的动态管理与考核。按照流程从以下几方面开展执行和效果的核查,并和部门绩效分值挂钩。(1)可靠性资料齐全完备一次系统图、电网地理接线图、变电站主接线图、配网线路单线图修改及时,实现电子共享。(2)
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