都匀市旅游局日常工作制度.doc

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1、都匀市旅游行业日常工作制度一、会议制度（一）原则上每周召开一次局务会。局务会由局长或由局长委托副局长主持。各科室业务干部参加，因事不能参加，应事先告之主持人，办公室负责做好局务会记录。（二）局务会基本内容：学习党中央、国务院文件，贯彻落实市委、市政府工作部署和安排。通报上周或近期重要工作，部署本周或近期重点工作；重点研究某项工作或进行某项专题研究等。（三）不定期的召开全局职工干部会，全局职工干部会由局长主持，或由局长委托副局长主持。（四）全局职工干部会基本内容：传达、学习党中央、国务院和省、州、市有关文件；通报近期重要工作，安排近期主要工作及有关临时性通知等。二、文件管理办法（一）办公室负责局

2、公文的处理工作，按照公文处理规则办理文件登记、批转、传阅、催办、归档等工作；各科室指定专人负责本科室文件的管理工作。 （二）文件传阅实行“一文一签”制，各科室阅后请：在文件首页下方签字，并及时退办公室。（三）收文登记分类进行。 （四）办公室集中将收到的文件根据内容，送局长批办。领导阅示后分送各科室承办。（五）会签及征求意见文，根据内容先送有关科室，在规定时间内捉出书面意见，再报主管局长审签后送出。（六）各科室应分清主次、区别缓急，科学安排公文送批和承办秩序。急件应随到随办，要件优先，限时件要严格守时，一般件抓紧。办公室应及时提醒，督促各科室。（七）以局名义发的便函，各科室草拟后，经科室负责人审

3、核，主管局长审签后，到办公室盖章。（八）以局名义印发的文件，各科室草拟后，标明打印份数。办公室核稿后送主管局长审签，涉及重要内容和重大事件的须经局长核稿后由办公室统一编文号送打印。送印的文件由拟稿人或委托其他人负责催办、校对、装订等工作。 （九）草拟、修改、批阅公文，只能用蓝色或黑色钢笔，不能用铅笔和其他颜色笔；不能在文稿装订线外书写；用计算机打印的文稿应使用A4纸。 （十）各科室应将办完的公文及时、完整地交办公室；（十一）文件的归档工作由办公室按档案管理的规定办理。三、印章管理办法（一）局行政用章、局办公室用章、局党支部用章应在各自的规定范围内使用，不得代用。（二）印章的使用应经相应的主管领

4、导批准，每次用印均要履行批准手续并登记、存档。（三）局章经局领导签字同意方可使用。以局为主的联合发文要盖局章的，须由经办人核对无误后方可用印。（四）局办公室章经办公室负责人批准后方可使用。（五）局章、局办公室章由办公室统一存放，专人管理。（六）印章管理要做到安全保障，使用得当。四、外出报告制度（一）局领导离匀出差或休假等应事先向主管市长报告，经批准后，将离匀事由、时间、前往地点、在外停留时间等告知办公室，由办公室报分管市长备案。（二）局领导外出到达目的地后，应及时将住宿地点、联系电话等电告办公室，以便请示、汇报。（三）局领导在市内开会或在市内参加其他活动，需短时离开办公室时，应告知办公室，以便

5、联系。（四）各科室负责人外出，应经主管局长批准，将联系电话告知科室，并在办公室备案。各科室内人员外出，由各科室负责人批准，并告知主管局长；科室里人员全部外出时，应将有关情况告知办公室，以便有事联系。五、请假和休假制度（一）职工请事假1天以内的，由科室负责人批准，2天（含2天）以上的，应经主管局长批准；科室负责人请事假应报主管局长批准。（二）病假，凭医院的药费发票及诊断证明请假。婚假、探亲假和产假，按有关规定执行。（三）按照局机关的休假通知，各科室在保证工作正常运行的前提下，提出休假计划，办公室汇总后报局领导统筹安排。职工可用公休假抵扣年度考勤的病、事假。（四）假期休完要按时上班，并向主管领导销

6、假。（五）请假需报人事部门批准或备案的，按规定办理。（六）严格遵守局机关作息有关规定。（七）凡属需参加家长会的，经请假可不作为事假。（八）确因工作需要加班或因公外出开会，出差占用双休日的，经局领导或分管领导同意可调休。（九）每月请病假5天，事假3天，迟到4次，旷工1天，扣除当月岗位津。全年内病假超过60天，事假超过30天，旷工5天，扣除全年奖金，视情况进行通报批评，并上报人事部门不予进行年终考核。（十）局机关将视资金情况，结合考勤记录给予适当奖励。局干部职工实行定月岗位责任考核奖每月50元，如出现以上情况则岗位津贴及考勤奖一次性扣完。 六、车辆管理制度 一、为进一步规范局机关车辆管理，提高车辆

7、利用效率，特制定本制度。 二、局机关车辆由局办公室统一管理，统一调度，司机不经调度批准，不准擅自出车。要服从调配，不得无故推脱。出车归来后，要及时告知办公室。 三、车辆由单位安排的司机驾驶，其他人员未经单位领导批准，不准擅自驾驶本单位车辆。司机不得将车辆借给他人使用。 四、司机要爱护车辆，勤洗车、勤检查、勤保养，注意节约用油。除出差不能返回外，车辆晚上必须停放在机关院内。 五、司机应严格遵守国家交通法规，谨慎驾驶，严禁酒后行车、车辆带病出车。出现交通事故，应及时向局办公室报告，并按照交警部门的裁决书处理。因违规驾车、擅自出车、车辆带病出车，一切后果由司机个人承担。 六、严格用车管理制度。公务用

8、车要先向局办公室预约登记，说明用车事由、地点、时间，由局办公室统一调度。办公室要按照先急后缓、领导优先的原则安排车辆。单位干职工因特殊情况需要用车时，由办公室酌情安排。 七、建立填报车辆修理单制度。车辆实行定点维修，进厂修理前先由司机填写车辆修理单，经办公室审查后，报分管局长批准。 八、司机出车实行定月补助，每月出车补助为30元。如出现交通事故或违规，则岗位津贴及考核奖一次性扣完。 七、安全保密制度（一）坚持预防为主的原则，定期进行安全保密教育，增强干部职工的安全保密意识，防患于未然。（二）定期检查计算机、空调等电器线路，发现隐患及时排除。（三）禁止在办公室使用电饭煲、电炉加热器具。（四）办公

9、室无人，一定锁门；下班时要切断电器电源，关好窗户，锁好门。（五）做好文件、印章管理。（六）对外提供重要的统计数字、工作长远规划和计划、拟议中的政策和措施等材料，应经主管局长批准。（七）不准传真机发送有密级的文件；用计算机网络发送保密的文稿要采取加密措施。八、传真机、复印机、计算机使用管理规定（一）传真机使用管理规定（1）办公室指定专人负责传真机的日常维护和管理，定期检查，发现问题及是排除，及时更换传真纸等易耗品。（2）传真机24小时开机，为保证线路畅通，一般均不得非传真使用传真机长时间打电话。（3）接收的传真件，办公室要及时通知或直接达到有关科室；对无明确接收单位或人的传真件，应根据其内容保证

10、落实。（4）各科室应尽量使用计算机网络传递信息，减少传真机发送文件的数量，以节约开支。（5）办公室应及时掌握传真的使用情况。（二）复印机使用管理规定（1）办公室负责复印机的日常维护和管理，定期检修，遇有故障应及时联系修理；要及时补充纸张、墨粉等易耗品，经常清洁机体及周围物品，保持环境卫生。（2）复印机，要注意节约纸张，尽量双面复印；为了文稿大小统一，便于使用和存档，应尽量使用A4纸复印，在复印数量较多时，要分次进行，每次连续工作时间不得超过15分钟，间隔时间不少于10分钟，以免造成机器过热损伤零部件；随文发送的附件，应尽量通过胶印完成。（3）复印文件和资料应由办公室统一登记，外来单位复印应收取

11、相应耗材费用。（4）复印时遇到卡纸、缺粉等异常情况不能自行排除时，不可盲目拆启机器部件，应及时通知办公室，设法解决。（5）复印完成后，应将复印机调至节能状态。（6）办公室应及时掌握复印机的使用情况，必要时可向局领导汇报有关情况。（三）计算机使用管理规定（1）各科室要指定专人负责计算机的日常维护和管理，保证机器正常运行。（2）计算机周围要保持清洁及有效散空间，禁止大量推放纸张等易燃品，要定期检查线路、开关是否良好、有效。下班前要关闭电源开关，消除隐患，防止事故。（3）INTERNT网连通后，各科室要指定专人管理，禁止在网上进行与工作无关的活动。（4）上班时间禁止在计算机上玩游戏；禁止在计算机网上

12、进行与工作无关的活动。九、办公用固定资产和日常办公用品管理制度（一）办公室负责办公用固定资产和日常办公公用品的管理工作，建立台帐负责登记、领取、购置、上交等工作；各处对本科室使用的办公用固定资产指定专人负责。（二）科室购置的办公用品需将申请报送办公室，并经主管局长审核后购置。（三）对各科室使用的办公用固定资产分类进行登记，清单一式两份，由使用科和办公室各保留一份，以备查验。（四）办公室本着节约原则，统一掌握日常办公用品的领取和发放使用。为加强对各科室在财会规章制度允许范围内合理创收的管理，解决工作经费短缺问题，改善工作条件，增加职工福利，提出以下制度。（一）举办培训班，出版、编辑法规制度、发行

13、宣传品等，事先须经分管局长签署意见，并报告局长。有关财务收支须经局长同意。以各种形式取得的收入，采取一事（次）一结的办法，即扣除合理的成本费用和税金后的结余资金及时结算办法。（二）属于课题研究、专项业务活动等拨款性质的资金应专款专用，不得于福利性支出，支出须经分管局长同意，工作结束后的结余资金原则上上交市财政局。（三）局里集中的资金统筹用于全局工作需要和福利支出，所有支出须经局长同意。具体财务收支事项由办公室安排专人负责办理，每笔收支须有经手人签字。办公室每月向局领导报告一次财务收支情况。如有必要，可随时在局务会上通报。（四）全体同志都应严格遵守公务员条例和党纪政纪，自觉执行国家财务会计制度和规定，防止出现违法违纪问题。