霍兰德的职业能力倾向测试量表.doc
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1、霍兰德的职业能力倾向测试量表步骤一:下列问卷,是为了帮助你找出自己的人格类型而设计的。对于以下问题请根据你的具体情况真实填写,符合你的情况的描述项目后打“”;在最不像你的项目后画“”;若不确定,则画个“?”(尽量少选)。 例:我喜欢讨价还价。 人们经常告诉我他们的问题。?1、强壮而敏捷的身体对我很重要。2、我必须彻底地了解事情的真相。3、我的心情受到音乐、色彩、写作和美丽事物的影响极大。4、和他人的关系丰富了我的生命。5、我自信会成功。6、我做事时有清楚的指示。7、我擅长于自己制作、修理东西。8、我可以花很长的时间去想通事情的道理。9、我重视美丽的环境。10、我愿意花时间帮别人解决个人危机。1
2、1、我喜欢竞争。12、我在开始一个计划前会花很多时间去计划。13、我喜欢使用双手做事。14、探索新构思使我满意。15、我总是寻求新方法来发挥我的创造力。16、我认为能把自己的焦虑和别人分享是很重要的。17、成为团体中的关键人物,对我很重要。18、我对于自己能重视工作中的所有细节感到重要。19、我不在乎工作时把手弄脏。20、我认为教育是个发展及磨练脑力的终生学习历程。21、我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。22、我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。23、我喜欢帮助别人自我改进。24、我在做决定时,通常不愿冒险。25、我喜欢买小零件,做成成品。26、有时我可以长时间阅读、玩拼图游戏或冥想生命
3、本质。27、我有很强的想像力。28、我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。29、我喜欢监督事情的完工。30、如果我将处理一个新情境,我会在事情前做充分的准备。31、我喜欢独立完成一人活动。32、我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的事物。33、我喜欢尝试创新的概念。34、如果我和别人发生摩擦,我会不断地尝试化干戈为玉帛。35、要成功就必须高悬目标。36、我不喜欢为重大决策负责。37、我喜欢直言无讳,避免转弯抹角。38、我在解决问题前,必须把问题彻底分析过。39、我喜欢重新布置我的环境,使它们与众不同。40、我常借着和别人的交谈来解决自己的问题。41、我常起始一个计划,而由别人完成小细节。42、准时对我
4、而言非常驻机构重要。43、从事户外活动令我神清气爽。44、我不断地问:为什么?45、我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。46、我喜欢帮助别人找出可以互相关注其他人的方法。47、能够参与重大决策是件令人兴奋的事。48、我经常保持整洁、有条不紊的习惯。49、我喜欢周遭环境简单而实际。50、我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止。51、大自然的美深深地触动我的灵魂。52、亲密的人际关系对我重要。53、升迁和进步对我是极重要的。54、当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。55、我非但不害怕过重的工作负荷,并知道工作重点是什么。56、我喜欢使我思考、给我新观念的书。57、我期望能看到艺术表演、戏
5、剧及好电影。58、我对别人的情绪低潮相当敏感。59、能影响别人使我感到兴奋。60、当我答应做一件事时,我会竭尽所能地监督所有细节。61、粗重的肢体工作不会伤害任何人。62、我希望能学习所有使我感兴趣的科目。63、我希望能做些与众不同的事。64、我对于别人的困难乐于伸出援手。65、我愿意冒一点危险以求进步。66、当我遵循成规时,我感到安全。67、我选车时,最先注意的是好的引擎。68、我喜欢能刺激我思考的对话。69、当我从事创造性事物时,我会忘掉一切旧经验。70、我对于社会上有许多人需要帮助,感到关注。71、说服别人依计划行事是件有趣的要工作。72、我很善于检查细节。73、我通常知道如何应付紧急的
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