永丰镇二OO九年社会治安综合治理工作汇报.doc
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1、永丰镇二OO九年社会治安综合治理工作汇报按照上级的部署和要求,我镇认真开展农村基层平安创建活动,加强全镇社会治安防控体系建设,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,普遍开展社会主义法制理念教育,深入开展严打整治斗争,进一步强化综治工作领导责任制,将社会治安综合治理各项措施落到实处,有力保障了全镇经济平稳、快速地发展。一、制定实施方案,完善组织机构。镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,始终把综治工作摆在重要议事日程。为确保综治工作扎实有效地开展,党委、政府在年初组织召开了综治委成员会议,研究制定2009年综治工作实施方案和综治工作要点,把维稳综治工作纳入综合考核。在实施方案中,重点工作摆在首要位置
2、,一是强化综治工作领导责任制;二是要求开展社会主义法制宣传教育;三是要加强矛盾纠纷排查调处工作;四是要求深入开展平安创建活动;五是要求加强治安防控体系建设;六是要求深入开展严打整治斗争;七是要求严厉打击邪教组织,搞好反邪教宣传活动;八是要求继续抓好青少年教育和刑释解教人员的帮教工作;九是要求加强村级综治台帐的建设。十是积极开展“无毒社区”创建活动。二、加大矛盾纠纷的排查调处力度。今年是建国60周年改革开放30周年,我镇在8、9月集中组织排查调处矛盾纠纷,减少社会治安隐患,并充分发挥综治、信访、公安、司法、调解及人民团体、基层组织等有关职能部门的优势,各部门密切配合、整体联动,促进人民调解、司法
3、调解、行政调解的有机衔接。镇政府重新调整了调处中心组成人员,成立了维稳信访办公室,安排专人办公,完善了工作机制,规定党政办班子成员轮流接待制度。调处中心成员由综治、公安、司法、民政、计生、规划、土地、共青团、妇联等部门负责人组成,在调处纠纷中相互协调,充分发挥其特长。各村和社区调委会成员也相继作出调整,调委会主任均由村和社区主要负责人担任,并将那些德高望重,具备一定法律知识和政策水平的同志聘为调解员或综治信息员。三月份,由综治办、派出所和司法所牵头,聘请市司法局律师,对村、组调解人员采取以会代训的形式进行业务培训,增强他们的法律知识和调解矛盾纠纷的技能。同时,还抓了矛盾纠纷排查工作,实行矛盾纠
4、纷“月报告制”,各村于每月5号将排查出的纠纷报镇综治办和司法所。今年共排查矛盾纠纷12次,排查出各类纠纷110件,成功调解105件,调解成功率达95%。其中,镇调解37件。在排查调处工作中,我们的做法有:1、对复杂棘手的矛盾,党政主要领导和班子成员亲自参与调处;2、各相关部门整体联动,相互配合,不推诿,不扯皮,心往一处想,劲往一处使,形成行政调解、司法调解、人民调解的良好格局;3、争取主动及时进行调处;4、在处理纠纷时认真进行疏导,耐心说理、说法,以理服人,以情感人;5、对少数蓄意制造矛盾,欲使矛盾扩大化的别有用心的人,公安部门出面干涉制止;6、注意从源头上发现矛盾,力争将矛盾纠纷化解在基层,
5、解决在萌芽状态。今年以来,我镇在化解老问题、难点问题、辣手问题、热点问题、新问题不推诿、不扯皮,采取阳光操作,法律优先,先后处理了宏大村周庄组与桃园几十年的土地纠纷,宏大村张庄等组与村委会土地使用权矛盾,三元村炕坊组新农村建设出现的土地、人口受益分配、调整土地纠纷,二墩村董庄组新农村建设矛盾纠纷,民生等新村建设中拖欠农民工工资矛盾纠纷,三叉河大桥建设矛盾纠纷,工业园区、职教大道、天丰路建设过程中出现的大量矛盾纠纷都及时一一化解。在化解老、难、缠、新等矛盾纠纷过程中,我们创新了一些行之有效的,能最大限度、最快速度、最短时间、最小成本、最高效益符合永丰实际情况的矛盾调处方式方法。即;一是综治办定期
6、在镇调解委专题调解,根据案情需要,邀请当事人双方、相关代表参与,既了解调处矛盾纠纷方式方法,也现场进行法律法规宣传。二是镇综治办采取定期与不定期方法,结合法律陆进活动,组织司法、公安、调解等相关单位到矛盾纠纷发生地近距离、面对面调解,采取这种方式调解,主要是快,效果好,村、组、矛盾发生地处理成本小,并把矛盾纠纷稳控在村、组,化解在基层、杜绝上访案源。三是根据需要成立临时矛盾纠纷调处工作组。如我镇在建设农民工创业园、天丰路、2009年市政府民生工程。职教大道过程中,专门成立由政协组长、分管工业的副书记、副镇长矛盾纠纷调解小组。临时小组根据需要可以安排公安、司法、综治办人员协同参与处理纠纷。通过努
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