西牛希望小学开展管理提升年活动方案.doc
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1、小协镇西牛希望小学开展“管理提升年”活动实施方案为深入推进“三提三创”活动,实施泰安幸福教育工程,大力建设“和美校园品质教育”,提高我校的教学管理水平。根据新泰市教育局关于在全市教育系统开展“管理提升年”活动的意见和小协镇教育办公室关于在全镇教育系统开展“管理提升年”活动实施方案的要求,结合我校实际,制定本方案。一、指导思想认真贯彻党的十八大精神、科学发展观和党的教育方针,以完善制度、规范流程、明确职责、促进落实为重点,以“工作提标、干部提能、发展提速,创新兴教、创业立教、创先强教”为主线,以创建山东省教育工作示范市为抓手,以规范教育管理、提高教育质量为主题,全面落实泰安市教育局关于实施“幸福
2、教育工程”的意见、新泰市教育局关于推进“幸福教育工程”建设“和美校园品质教育”实施意见,大力推进标准化规范化学校创建、三支队伍建设、德育教育、安全管理等规范化建设,大幅提升我校教育工作管理水平,办好人民满意教育。二、工作目标通过开展“管理提升年”活动,引导教育干部及广大教职工认真学习山东省人民政府办公厅关于推进县域义务教育均衡发展的意见山东省教育工作示范县市区督导评估方案山东省省级规范化学校评估标准与实施细则山东省普通中小学办学条件标准化建设计划实施情况评估标准山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法山东省普通中小学管理基本规范(试行)教师专业标准等文件,进一步提高广大教职工对教育管理提
3、升的思想认识,广泛吸纳先进的教育管理理念,建立更加科学的管理机制,进一步健全教育管理体系,实现学校管理制度健全有力、管理水平科学到位、常规管理规范有序、特色管理创新发展的良好态势,促进我校教育工作顺利开展。三、工作任务(一)推进学校发展,提高办学水平继续认真学习山东省教育工作示范县市区督导评估方案,对照标准及上级初验反馈意见,对本单位存在的问题认真整改,实行倒排日程、挂账销号。以创建示范市的工作为契机,进一步加强学校的软件和硬件配备。在学校硬件建设达到标准化的基础上,重点提升教师队伍的整体技能水平,使用好现代化的教学设施,开全实验课、信息技术、阅读、音体美等课程,提高教育教学质量,促进教育公平
4、。办好学校,教好学生,力争使我校的教育教学水平再上一个台阶。(二)健全规章制度,形成科学的管理机制根据教育法规和学校实际,制定切实可行的规章制度,囊括常规教学、教学教研、德育教育、综治安全、校园建设等各个方面。既体现科学管理的原则,又为规范管理提供依据,形成激励机制。严格执行各项规章制度。坚持原则,切实按制度办事,制度面前人人平等。(三)抓好队伍建设,激发干事创业热情加强干部队伍建设。大力加强领导干部的决策能力、管理能力、执行能力建设,推动工作开展。校长把主要精力放在学校发展、教师发展和学生发展上,要把抓大事、谋大局、出思路、引方向作为主要职责;树立终身学习的理念,提升理论素养和工作能力,带领
5、学校在各项工作中争先进位,争创一流,成为政治过硬、富有远见、善于管理、清廉务实、群众信任的校长。各级领导干部要以身作则,牢固树立只争朝夕,不让分秒的工作理念,养成“定必干、干必成、成必优”的良好作风。加强班主任队伍建设。通过精心选拔有热情、有能力和责任心强的教师担任班主任,形成合理的班主任队伍结构。不断提升班主任综合素质,大力培养班主任的施爱能力、协调能力、引导能力、个别教育能力,提高班主任工作艺术和管理水平。科学考核,激励班主任讲求管理质量,充分调动班主任的工作积极性。加强教师队伍建设。通过组织教师学习教育法律法规、中小学教师职业道德规范等,进一步提高教师的思想政治素质。增强广大教师的责任意
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