2023年村干部试岗总结(精选多篇).docx
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1、2023年村干部试岗总结(精选多篇) 推荐第1篇:试岗总结 试岗期总结报告 尊敬的各位领导: 你们好! 本人自2023年6月12日入厂进行了为期一周的试岗工作,工作岗位为通讯技术事业部计划员。通过上级领导的教导及各同事的帮助,我目前已对计划员的工作有了初步了解和认识,已基本掌握计划员的工作流程。 在为期一周的试岗工作中,我的具体工作内容如下: 一、根据每天市场部、科研型号管理部及本部门所下的计划进行追加产品计划,根据产品的零件库存情况下向各个分厂下所需零件的计划。 二、尾转未下的产品计划,通过与设计人员的沟通取得相应的配套关系,根据零件库存情况向各个分厂下零件计划。 三、完成其他一些领导分配的
2、工作任务。 未来的工作目标: 一、通过学习完善对产品及其零件的认识。 二、通过每天的不断工作,熟悉整个计划员的工作流程。 三、加强对已下零件计划的追踪工作等。 以上就是本人在一周试岗期的工作内容及未来的工作目标,虽然在这一周的时间里学习了很多的东西,但在未来的工作中,我将进一步严格要求自己,加强学习,努力提高业务水平,能够更细致的完成每一项工作。 推荐第2篇:试岗总结 试岗总结 尊敬的各位领导、老师: 大家下午好! 我叫xx,今年32岁,现是xx县人民医院产科的一名护士,大专学历,护师职称,10年来,一直从事护理工作,具备了护理管理人员的专业技能。 通过这次的试岗,我觉得护士长作为医院最基层的
3、管理者,职务虽不高,却发挥着重要作用“三分治疗,七分护理”,可见护理工作的重要性,而护士长在中间起着举足轻重的作用,而科室护理工作的好坏很大程度取决于护士长的管理水平高低。 一、现代化护理队伍的管理,好的护士长能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面,我决心在工作实践中,坚持不懈地学习,锲而不舍的磨练,鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化,从而更有效提高护理质量。 二、建章立制,切实抓好护理质量监控和质量管理 为了保证科室护理质量稳步提高,避免各种事故纠纷的发生,健全科室护理管理制度至关重要,任何护理工作需做到有章可循,有据可依,在医院原有制度的基础上,还需针对科室
4、自身的特点,及工作中不断出现的新问题,制订相应措施,制度同时狠抓“三基”训练,修炼内功,使各级人员都能胜任本质岗位,并使科室护理工作流程顺畅起来,尽可能避免一切不安全制度的发生。 现代化质量要求数据说话,我将把护理程序思维方式,贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施基础护理情况,作出评价,找出存在问题,并每月召开质量讲评分析会。 三、量化考核,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣 加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制度的各项护理质量标准考核,做到公平、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分调动每一位护士的
5、积极性和主动性。 四、护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室,医护、护护、及护患间的矛盾,以谦虚、谨慎和积极完成工作态度对待领导,以和睦相处,取长补短的态度处理与兄弟科室之间的关系,以高度的同情心和责任感对待病人及家属,以博爱之心和心理感悟力来体察,理解科室的每位护士和同事。 五、营造科室文化,树团队精神 如今是一个合作共赢的时代,谁拥有高效能的团队,谁就能有知识经济时代的竞争力与战斗力,一个科室要想把阅历、经历、学历、特长、个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合
6、,这种思想即团队理念,鼓励护士在工作中,业务上超越自己,善于发现人才,做到“人尽其才、才尽其用”,注重培养抓住骨干,有计划的培养一支强有力的护理队伍,“创高标准护理服务,营造温馨科室”。 六、厉行节约,勤俭持家,做好科室核算 护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,我将带领全科人员从节约每一度电,每滴水,每张纸等小事做起,杜绝浪费现象的发生,在制度上做好奖罚分明,控制科室支出,降低医疗成本,都是护士长必须做到的。 七、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强,加强护士的法律意识教育,是一个不容忽视的问题,我将运用自
7、己的法律和护理专业知识有计划有目的定期地组织护士学习法律知识,并结合具体案例进行座谈,做到警钟长鸣。 八、抓好护士业务学习增强科研意识,不断探索进取 我将及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习,新业务,新知识,新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,适应现代化发展的需要。 以上是我的思路,有诸多的不成熟、不完善。希望能得到各位领导和老师的帮助、指导和完善。无论这次竞聘的结果如何,我都从容面对,因为我高兴,我的人生又有精彩一页,又有很大收获,为我一生的指明航向。我决心,为创建三甲医院,为医院的神圣职责而奉献一生,我无怨无悔。 谢谢! 推荐第3篇:试岗总结 试岗工作总结 尊
8、敬的各位领导: 你们好! 我叫周万,今年24岁,护理大专学历,护士职称。我于2023毕业于成都中医药大学护理专科,曾在四川省宣汉县中医院工作2年,期间被多次评为“优秀护士”;我先后工作于宣汉县中医院急诊科、骨科、感染科、妇产科、消化内科等科室。今年4月到我院中医肿瘤科试岗工作至今。 试岗期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到不早退,工作中严格执行三查七对制度和无菌操作原则,对于各项基础操作能独立完成。在此工作期间,我学到了化疗与放疗的相关知识,树立了“五心”服务观念,耐心地与病人及其家属沟通,只有这样才能更好的提高护理质量,让病人充分信任我们,始终以“爱心”“细心”“耐心”为基本,努力做
9、到“眼勤”“手勤”“嘴勤”“脚勤”,随时了解病人的病情,早发现问题早解决。我科病人均为肿瘤患者,我时常抽空和患者交流,开导他们,把病人当做自己的亲人、朋友来关心呵护,虽然不能减轻化疗药物给他们带来的肉体上的痛苦,希望可以减少精神上的折磨;不仅如此,我还想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务;让病人能够得到优质服务是我们最大的目标。 工作以来,在肿瘤科主任、护士长的领导下,在上级护师的指导下,掌握了肿瘤科疾病的基础护理及肿瘤科危急重症患者的抢救、护理。我运用自己过硬的专业基础知识和操作技能,热心为每位患者服务,得到了患者及其家属,以及医院各级领导的好评。 在这几年的工作经历中,我
10、深刻体会到成为一名优秀的护士,不仅需要扎 实的理论基础和过硬的专业技能,还要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心,并以工作为乐。在未来的工作中,我将继续以饱满的热情、认真负责的态度服务于患者;减轻患者的痛苦,希望通过我们的努力,使他们早日康复。 签字: 时间: 推荐第4篇:试岗总结 试岗期工作总结 我是来自于xx学xxxx本科毕业生xxxx,这次试岗的科室是xxx。首先,非常感谢县人民医院给了我这次学习的机会,让我更加充分地接触了临床,更加全面地掌握了专业知识,并将我所学知识灵活运用实际工作中。试岗一周,时间虽短却受益匪浅,感触良多,现将试岗期间的工作总结如下: 记得刚进科室的第一天,科主任
11、就对我们进行了岗位培训,并赠予我们一本书如何成为一个会说话的医生。的确,医生这项职业不但要求我们学术严谨,更要求我们有高度的责任心与同情心,这种责任感驱使我们时刻关注病人的病情变化,为病人分忧。同时,我们在与患者沟通时,要讲究语言艺术,把握说话分寸,多用通俗易懂的词汇,用充满关爱的语言,让患者感受到温暖。 而在试岗期间,我也深刻感受到医院在管理上高度要求医生的“仁心仁术”。例如我们在对患者进行温针治疗时,无论是医生还是护士,都会十分关切地问患者“温度是否适合”;在按摩时,我们会时刻关注病人感受,以便我们运用合适的力道;而对患者输液时,我们时刻关注病人的临床反映如此事例,举不胜举,劳碌一天即使再
12、苦再累,同仁们都能做到微笑面对每一位患者。而医院力创“三甲”, 组织了丰富的学习活动,让我充分感受到医院的活力,同时也让我对未来充满信心,让我更加迫不及待地想成为医院的一份子,为其发展尽自己一份绵薄之力。 对于这次试岗,我更是以极其认真和高度重视的态度去对待。工作中我严格要求自己,做到不迟到、不早退,遵守纪律,尊敬领导,团结同事,认真完成领导分配给我的每一项任务,虚心学习临床医学技术。在科室各位老师耐心细致的教导和帮助下,我不但充分认识到医务人员必备的职业道德素养,更是对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风后遗症、面瘫等常见疾病的诊断治疗有了更加深入的认识。例如,我们在学校学习“腰突症”的推拿治疗时要
13、结合“扳法”,而由于科室患者主要是中老年人群,我们在实际临床中会考虑到患者的生理状况,放弃使用“扳法”;而在治疗面瘫时,我们的手法不宜过重,否则极可能导致患者的面部肌肉损伤,留下后遗症。 这次试岗既让我学到了知识,也让我看到了自己的不足,例如虽掌握丰富的理论知识,而临床操作技能还是略显生疏。但人生是一个不断学习、完善和提高的过程,这是我一直坚持的观点!在今后工作中,我会严格按照医院的规章制度要求自己,倍加努力,用心学习,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,更好地服务于患者,争取做一名优秀的医务人员! xxxx 2023年5月27日 推荐第5篇:试岗总结 试岗
14、总结 经过作为一名应届毕业生初来美育,刚开始担心不知道如何和同事相处,如何做好工作。但经过这一周的试岗,在学校融洽的工作氛围下,在领导和同事的悉心关怀和耐心指导下,我很快熟悉了学校的工作环境。 在这里,我对自己这一个周的工作做一下总结,发现自己的缺点和不足,在以后的工作中得以改进,提高自己的工作能力。 21日是试岗的第一天,也是美育一周工作日的开始。一周的第一天全体开会,作上周工作总结和本周工作计划。第一天,主管教学的领导就悉心地给我讲了我在试岗期间的主要工作。1.在教学方面,(1)要熟悉教材,会表演故事,会唱跳教材相应的英语歌曲;(2)要上交简笔画作业,做一个骰子教具。(3)记住教师职责。在
15、熟悉教材方面,我觉得自己做得还不错。歌曲方面,跟着视频基本上都会做,我每天练一练,相信一定会熟练的。教具是自己做得不是特别好的,拖了很久。 2.在招生方面,要收集到几个学生信息并给家长打电话。这一点我做得最不好了。24日天气很好,阳光明媚。我们全体员工都到天立学校那边摆点宣传。在那里,其他同事都做得很好,很自然,热情大方地去宣传,收集信息。而自己却像个呆头鹅。不过自己还是学到了很多。比如说,看到有家长带着适龄儿童,就可以微笑着走上去说:“打扰一下,家长你好!我是阳光飞扬的英语老师。您家宝贝几岁了?他/她在学英语吗?我们阳光飞扬现在有个英语体验课,您可以带您宝贝来体验一下我可以留一下您的信息吗,
16、方便通知您上课的时间。”.3.在与学生家长交流方面,孩子们很单纯可爱,真心和他们一起玩,他们就乐意和你聊天。和家长聊天,就要从家长和孩子的角度出发,可以介绍阳光飞扬的优势,从师资,教材,硬件设备谈。谈学英语的好处,谈孩子的英语水平。问家长的疑问。聊孩子的优点特长。 4.在听课方面,通过这一周的听课,我看到了美育老师的优秀及严格要求。(1)阳光飞扬采用全英教学,为孩子们提供一个良好的语言环境。老师注重孩子的发音准确及口语练习。同时运用游戏,歌舞,竞争,让孩子快乐学习,自觉学习。课堂受欢迎。(2)Lilian用了很多简明的英语口号,不仅让孩子们有一个全英的语言环境,还起到了控制课堂纪律的作用。这些
17、指令还配有肢体动作,让孩子更容易懂。(3)做好课后辅导。下课后要做好定时时电话回访。让家长了解学生在学校的表现,又了解学生在家里的学情况,全面了解学生。(4)针对每次课上学生的表现、反应,做好课后小结,总结不足和优点,积累经验。(5)备课和试讲很重要。首先要认真钻研教材,对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清楚,了解重点与难点,掌握知识的前后连贯,必须做到运用自如,知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。其次,充分的了解学生对英语的掌握情况,以及他们的兴趣、需要、方法、习惯,预测学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。最后,老师应该考虑教法,认真设计教学环节
18、,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松的气氛中完成新知识的传授。 谢谢美育给我这次试岗的机会,让我学到了很多,同时感谢美育同事们的帮助。 推荐第6篇:试岗总结 试岗工作总结 短暂的五天试岗结束了,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精,个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础。 其实5天的工作内容很少,更多的是在了解,在熟悉,在认识,在学习,各部门的主管们没有完全的让我们去从事工作,更多的是试着去操作,去完成,最重要的是了解医院,了解护理这个行
19、业。都说万事开头难,没错,每一项工作的完成都不是想得那么容易,虽然是护士,服务为主但是这一切也不是一个外行人所想的那么容易。但是我从选择护理这个行业起,我就从来没有轻视过,因为我知道,对于工作中的每一项没有小事,我都愿意踏踏实实,认认真真的去完成,去总结。 以病人为中心,以质量为核心,护理服务理念,新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务无时无刻都在高标准要求自己,虚心向同事请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念,坚持全心全意为人民健康服务宗旨,坚持以人为本和以病人为中心的服务理
20、念,切实转变“重专业,轻基础,重技术,轻服务”的 观念,夯实基础护理,丰富服务内涵,提高护理质量,推进护理工作贴近患者,贴近社会,为患者提供安全,有效,方便,满意的护理服务,增进医患和谐。 我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为医院献一份微薄力量。我知道自己还存在一些不足,不过我会更加努力的,在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号! 总结人:xx 推荐第7篇:试岗总结 试岗总结 首先非常感谢厂里举办这次“今天我做主”主题活动,让
21、我们体验两天做为管理者心得体会,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。在这两天的管理工段的工作中,让我感触颇深,做为一名操作者侧重于具体执行操作,而做为一名管理者则侧重于宏观操控。 从整个工段来说,操作者是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,都会积极地把工作做好。而易出现问题的员工即辅助班,辅助班不知道做些什么。很茫然,也许是不饱满的生产造成的。从工段五大员来讲也没能够快速的进入角色。现场的工作即不是作业长的工作也不是五大员的,而是我们工段每个人的工作。大家都做好了工段也就好了。下面具体谈谈以下几个方面: 1、三菱化管理(5S3D):就是对现场的管理,整理、整顿、清扫、清洁、素养
22、并不难,而难的是大家眼睛里没活,即没有意识对5S3D,而我总结能做好5S3D就5个字意识、勤动手。而不是靠监督出来的。 2、设备管理:对设备了如指掌的就是操作者,要管理好操作的设备,怎么管理?就是对它进行细致的保养,每天每周每月都要进行。只有设备处于良好的状态和操作者正确的操作才能够保证产品的质量。保养的质量不是设备科检查出来的,而是我们每位操作者用心去作出来的。 3、质量管理:质量管理非常重要,只有人、设备、材料、方法、环节没有问题,那么产品质量绝对不会出差错。反之哪个环节出了问题,产品质量也会出问题,所以产生了质量管理,所以我们每位操作者都要按着条条框框来执行。 4、安全管理:“安全第一,
23、预防为主”,明确的指出了安全的重要性。只有在安全环境里才能生产出高质量的产品。危险预知、体感训练、吓一跳等活动要持续的开展下去,时时刻刻都要注意安全。 5、成本管理:成本管理是杜绝浪费降低成本提高利润的一种管理,是靠我们每位员工自觉的遵守各种规章制度,从自身作起养成良好的节能降耗习惯。望这样的活动能继续的开展下去,同时也希望能够开展一些类似的活动,能够提高我们整个团队素质。“今天我做主”的活动使我受益菲浅。 推荐第8篇:试岗总结 试岗总结 (物理老师) 俗话说:人生最快乐的事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸我能拥有这个机会进入邦德华纳学习,在此,我非常感谢邦德华纳的老师们给我这次机会。这一周以来
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