2023年林业站主任岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年林业站主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：林业站岗位职责 林业站岗位职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。 三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。 四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。 五、按照林业行政处罚规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。 六、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查

2、处森林火灾案件。 七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。 八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。 推荐第2篇：急救站主任岗位职责 1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。4.加强本站点人员的职业道德和医德医风教育，不断提高医疗服务质量。5.加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。6.组织医务人员进行业务学习，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。7.负责组织指挥灾难性事

3、故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。8.检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。9.负责本站点排班工作。10.妥善安排进修、实习人员的培训工作。 推荐第3篇：天城乡林业站岗位职责 天城乡林业站 各岗位职责 一、森林防火管理岗 1、宣传贯彻森林防火方针、政策、法令和各项规定。 2、组织防火检查，总结防火经验，指导各村森林防火工作。 3、根据森林防火预案，了解掌握森林防火动态及时上报和发布森林火险信息，指导和管理野外用火。 4、编制并督促实施全乡森林防火设施建设规划，搞好森林防火专业设施管理。 5、制定森林防火预案，提出重要林区防火措施

4、和火灾扑救预案。 6、按时汇报全乡森林火灾统计报表。 7、协助各有关部门查处森林火灾案件。 8、完成办公室日常工作。 二、林政资源管理岗 1、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 2、严格执行采伐限额管理，搞好作业设计，检查督促采伐情况，管好木材流通领域，按照有关规定征收育林基金。 3、负责林地保护、利用、监督、管理工作。 4、严格实行木材经营加工制度和狩猎证制度。 5、搞好木材市场管理和野生动植物保护管理，积极配合有关部门搞好山林纠纷调处工作。 6、认真贯彻执行森林防火条例，搞好森林火灾预防和扑救工作，及时查处火灾案件。 7、搞好林政资料建档工作，掌握本乡森林消

5、长动态。 8、帮助各村建立健全护林村规民约，组织好护林员巡山护林。 9、清正廉洁，执法严明，热情服务。 三、林业技术推广岗 负责本乡林业技术推广、质量技术监督，承办林业建设项目规划、设计、验收等工作；负责林业科技成果转化、推广与应用，负责林业产业建设发展；监督检查林业项目建设工程实施情况，并负责上报建设项目内容的有关情况和总结；参与林业对外科技交流和科技协作项目的实施。提出林业发展的经济调节意见；参与引进利用外资和先进科学技术，贯彻执行国家颁布的有关林木种苗的法规条例、方针、政策和管理办法；宣传贯彻森林法、种子法、退耕还林条例等法律、法规；负责组织种子采收、检验、贮备以及苗木的调剂工作；负责良

6、种选育、繁殖、引进和推广；协助搞好苗圃建设，指导苗圃的经营管理和科学育苗；协助搞好林木良种基地建设；承办上级主管部门交办的营林生产工作任务。 推荐第4篇：网站主编岗位职责 1.把握正确的政治、社会舆论导向，负责审查各频道的设置，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性，确保网站在合法的范围内运作。2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广，信息源采集、网页内容与质量控制，网站频道、栏目的策划。3.负责网站整体研发与规划，负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。4.负责对所属团队的建设、管理。5.其他部门或团队协调合作。6.网站经营的整体策划，并进行管控和指导。7.负责日常资讯编辑、发布

7、审核与管理。8.网站首页链接和友情链接的站点。 推荐第5篇：社区卫生服务站主任岗位职责 社区卫生服务站主任岗位职责 1.在地方政府和卫生行政部门领导下，做好社区卫生服务站的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标 2.组织制定站发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。 4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注

8、重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好站工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5.负责本站社区卫生服务相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。 6.负责领导、制定工作计划，努力创造条件推进本站的人才培养工作。 7.督促各项工作管理制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。 8.负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作，采取积极有效措施，不断提高社区卫生服务质量。 9.加强后勤工作领导，审查各种物资供应计划，确保医疗物资的供应。 10.及时听取社区居民对站的工作意见，改进

9、卫生服务，不断提高社区居民满意度。 11.负责加强行业作风建设及精神文明建设。 推荐第6篇：林业站职责 林业站的职责 林业站的主要职责是： （一）宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策； （二）协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动； （三）配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资 源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况； （四）协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查 设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作； （五）配合林业行政主管部门和乡

10、镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工 作。 （六）依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源； （七）协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森 林和野生动植物资源案件； （八）协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场； （九）配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理； （十）推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会 化服务，为林农提供产前、产中、产后服务； （十一）根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等； （十二）承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。 推荐第7篇：变电站主值岗位职责

11、变电站主值班员工作标准 1.范围 本标准规定了*变电站主值班员的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。 本标准适用于*变电站主值班员。 2.任职条件 2.1.文化程度 具有中专及以上学历，并经考试、考核取得本岗位任职资格。 2.2.工作经历 具有本专业副值两年运行工作经历。 2.3 所学专业 发电厂与变电站或电力系统自动化专业。 2.4专业知识 2.4.1本专业知识 掌握电子技术、电机学、电工基础、继电保护及自动化技术、高电压技术、电气设备及运行的相关专业知识，掌握电气设备运行维护知识，会识二次接线图及简单原理图，能够绘图，并了解电气一次设备的构造及工作原理，了解电气设备的预防性试

12、验项目。 2.4.2相关专业知识 熟悉发电厂生产工艺流程，掌握计算机的操作及简单工作原理。 2.4.3政策法规知识 掌握掌握电力安全生产法、国家电网公司电业安全工作规程、两票实施细则、电力设备典型消防规程、变电运行规程、电业生产事故调查规程、乌海地区电力系统调度规程等与本专业相关知识。 2.4.4实际工作能力 2.4.4.1理解判断能力 能正确理解国家、企业管理的决策，能正确判断生产过程中出现的不正常现象，并迅速查明原因、采取措施、果断处理。 2.4.4.2语言文字能力 有一定的语言文字表达能力，能撰写一般的通讯文稿类、工作体会及工作总结等。 2.4.4.3业务能力 有组织本站安全经济运行的能

13、力，能解决生产技术问题，能按行业标准配合站长建立新投运变电站的技术台帐，能监护其它岗位人员进行倒闸操作及事故处理，能对设备异常正确判断，并采取正确的处理，熟练掌握本站设备倒闸操作、办理工作票及安全措施的布置。 2.4.4.4 组织协调能力 能够配合站长做好本站设备安全经济运行及人员培训工作。 3 工作内容与要求 3.1担任与电气值长及实业调度之间的启停负荷、倒闸操作、缺陷上报和消除及工作票办理的联系工作。 3.2努力学习业务知识，提高业务能力。 3.3正确地判断运行中发生的异常，并能采取有效措施消除隐患；在发生事故时能指挥本班人员迅速、正确地做出判断，并正确处理；及时向站长、值长汇报事故及处理

14、情况。 3.4按“巡视检查制度”对设备巡视检查，在检查中发现的缺陷应及时汇报值长及站长，并根据运行、缺陷情况、气候条件及重要节假日进行重点巡视检查及事故预想。掌握设备的运行状况，对设备的安全、经济运行进行分析。 3.5受理电气值长及实业调度的调度指令，审核倒闸操作票，并监护执行。 3.6领导本站人员做好日常运行维护、监盘、缺陷处理、记录审核填写及定期试验工作等。 3.7配合站长制定本班人员的培训计划，并负责本班人员的安全及业务培训工作。 3.8监护副值布置检修现场的安全措施，办理工作票，参加检修工作结束及新设备投运的验 收工作。 3.9配合站长组织本班安全活动、运行分析、反事故演习，执行各项安

15、全技术措施。 4.责任与权限 4.1在值班期间受站长、值长的领导。 4.2负责本站设备安全、经济运行及文明生产工作。 4.3配合站长监督本班人员规程、制度的执行情况。 4.4负责本班人员的培训工作。 4.5负责倒闸操作的监护、工作票的审核办理及工作结束的验收。 4.6对违章作业、违章指挥现象进行制止。 4.7有权提出合理化建议。 5.检查与考核 5.1由变电站站长、班长负责按月检查与考核。 5.2按照*经济责任制考核细则进行考核。 推荐第8篇：林业站站长职责 林业站站长职责 篇1：林业工作站职责 林业工作站职责 XXX林业站隶属XXX乡人民政府，负责全乡林业管理工作，具体职能职责如下： 一、认

16、真贯彻执行森林法、森林法实施条例、森林防火条例等法律、法规及各项林业方针、政策，提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。 二、严格执行森林资源限额采伐管理，做好森林有害生物、森林防火等灾害性的预测、预报工作，制定预防、施救措施，及时检查各项制度和措施的落实情况。 三、负责县林业局委托职权内的林政案件的查处、征占用林地管理和野生动植物保护工作，制止乱征滥占、乱砍滥伐、乱捕滥猎和毁林开荒等破坏森林资源的违法行为。 四、制定林业生产管理考核办法，指导林业生产单位开展各项林业生产经营活动，积极协助上级主管部门做好林业规划设计，组织实施和检查验收等工作。 五、负责本辖区内生态公益林的保护和管理，做好森林生态

17、效益补助资金的发放；负责配合做好林木采伐的伐区调查设计，监督伐区作业和伐区验收工作。 六、开展森林资源调查、造林检查验收、林业统计、公益林投保、退耕还林改革和森林资源档案管理工作。 七、协助乡镇制定林业发展规划和年度计划，组织指导农 村集体、个人开展林业生产经营活动。 八、积极进行林业科学试验活动，推广林业新技术，实现科学营林。负责林业科技项目的申报、管理和推广工作。 九、做好林业技术的咨询服务和林业科普宣传工作。 十、强化工作站和村、社专职护林人员的政治学习和业务培训，提高素质和工作技能。篇2：林果管理站站长职责 林果管理站站长职责及权限 1.在亚盛公司张掖分公司的领导下开展各项工作； 2.

18、负责林果管理站的果园各项生产管理工作，使果园管理标准化、规范化、统一化； 3.负责林果管理站的各项技术方案的制定、落实，提高果园生产技术的科学化； 4.对林果业的发展面积、品种、进度提出规划； 5.依据市场情况，做出果品的销售方案；合理安排果品销售，稳定客户，积极开拓市场； 6.带领全体管理人员，为广大职工做好服务工作； 7.带领技术人员积极解决果园生产中的各种生产问题和技术难题； 8.安排、检查、督促、落实副站长（队长）的各项工作； 9.对生产管理、技术措施、果品销售中存在的问题及时做出整改方案。 10.做好职工的思想教育、技术教育、质量意识教育、长远观念教育，培育一支高素质、高水平的职工队

19、伍。篇3：管护站站长职责 德令哈市国家重点公益林 管护站站长职责 一、为切实加强全市重点公益林管理工作，充分发挥中央生态效益补偿基金的补偿效益，提高重点公益林管护的积极性及管理水平，使国家重点公益林达到“越管越多，越管越好”的目的，特制定此办法; 二、国家重点公益林各管护站站长负责本站日常工作，带领全站护林人员积极宣传国家重点公益林管护的重要性和有关政策及法律、法规； 三、站长认真履行管护站工作职能，带领全站管护人员实行轮流值班，在管护责任区内开展日常巡护工作，进行定期和不定期巡护，填写出勤表、巡护日志、值班记录、工作日志，学习记录等台账，完善国家重点公益林档案资料，对管护中出现的特殊情况及突

20、发事件及时形成书面报告； 四、坚决制止破坏森林资源的行为，并及时报告有关部门，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍惜野生动植物、非法采脂案件和违法征用、占用林地案件； 五、发生火警、火灾，立即采取扑救措施，及时上报局森林防火办公室；发生森林病虫害，及时上报局森林病虫害防治站； 六、及时制止人畜对造林地的践踏及其它危害林木的行为，发现病、残珍稀野生动物，立即组织抢救并上报， 七、维护巡护道路，保护管护站点建筑物、网围栏、标示（宣传）牌、生活设施和办公设备等财物； 八、及时提出辖区林业发展目标任务和积极做好重点公益林的效益监测工作； 九、组织管护好辖区内重点生态公益林建设，同时对区域内其它国家重

21、点林业工程和设施进行管护和维护； 十、做好护林人员的思想政治工作，加强职业道德教育，努力提高政治和业务素质； 十一、站长结合本站管护实际情况定期组织检查，完成年度工作总结; 十 二、团结全站护林人员，携手开展工作，做到上情下达下情上达； 十三、站长在上任和离任时做好接交及相关手续。 推荐第9篇：林业站工作职责 乡镇林业站工作职责 (一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策； (二)协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动； (三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖

22、区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况； (四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作； (五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作； (六)依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源； (七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件； (八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场； (九)配合镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理； (十)推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林

23、农提供产前、产中、产后服务。 推荐第10篇：林业站工作职责 1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况。4.协助林业行政主管部门管理林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作。5.配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。6.依法保护、管理森林和野生动、植物资源，依法保护湿地资源。7.协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使

24、用权争议、查处破坏森林和野生动、植物资源案件。8.协助林业行政主管部门管理边区内的乡村林场、个体林场。9.配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。10.推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业服务，为林农提供产前、产中、产后服务。11.根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等。12.承担林业行政主管部门委托的其他事项。 第11篇：主任岗位职责 物管处主任岗位职责 在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负

25、责。 一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规 以及公司的有关规章制度。 二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设 施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。 三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切 实可行的管理服务措施。 四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施， 定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。 五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿， 处理好与委托方业主的关系。 六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日

26、常管理工作， 公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。 七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞 好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。 八、完成公司领导交办的其他各项工作。 第12篇：主任岗位职责 1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负

27、责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。 第13篇：主任岗位职责 1.负责招生办公室的日常管理工作。2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。3.负责招生计划的制订、申报及实施。4.负责招生的宣传和基地的建设。5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。6.负责新生的资格认定工作。7.协助做好新生报到等工作。8.完成领导交办的其他工作。 第14篇：主任岗位职责 新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂 维修部主任岗位职责 1 范围 本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与

28、考核。 本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。 2 引用标准 部门通用岗位职责 干部通用岗位职责 3 职责 3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。 3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。 3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新

29、、改造执行等各项维修任务。 3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。 4 基本技能 4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。 4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。 4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备 维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。 4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。 4.5 掌握电力

30、设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T28001-2023标准、网络技术等现代管理方法。 5 工作内容和要求 5.1 工作目标 5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。 5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。 5.

31、1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。 5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。 5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及

32、时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。 5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。 5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。 5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。 5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。 5.1.

33、10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。 5.1.11 贯彻执行公司干部通用岗位职责。 5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。 5.2 工作要求 5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。

34、 5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。 5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。 5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。 5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。 5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门

35、的有关文件、图纸、技术资料等。 5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。 5.3.1 根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。 5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。 5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。 5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。 5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。 6 职责与权限 6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行

36、政工作方面的指令。 6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。 6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。 6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。 6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。 7 检查与考核 按职责任职目标经济责任制及公司的有关规定进行检查和考核。 第15篇：主任岗位职责 主任岗位职责 一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。 二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运

37、行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。 三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。 四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。 五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。 六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。 七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。 八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。 九、认真完成公司交办的其他工作。 第16篇：乡镇林业站工

38、作职责 乡镇林业站工作职责 1、接受当地党委政府和县林业局领导，贯彻执行林业各项方针政策，乡镇林业站工作职责。拟定当地林业建设发展规划。 2、完成上级下达的年度营林及木材生产任务。 3、做好林业重点工程的各项工作。 4、搞好林政资源管理、森林防火及森林病虫害防治工作。 5、协助做好林权和林地纠纷调解处理工作。 6、协助查处有关行政处罚案件。 7、加强廉政建设，秉公办事，不以权谋私。 林业站主要工作职责 林业站站长：李-鹏 、宣传贯彻执行森林和野生动植物保护等法律、法规和各项林业方针政策。 二、协助乡镇人民政府制定林业发展和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动，工作总结乡镇林业

39、站工作职责。 三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。 四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。 五、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。 六、依法保护、管理森林资源和野生动植物资源，依法保护湿地资源。 七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，查处破坏森林和野生动植物资源案件。 八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林尝个体林常 九、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队

40、伍的管理。 十、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产后、产中服务： 十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收等; 十二、承担县级林业行政主管部门委托的其它事项。 () 第17篇：林业养护人员岗位职责 1.负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作。2.加强辖区内公益林的资源管理，积极向公民宣传有关林业的法律法规，保护好公益林，做好防火、防盗工作，确保公益林安全。3.配合镇及上级林业管理部门对公益林资源的调査，接受对公益林管理的技术指导和监督。4.参加镇的有关工作例会，汇报工作情况，按时完成镇和上级林业部门交办的各项工

41、作任务。 第18篇：德育主任岗位职责 合川区双凤中学德育主任岗位职责 德育处主任是学校教育活动中德育工作的主要负责人。负责贯彻中学生德育大纲、中学生守则中学生日常行为规范等，负责学校校风建设和学生制度化管理，负责组织学校德育教育活动和班主任的考核评估工作，具体有以下职责： 1、制定学期德育工作计划，指导班主任制定班级工作计划，负责计划、制度的实施落实，总结学期政教工作。 2、协助校长对班主任的聘任工作，负责班主任的考核、评估工作，组织领导班主任做好学生德育量化考核，做好学生操行等级的评定和写好评语。 3、主持召开班主任工作会议，传达学校教育的有关精神，布置任务，研究班主任工作总结交流班主任工作

42、经验，协助校长和班主任召开学生家长会议。 4、指导监督学生干部委员会的工作和干部的任选。 5、深入了解学生的学习和生活，有针对性地对学生进行国情教育，爱国主义、集体主义、劳动、民主与法制、安全教育等活动。发现问题及时同班主任联系，帮助班主任处理班级工作中的重大问题，研究跨世纪各种类型的学生思想心理特点，探索新方法，研究新问题，不断总结新经验。 6、布置教师的值周日工作，检查、督促相关工作的落实。 7、负责三好生、优干、各类积极分子和先进班级、文明班级循环锦旗的评选工作，提出表扬和奖励，批评和处分的意见，经校长或上级教育行政部门批准后，公布执行，负责学生的政审工作。 8、定期对学生进行健康检查，

43、建立学生健康卡，负责住宿生住宿和生活管理。 9、协同共青团、学生会工作，协助学校组织安排学生的各项活动，丰富学生的课余生活。 10、协助音、美、体组抓好校体育、文娱工作，协助各班做好两操活动，积极开展文娱、体育活动，加强素质教育。 11、配合总务处搞好校园环境建设和卫生工作。 12、搞好学校保卫工作，协同内保科的护校工作，处理学生中重大偶发事件，加强对学生的法制、交通等法规教育。 合川区双凤中学 2023年3月9日 第19篇：教导主任岗位职责 教导主任岗位职责 1、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。 2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作,按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。 4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。 5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。 6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。 7、安排学生的