2023年民主生活会自我剖析.docx
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1、2023年民主生活会自我剖析 民主生活会自我剖析材料 尊敬的各位领导: 大家好! XXX年,我在XX党组的正确领导下,在XX的带领下,在班子其他成员的真诚帮助下,在全体干部的大力支持下,紧紧围绕XX中心工作,认真履行XX工作职责,在认真学习提高认识的基础上,对照XX年度民主生活会主题,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看,通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方式,回顾检查自身存在的问题,认真剖析思想根源,明确了今后努力的方向。 一、存在的问题: (一)政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政
2、治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。 (二)XX落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,XX尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。 (三)缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活 1关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。 (四)理想宗旨观念有淡化苗头。表现为一是关心基层不够,深入基层不够,心系百姓、服务百姓的思想
3、意识弱化现象。作为XX领导,对一些困难职工的生活、生病住院过问不是很到位。二是工作思路不宽,工作力度减弱。各项工作只限于上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,不能制定出非常清晰的工作思路;对分管的工作业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁思想。 (五)立足本职发挥作用方面。把握全局能力不强,开拓创新精神不足。作为党组成员,对自己分管工作能够尽心尽力,但对全局工作则考虑得不多。自己能较好地完成分管任务就行了。而对于分管科室的干部,则是考虑他们的业务提高较多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。 (六)抓党风廉政建设力度
4、还不够。自己对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识有待进一步提高,在抓党风廉政建设方面,主要靠教育,但存在时松时紧的现象。 二、存在问题的主要原因: 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观 原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: (一)宗旨观念有所淡化。认为自己工作年多了,有时产生松口气的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,
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