紫金县中小学校年度工作综合考评指标体系.doc

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1、紫金县中小学校年度工作综合考评指标体系2008年3月指标考评要素权重分考评等级标准负责考核股室考评 得分备注A级B级优良合格不合格10.80.60.4A1学校管理25分B1贯彻方针1分1、全面贯彻党的教育方针，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，办学理念和办学目标明确、清晰，制定长远规划和近期发展目标，结合学校实际，完善具体措施。1政府督导室B2制度管理5分2、建立和完善学校各项规章制度和各岗位工作职责，学校各部门有分步实施制度、职责的计划和措施。23、学校档案资料有专（兼）职人员负责管理，做到数据准确，资料齐全，建档规范。24、学校依法办学，能严格执行有关教育法律法规；积极创建依法治校示范

2、校。1B3民主管理6分5、学校实行校长负责制，党支部充分发挥政治核心和保证监督作用，校务会、工会、教代会和其它群众组织积极发挥作用，每年至少召开一次教代会。2教育工会6、学校实行民主管理，学校的重大问题与教职工切身利益相关的问题，在广泛征求群众意见的基础上，由领导班子集体研究决定，并提交教代会审议通过。27、校务公开制度得到真正落实，栏目及时更新，台账齐全。2B4后勤财务管理8分8、校舍、校产管理有制度，档案资料齐全。教学设施设备管理规范，使用合理、维修及时，使用和完好率达到95%以上。2勤工办9、固定资产和存货价值管理总帐与分类明细帐清楚，并定期盘点，做到账、卡、物相符；财产无失职性的损坏或

3、丢失，在师生中开展爱护公物教育，爱护公物形成风气；加强学校环境卫生管理，使环境优美整洁；抓好宿舍、食堂管理，无责任事故。 210、严格执行收费政策，强化财务监督和收费管理，无乱收费现象。2计财股11、健全财务制度，规范财务行为。建立了规范台帐，严格实行专人负责，专款专用；加强财务管理，无人为的新增债务产生，并有计划逐年减少债务。及时上报各类报表。2B5人事管理5分12、根据学校事业发展科学合理用编，人事档案健全，工作岗位职责明确；本校所有在编教师全员上岗，每缺1人扣1分。3人事股13、重视后备干部培养，有培养对象、培养目标和培养跟踪记录。注重选拔和使用中层干部，坚持民主、公开，任人唯贤。2指标

4、考评要素权重分考评等级标准负责考核股室考评得分备注A级B级优良合格不合格10.80.60.4A2队伍建设20分B6领导班子建设5分14、校长及班子成员能够坚持认真学习，有较高的政策、理论水平、管理水平、研究能力。有强烈的事业心和责任感，有科学决策、驾驭全局的能力。工作作风严谨、廉洁奉公、团结协作、联系群众、深入教学一线。校领导根据职责分工每学期听课应在15节以上；主管校长、教导正、副主任每学期听课应在20节以上，有听课记录；领导班子每学期有专门研究教育教学工作的会议记录。3人事股负责，教研室负责，各1分分15、按规定配齐中层以上管理人员，实行竞争上岗，年龄结构合理，工作尽职尽责，管理人员民主测

5、评成绩较好。2人事股B7党风廉政建设和廉洁自律8分16、党风廉政建设领导机构健全，制定领导班子成员岗位职责和责任制实施办法；按时填报紫金县教育系统党政领导班子责任考核登记表、紫金县教育系统党政领导干部责任考核登记表及相关材料，重大事项实行报告制度。3纪检组监察股17、教职工对领导班子成员进行民意考核测评，测评等级“好”的综合率超过60%给 分，“较好”的综合率超过70%给 分，差的给零分。318、政风行风测评情况（查阅纪委测评结果）。2B8教师队伍建设7分19、教师具备相应的任职资格，学科配套、结构合理。幼儿园、小学教师学历达标率和任职资格率为100%，初中教师为97%以上，高中教师学历达标率

6、为80%以上。2师训办20、制定加强学校教职工队伍建设的中长期规划；重视各类岗位培训，教师的基本功训练和继续教育学时量达到规定要求，继续教育合格率达到95%以上；骨干教师、学科带头人培养对象明确，能发挥示范带头作用；青年教师的培养有计划、有措施、有成效。221、以科学发展为指导，深入开展“敬业爱岗、无私奉献”为主要内容的师德师风教育活动，广大教师依法执教，教书育人，为人师表，严谨治学，无体罚或变相体罚学生的现象。无有偿家教和群众投诉。222、学校各部门及教职工的工作有计划、有措施、有总结，按规定程序对教职工年度工作进行考评。1指标考评要素权重分考评等级标准负责考核股室考评得分备注A级B级优良合

7、格不合格10.80.60.4A3教育教学工作35分B9教育教学常规工作16分23、德育工作由主要领导分管，成立德育工作领导小组，按规定设立政教处；充分发挥政教处、共青团（少先队）、年级组、学生会、班主任等在德育工作中的作用。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，贯彻落实公民道德建设实施纲要；有计划的开展遵纪守法、“八荣八耻”、心理健康和行为规范等教育，联系实际，开展针对性较强的社会实践活动和公益活动。学生热爱祖国、热爱党、勤奋好学、文明礼貌、遵纪守法，具有一定的自律能力和心理承受能力，形成良好的行为习惯，无吸烟、赌博、斗殴等不文明现象，无违法犯罪行为，学生评价合格率在98%以上。3教育股24、

8、寓德育于各学科教学之中，有明确的要求和具体措施；各部门的管理制度和职责中体现育人目标；形成学校、社会、家长相结合的教育网络；对学困生和品行有缺点的学生有帮教措施并取得一定成效。225、重视校园文化建设，对校风、教风、学风、校训等有明确要求；校园环境建设有整体规划，校园整洁、美观，富有教育性，教室内布置有文化气息，卫生整洁，室内通风良好。126、严格按国家课程计划和标准开课，课时安排合理；按照有关“减负”规定，严格控制学生过重的课业负担；禁止乱订复习（辅导）资料。127、有完备的备、教、批、辅、考等常规教学管理制度和检查记录；完善校本教研制度，年级组、教研组按计划开展活动，加强对教材教法和学法指

9、导的研究，开展具有学校特色，符合学生成长规律的校本课程。2教研室28、采取有效措施，培养学生学习兴趣和有益爱好，发展学生个性专长；开展课内外社会实践和兴趣小组活动，学生参与率义务教育学校达100%，高中达95%以上（幼儿园标准由学校提供）。129、上好体育课，做好“两操”，安排组织好“课外活动”，有考勤和评比制度；保证学生每天至少有一个小时的活动时间，在普及的基础上重视各种运动队的训练，做到有计划、有教案、有学生名单；积极参加各种体育比赛，每学年至少举办一次校级运动会；按规定坚持军训。学生体育达标合格率95%，体质健康良好率80%（幼儿园由学校提供标准，考评组给予评价）。2教育股30、将美育融

10、入学校教育的全过程，开齐开好音乐、美术课，开展丰富多彩的文化艺术活动，培养学生的欣赏美和创造美的能力；学校每学年至少举办一次文艺汇演或各类艺术活动；重视各类艺术兴趣小组活动，做到有计划、有教案、有学生名单。学生具有初步的识谱、视唱、绘画、书写、表演能力和健康的审美情趣。1教研室指标考评要素权重分考评等级标准负责考核股室考评得分备注A级B级优良合格不合格10.80.60.4A3教育教学工作35分B9教育教学常规工作16分31、健康教育纳入学校课程，有专兼职教师或校医；严格执行学校卫生管理规定，抓好卫生监督，培养学生良好的卫生习惯，保护视力，预防常见病的发生。心理学教师及咨询室要定期或不定期开展讲

11、座或咨询活动。学生讲究卫生，爱护环境，常见病患病率低于国家规定标准。2教育股32、综合实践课做到教师、教材、基地（场地）三落实，有计划地组织学生参加公益劳动和社会实践（幼儿园由学校提供标准）。1B10教育技术装备5分33、认真开设信息技术课程，重视对教师的校本培训，专任教师能熟练运用教育技术并进行课程整合。学生能按教材要求掌握使用计算机，上机率达到100%。校园网能正常运行。2电教站34、实验室有健全的管理、使用制度；按时更新、补充实验设备，仪器完好率达95%以上，理化生演示实验开出率达100%，分组实验开出率达95%以上，学生实验技能合格率高；积极开展现代教育技术与各学科整合应用研究。235

12、、图书阅览室开放正常，有管理制度，帐目齐全，帐物相符，图书保存良好无丢失；有图书借阅记录，卡片、借书证齐全。1B11课改与教科研6分36认真实施课程改革，课改和教科研工作有领导分管；有实施方案和活动计划；有县级以上研究课题。研究过程管理规范并取得一定成效，及时总结交流教改科研经验；管理人员、教师有经验总结和教学反思。3教研室37、支持教师在职进修、外出学习，教师有一定数量的论文在县级以上刊物发表。138、建立完善符合素质教育要求，与课程改革相适应的学校教学质量评估体系、学生学业评价体系；中考、高考及高中学业水平测试成绩较好，完成既定目标任务（职业学校、幼儿园参照相关标准考核）。2B12教育教学

13、质量8分39、小学质量检测，优良率和平均分各计2分。达到基数的得1分，超过基数的每增加0.5个百分点加0.1分, 低于基数的每减少0.5个百分点减0.1分。及格率计4分。达到基数的得分，超过基数的每增加0.5个百分点加0.1分, 低于基数的每减少0.5个百分点减0.1分。840、初中：初中升学报考率=（【报考人数学年初报人数】100%）达到60%（县直及紫城初中达到90%）及其以上计3分，每降低1个百分点减0.2分，直至0分；按中考成绩及格率排名，第1名，计4分，依次递减0.2分，直至0分；中招考试考场按规章操作，未发生考场责任事故，计1分。招生办41、高中：学科教学实现了课程目标的要求，课程

14、标准所规定的学科（含学生选修科目）抽测考试（考核）合格率达90%；高考成绩取得进步。指标考评要素权重分考评等级标准负责考核股室考评得分备注A级B级优良合格不合格10.80.60.4A4执行局指令及年度其他工作20B13年度其他工作15分42、学生入学：县直及紫城正常适龄儿童、少年入学率、巩固率均为100%，学生异动手续齐全、规范；乡镇正常适龄儿童入学率、巩固率100%，适龄少年入学率100%，学年内在校生巩固率97%以上，学生异动手续齐全、规范；县城高中学生巩固率98%发上，乡镇高中90%以上，完成当年招生计划。3教育股43、开设环境保护教育课程，每学年环境教育课开设在12课时以上，环境教育普

15、及率达85%以上。144、及时处理好信访工作；并依时上报处理结果；无群体上访、闹事及其他突发性事件。2秘书股45、成立有安全领导小组,制度健全,责任落实,各项安全预案完整;定期开展师生安全教育宣传活动,有活动记录;安全措施到位,安全检查到位,及时排除安全隐患，并建立安全检查台帐;安全信息报送及时,无迟报、漏报、瞒报现象。346、严格执行紫金县教育系统计划生育工作管理规定，本单位教职工无违反计划生育。247、按省市教育书刊目录征订，不存在非正规渠道用书；计4分。有下列情形将分别予以减分：（1）未按要求及时上报征订数字的，每次减1分；（2）未在每学期结束时结清本学期书款的，每次减1 分；（3）跨年度形成书款拖欠的，减1分；（4）已形成书款拖欠的单位，未按要求逐年分期偿还的，减2分。4勤工办B14执行局指令5分48、自觉执行和维护局的决定、决议，按时按质按量完成局布置的各项任务，确保政令畅通。2秘书股49、第一把手依时参加局召开的会议，未经请假批准由副职顶替者，每次扣1分，缺席一次扣2分。250、一年为教育通讯组稿采用4篇以上。1合计100