2023年法人治理结构是又译为公司治理.docx
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1、2023年法人治理结构是又译为公司治理 法人治理结构是又译为公司治理(Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户、存款人和社会公众等)之间的关系。 公司作为法人,也就是作为由法律赋予了人格的团体人、实体人,需要有相适应的组织体制和管理机构,使之具有决策能力、管理能力,行使权利,承担责任。构使公司法人能有效地活动起来,因而很重要,是公司制度的核心。 职责明确 公司法人治理结构的各组成部分应当有明确的分工,在这个基础上各行其职,各负其责,避免职责不清、分
2、工不明而导致的混乱,影响各部分正常职责的行使,以致整个功能的发挥。 协调运转 公司法人治理结构的各组成部分是密切地结合在一起运行的,只有相互协调、相互配合,才能有效率地运转,有成效地治理公司。 有效制衡 公司法人治理结构的各部分之间不仅要协调配合,而且还要有效地实现制衡,包括不同层级机构之间的制衡,不同利益主体之间的制衡。 国有企业法人治理结构与经营决策 发布时间:2023-12-30 11:00:01作者:刘冰阅读次数:99 2法人治理结构,从最一般的意义上看,是指所有者、经营者和劳动者三者间制衡关系的制度与机制的总和。它是以企业法人财产的独立性为基础,以委托代理的形式实现真正的资产所有权与
3、经营管理权的高度分离。完善的法人治理结构包括股东会、董事会、监事会、经理层。市场经济体制条件下国有企业法人治理结构是否完善,关键是看能否正确处理所有者、经营者与劳动者三者之间的关系,其中,激励与约束是核心。而法人治理结构是否完善与企业经营决策的权威性、科学性及可操作性有着直接的关系。 我国国有企业从20世纪80年代中期开始试行法人治理结构,经过近二十年的学习和实践,已经基本形成了法人治理结构体系。但由于中国国有企业的所有者是国家,其目标也必然体现国家或政府的意志。所以,从一定意义上说,国有企业承担着政治与经济的双重任务,在实际运行中存在很多弊端。一方面是所有者缺位问题始终得不到解决,另一方面是
4、行政对企业干预过多或者企业对政府依赖性过强,同时并存的还有“内部人控制”问题。这些弊端不仅与市场经济的竞争不相适应,而且制约了企业法人治理结构的实质性运行。为了使国有企业创造最大效益,让国有资产更好地发挥政府功能和社会功能,我们应该在国有中小企业已经基本完成产权制度改革的基础上,促使其他国有企业从企业制度改革转向市场制度改革,完善国有企业的法人治理结构,改善国有企业机制的缺陷,形成科学、规范的企业决策机制。 作为国有独资的宁波市工贸资产经营公司,是在国企改革浪潮的推动下产生的,她就没有理由再陷入旧的国有企业的体制,而应该闯出一条国有资本运作的新路子。但要走出这条路,除了我们自身的探索和努力,更
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