2023年大学生村官工作情况汇报.docx

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1、2023年大学生村官工作情况汇报 2023年板桥镇大学生村官工作汇报 按照关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见规定，根据上级领导组织的安排部署，板桥镇认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，结合创先争优活动，着实抓好大学生村官工作，现将我镇对于村官的管理，以及村官的工作表现作如下汇报： 一、大学生村官基本情况 板桥镇原有村官13名，后有3名被党政机关和事业单位录用后离任，今年9月选聘一名，现有村官共11名。板桥、东胜、牛补歹社区各一名，金鸡、玉马、幕补、浙都、花红、舍邦歹、大鸡灯、安勒村委会各一名，其中乐岩社区和品德村委会现暂无村官。 二、大学生村官管理工作 1、培养管理。对受聘大学生

2、村干部的培养管理由镇党委直接管理，所在村党组织具体负责日常管理。实行目标管理责任制，镇党委根据受聘大学生村干部的职责分工不同，每年年初与其签订目标管理责任书，年底进行对照考核。建立定期述职制度，受聘大学生村干部与村级班子成员同步述职测评考核，结果记入个人档案。镇党委建立受聘大学生村干部档案，内容包括：个人基本情况、聘用合同、思想工作汇报、年度工作总结、年度评议考核情况及奖惩情况等。建立大学生村干部培训机制，镇党委根据农村经济和社会发展需要，制定大学生村干部培训计划，加强对选聘大学生村干部的培训，定期对他们进行政治理论、农村政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作 -1- 方法、领导艺术的培训

3、。镇党委采取半年一轮训办法，抽调大学生村干部到镇机关办公室不同岗位进行实践培训锻炼。其他任何单位未经镇党委批准不得以任何理由借调和抽调。建立“一带一”学带机制，选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带，加强相互之间经常性的沟通，了解其工作情况，对其进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高大学生村干部的政策法制观念和组织领导能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。建立党组织书记帮带大学生村干部机制，党组织书记作为帮带第一责任人，要落实“传帮带”举措，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，参加村“两委”会议和村干部工作例会，给他们多压担子，

4、让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，锻炼才干。 建立大学生村干部信息报送机制，大学生村干部每月至少向镇党政办报送2篇质量高、时效性强，反映瑶琳经济社会发展的动态信息，鼓励大学生村干部向罗平时政等新闻媒体提供信息材料，凡对被县级以上媒体、刊物录用的，按板桥镇党发202314号文件规定给予奖励。每年撰写一篇有较高质量，切合镇情、村情的调研文章。信息材料报送情况作为年度考核的重要内容。建立定期交流机制，规定每月第一周周五下午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇新农村建设感悟心得，以书面的形式报镇党委，并纳入年度工作考核。 2、组织纪律。建立重大事项报告制度

5、，受聘大学生村干部个人遇到重大事项要及时向镇党委报告，同时向县委组织部汇报。建立请 销假制度，受聘大学生村干部请假三天以内由村党组织批准，一周以内由镇党委批准，一周以上需报请县委组织部同意。请假结束后，按时上班，并及时销假。严肃工作纪律，受聘大学生村干部要严格遵守镇、村两级组织制定的政治、经济、群众等工作纪律；遵守学习、会议等各项管理制度；遵守本村规定的规章制度和村规民约，严格约束自己的言行，讲究职业道德，讲政治、讲学习、讲正气，自觉维护本村的稳定，荣誉和利益，不得玩忽职守、消极怠工，不得弄虚作假，欺骗领导和群众，不得参与和支持邪教、迷信、赌博等活动；保守机密，公正廉洁，克己奉公。 3、考核奖

6、惩。考核办法，受聘大学生村干部考核分为平时考核和年度考核两个方面。平时考核随时进行，每半年总结一次；年度考核以平时考核为基础，年终进行。考核内容，分别从思想道德和个人品行、处理问题解决问题的能力、勤奋认真、工作绩效、清正廉洁等五个方面进行考核。考核等次，镇党委每年对受聘大学生全面考核一次，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 三、大学生村官工作表现 我镇现有的11名村官，经过一年的探索实践，求真务实，,在农村各个领域都发挥了自己的作用。他们从大处着眼，小处着手，用扎实的工作作风、出色的工作成效赢得了群众的信任，认真做好村两委干部的帮手。充分发挥自身在法律、电子信息等方面的专业特长

7、和优势，积极参与新农村建设、普法、档案管理、科技培训、招商引资、征地拆迁、村务管理、远程教育站点建设等工作，为村两委干部分忧 解难： 1、协助村两委完善村党支部民主议事制度，建立健全村务公开、财务公开和村民委员会定期报告工作等制度，完善村民“一事一议”制度，实现村级事务管理公开、公正、透明。 2、协助村两委开展新型农民培训。充分运用掌握的农业科技、法律法规、农村政策以及电子信息等知识开展新型农民培训，切实提升村民素质。 3、协助村两委研究完善本村经济发展思路，制定本村经济发展年度目标。结合地区经济发展特色，确定本村的经济发展思路。 4、协助村两委抓住村民关注的热点难点问题，协助抓好安全生产、计

8、划生育。进行细致分析，找准问题产生的根源，制定解决方案，积极参与解决。 5、协助村两委搞好“整乡推进”工程建设。走街串巷，查看刷白工作、安居房改造情况，认真做好拆除工作和群众思想工作。 6、协助村两委了解市场信息。及时了解农副产品市场信息，引导农民群众调整种植养殖结构，围绕市场规律开展农业生产，实现农民持续收入。 7、协助村两委干部及时化解各项矛盾，切实解决实际问题，防止突发性矛盾的发生，做到一般矛盾纠纷不出村，着力维护农村稳定。 8、协助村两委搞好抗旱救灾工作，立足实际，深入群众，想群众所想，急群众所急，认真做好群众受灾情况，协助解决人民群众生产生活用水困难。 9、协助村两委做好“创先争优”活动开展。认真做好“创先争优”文字梳理、材料汇报。积极协助两委做好党建工作，争做优秀共产党员。 中共板桥镇委员会2023年12月31日 大学生村官工作情况汇报 大学生“村官”工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 全镇大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 张运 万镇大学生村官工作情况汇报. 大学生村官任职工作情况汇报 大学生村官两年工作情况汇报