2023年新员工入职承诺书（精选多篇）.docx

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1、2023年新员工入职承诺书（精选多篇） 推荐第1篇：新员工入职承诺书 入职承诺书 为明确本人在工作期间责任和职业道德，我愿向公司承诺 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 三、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。公司规章制度和岗位职责本人已学习和明确，

2、将严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，服从公司相关管理行为，服从公司的薪酬制度、绩效管理，因工作需要将服从加班的安排和接受人事相关管理。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司

3、的事，自觉维护公司声誉。 八、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 九、因故申请离职时， 我将提前一个月以书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 十一、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。 此文件一式两份，个人留存一份（注：需粘贴在办公空间可见位置），公司

4、文件存档。 以上承诺，是本人真实意愿之反映。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。 承 诺 人： _年_月_日 推荐第2篇：新员工入职承诺书 新 员 工 入 职 承 诺 书 本人于 年 月 日入职精工世佳招录试用，担任 职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺： 一、自愿遵守上班时间 。上班时间：10:30-19:00，午休时间：13：30-15:00.月休4天，节假日根据具体情况安排。 二、请假：公司员工请假须提前至少1个工作日，审批通过后提交前台备查方可执行。如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领导协助办理

5、请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。 三、员工离职分为辞退和辞职两种。 1、辞退 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者，给予辞退：一年内通报批评达三次者；连续旷工三日或全年累计超过五日者；品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。 2、辞职 试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工离职须提前一个月提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立完成工作后再批准离职 ，并给予发放工资。如不按正常程序离职者，不予发放当月工资及奖金。 四、新员工上班不满7天

6、离职，不予发放工资。 承诺人签名： 身份证号码： 年 月 日 推荐第3篇：新员工入职承诺书 入职承诺书 1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等情况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。 4、我已收到综合办发放的员工入职工作手册与相关规章制度，并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。 5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的，本人同意岗位考核工资

7、、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行，本人尊重公司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更等合理的决定。 6、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。 7、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。 8、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因

8、公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。 9、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。 10、本人按照公司要求提供个人资料（包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料），否则，同意公司视为本人不符合公司的录用条件。 11、本承诺书作为本人与公司签订劳动合同前的承诺保证，与劳动合同具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。 12、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违

9、反劳动合同法的诚实信用原则与用人单位的规章制度。 承诺人签名： 日期： 年 月 日 推荐第4篇：新员工入职承诺书 新员工入职承诺书 本人于年月日入职天香果园招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺： 一、自愿遵守上班时间：早班： 8：00-17：00中班：12：00-21： 00晚班14:00-23:00 每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日根据门店情况安排。 二、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每 次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的，

10、迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。 三、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职者， 均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事，一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数) 四、请假：公司员工请假必须提前至少1个工作日，审批通过后 提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件

11、确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领 导协助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。 五、员工离职分为辞退和辞职两种。公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者，给予辞退：一年内通报批评达三次者；连续旷工三日或全年累计超过五日者；品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。 六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部在30个工作日之内通知领取员工离职审批表，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者或者

12、未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。 七、新员工上班不满7天离职，不予发放工资。 八、员工自离处理方案：员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理，3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。 九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 承诺人

13、签名： 身份证号码： 年月日 推荐第5篇：企业新员工入职承诺书 企业新员工入职承诺书 为保证企业与职工达成共同稳定而有序的渐进目标，本人保证在入职公司期间，守约做到： 1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证复印件、身份证复印件等相关入职材料真实、有效，不存在造假。 2、承诺服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。 3、承诺保守公司秘密，保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。 4、承诺认真学习公司员工手册，遵守公司相关规章制度。 5、承诺入职前与上一单位已办理完正常离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷。若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果

14、，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。 6、承诺认真履行岗位职责，在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。 7、承诺在职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪wu舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 8、承诺在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，如擅自离职，甘愿承担由此给公司造成的经济损失。 9、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和经营任何业务。 保证人郑重声明：本保证书可作为本人与公司签订的劳动合同附件。本人如有违反保证书的行为，公司可依据制

15、度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。 保证人： 身份证号： 日期： 推荐第6篇：公司新员工入职承诺书 本人xx于xx年xx月xx日入职，在xx公司xx部门任职xx岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同

16、之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作

17、需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职

18、，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。 十二、离职后，不得

19、单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。 承诺人： 身份证号码： xx年xx月xx日 推荐第7篇：新员工入职(聘用)承诺书 入职（聘用）承诺书 xxxx公司： 为明确工作期间之权利、义务、职责及职业道德，本人xxxx愿向xxxx公司做出如下承诺： 一、本人提供应聘资料或信息真实、准确、有效，包含但不限于：个人基础信息（身份、学历、工作经历、通信地址、联系方式、政治面貌、健康情况等)、相关证件(包含但不限于：身份证件、学历证明、

20、健康证明、资格证书等)，以上对于双方建立劳动（或劳务）关系具有决定性作用，如有虚假，即视为欺诈行为。 二、劳动合同中所填写通信地址为邮寄送达地址，公司向该地址寄送的文件或物品，如果发生拒绝签收或其他无法送达情形的，从公司寄出之日起视为公司已履行送达义务。 三、已接受体检检查，证明无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病；在过往单位工作过程中无任何职业病病史，未存在任何职业病倾向，也无职业病潜伏状况。 四、已与其他工作单位解除（或终止）劳动（或劳务）合同关系，办理完毕各项离职交接手续，与其他工作单位无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定；若出现其他单位追究本人涉及用工方面的

21、各项责任，均与xxxx公司极其分(子)公司及其关联公司无任何关系，给公司带来的相关损失（包括但不限于：经济损失、声誉损失），将由本人全额承担。 五、本人确认，公司已如实告知工作内容（包括但不限于：岗位、工作职责、录用要求、任职资格、考核标准等）、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的其他情况。 六、公司规章制度（包含但不限于：企业文化、员工手册、人事管理制度、岗位说明书、考勤管理制度、员工奖惩管理办法、薪酬福利制度、绩效考核办法、安全生产及管理、等），本人已学习和了解，并严格遵守和全面履行公司的各项规章制度之规定，并愿意在劳动合同履行期间及时查收、阅知、学习并掌

22、握各项新颁发的规章制度，且受其约束。 七、自觉维护公司荣誉，不贪污舞弊，不泄露和探听薪资及其他公司秘密，不伪造、盗用或损毁公司印信、文件从事其他活动；自觉维护公司利益，不侵占公司、同事、供应商及消费者的财物与权利，不贪占、无故损毁公司财物；对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 八、遵守公司保密规定，保守公司秘密（包括但不限于：薪资秘密、交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等），不将公司的任何涉密材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，不做中伤公司或同事的事。 九、认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意见；因工作需要将同意公司加班安排或接

23、受岗位调配。 十、保持安全意识，不违规作业；与工作关联的区域禁止吸烟；主动学习并掌握食品、消防及人身安全等知识；因本人主责导致的安全事故或责任，将主动承担责任及损失。 十一、因故申请离职，将提前一个月（试用期提前三天）以书面形式呈报公司人力资源部，并办妥相关移交手续。 十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源进行任何业务活动；若有违背，则愿承担一切经济损失及法律责任。 十三、遵守国家法律、法规与政策、社会公德、职业道德及正确的价值观。 十四、本人知晓并认可本件全部内容，此件作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。如有违

24、反上述承诺，本人将接受公司包括但不限于：降职、降薪（级）、停职（薪）、转岗、各类处分乃至解除双方合同的处理意见。 承诺人： 时间： 年 月 日 推荐第8篇：新员工入职承诺书.6.18 入 职 承 诺 书 致：公司 作为公司新的一员，我自愿签订此【入职承诺书】，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束： 一、本人入职时，在实习（试用期间）及与公司签订劳动合同时，提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息

25、。 二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何责任。 三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于：等；并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守公司的各项规章制度。 四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。 五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法；自

26、学维护公司荣誉和利益；遵守公司的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品 质优良，作风正派的优秀员工。 本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿；若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。 本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。 本人提供通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知公司。 本人签字（按印）： 年月日 推荐第9篇：某公司新员工入职承诺书 入职承诺书 本人

27、，于 年 月 日入职，在_公司_部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 1、本人恪守诚信并确认所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误，若有虚假，本人愿意接受辞退处理，并承担因此而引起的所有经济责任与法律责任。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬等情况。 3、按公司规定，自入职之日起1-3个月为试用期。试用期间若达不到公司工作要求，愿服从公司安排，视情况进行转岗试用、延期转正或辞退。正式员工达不到公司工作要求的，上级领导先和本人进行沟通，并予以警告，若屡教不改，自愿接受辞退处理。 4、本人在职期间不会从事

28、任何形式的第二职业，承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务，否则，一经发现，服从公司的辞退处理。 5、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。 6、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本人承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。 7、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印章、文件等从事其他活动。

29、 8、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物，不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 9、因故申请离职时，我将提前一个月（试用期提前3天）以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 10、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反劳动合同法的诚实信用原则与用人单位的规章制度。 11、在职期间，认真学习员工手册，并自愿遵守各项规章制度。 12、以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。 承诺人： 身份证号： 年 月 日 推荐第10篇：员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人，于年月日入职

30、，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 四、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件

31、等不正当手段来从事其他活动。 五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 六、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 八、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 九、因故申请离职

32、时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承 诺 人： _年_月_日 第11篇：员工入职承诺书 江南盛宴时尚精品酒店 员工入职承诺书 亲爱的员工，欢迎您加入江南盛宴时尚精品酒店这个大家庭.在入职时，请您熟悉以下要求并确认签字! 1：本人确保入职个人信息资料完整准确，并无虚假； 2：本人应聘岗位，在入职时已清楚工资待遇，并愿接受酒店的工

33、作分派与临时派岗。 服务员：基本工资1700元；全勤奖100元，提成另计 吧台：2200元，全勤100元 保安：1800元，全勤100元 保洁：1900元，全勤100元 传菜：1700元，全勤100元，奖励200元 洗碗：1800元 服务员卫生奖励：300元 保洁卫生奖励：300元（按照上岗时间计发） 每月休假两天，如不休或未休完，工资另计补发 2；本人愿接受工作岗位要求.自入职时七天无薪，若不能胜任本岗工作，七日以内离职不计工薪，七天后上岗按照入职日期开始计入工薪；试用期一个月，一个月后能够单独服务正式上岗，并享受服务提成【服务员计提，其他岗位不予计提】。 入职日期年月日 最低工作时长年月日

34、 按照最低六个月工作时长，计入最低岗位基本工资，若只工作半年以上则只享受50%的服务提成，不享受其他计提和奖励；最低十个月以上一年以内工作时长，计入最低岗位基本工资，享受服务提成，不享受其他奖励（卫生、优秀员工奖励、年薪奖等）；如未达到以上入职时限，酒店将扣除员工个人全部薪金用以补偿酒店培训和岗前训练，以及岗位缺编的费用损失；我自愿接受并无异议，并赔偿因个人离职导致工作断档所带来的经济损失。 若在到达双方商定的工作时限以后，正常离职，则需提前四十五天写出书面申请，经同意并有后续人员上岗方可离职。 3： 酒店无偿提供员工食宿，员工下班以后离开宿舍或上下班途中偏离正常上班行驶路线，出现意外与店方无

35、关。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍赌博，由此引发的人身事故和刑事责任与店方无任何关联，由当事人自行承担。 入职期间，员工打架、拉帮结派、拾遗不交、偷盗等行为一经发现，立即开除，扣除全部薪金。相关特别重要岗位另订拟定制度。 员工入职承诺书补充说明： 1.七天以后单独上岗，十五天以内离职，按每天30元结算；十五日至三十日以内离职，按每天50元结算。 2.每月15日为工资发放日，如有包桌或节假日则顺延。 3.已签订协议员工违约离职，离职当月底薪以1500元结算，无提成及其他补贴，如不按离职流程办理，自动离职，传播负能量，则扣除全部薪金。 4.离职时上交酒店发放物品，如有损坏照价赔偿，待各部门签字

36、完毕后，审核同意离职方可离店，在15日工资发放日领取工资。 保安 1.协助包桌端托，店内小型维修，协查员工带包，每天晚上店内收市水电关闭，门外卫生，花木清理维护。 2.消防协查，协助到客引导，酒水送店，门外灯光开关。3.完成经理分派的临时工作。 保洁 1.负责卫生间和洗手台地的清洁跟进 2.负责公区卫生花木物品的卫生清洁跟进保持 3.包桌时协助做好外围服务和上菜 4.熟练使用洁厕灵、不锈钢光亮剂等保洁工具、技能 5.完成经理分派的临时工作 吧台 1.负责吧台的日常收银工作、预订和宴席接待 2.清理吧台内外和分管的卫生区域、检查酒水质量 3.包桌时协助端托、外部事务传达，内部事务汇报 4.协助做

37、好经营分析，数据统计，协助做好宾客引导、外围服务帮助 5.完成经理分派的临时工作 服务员 1.做好服务员本职工作：服务、卫生、5s等 2.做好每日工作执行：晨会、常期（计划）卫生，收市清理，餐前准备 3.接受考评验收；培训考评，卫生检查、服务检查、互帮互助，班组建设、营销PK等 4.做好分派区域和分管本职工作；完成上级分派的临时工作 以上条款本人以过目并熟悉了解。本人特签字证明并遵守。如有违反，甘愿接受处罚。 员工： 店方： 年 月 日 第12篇：员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人 在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证

38、个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件

39、等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作证，并保证衣着整洁；中途辞职，所发放的用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时，我将提

40、前半个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。（试用期提前7天，转正员工提前15天) 十 一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 十二、不找客户借钱 要红包，一切金钱来往。 十 三、不代客注册、代客操作。 十四、离职时所有办公用品需上交，如有带走客户资源或拉走公司职员，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚，并承担2千元的处罚金。十 五、不以各种手段抵毁金融业同行、在公司内传递遥言及负能量。 以上承诺，系本人真实意愿

41、之反映。如有违反本人愿意承担一切法律责任 承 诺 人： 附 （物品领用表） 手机型号： 手机识别码： 手机卡号： 微信号： QQ号： 领用人 ： 第13篇：员工入职承诺书 员工入职承诺书（印在员工入职登记表背后） 本人于 年 月 日入职，在重庆秦妈火锅（赣州市水游城店），为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。一旦证实所提供之信息及证件等个人资料中有虚假、伪造、隐瞒等情况公司将予以取消相关工作资格，并即时结束用

42、工关系。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、

43、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十、不满6个月因故申请离职时， 我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。并扣除本

44、人15工资为培训费用，当月绩效考核、提成等不计。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承 诺 人： _年_月_日 第14篇：员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人 ，于 年 月 日入职，在 公司 部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明