2023年效能建设工作汇报.docx
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1、2023年效能建设工作汇报 XX镇机关效能建设工作汇报 根据县委、县政府的统一安排部署,2023年在全县开展机关效能年活动,在今年的机关效能年活动中,我镇主要做了以下一些方面的工作: 一、加强领导,制定方案,明确工作重点 为了加强对机关效能建设工作的领导,我镇成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的机关效能建设工作领导小组和办公室,负责全镇机关效能建设的组织、协调和指导,做到工作有组织、有机构、有人员。并结合我镇工作实际,研究制定了XX镇机关效能年活动实施方案,明确了全镇机关效能建设工作重点,细化了工作内容及要求,落实了责任单位和责任人。通过开展机关效能年活动,促进机关建立权责明晰、行为规范、运
2、转协调的机制,力争在较短时间内使我镇各单位办事效率明显提高;工作作风明显转变;履职能力明显增强;社会管理和公共服务明显改进;发展环境明显优化。 二、抓好重点工作的落实 1、镇政府投入三万余元,购置必要的办公设施,建立便民惠民服务中心,按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求,所有涉农部门及有关站所全部进驻服务中心,实行统一集中办公,一站式服务。并建立行之有效的运作、管理机制,明确在村一级建立相应的便民服务岗位,加强与有关部门的协调衔接,拓宽便民服务领域,加强对窗口人员的系统培训,适应工作要求。最大程度地方便了群众办事。 2、成立了XX镇公共资源交易站,规范我镇村组各类公共资源管 理交易活动,加快建
3、立和完善与市场经济相适应的交易机制,从源头上预防和治理腐败,进一步加强对公共资源交易的监管。 3、加大行政审批改革力度,对全镇行政许可审批事项进行梳理,进一步减少审批项目、简化审批环节、压缩审批时间、提高审批效率。建立重大产业(招商)项目绿色通道,实行以政府为主导的一站式、保姆式综合服务体系,不断优化政策环境。 4、健全完善机关效能建设制度。进一步建立健全岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制、否定报备制、责任追究制等机关效能建设制度,重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。 4、改进机关作风,切实改进会风和文风。强化高效服务、开拓创新、
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- 2023 效能 建设 工作汇报
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