2023年机械设备管理员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年机械设备管理员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：机械设备管理员岗位职责 机械设备管理员岗位职责 1.严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸安全技术规程和公司物资管理制度。 2.负责项目开工前施工机械设备的准备工作、编制项目施工机械设备安装平面布置图和设备需求计划。 3.负责编制塔吊、垂直运输电梯、搅拌机械等机械设备的“安装方案”和“拆除方案”。 4.负责做好机械设备的交接、试机、验收工作。 5.负责根据项目施工情况，编制机械设备需求计划报项目部经理处；并负责协助做好机械设备进出场工作。 6.负责建立项目部设备使用台账。 7.负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理

2、，督促操作工按操作规程操作，督促机修工做好机械设备的日常保养工作，并填写相关记录。 8.机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作，确保现场的施工机械正常运行。9.负责对机械设备的定期检查，并做好检修记录。 10.负责对项目机械操作工进行安全技术交底和入场安全教育。11.负责对项目的机械台班的管理和控制。 12.认真完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：机械设备管理员岗位职责 机械设备管理员岗位职责 1、在项目经理部领导下，协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。 2、根据项目生产计划和施工进度要求，组织制定机械设备计划，及时组

3、织和联系机械设备进场，根据需要平衡调度，合理组织，确保项目施工生产的顺利进行。 3、负责机械设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制，多班作业应建立交接班记录。 4、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常保养，小修、中修等维护保养的检查工作，严禁带病运转。 5、负责检查项目部设备的日常管理，坚持谁使用，谁管理，谁负责的原则。 6、监督检查，督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作，至少每月对检查情况进行记录。 8、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。 9、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关，新购进的要有合格证和完整的技术

4、资料,使用前按制定的安全操作规程，向有关人员交底，并进行鉴定和验收。 10、做好本项目部所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。 推荐第3篇：机械设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、按法规持特种设备管理证管理特种设备（公司有3类21台特种设备），对特种设备进行注册登记、定期年检、注销、操作规程编制、维修维护计划、编制行政监察资料等工作。 2、全厂设备（现有284台套，其中大型设备40台套）的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。 3、对所有设备进行统一建档管理。 4、所有设备编制操作规程并对操作工进行培训。 5、具备处理设备突发和疑难故障的能力。 6、负责设

5、备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制。 7、对设备制定日常保养，小修、中修等维护保养的计划和检查工作。 8、保障钢结构、压力容器、安全标注化、质量体系等资质证审核有关的设备管理资料。 9、对公司需核定的计量器具及检验设备定期向国家指定部门检测。 推荐第4篇：机械设备管理员职责 机械设备管理员职责 一、负责宣传，贯彻、落实本单位颁布的机械设备管理规章 制度及有关技术定额。结合本单位实际情况制定有关管理规章细则，履行单位设备管理职能 二、负责编制机械设备更新保养、修理计划并组织实施 三、负责锅炉工的业务技术培训，安全教育，操作证发放管 理工作，做好锅炉年检及压力管道、

6、安全阀检验工作 四、负责主要设备技术档案、资料整理、报关业务。按规定 及时编制上报机械设备报表 五、完成领导及上级主管部门交给的其他业务 推荐第5篇：机械设备管理职责及岗位职责 物机部机械设备管理职责 总则 1、贯彻执行政府和集团公司有关设备管理的规定、制度，制定本单位的设备管理的规章制度，并组织实施。负责本单位机械设备管、用、养、修、算全过程管理的组织工作。 2、按照经营目标和施工需要，制定本单位的机械技术装备规划。 3、负责建立机械设备的技术档案和台账，掌握全公司设备的数量、价值、装备能力及分布使用情况。按期统计、汇总上报有关报表。 4、按照企业设备大修、更新改造计划的安排，参与购置、大修

7、、更新改造计划的组织实施。 5、负责并组织机械设备的报废、租赁、和闲置设备调剂利用等工作。 6、组织机械设备检查，对管理、使用、维修工作中的先进个人进行奖励；对责任心不强，工作不落实的单位和个人进行惩罚。 7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，对设备管理先进经验和维修新技术，积极向集团公司机械管理部门推荐。 8、负责处理机械设备事故，并向集团公司上报处理结果。 9、负责本单位大型机械设备投标过程的监管，并参加大型施工设备的施工调查和设备配备方案论证。 10、掌握机械设备安全使用情况，组织并参与机械设备事故的调查、分析、处理工作。 11、配合有关部门做好机械设备管理人员和操作人员的培训

8、、考核工作。 12、参加本单位组织的工程项目施工调查，在满足质量、职业健康安全和环保要求的前提下指导和审核经理部编制的施工机械配置计划。 13、指导项目部机械管理管理人员的工作。 物机部机械设备管理岗位职责 A岗： 1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。 2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。 3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录 4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本

9、单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价 5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。 6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。 7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。 8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。 9、定期考核外租单位的履约情况，

10、形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。 10、 11、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。 12、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。 13、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。 14、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。 15、参与机械设备专项检查及安

11、全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。 16、 17、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。 18、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。 物机部机械设备管理岗位职责 B岗： 1、定期开展机械设备使用管理监督、检查，制定整改措施，落实整改责任人。 2、审核各项目部、外租单位的大型机械设备拆装方案，并检查方案执行情况。 3、组织、

12、协调机械设备的购置、调配、报废、处理，审核相关台帐、报表和文件的建立，监督租赁公司及各项目部对机械设备的维护保养和管理，全面开展机械设备的动态管理。 4、收集、整理各项目部、外租单位的大型机械设备拆装方案，交上级审核后，协助检查方案执行情况。 5、落实设备购置、调配、报废和处理程序，及时建立、编制相关台帐、报表和文件，交上级领导审核。 6、监督各单位的设备“管、用、养、修”管理情况，负责机械设备资产损失管理工作。 7、检查监督各单位机械设备使用，及时向地方相关部门进行申报及备案工作。（产权、安装告知、使用登记、拆卸告知等） 8、收集已有机械设备信息，为上级制定机械设备装备计划提供信息。 9、收

13、集固定资产损失情况，整理机械设备管理各类资料并做好资料情况登记，确保机械设备资料齐全、有序。 10、 11、 12、汇总机械设备外租单位的资料、资产状况、履约情况信息等。定期将本单位合格准入外租单位向集团工程管理部通报。 根据项目上报的租赁设备调查情况及实际租赁设备单价，对项目设备租赁信息进行分析，并于每年5月20日和11月20日将租赁设备价格调查表（附件1）上报集团公司工程管理部。 13、发布及联系集团内部设备选用的工作，（联系人、报价、设备信息、存放地、维修保养能力等） 14、审核各项目部新进设备进场情况，并要求项目部上传机械设备的具体信息情况。 15、监督检查项目部租用的设备是否有以大充

14、小的现象。是否与上报审批的资料一致。 16、监督检查项目部专人填写机械设备运转记录表，是否由总工进行签认，以便于机械费用结算审核，同时便于机械费用的成本分析等工作。 17、监督检查项目部机械管理人员每三个月是否对外租设备进行机况验证，防止设备出现重大隐患，造成无法挽回的局面。 18、 19、监督检查各项目部对机械设备的退场退租手续，合同封闭。 收集汇部各项目部暂无去向的机械设备，并及时做好资料总结、向租赁公司做移交工作。 20、计划外审购，通知使用部门写出书面申请报告，使用预算外固定资产购置申请报告申报，除履行正常的手续外，还必须经财务部审核，还经分公司主管领导和总经理审核批准。 21、填报购

15、置审批表及可行性报告书，报分公司购置领导小组审批及集团公司。 推荐第6篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 直接上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电维修工 一、主要管理职责： 1， 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2， 负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3， 参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4， 根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5，

16、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6， 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7， 定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8， 负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9， 负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。 10， 负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11， 负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12， 按时完成领导交办的其他临时工作

17、任务。 二、考核 生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20% 6、劳动纪律。占考核总额的5% 7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5% 生产部 XXXX年XX月XX日 推荐第7篇：设备管理员岗位职责 深职院设备管理员岗位职责 1掌握、宣传和执行上级和学校

18、有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。 2掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。 3负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设

19、备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。 4负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 5参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。 6实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位

20、合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。 7积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。 8在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学习，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水平和技能，积极协助做好实训室的建设与发展工作。 9坚守工作岗位，完成实训室主任、部门主管负责人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。 推荐第8篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位说明书 2、基本职责与权限 （1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。 （2）

21、负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。 （3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。 （4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。 （5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。 （6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。 （7）工段长不在岗时，履行工段长职责。 （8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备方面的问题，有临时决定权，事后向车间各有关部门报告。 （9）对班组长以下干部有考评权。 A、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。 B、对班组长及职工均有50100元的激励权。 （10）

22、对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。 3、工作内容及程序 （1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。 （2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。 （3）每天上午处理设备管理方案的软件工作 A、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。 B、设备易损件台帐的完善工作。 C、设备档案资料的整理完善工作。 D、各班组百分制考评的审核工作。 E、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。 （4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单

23、”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。 （5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。 （6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。 （7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。 （8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组织一次专业性技术比武。 （9）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。 （10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。 4、相互关系及传递信息 （1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设

24、备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。 （2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。 （3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。 （4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝无声放错。 （5）对生产单位使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。 （6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。 5、工作标准 （1）全面督促工段相关

25、人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。 （2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。 （3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。 （4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工; 推荐第9篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、负责全面落实公司关于设备管理制度在公司内的正确执行和实施。 2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和 技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。 3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产 的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等 工作。 4、

26、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；及时消除设备缺 陷和隐患，提高设备完好水平。 5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、 并组织计划的实施。 6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设 备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。 7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证， 并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。 8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资 料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等

27、工作。 9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等定期检查、检验。 10、负责完成公司领导交办的其它工作。 推荐第10篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对本单位的设备进行全面管理 2、按照工公司要求，负责本单位的设备管理基础工作。 3、制定本单位设备管理使用制度和在用设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。 5、督促做好设备的现场管理和使用，负责检查设备的运转记录的填写和设备的使用情况，发现问题及时纠正。 6、负责向公司上报各类报表及设备的需求、使用情况。定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 7、及时做好设备租赁费

28、、修理费和车辆修理费的结算工作。 8、负责设备的报废的鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。 9、负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。 10、做好年终设备管理工作总结，交流设备管理、使用方面的经验、提出设备管理、使用方面存在的问题，以书面形式上报总公司生产部。 - 1 情况，并列入员工工作考核内容。 三、转让和报废设备管理规定 1、设备年久阵旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与咨询。 2、工程部指派专人对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。

29、 3、使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程度申批。 4、申请批准后，交付采购部办理，新设备到位后，旧设备报损、报废。 5、报废、报损旧设备由工程部负责按有关规定处置。 四、设备事故分析处理办法 1、发生设备事故，工程部主管、值班人员要到现场察看、处理、及时组织抢修。 2、发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。 3、工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”签注处理意见，报主管总经理。 4、对重大事故由维修部门通知人事部及有关部门，按处理程序及时上报。 5、事故处理完毕，工程部值班主管将“事

30、故分析报告”存入设备档案。 - 3 3、维修工作完毕，主修人应在“维修通知单“中填写有关内容，经使用部门主管人员验收签字，并将通知单交回维修部门。 4、维修部门在记录簿中登记维修完工时间，及时将维修内容登记入设备卡片，并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。 5、将处理完毕的“维修通知单”，依次贴在登记簿的扉页上。 6、紧急的设备维修，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员维修，同时使用部门补发“维修通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。 7、维修部门在接单后两天内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明原因，应采取特别措施，尽快修复。 七、设备运行动态管理制度

31、 设备运行动态管理，是指通过一定的手段，传各级维护与管理人员能掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。 A.建立健全系统的设备巡检措施 各作业部门要对每台设备、依据其结构和运行方式、定出检查的部位（巡检点），内容（检查什么），正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。 B.建立健全巡检保证体系 - 5 确定控制方案和处理方案。 E.设备薄弱环节的立项处理 凡属下列情况均属设备薄弱环节： 1、运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。 2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。 3

32、、运行达不到小修周期要求、经常要进行计划外检修的部位（或设备）。 4、存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。F.对薄弱环节的管理 1、各分公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节、按时组织审理、确定当前应解决的项目、提出改进方案。 2、各作业部门要组织有关人员对改进方案进行审议、审定后列入检修计划。 3、设备薄弱环节改进实施后、要进行效率考察、做出评价意见、经有关领导审阅后，存入设备档案。八设备故障处理办法 1、设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。 2、岗位操作人员无力排除的设备故障要详细记录并逐级上报，同时精心操

33、作、加强观察。 3、未能及时排除的设备故障，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。 4、在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人 - 7 对壳接地良好， 一、二次母线接头接触良好、有无发热现象。 5、进行停电维护、清扫瓷套管及有关附属设备、检查母线及接线端子等连接点的接触情况，摇测电阻的绝缘及接地电阻。 十一、电工维修管理办法 1、在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时，都要先切断电源，不能停电时，至少应有两人在场一起工作。 2、停电检修时，应悬挂标志牌，以免发生意外危险。 3、上梯工作时，梯子应放平稳，高空作业时应系好安全带。 4、清扫配电箱时，所使用漆刷的金属部位必须用胶布包

34、裹。 5、需要电气焊配合工作时，应认真做好防火工作，办好动火证，事后认真检查，清除隐患。 6、到液化站、油库工作时，应停电并与该处的工作人员一起，切实做好安全措施。 7、打枪孔时，必须带防护眼镜。 8、线路拆除时，应包扎好线头。 9、开合开关时，尽量把配电箱门锁好，利用箱外手柄操作，手柄在箱内时，人体不要正对开关。 10、采用接零保护的任何机器设备都必须接好保护零线。绝对不得疏忽，以确保安全。 十 二、电器设备维修保养办法 1、使用部门按所负责范围进行维护保养。 2、维修部门按所负责范围进行维护保养。 - 910 - 第11篇：设备管理员岗位职责 1.1 设备管理员岗位职责 1建立生产运行的设

35、备管理档案（电气、仪表、机械设备等） 2每年底制定下一年度的设备维修、大修及保养计划。 3、做好设备的维修，深度保养记录，建立设备管理台帐。 4每月按时拿出下个月要对设备进行维护的计划，要具体到定人、定时、定量、定料。 5及时对发生故障的设备进行报修，并分析原因制定预防措施，避免再次发生。 6按时对电气系统进行检查、年检，保证供电系统的可靠运行。 7每天按时进行设备巡检，发现问题及时纠正，需检修时，及时报修。 8协助部门经理做好设备日点检、一级保养、二级保养，并做好记录。 9、负责做好仪表维护保养计划，定期对仪表进行维护保养，并做好记录。 10、负责做好物联网设备巡检、维修、维护等填报工作，并

36、督促落实。 11、针对不同设备制定各自的操作规程，定期对生产员工进行设备方面的培训。 12做好设备维护用料齿轮油、润滑脂的入库、出库管理工作。 13完成领导交办的其它各项临时工作。 第12篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 在设备部门经理的领导下负责公司电气设备的管理，主要职责： 1、 2、对本公司区域内所属设备进行规范管理。负责建立和完善设备资料档案，包括设备图样、资料、故障及检修档案各类规章制度，根据设备的动态变化修改其内容。 3、逐步完善设备运行、保养、维修的规章制度，不断推广先进的设备管理方法提供公司设备管理水平，要求员工管好、用好、维护好设备。 4、 5、做好设备备件计划采购

37、工作和设备计划检修工作。协助部门经理做好下属生产部门设备管理员、设备操作人员对设备的维护保养方法、要求及正确使用设备的宣传、指导和培训工作，并督促操作者遵守有关设备操作规程。 6、 7、 8、 9、负责计划用电、节约用电、安全用电的日常事务。做好外协设备维修及特种设备的管理登记工作。 监督检查电气设备检修运行中的安全技术措施，及实施情况。 负责设备、各种记录报表的数据登录及归档工作。 10、协助做好新设备的前期调研、采购入库、固定资产登录、资料归档工作。 第13篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。 二、负责建立

38、设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。 三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。 四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。 六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 七、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。 八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。 九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管

39、理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 近期的主要工作 一、为2023年以后采购进厂的设备建立设备台账。 二、对现有的设备规程进行重新的编写。 三、对文件资料进行重新整理并归档。 四、在维修设备时，判定设备损坏原因，对人为损坏的进行处罚。 五、对设备使用情况进行巡查，对发现的使用不当情况进行纠正，对纠正后仍不更改的进行处罚。 六、完成环保、购电、消防、安全生产需要完成的工作。 第14篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1.建立设备使用和管理台帐，搜集、整理、保管设备技术资料，并对设备的使用台帐和管理台账进行管理

40、，负责实施设备到部门、责任到人分级管理原则，做好设备管理工作。 2.负责每月对设备进行盘点和定期自检对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。 3.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥善收集保管有关设备的技术资料。 4对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料验收合格后方可接收登记入库，必须做到有材质单才可以入库，保证入库货物的数量、质量合格，方可入库，否则一律拒收。 5.对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。 6熟悉

41、所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符 7每月对月末物资进行统计，月收料单的统计，材质单进行统一编号，做到每次来料都有相对应的材质单， 8 负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收、记帐、保管、发放工作，严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐 9.完善工具。低值易耗品的借用工作，对于短期借用的做好确切登记，对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片，做到领用、返还手续齐备。 10制定所管物资月度采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。 11.积极完成领导交办的各项工作。 第15篇：设备管理员岗位职责 设备管理

42、员岗位职责 1.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。 2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。 3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。 4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。 5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。 6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。 7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。 8.完成领导交办的其他任务。 第16篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。 3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任