高效职业生产力专题讲座.ppt
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1、1 高傚職業生产力高傚職業生产力 课课 程程 纲纲 要要l前言前言l职业人格局职业人格局l职业生产力经营策略职业生产力经营策略l组织内沟通技巧组织内沟通技巧l职业目标设定职业目标设定 前前 言言 课程三大原理课程三大原理o信念决定行为信念决定行为o潜意识潜意识是显意识能量的三万倍是显意识能量的三万倍o“图像图像”改变人才会改变改变人才会改变工作禅工作禅 思思 考考o定位定位o定义定义 定定 义义o金钱是万恶之源;金钱是万恶之源;o小孩子要听话;小孩子要听话;o有些事情并不那么容易;有些事情并不那么容易;o世界上的男人没有一个好东西;世界上的男人没有一个好东西;o我是个打工的,我才不操那么多心呢
2、。我是个打工的,我才不操那么多心呢。14岁迈克尔佩勒姆职业人格局职业人格局成长的四个前提成长的四个前提o目标目标o承诺承诺o舍得舍得o检讨检讨要要么么领领导导,要要么么服服从从,别别无无他他途途!领导力格局七大思维层次o环环 境境o行行 为为o能能 力力o价价 值值 观观o信信 念念o 定定 位位o使使 命命性格决定命运,气度决定格局!性格决定命运,气度决定格局!团队信任链两大阻断效应团队信任链两大阻断效应o垃圾效应垃圾效应o踢猫反应踢猫反应 建立人际信任链的三个关键建立人际信任链的三个关键o树立自尊;树立自尊;o积极反馈;积极反馈;o心理消磁。心理消磁。组织组织“脸谱脸谱”指导方式指导方式比
3、例比例脸谱脸谱领导领导优优职职流程流程友友好好滑滑怕怕奸奸偷偷制度制度职业生产力经营策略职业生产力经营策略哈佛曾对财星100强企业的CEO作了研究,试图寻找帮助他们获得成功的原因:o100个人里因为专业技能超越群伦而获得成功的只占区区15个人,另外85个人则是因为他们的职业观念和工作态度。反省教育体系的结果发现:人们通常花了90%的时间和精力去提升自已的专业技能,而对于观念态度的投入只有区区10%。企业人四大病毒企业人四大病毒o对人不知感恩对人不知感恩o对己不知克制对己不知克制o对事不愿尽力对事不愿尽力o对物不懂珍惜对物不懂珍惜 职业人三敬职业人三敬o敬己;敬己;o敬人;敬人;o敬业。敬业。竹
4、子的启示竹子的启示竹子需要在地下长四年才能长到竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。快,而且一年快于一年。一个故事二二战战爆爆发发后后,德德国国的的三三个个犹犹太太人人不不知知何何去何从。去何从。一个说一个说“我要到英国去我要到英国去”,第二个说第二个说“我要到加拿大我要到加拿大”,第三个说第三个说“我要到澳大利亚我要到澳大利亚”。“那不是很远?那不是很远?”“离哪儿远?离哪儿远?”职业生涯十个时期职业生涯十个时期o理想期理想期o蜜月期蜜月期o困惑期困惑期o斗争期斗争期o孤独期孤独期o同盟期同盟期o影响期影响期o追求期追求期o
5、成就期成就期o艺术期艺术期升职必备升职必备o专业化提升专业化提升o态度积极态度积极o上下协调上下协调o学习力充沛学习力充沛“升停并转升停并转”的界限的界限o兴趣分析兴趣分析o心理边界设定心理边界设定o综合价值观排列综合价值观排列o身体身体埃蒙斯贾占波贾占波 一致结构一致结构经营战略经营战略o管理:检索理论管理:检索理论o商业模式:高速路理论商业模式:高速路理论 高效职业生产力的四大策略高效职业生产力的四大策略o品牌策略品牌策略o营销策略营销策略o服务策略服务策略o核心竞争力策略核心竞争力策略自己就是一个企业!自己就是一个企业!职场十要忌职场十要忌o牢骚过旺牢骚过旺o自我辩解自我辩解o沟通之弊:
6、进攻、逃避沟通之弊:进攻、逃避o关注并议论潜规则关注并议论潜规则o缺乏长远规划缺乏长远规划o工作状态工作状态“亚健康亚健康”o自我验证心态自我验证心态o对上级自我保护式文过饰非对上级自我保护式文过饰非o思维逻辑不严思维逻辑不严o不言忠诚不言忠诚培养职业财运十法培养职业财运十法o一定要笑脸迎人一定要笑脸迎人o把崇拜者的照片带在身边把崇拜者的照片带在身边o常到有财运的场所去(葬礼、聚会等)常到有财运的场所去(葬礼、聚会等)o要记住朋友的嗜好(老人、重要人、上司)要记住朋友的嗜好(老人、重要人、上司)o不要只用自己的尺寸判断事物不要只用自己的尺寸判断事物o接受人家的好处要想办法报答(两次道谢法)接受
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