营合中学行政工作职责分工与目标管理.doc

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1、营合中学行政工作职责分工与目标管理一、王永刚（校长）主要职责：主持学校全面工作，对外以法人资格代表学校。主要职责：坚持正确的教育思想，把握正确办学方向，实行学校的全面管理。负责学校的发展规划，审定学校经费的预算、结算，审批各项经费开支和抓好各项基本建设，制定人事方案，审定各项管理制度，负责重大问题的决策，主持学校每学期工作计划制定和工作总结。主持教师的政治学习、行政会议，抓好师资队伍建设和骨干教师的培养。主持教师的考核职评、转正工作，主持教学改革、教学科研和德育领导组工作，抓好校风建设和校群关系。二、丁超（教学副校长初三级主管行政）主要职责：1、按照上级要求，规划与督导全校课程实施水平。2、结

2、合学校办学发展实际需求，领导全校各学科精品课程研究。3、领导全校各学科教师教学竞赛。4、统领全校学生竞赛教练组，管理全校各学科学生竞赛5、主管督导各年级学业水平（年级总分优秀率、全科合格率和总分低分率），主管领导各学科备课组建设（教学常规检查）；督导毕业班学业水平及备课组建设。7、主管全校教师专业培训（继续教育、校本培训、新教师培训）。8、负责与市教研室联系工作，规划教学研究交流活动。9、必要时代管学校全面工作。10、协助校长开展各类大型活动开展、后勤管理、校园安全、清洁卫生、检验检疫、消防安全。三、王永刚（德育主任 初一级主管行政）主要职责：1、主管初一全面工作，配合教导处保障课程实施水平；

3、配合德育处，保障年级安全责任事故零发生，保障年级师生重大违纪违法事件零发生。2、对初一级整体学业水平负责，尤其是语文、数学、英语3大核心学科，为升上初二奠定基础。3、负责加强初一级教师队伍建设（专业精神与专业水平），配合教导处落实教师教学竞赛和教练员辅导学生竞赛，达到教导处布置任务要求。能将本年级70%以上的老师带上初二。4、合理分配年级协管行政、级组长工作，对年级组进行目标管理：5、配合学校体育卫生部门完成体育健康测试要求，完成体育竞赛任务。6、负责年级三年巩固率、毕业率、升学率。7、对本年级教师基本情况了如指掌，对全年级学校人数准确掌握，对特殊学生（家庭）如数家珍。8、配合学校做好年级家长

4、委员会工作。9、配合学校做好全校的宣传策划工作。四、徐乾德（教导主任 初二级主管行政）主要职责：1、主管初二级全面工作，配合教导处保障课程实施水平；配合德育处，保障年级安全责任事故零发生，保障年级师生重大违纪违法事件零发生。2、对初二级整体学业水平负责。3、负责加强初二级教师队伍建设（专业精神与专业水平），配合教导处落实教师教学竞赛和教练员辅导学生竞赛，达到教导处布置任务要求。4、合理分配年级协管行政、级组长工作，对年级组进行目标管理：5、配合学校体育卫生部门完成体育健康测试要求，完成体育竞赛任务。6、负责年级三年巩固率、毕业率、升学率。7、对本年级教师基本情况了如指掌，对全年级学校人数准确掌

5、握，对特殊学生（家庭）如数家珍。8、配合学校做好年级家长委员会工作。9、配合学校教导处做好全校教师的继续教育管理工作。五、庞成美（学校总务主任）主要职责：1、协助校长对外联络，负责学校大工程项目协调，财经管理。2、负责学校公物管理，对学校消防、食堂卫生、安全工作负责。3、负责全校所有功能室督导与管理。、4、服从年级主管行政工作任务分工，协助对负责年级开展目标管理。协助学校开展教务、德育、体卫相关工作。六、黄凯（办公室主任）主要职责：提高服务意识，负责办公室日常管理工作，做好各类文件精神上传下达。 及时发布学校各类信息，安排各类活动和学习，加强年级和部门的沟通协调。负责新闻报道工作。做好各类常规

6、会议、行政学习、大型活动的召集、组织、文案撰写、资料收集、新闻报道、摄影、会议记录等工作。负责统筹教师值日管理。做好教师值日、班主任中午值班、行政假期值班的编排、协调、统计工作。同时积极协助初三年级做好值班管理工作。协助校长做好教师人事事务工作。如：教师合同续签、教师年度考核、各类评优材料整理与上交、党支部组织人事管理等工作。做好全校师生各类获奖情况的登记、证书复印保管工作，每学期上报教办。做好各类对外接待交流，各类检查、评估、问卷等工作。做好“千校扶千校”各类活动的联系、接待、文件撰写、宣传等工作。做好各类报告、文件、总结、讲话稿等文案的撰写、发放、收集存档工作。及各类办公表格的设计、打印，

7、撰写每周工作安排，为师生开启证明等内务管理工作。作为学校文化宣传部门负责人分管相关工作，协助学校完成各类表彰信息材料的收集编辑工作，不断创新形式，通过张贴喜报、校园报、校内宣传栏等形式在家长中及时宣传学校师生取得的佳绩。负责全校各级学籍管理，对全校学生总人数、各年级人数要了如指掌。协助三个年级保障三年巩固率。负责档案室规范管理（学期初培训各部门、年级主管行政档案资料管理目录、方式、方法；学期末采用科学收集方法收集资料；假期内归纳整理、查漏补缺；继续完善综合档案室资料管理、档案开发利用及对外交流）。负责目标管理评估等重大评估验收的资料管理工作。负责法人年审、免费义务教育有关统计工作。七、谢宪业（

8、团委书记）主要职责：主持学校团委会和学生会工作，在上级团委和学校党支部的领导下，贯彻执行上级团委和学校有关要求和任务，开展丰富多彩的教育活动，活跃学生身心健康，推动学生学习活动。抓好“两会”组织建设，发展新团员。配合德育处开展各种德育活动，主持学校宣传工作。抓好教师团支部建设，管理好团的各种档案资料，负责团委会的工作计划和工作总结。附：营合中学行政领导工作要求与操守指引1、学校各级领导肩负着国家和人民办好教育的重任，代表着师生的根本利益，学校领导必须全面贯彻国家教育方针，依法治校，树立全心全意为师生服务的宗旨，勤奋工作、精心育人，为实现办学目标而努力。2、学校教育担负着向学生传授科学文化知识的

9、重任，学校领导必须团结广大教师，帮助他们树立良好的职业道德规范，组织他们认真学习，提高教书育人的水平，为建设一支德才兼备的高素质教师队伍而努力。3、教育改革不断向前发展，学校领导必须用先进的教育理论来指导学校的整体改革，不断深入推进素质教育，开展创新学习、创新教育，努力提高教育质量，为培养高素质的人才而努力。4、学校教育是一项系统工程，学校领导必须加强对学校的全面管理，强化德育工作，改善办学条件，加强校风建设，开展社区教育，做好家长工作，为把学校办成人民群众满意的学校而努力。5、学校各级领导是办好学校的中坚力量，学校领导必须严格要求自己，廉洁奉公、遵纪守法、协调合作、戒骄戒躁、勤政刻苦、勇于改革、视校如家、爱护学生、团结教师、作风正派、为成为师生满意的好领导而努力。营合中学行政工作职责分工与目标管理