2023年新员工培训班通知.docx
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1、2023年新员工培训班通知 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。下面我们来看一下新员工的培训通知内容吧。 新员工培训班通知范文一: 校内各单位: 新进教职工是学校未来发展的重要力量,为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大,同时提升其职业素养和业务水平,在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上,学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想,举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班,现将有关事项通知如下: 一、参加人员:20xx年9月后进校的教职工;上期岗前培训未结业学员;此前未参加岗
2、前培训的教职工。 二、培训内容:本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的培训。 三、培训时间:20xx年4月下旬5月下旬。 四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度,参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中,如确有特殊情况不能参加培训讲座的,需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。 五、岗前培训结束时,参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格
3、人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。 六、培训具体安排、分组情况将另行通知。 七、参训人员所在单位或部门要组织好报名,确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写xx大学新进教职工岗前培训报名表于4月11日前发送至xxxxxx。联系电话:xxxxxxxx。 附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表 新员工培训班通知范文二: 各学院: 为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求,增强其从事学生工作的适应性,经研究,决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下: 一、培训对象 20xx年新入职辅导员。 二、培训内容 三、培训地点 图书馆第四报告厅 四、培训要求和注意事项 1、各学
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