2023年教师培训欢迎词(精选多篇).docx
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1、2023年教师培训欢迎词(精选多篇) 推荐第1篇:教师培训活动欢迎词 教师培训活动欢迎词 尊敬的顾泠沅先生、各位来宾: 大家上午好! 今天,省中小学数学高端教师培训活动在我县隆重举行,首先,我代表岱山县教育局对大家的到来表示热烈的欢迎!同时,借此机会向一直以来关心支持岱山教育发展的各级领导和教育同仁表示衷心的感谢。 岱山古称蓬莱仙岛,地处浙江省舟山群岛中部,是全国12个海岛县之一,境内有大小岛屿404个,其中住人岛屿12个。陆地面积326.5平方公里,海域面积4916平方公里。全县下辖6镇1乡、46个城乡社区,常住人口20.22万人。2023年,地方生产总值120亿元,工业总产值300亿元,财
2、政总收入13.4亿元,其中地方财政收入6.8亿元。岱山是全国十大重点渔业县之一,年产水产品30万吨;岱山是全省最大的食盐生产基地,年产原盐10万吨,占全省总量的一半左右;岱山是全省首家省级船舶修造产业基地,造船完工量、新承接订单、手持订单三大指标占全市一半份额以上;岱山是省级风景名胜区,历史上有著名的“蓬莱十景”,现相继建成开放了渔业、灯塔、台风、盐业、海防等海洋系列博物馆,着力打造了中国泥滩运动故乡秀山岛、全国唯一海岛古渔镇东沙古镇、“海上布达拉宫”摩星山景区、华东第一滩鹿栏晴沙为重点的“一岛一镇一山一沙”旅游精品工程。2023年,随着舟山群岛新区的成立,岱山的发展前景将更加波澜壮阔。 教育
3、是岱山主抓的另一张县城品牌。近年来,全县紧紧围绕和谐教育这一目标,牢牢把握教育协调发展、内涵发展、规范发展三条主线,深入实施“有效教学优化”、“团队文化提升”、“书香校园打造”、“校企合作深化”、“优质幼教扩面”、“数码社区创建”等六大工程和“立德树人”、“轻负优质”、“艺体亮校”等三大战略,优化教育布局,深化教育改革,实施素质教育,提高教育质量,促进教育公平,发展水平得到提升,发展实效得到增强,全县顺利通过省教育强县复评,并先后荣获“浙江省首批课外文体活动工程示范县”、“浙江省规范教育收费示范县”、“浙江省义务教育课程改革先进集体”等荣誉称号。 本次培训活动在岱山举行,给我县教师带来了一个非
4、常难得的学习机会,对于进一步转变教师教育理念、开阔教师教育视野,提升教师整体素质,促进教育交流合作必将起着十分积极的促进作用。我深信,在各位专家的示范和引领下,我们的老师一定会有很大的收获,一定能在培养学生创新思维能力、推进轻负优质教育上发挥更大的作用。 最后祝本次培训活动取得圆满成功,祝大家岱山之行顺利愉快! 谢谢大家! 推荐第2篇:教师岗前培训会欢迎词 2023年教师岗前培训会欢迎词 2023年教师岗前培训会欢迎词 尊敬的各位老师: 伴随着新年的钟声,聆听着新年的祝福,我们又迎来了新的学期。在这满载希望即将踏上新的征程的时刻,我们有幸聘请到了内蒙古教育编辑部主编孙xx老师来我校为老师们传经
5、送宝,这是学校的大幸,是老师们的大幸,更是无数家长和学生的大幸。让我们用热烈的掌声欢迎孙老师的到来。 我还要告诉大家的是:教研室的几位领导闻讯,也怀着对教育的赤诚之心、对孙老师的仰慕之情,也与会参加我们这次活动,将与我们一同度过一天的学习生活,这无疑给我们这次活动平添了光彩,更是对我们的莫大支持。让我们怀着一颗感恩之心欢迎他们的到来。 大家虽然对孙老师早有耳闻、仰慕已久,但为使你对孙老师有更进一步的了解,我向大家简要介绍一下孙老师: 孙老师于1983年毕业于内蒙古师范大学中文系,曾在呼和浩特十六中任教7年,1990年后在内蒙古教育从事编辑工作。现任内蒙古教育主编,自治区教育厅综合评估专家团成员
6、。孙老师虽然不在教学第一线多年,但始终心系教育,忧心育教育,痴迷于教育,始终没有离开过对教育的思考,尤其是对教育问题有着诸多的真知灼见,公开发表的富有较高学术价值的论文、札记、教育叙事等数千篇,已经出版教育专著多部如,教育的悖论挑战教育说说名师那些事教育就是做好普通的事等。这些著作我们分别在2023年、2023年和2023年的寒暑假都以“作业”的形式进行过专门的研读,使老师们从中汲取了诸多的“营养”,为老师们进行课程改革、提高教学艺术提供了高屋建瓴的理论指导和实践层面的引领。 三十年来,孙老师始终把眼光聚焦在思考基础教育诸类问题上,研究重点是“教育叙事”、“案例研究”、“教学目标”、“听课与评
7、课”等。孙老师可以说是内蒙古乃至全国教育上的泰山北斗,堪称教育专家。 孙老师为人正直、敦厚,一身正气,爱憎分明。中国社会科学院哲学研究所研究员、作家周国平先生曾经这样评价孙老师:“行走在内蒙古草原上,得以结识内蒙古教育主编孙xx老师。我见到的孙老师,是学问中人,也是性情中人,满腹诗书,一身清爽。我喜欢他谈古说今,描摹当地掌故名物,而逢应酬的场合,他却如局外人一样,淡漠无言,我更心生喜欢。”这可以说是对孙老师的客观评价。孙老师不善世故,但学富五车,后者才是最最令人尊敬之所在。孙老师奖掖后生,善于发现人、培养人、成就人,在内蒙古这块古老的土地上,有他无数的不是课堂上的“弟子”。如,丛智芳、马建秀、
8、李淑慧、徐长林、王丛、申国君、刘国辉等等。他们都从不同程度上得到过孙老师的悉心指导和培养,对于这些人,孙老师不是他们的老师,但胜似老师。 孙老师曾来我校三次,但均逢假期,没有和更多的老师见面,当与孙老师零距离接触过的老师和大家谈起孙老师的为人和学识时,很多老师都怀着一颗景仰之心,心向往之,盼望着能够聆听孙老师的传道、授业和解惑。今天这种愿望终于实现了。 今天,孙老师将要用一天的时间,就“如何上课、听课、评课”、“语文教育漫谈”和“教师如何通过读书提升自己的专业水平”等问题为我们讲座,相信,通过孙老师的培训我们一定会大开眼界,收获多多,为进一步提升我们的教育质量奠定良好的基础。 推荐第3篇:欢迎
9、词欢迎词 经典导游欢迎词 欢迎词范文-欢迎词范文 经典导游欢 迎词大全 篇一:经典导游欢迎词大全 各位女士、各位先生: 首先,对大家来泰山旅游、观光表示热烈欢迎! 希望大家在泰山逗留期间能够玩得开心,吃、住放心,同时希望大家在泰山游览当中能够得到一个较大的收获,留下一个美好的记忆。 哈楼,各位游客朋友大家好,很高兴能和大家一起到*旅游观光,首先自我介绍以下*,然后介绍司机,那么虽然我们的车厢不大,但是却能容纳五湖四海,既然我们从960万平方公里 的土地上相聚到这个小小的车厢里,借用范伟一句经典名言:缘分啊。虽然我长的不是很漂亮,但是我保证大家玩的开开心心,留下最温馨的一段回忆,有一个小小的愿望
10、,希望在您的记忆里有一个小小的我哦, 篇二:经典导游欢迎词大全 各位团友: 从现在开始,车上的各位就是我们的朋友了,你们在四川遇到什么样的困难,或者有什么样的麻烦,可以告诉我们,我们回尽全力帮助大家解决的,同时也希望各位多多配合我们的工作。今天是200x年x月x日,这是一个值得大家记住的日子,因为从这个时候开始,各位就踏上了四川之旅的行程。四川简称蜀,三国时,属国被司马昭灭掉以后,后主刘婵被安置在了魏国的首都洛阳,过着豪华而奢侈的生活,有一天,司马昭问刘婵,还想不想蜀国。刘婵回答到:“此乐间,不思蜀也”。乐不思蜀这句典故后来泛指在新的环境中得到了乐趣, 而不想回到就的环境中去了。各位来至xx省
11、,xx省简称x,在四川这x天的时间里,我希望各位能发出“乐不思x”的感叹,当然这并不是贬义,只是希望各位能在四川玩的愉快,乘兴而来,满意而归嘛。 有句古话说到了“有鹏自远方来,不亦乐呼”,我正是怀着这样的心情向大家介绍我们即将开始的行程 我们的车再走10多分钟就要到市区了。下面我问大家一个问题,又没有人知道中国的“四大城市”呢?这“四大城市”就是北京、上海、广州和我们现在到达的成都。欢迎词范文和北京、上海、广州一样,成都的发展也一样凝聚了历史沉淀的势能和当前西部大开发的动力,其经济总量站了全川的30以上,人均年收入已经达到了xx万元人民币。众所周知,成都是四川的省会,总面积在10000平方公里
12、以上,人口已经达到了1000多万人,从这个数字上大家可以看出,成都面积不大,但是人口密度是相 当高的。在中国乃至全世界,属成都人过的最另类,在北京,时间就是机遇;在上海,时间就是时尚;在广州,时间就是金钱;然而到了成都,时间就是生活。在全国各大城市中,成都人活的最潇洒,最没有压力感。有人曾经作过这样一个统计,在街上,属成都人步行最慢;早上,属成都人起床最晚;而在成都,茶馆的营业时间又是最长那么对在座的各位来说,这个中国第四城真的有如此大的魅力吗? 李白来了,他说:“九天开出一成都,千户万户入画图”。像画一般的美丽;杜甫来了,他说:“晓看红湿处,花重锦官城”。这是一座花的城市;陆游来了,他说:“
13、二十里路香不断,青羊宫到浣花溪”。花香四溢,二十里不断。怎么样?这就是答案。 成都是一座历史悠久的文明古城。据史料记载,古属国开明王朝是以陴县定都,到了九世时才牵制成都。那么这“成都”一名是怎样来得呢?北宋初年, 乐史编撰了一部太平寰宇记对这个问题作出了解释,按照乐史的说法,成都的得名是根据西周定都的经过,也就是“以周太王从梁山止歧下,一年成邑,二年成集,三年成都,故之名曰成都”。成都一名沿用至今,2000多年都没有变更过,这在中国地名史上是很少见的。 非常欢迎在座的个位到哈尔滨观光旅游,我是xx旅行社的导游员我的名字是。 为了方便起见大家可以叫我小x.坐在我们车前方的是司机。师傅。师傅有多年
14、的驾驶经验,驾驶技术高超。所以大家在行车过程中可以完全放心。我们都说到了吉林是吉开,到了蒙古是蒙开,到了上海是沪开,那到了哈尔滨就是黑白两道都能开。因为在夏天我们的马路是黑色的,到了冬天我们的马路是白色的,所以我们的师傅是黑白两道混得都熟的,大家尽可以放心。那大家在哈尔滨的这几天将由我和。师傅陪同大家一同渡过。哈尔滨是寒冷的,但哈 尔滨人是热情的,大家有什么问题尽管和我说,我会尽我最大的努力让大家满意。现在我们的车窗外是寒冷的,希望大家把过去的一年中不快乐的事和工作上的压力都抛在窗外,让我们的寒冷把它暂时冰冻起来,随着春天的来临悄悄地融化,流入我们的松花江,那留下的只有开心和一年的好运气。那小
15、。先在这里预祝大家哈尔滨之行愉快,希望大家带着对哈尔滨市的期待和憧憬而来带着对哈尔滨的满意和流连而归! 推荐第4篇:公司培训欢迎词 篇一:公司培训欢迎词范文 尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加进*这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起,你们已成为*团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同
16、等的提升机会。*为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,*萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。 我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。 本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确
17、、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结 我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“*”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 篇二:公司培训欢迎词 首先在此非常荣幸地欢迎各位加入郑州熙华医疗器械有限公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。你们是注入公司新鲜血液,你们是公司的未来。 公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在郑州熙华医疗器械有
18、限公司公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。相互欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,在每日的工作中进步!是我们的心得。本着以人为本的人才策略,公司为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。 大家很幸运,在我们那个年代没有岗前培训,入职后不了解情况,多走了许多弯路,迟迟没能进入角色,现在好了,入职后就有岗前培训,通过培训,你们将掌握更多的资讯,更快地进入岗位角色。我公司对上岗前培训十分
19、重视,也做了很好准备,相信通过培训大家一定能尽快转换角色,进入状态,适应新的工作。 在这里,公司的各项培训也不断推进,无论什么岗位都享有平等的晋升机会,为优秀的员工提供良好的平台发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们投入在这次新员工的培训的学习中,让我们用空杯的心态,虚心的向每一位讲师学习,为我们的未来打下坚实的基础。 篇三:公司培训欢迎词 首先在此非常荣幸地欢迎各位加入*公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在*公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。瑞昌欣赏及认同那些为生活
20、而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,在每日的工作中进步!是我们的心得。本着以人为本的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在*公司前程似锦! 大家很幸运,在我们那个年代(80年代)没有岗前培训,入职后不了解情况,多走了许多弯路,迟迟没能进入角色,现在好了,入职后就有岗前培训,通过培训,你们将掌握更多的资讯,更快地进入岗位角色。分院第一次进行集中岗前培训,医院领导十分重视,也做了很好准
21、备,相信通过培训大家一定能尽快转换角色,进入状态,适应新的工作。 本次培训安排两天,内容丰富,我建议年青职工都来参加。 我想跟大家讲的主要两个内容,没有理论,都是实战的东西,一是:应以什么心态和理念进入岗位角色?二是:仁爱分院建设与发展的“四个基本原则”。 第一个内容:应该以什么样的心态和理念进入岗位角色? 作为新人招聘进入单位,有不同的来源、学历、身份、岗位,各人设定的人生目标和事业生涯也各不相同,但作为单位(企业)根据行业特点(如分院)对新员工的基本要求应该是相同的,希望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。因此,这个基本要求应该有如下五点: 1、树立“病人至上”的理念。有
22、多种描述:“以病人为中心”,“病人(顾客)是我们的衣食父母”,“以人为本”,“一切为了病人的需求”等等,这是医院一切工作的出发点,也是目标,例如:环境要为病人而设计(方便、快捷、安全、舒适、优美等等),这是医院一切工作的出发点,建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率;优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量,可以看到医院的各方面工作,包括很多细节(如各种告示、标识、提示、说明、介绍等)无一不体现病人的需求。“病人至上”的理念也是医院文化最主要最核心的部分,体现在全体职工的岗位职责、计划、决策及日常的工作细节之中,也扎根于全体人员的脑海和思维中,从而使我们想问题办事情、处理问题时都会考虑
23、到“病人的需求”,使你在岗位上说话做事、言行举止都体现出“病人至上”理念,从而真正成为全员的共识和行动,成为医院文化内涵。 2、树立顾全大局和团队精神理念。到了分院岗位上,当你能独立工作后,你应该感觉到,那怕是自己“完全”独立处理了手头事情,都不可能是自己完成所有的流程,有来自各科室各方面的力量在支持着你,如针灸、推拿、手术,你无法穷尽所有环节,你只是其中的一个环节而已,是整体中的一个个体,分工合作是其特点。因此强调顾全大局和团队精神特别重要。毛主席总说过:“个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。”这方面你会在工作中很快遇到,包括排班、休假、分配、学习进修、用房分配等等都会遇到矛盾,这时大
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