2023年忠于岗位职责小故事（精选多篇）.docx

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1、2023年忠于岗位职责小故事（精选多篇） 推荐第1篇：忠于岗位职责努力提高业务能力 忠于岗位职责努力提高业务能力 2023年度工作总结 严冬2023年12月30日 时光荏苒，自今年1月分我到局文印室任职，现已满一年。在这一年的工作中，我学到了很多关于文印室工作的业务知识；在领导的关心和培养下，我积极努力工作，勤奋学习业务知识，严守单位纪律，较好的履行了岗位职责；在同事们的热情帮助下，我找到了工作的乐趣，感受到了水利人“献身、负责、求实”的行业精神。 工作有总结才有进步，经验有积累才有升华。现将我2023年的工作概况总结如下，愿接受领导和同事们的批评与指正。 一、积极进取，提高自我 局机关良好的

2、工作氛围为我的进步创造了良好的条件。平时下班回家要带小孩、照顾家人，没有时间用来专门学习文化理论知识，今年通过局干部作风整顿、双创创建、庆“七一”等形式的活动，我抓住学习机会，用政治理论知识来武装头脑，使我的思想觉悟、工作水平得到了提高。 二、认真负责，勤奋工作 文印室的工作主要有以下几个要点：及时、美观、节约、坚守岗位和工作保密。在今年的工作中，我严格按照14字要求，做到了按时完成局领导和各股室交给的材料、文件的打印、复印、扫描、文件上传等工作，并保证打印排版材料、文件的准确、整洁、清晰、美观、格式符合要求，还要尽量节约办公用材，从不擅离岗位，严守保密制度。我自行准备 了工作备忘录、回收再利

3、用箱工作备忘录用来把工作任务纪录下来，按照时间紧促安排工作任务，以免遗忘重要事项，保证及时完成各项工作任务；回收再利用箱用来把可回收再利用的纸张和办公器材加以重复利用，以节省办公用材。能双面复印的材料、文件尽量双面复印；复印机里的废粉盒在没有破损的情况下，回收整理在一个盒内再使用。管理好文印室里的计算机、复印机、扫描仪等设备，保证文印工作顺利进行，并学习了一些复印机、扫描仪的简单维修与保养知识。 三、严守纪律，自我检查 在今年的工作中，我能严格遵守单位纪律，无无故早退、请假等现象。常进行自我检查与反思，我认为目前我工作中主要存在的不足有以下几点：一是缺乏工作经验，尚不能独立开展工作；二是学习不

4、够积极主动，思想认识贫乏；三是与同事们缺少沟通与交流，固步自封。 扎实的工作作风、虔诚的学习态度是我今年顺利完成工作的护身符。在今后的工作当中，我将以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为目标，加强个人修养，努力学习文化理论知识，不断提高业务能力，忠于岗位职责，团结同事，取他人之长补己之短，以饱满的精神状态投入工作，为全体干部职工交满意的“答卷”。 推荐第2篇：忠于岗位忠于职守 忠于岗位忠于职守 我们参公的愿望就要实现了，我从内心里感到高兴，这要感谢各级领导的关心，参公这一举措是加强我们城管队伍管理的重要手段，是实现城管正规化、现代化、法制化的重要保证，是改变城管形象，树立执法为民新形象的有

5、力保证。 要实现上述目标，仅靠参公没有我们广大队员的努力是做不到的，因此，我们要加强学习，提高素质，不仅从硬件上改变面貌，也要从软件上做好一切准备。 一是思想上做好准备。要认真学习政治，公务员的要求就是要政治合格，要做党的忠诚卫士，做人民的贴心人，任何时候都要和党中央保持高度的一致，服从命令听从指挥，严格遵守纪律。要认真学习有关的文件精神，特别是公务员必须做到的相关要求，严格要求自己，做一名合格的公务员。 二是作风上做好准备。公务员就是为人民服务的勤务员，要把人民的利益放在高于一切的地位。要改变过去那种做官的官本位思想，要真正做到为人民服务。在执法中态度文明，行为得体。在接待接访接电话等过程中

6、要耐心细致，执情接待，能解决的问题，坚决解决，不能解决的问题要解释清楚，做到热情、严肃、公平公正。 三是能力上做好准备。要树立良好的形象，必须要有相应的能力，我们参公后，能力要与公务员相匹配。要学会学习的方法，提高能力。比如学习法律，过去是不主动的，只有在考证时才学习突击一下子。 现在要做为日常的学习要求，自觉抽时间学习。比如电脑，总是认为城管用不着，现在要求不一样了，要用电脑办案，也要学会的。比如写文章，以前从没有机会，现在局抓了后，我的能力提高了不少，从不会写到会写了。总之，我做好了必要的准备，更努力的工作，更扎实的学习，迎接参公的来临。 推荐第3篇：小贷公司岗位职责 *小额贷款有限责任公

7、司 岗 位 职 责（修 订 稿） 总经理岗位职责 1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作； 2、负责组织编制本公司总体经营规划，制定贷款业务发展策略、措施，并安排组织实施； 3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批； 4、兼管风险管理部、综合业务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况； 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见； 6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作； 7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。 副总经理岗位职责 1、协助总经理管理公司全面工作

8、；制定公司发展战略规划，负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 1 4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选； 6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系； 7、分管信贷业务部、计划财务部工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；对分管部门的工作负领导责任。 8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动； 9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；

9、10、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议， 发表工作意见和行使表决权； 11、总经理临时授权的其他工作。 财务总监岗位职责 1.对公司董事会和总经理负责，保证公司财务会计活动健康运行。在董事会和总经理领导下，总管公司各类财务报表和预算工作。 2.负责审定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。 3.制定和管理公司税收提交方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划。 6.在董事会议定的范围内，与总经理一起对重大事项进行联签。 2 7.对于企业

10、的经营活动，从财务管理的角度提出意见，对财务人员任用、调动、奖惩提出建议，完善企业的财务管理制度和内控、内审制度，对损害公司资产安全的行为，向董事会提出处理建议。 信贷业务部岗位职责 一、信贷业务部经理岗位职责： （直接上级：分管总经理） 1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作； 2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。 3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核； 4、负责贷款发放审查； 5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。 6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的

11、调查工作。 7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。 8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。 9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议， 11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度； 12、总经理交办的其他工作。 二、客户经理岗位职责 1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。 3 2、坚持“三包”责任制，做好每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实工作，按时完成指标考核。 3、参与贷款单位有关业务经营和财务

12、管理活动，做好贷前尽职调查研究和可行性分析，保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。 4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。 5、根据信贷资产监测管理办法，按月做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。 6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结和专题调查。 7、建立完善贷款档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。 8、兼任在押品保管

13、员，掌管押品保险柜的密码。 计划财务部岗位职责 一、财务部经理岗位职责: （直接上级：分管总经理、财务总监） 1、协助公司财务总监建立健全财务制度，监督实施经营计划、经济指标完成情况考核办法。 2、编列部门费用预算、汇总公司费用预算，报财务总监复核。 3、日常收支审核，包括核对预算、合同、核准权限、流程、原始凭证是否符合要求等。 4、月资金计划的编制，资金审批流程、权限的审核，编制资金收支周报、月报及资金运用的分析。 5、负责项目经营的财务管理及成本控制、项目预算支出的审核、成本分析报表的审核。 4 6、月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表的审核、报送。 7、向总经理汇报资金计划执行、

14、项目预算执行、费用预算执行等财务情况及经营决策建议。 8、负责及协调税务、银行、及会计师、税务师事务所相关工作。 9、上缴税费测算、申报审核等涉税事宜。 10、负责财务部人员培训及本部门管理工作。 二、财务会计岗位职责: 1、协助部门财务经理搞好本部门的管理工作。 2、设置和登记会计帐薄，提供会计信息。 3、编制资金的收付及费用支出会计凭证。 4、负责债权债务的核对和清理。 5、负责编制月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表。 6、负责各项税金的计算提取、申报缴纳和报表报送。 7、负责工资计划的编制和申报，保险及各项基金的提取缴纳。 8、协助综合管理部做好固定资产、财物的增减使用和管理。

15、 三、出纳岗位职责: 1、负责日常现金的收、付和银行转帐及与银行有关的财务工作。 2、根据收、付记帐凭证登记现金日记帐、银行日记帐，随时与银行核对明细帐目，做到准确无误。 3、随时整理凭证，记帐后及时将凭证移交会计。 4、负责每日现金流量的电脑输入，编制现金日报表，经部门经理审核后按时发送公司领导。 5、办理有关登记证书的登记、变更及注销事宜。 6、按规定开具收据、发票。 7、妥善保管库存现金、财务印章、定期存款凭据和有价证券。 8、公私财物不得混淆，资金进出严格依制度办理，严禁任何人挪用公款和白条抵库，确保资金安全。 5 9、现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐

16、结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。 9、每日自行盘点，每半月会同会计定期盘点库存现金。 10、做好各种单据、发票及收据的保管、核销工作。 综合管理部岗位职责 一综合管理部经理（管理员）岗位职责 （直接上级：总经理） 1.负责人力资源档案管理；员工招聘、入职、转正、离职的相关手续的办理。 2.负责监督员工执行考勤管理规定，负责每月底员工考勤表统计。3.负责公司车辆的安排工作。 4.负责办公用品的申请、采购、领取登记、和发放工作。5.负责固定资产的部门登记和年末盘存。 6.负责筹备安排公司各类会议工作和接待工作。 7、负责公司的后勤管理工作；办公区域保洁，安全用

17、电用水，贯彻“安全第一，预防为主”的思想。 8.合理控制办公费用的支出，杜绝资源浪费。 9.经常查阅公司邮箱，并将信息及时汇报给领导；收集和保存同行业有价值的信息，汇报领导。 10.按时完成上级分配的任务，规定时间内未完成，应及时向领导汇报，并负责到底。 11.严守公司机密，妥善保管公司文本、电子文本、档案资料。 12、完成公司领导交办的其它工作。 6 风险控制部岗位职责 一风险控制部经理岗位职责 （直接上级：总经理） 1、主持风控部的全面工作。 2、负责贯彻落实公司的有关决策、计划、制度规定、工作措施等。 3、负责押品的鉴价管理，包括对入围评估机构资质核查、审核权限内审批项目的押品鉴价及上报

18、公司项目鉴价的合理性审核，以及其他鉴价有关的管理工作。 4、负责公司放款审查的管理，包括放款审查的制度建设、日常操作管理、事后监督管理、例外事项的审批及其有关的管理工作。 5、组织本部门人员开展相关制度学习、督促开展合规检查和整改，确保公司贷款工作合规有序开展，不断提升本部员工的各项工作技能。 7、负责组织开展公司不良信贷资产的清收及管理，包括组织相关人员商讨解决方案、确定清收方案并报公司领导审批、按公司领导审批的方案组织开展清收工作。 8、参与公司贷款业务的贷后管理，包括落实贷款条件的达成、贷款客户经营情况的跟进管理、信贷资产的分类管理等以及相关制度建设。 9、负责公司操作风险的综合管理，包

19、括审定操作风险定期报告，并呈报公司领导。 10、负责完成公司领导交办的其他各项工作。 二、风控经理岗位职责 1、负责公司客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。 2、负责担保品鉴价，出具鉴价意见并根据需要进行现场核查。 3、负责所审查项目的贷后管理有关工作，配合客户经理进行贷后检查工作，并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告，提出风险分类调整建议等。 4、担任在押品保管员，掌管押品保险柜的钥匙，负责押品出入库并登记台 7 账，定期对押品的账实核对盘点。 5、放款审查：审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性，包括客户基础材料、贷款合同、担保合同的核查、验印及其它前提条件的落实情况

20、，统一意见反馈客户经理，督促落实补齐，及时催收待补事项资料等。 6、担任公司抵押品评估专岗，对权限内的担保品进行价值认定，对抵押物进行实地考察。负责对入围评估机构的联系、质疑，记录评估机构信用状况，对信用不佳的机构及时报告总经理并提出处理意见。 7、协助部门经理工作并做好部门经理交办的其他事项。 推荐第4篇：电工岗位职责岗位职责 电工岗位职责岗位职责 1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电

21、气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程： 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作

22、业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。 9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。 1

23、0、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。 11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。 12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。 14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。 16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。 17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。 推荐第5篇：出纳岗位职责小编推荐 出纳岗位职责 一、负责公司现金、银行存款及时合理的收、付，现金、银行存款日记帐及时准确登记； 二、定期核查公司的现金（或备用金）、银行存款的实际数，做

24、到帐实相符； 三、负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用； 四、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管； 五、及时取回有关费用单据和对帐单； 六、负责编制月、季、年度财务报表； 七、负责调整每日各银行存款帐户余额，保障银行托收款项或其它支付，款项及时支付，保证不开出空头支票； 八、负责核定公司备用金余额并及时予以补充； 九、负责参与财务制度中货币资金管理制度的制定； 十、负责及时提供公司需要的财务信息；十 一、十 二、接受公司的检查、指导、监督和考核；完成公司交办的其它工作。 会计岗位职责 一、负责制定财务制度，并指导

25、和监督财务制度的执行； 二、负责组织编制公司年度财务预算方案； 三、负责每月财务报表的审核、分析、根据成本变化情况提出节能降耗建议，并向公司提交季度、年度财务分析报告，及时提交相关报表； 四、负责公司收支费用的分配及结转，凭证的审核和转帐的编制，凭证及时输入电脑，往来帐目的核对，现金、银行存款、存货、固定资产等实物资产的定期帐的核对，会计凭证的其它会计资料的装订、整理、归类归档和保管等； 五、负责应纳税项的计算、申报、税务登记证的变更和年审； 六、负责监管固定资产的安全性和有效增值； 七、负责全面协调财务审计工作和税务审计工作； 八、负责物业管理合同评审中有关财务费用条款的审计； 九、接受公司

26、的检查、指导、监督和考核；完成公司交办的其它工作。 推荐第6篇：电工岗位职责（小编推荐） 设备电工岗位责任 1、树立全心全意为公司服务的思想，积极主动完成领导所布置的各项任务。 2、负责公司电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作； 3、负责公司配电室的管理工作，认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好状况，保证不带故障运行同时做好维修保养记录； 4、负责公司机电设备的定期检查和维护以及公司内灯具的维修，定期对供电线路检查，保证供电线路正常运行。 5、负责公司电气控制、动力拖动、照明信号、通讯设施的安全运行，正常使用，保养维修、更换和安装工

27、作； 6、负责提出电料备货计划，按要求保管好领取的备用电料；对所需购买的电工材料应事先做出计划，对购买的物品需经保管验收方可入帐报销。 7、认真学习专业知识，熟悉并精通本职工作范围内的业务和技能，能够在较短的时间内处理各种电路故障。 推荐第7篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主 管岗位职责 1前台主管岗位职责 1协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 3负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调

28、配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4掌握预订情况和当天客情，根 据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 5检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 6督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求； 7参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 8制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记； 9负责对部属员工的考核工作； 10与大堂副经理和收银处保持密切的关系。 2酒店前台主管岗位职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常

29、管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政 策和程序，并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。 7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。 11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都

30、能熟练操作运用。前台岗位职责 12.确保员工提供礼貌、专业的服务。 13.及时了解酒店的客房状况、来 客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。 15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。 16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。 17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。 18.执行、完成其它需完成工作。 3酒店前台主管岗位职责 1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。 2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。 3、查本月的订房情况有

31、无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接 4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。 6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。 7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导 8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。 9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。 10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐 1

32、1、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。 12、员餐时间安排收银员分批就餐.，前台必须保证2人值岗，用餐时间 不得超过20分钟 13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。 14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示 15、入住高峰期在前厅做好接待工作。 16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。 18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报 19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可 20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间 21

33、、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上 推荐第8篇：医生岗位职责 护士岗位职责 医生的职责 （一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义； （二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁； （三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人； （四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物； （五）不泄露病人隐私与秘密； （六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作； （七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 护士岗位

34、责任 一、按时上下班制度，不迟到早退。 二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。 三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。 四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。 五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。 六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。 七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。 八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。 九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室

35、内清洁卫生。 推荐第9篇：保洁部岗位职责小编推荐 保洁部岗位职责 1、明确责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能，落实清洁卫生日标准责任制，认真执行清洁卫生工作范围，及时做好各种工作安排与检查。 2、负责用好各种清洁用具，要摆放整齐，注意保养、维修，尽可能延长使用寿命，并做好资产登记工作。 3、保持公共场所窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观。 4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘，蜘蛛网、印痕。 5、承担道路下水口疏通和化粪池疏通，平时经常性的对树叶等杂物进行清除，化粪池每年清理一次。 6、负责检查区域内所有公共部位的卫生清扫情况。 7、负责垃圾清理和垃圾箱的清洁，灭蝇

36、工作，为区域内的卫生清洁工作提供合理化建议。 8、及时做好除“四害”工作，定期进行药物喷洒，消灭“四害”的繁生场所。 9、严格按照公司的保洁员作业指导书要求自己，不断提高自己的服务水平。 10、完成上级交办的其他工作。 推荐第10篇：保洁组岗位职责小编推荐 一、主管职责 1、贯彻公司质量方针和目标。 2、协助经理管理清洁部日常经营和管理工作。 3、协助经理开展相关工作，对所分管部门的工作进行管理和指导。 4、督促、协调各项工作指令的落实情况，及时向领导反馈信息，提出建议。 5、督导所辖部门按质量管理体系文件要求正常运作,组织做好不合格项和不合格服务的预防纠正工作。 6、根据需求，主持召开管理例

37、会和专项业务会议，对业务工作进行指导、检查和协调。 7、检查各部门管理制度、岗位责任制、服务程序及操作规程，落实执行情况，协调处理各类随机问题。 8、制定各项培训计划并进行培训工作。 二、保洁领班岗位职责 1、负责辖区内各项具体保洁管理工作， 2、处理协调顾客对清洁的各类投诉，合情合理合法的解决保洁工作的事宜； 3、负责管理辖区内的环境卫生，检查服务程序，及时作好跟踪和检查工作，并填写日检表； 4、负责清洁设备的维护保养工作； 5、专项业务接受公司职能部门指导，通过沟通、协商，共同处理相关问题； 6、定期召开例会，向员工传达领导信息，落实上级布置的各项工作。 7、负责班组内清洁耗品发放及控制。

38、 三、保洁员岗位职责 1、准时上下班、按规定保质保量完成各项保洁任务。 2、正确使用机器械具和清洁剂。 3、不得浪费各种保洁物料，保证各项保洁卫生达标。 4、按服务规范要求进行保洁。 5、服从上级安排，按规定着装为公司第一线树立形象。 第11篇：学业导师岗位职责（小编推荐） 商学院学业导师岗位职责 一、负责班级学风制度建设。加强本院学风建设，制定实施细则，引导学生明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，提高学习和实践能力。保持班级到课率，注重学习成绩运用，每月至少召开一次学风专题会议，部署工作，营造浓厚学习氛围。 二、负责班级考风建设工作。加强考风考纪教育，组织学生做好正考、补考和清考工作，

39、减少班级考试作弊，查处班级考试违纪者。 三、负责班级学业提升工作。积极引导班级学生考研、专升本的质量，提高班级学生四六级、AB级通过率。 四、负责班级毕业证、学位证授予率及相关工作。积极与学生沟通，及时掌握学生的每学期学习情况，保证班级毕业生和学位证授予率在正常的范围内。 五、负责公选课相关信息的统计和安排。 六、负责班级学生学籍管理的相关信息的统计。 七、建立学习困难学生档案，进行动态跟踪。制定学习困难学生帮扶措施，并有帮扶效果的评价材料。对学生进行学习指导，指导学生了解专业和社会需求，增强实践能力和职业素质，促学生成人成才。 八、校友工作。联系校友并建立校友档案。跟踪班级毕业后的信息，配合

40、学校组织校友活动。 九、学生创新创业能力培养 1.积极开展课外科技活动。组织学生参加各类学科、技能竞赛。鼓励学生积极参与论文发表、科技发明等活动。 2.积极组织开展文艺活动、体育活动、科技类活动等校园文化活动。配合团总支指导院学生会、学生社团的相关活动，支持和引导学生积极参加学校各级各类校园文化活动。 3.积极开展第二课堂。培养学生创新创业意识和能力，鼓励学生参加或筹建创业类社团学生组织，对有创业意向的学生，进行创业知识培训，产品选择与企业孵化指导，实行一对一的帮扶。 十、领导交办的其他临时性工作。 第12篇：集团总裁岗位职责（小编推荐） 集团总裁岗位职责 1、制定和实施公司战略，预算计划，确

41、定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉外公共关系活动，树立良好的企业形象。 6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。 7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的

42、建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。 第13篇：索赔员岗位职责（小编推荐） 索赔员岗位职责 一、稳定客户情绪。 二、针对客户投诉问题收集并准备相关材料，提醒客户带齐保修所需资料。 三、与技术经理沟通，以获得其支持与协作。 四、了解投诉索赔问题，并检查相关手续。 五、针对投诉问题，负责故障件的原因分析，并由技术经理鉴定重大问题。 六、确认是质量问题，制作好索赔委托书，与备件库协调，做好索赔备件的 准备。并跟维修技师进行沟通。 七、经索赔鉴定非质量问题，则须与客户做好说明与沟通，提供使用与保养、 备件更换的建议。 八、指导客户在结算单上签字确认。 九、做经束性的总结，对索赔处理过程进行说明、解释。 十、开具发票，将发票信息录入r3系统。 十一、配合备件部门进行索赔旧件的管理，索赔旧件的筛选及出入库管